版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
曲靖監(jiān)獄管理辦法總則制定目的與依據(jù)為了加強(qiáng)曲靖監(jiān)獄的規(guī)范化管理,提高監(jiān)獄工作質(zhì)量,確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國監(jiān)獄法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合曲靖監(jiān)獄實(shí)際情況,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于曲靖監(jiān)獄內(nèi)的所有監(jiān)管改造活動(dòng)、工作人員管理以及各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)等相關(guān)工作。基本原則1.依法管理原則:嚴(yán)格依照法律法規(guī)開展監(jiān)獄各項(xiàng)工作,確保執(zhí)法活動(dòng)合法合規(guī)。2.安全第一原則:把保障監(jiān)獄安全作為首要任務(wù),采取有效措施預(yù)防和減少各類安全事故。3.科學(xué)改造原則:運(yùn)用科學(xué)方法,對(duì)罪犯進(jìn)行有針對(duì)性的改造,提高改造質(zhì)量。4.公正文明原則:秉持公正、公平的理念,文明執(zhí)法,尊重和保障罪犯合法權(quán)益。監(jiān)獄設(shè)施與裝備管理設(shè)施建設(shè)與規(guī)劃1.監(jiān)獄布局規(guī)劃:根據(jù)監(jiān)獄功能需求,合理規(guī)劃獄區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)等區(qū)域布局,確保各區(qū)域之間既相對(duì)獨(dú)立又便于聯(lián)系協(xié)作。2.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)獄基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),包括監(jiān)舍、教學(xué)樓、習(xí)藝車間、醫(yī)院、食堂、污水處理設(shè)施等的建設(shè),確保設(shè)施質(zhì)量和安全性。3.設(shè)施更新與改造:定期對(duì)監(jiān)獄設(shè)施進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)實(shí)際使用情況和發(fā)展需求,及時(shí)進(jìn)行更新與改造,以適應(yīng)監(jiān)獄工作的新要求。裝備配備與管理1.裝備配備標(biāo)準(zhǔn):按照不同崗位和工作任務(wù)需求,配備齊全各類警用裝備、安全防范裝備、信息化裝備等,確保裝備性能先進(jìn)、質(zhì)量可靠。2.裝備采購程序:嚴(yán)格遵循政府采購相關(guān)規(guī)定,通過公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式進(jìn)行裝備采購,確保采購過程公正透明。3.裝備日常維護(hù)與保養(yǎng):建立完善的裝備維護(hù)保養(yǎng)制度,定期對(duì)裝備進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng),確保裝備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。4.裝備報(bào)廢與更新:對(duì)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的裝備,按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)廢處理,并及時(shí)更新補(bǔ)充新裝備。人員管理監(jiān)獄工作人員錄用與調(diào)配1.人員錄用條件與程序:按照公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定,制定嚴(yán)格的監(jiān)獄工作人員錄用條件,通過公開招考、面試、體檢、政審等程序,選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入監(jiān)獄工作。2.人員調(diào)配原則:根據(jù)工作需要和人員實(shí)際情況,遵循合理、公平、公正的原則進(jìn)行人員調(diào)配,確保各崗位人員配備合理。3.崗位設(shè)置與職責(zé)分工:科學(xué)設(shè)置監(jiān)獄各崗位,明確崗位職責(zé)和工作流程,確保各項(xiàng)工作有序開展。工作人員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容:制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能操作、職業(yè)道德等方面內(nèi)容,定期組織工作人員參加培訓(xùn),不斷提升其綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)方式與途徑:采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、案例研討等多種方式,豐富培訓(xùn)形式,提高培訓(xùn)效果。3.考核制度與標(biāo)準(zhǔn):建立健全工作人員考核制度,制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn),從德、能、勤、績、廉等方面對(duì)工作人員進(jìn)行全面考核。4.考核結(jié)果應(yīng)用:將考核結(jié)果與工作人員的獎(jiǎng)懲、晉升、崗位調(diào)整等掛鉤,激勵(lì)工作人員積極工作。工作人員紀(jì)律與監(jiān)督1.工作紀(jì)律要求:明確監(jiān)獄工作人員在執(zhí)法、管理、服務(wù)等方面的紀(jì)律要求,嚴(yán)禁出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。2.監(jiān)督機(jī)制與措施:建立內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制,通過設(shè)立舉報(bào)信箱、開展廉政教育、定期進(jìn)行執(zhí)法檢查等措施,加強(qiáng)對(duì)工作人員的監(jiān)督管理。3.違規(guī)違紀(jì)處理:對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的工作人員,依法依規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;構(gòu)成違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。罪犯管理罪犯收押與釋放1.收押程序與要求:嚴(yán)格按照法定程序接收罪犯,對(duì)罪犯的身份信息、身體狀況、犯罪情況等進(jìn)行詳細(xì)審查和登記,確保收押工作準(zhǔn)確無誤。2.釋放審批與手續(xù):罪犯服刑期滿或符合釋放條件的,按照規(guī)定程序辦理釋放審批手續(xù),發(fā)放釋放證明,并做好相關(guān)銜接工作。罪犯日常管理1.作息時(shí)間與生活制度:制定合理的罪犯作息時(shí)間表,規(guī)范罪犯的起床、就寢、就餐、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等日常行為,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。2.行為規(guī)范與紀(jì)律要求:明確罪犯在獄內(nèi)的行為規(guī)范和紀(jì)律要求,嚴(yán)禁出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,維護(hù)監(jiān)獄正常秩序。3.親情會(huì)見與通訊管理:建立健全罪犯親情會(huì)見和通訊管理制度,保障罪犯與家屬的正常聯(lián)系,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)見和通訊內(nèi)容的審查,防止傳遞違禁物品和不良信息。罪犯教育改造1.教育改造目標(biāo)與內(nèi)容:以改造罪犯思想、矯正行為惡習(xí)、提高文化素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo),開展法制教育、道德教育、文化教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種形式的教育改造活動(dòng)。2.教育改造方法與手段:采用課堂教學(xué)、個(gè)別談話、心理咨詢、社會(huì)幫教、勞動(dòng)改造等多種方法和手段,增強(qiáng)教育改造的針對(duì)性和實(shí)效性。3.教育改造效果評(píng)估:定期對(duì)罪犯教育改造效果進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整教育改造計(jì)劃和措施,不斷提高教育改造質(zhì)量。罪犯勞動(dòng)管理1.勞動(dòng)項(xiàng)目選擇與安排:根據(jù)監(jiān)獄實(shí)際情況和罪犯特點(diǎn),合理選擇勞動(dòng)項(xiàng)目,科學(xué)安排勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度,確保勞動(dòng)安全和質(zhì)量。2.勞動(dòng)報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì):按照國家相關(guān)規(guī)定,給予參加勞動(dòng)的罪犯適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬,并建立勞動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的罪犯給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.勞動(dòng)安全與保護(hù):加強(qiáng)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,為罪犯提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,定期組織勞動(dòng)安全培訓(xùn),預(yù)防和減少勞動(dòng)事故的發(fā)生。獄政管理獄內(nèi)秩序維護(hù)1.巡邏制度與要求:建立獄內(nèi)巡邏制度,明確巡邏路線、時(shí)間和人員職責(zé),加強(qiáng)對(duì)獄內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域、要害部位的巡邏檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。2.突發(fā)事件應(yīng)急處置:制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急處置小組,定期組織演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定。獄務(wù)公開1.公開內(nèi)容與方式:將監(jiān)獄執(zhí)法依據(jù)、程序、結(jié)果等信息向社會(huì)和罪犯及其家屬公開,通過監(jiān)獄公告欄、官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種方式,方便公眾查詢和監(jiān)督。2.社會(huì)監(jiān)督與反饋:接受社會(huì)各界的監(jiān)督,及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和投訴,對(duì)提出的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真研究和整改,不斷改進(jìn)監(jiān)獄工作。監(jiān)獄檔案管理1.檔案分類與歸檔:按照檔案管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)監(jiān)獄工作中形成的各類文件、資料、記錄等進(jìn)行分類整理和歸檔,確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。2.檔案保管與利用:建立檔案保
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)會(huì)計(jì)考核試題及答案
- 醫(yī)院護(hù)理“三基”測(cè)試題含答案
- 針灸學(xué)試題和答案文庫
- 二級(jí)建造師繼續(xù)教育試題及標(biāo)準(zhǔn)答案
- 中級(jí)職務(wù)水平能力測(cè)試(建筑施工)經(jīng)典試題及答案一
- 電信轉(zhuǎn)正考試題及答案
- 《公共營養(yǎng)師》三級(jí)練習(xí)題庫含答案
- 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)操作《存量房房源管理考試題》模擬練習(xí)卷含答案
- 上海市徐匯區(qū)社區(qū)網(wǎng)格工作人員考試題庫及答案
- 交通標(biāo)志考試試題及答案
- 基底節(jié)出血的護(hù)理查房
- 金華東陽市國有企業(yè)招聘A類工作人員筆試真題2024
- 2025年6月29日貴州省政府辦公廳遴選筆試真題及答案解析
- 管培生培訓(xùn)課件
- 送貨方案模板(3篇)
- 2025年湖南省中考數(shù)學(xué)真題試卷及答案解析
- 學(xué)前教育論文格式模板
- DB32/T 3518-2019西蘭花速凍技術(shù)規(guī)程
- 架空輸電線路建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 裝修敲打搬運(yùn)合同協(xié)議書
- 《世界經(jīng)濟(jì)史學(xué)》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論