退休人員返聘崗位合同編號：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

乙方（被聘用方）：__________

地址：__________

鑒于甲方因工作需要，欲聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的退休人員乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同目的：甲方聘請乙方擔(dān)任崗位，旨在發(fā)揮乙方在相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

二、合同背景：乙方具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，甲方認(rèn)為乙方適合擔(dān)任本崗位，雙方同意簽訂本合同。

編號：__________

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照合同約定，向乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

2.按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

4.對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升，提高其工作能力和綜合素質(zhì)。

5.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得非法解除合同。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及崗位操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。

2.積極完成甲方分配的工作任務(wù)，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，提高工作效率。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。

4.服從甲方的管理，配合甲方進(jìn)行必要的檢查和監(jiān)督。

5.遵守勞動紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工，不得從事與工作無關(guān)的活動。

6.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。

4.乙方有權(quán)依法提出合理的工作要求，甲方應(yīng)予以考慮。

雙方義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，并依法繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或離職。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除合同。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及崗位操作規(guī)程，不得違反合同約定。

編號：__________

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定，甲方應(yīng)支付乙方返聘期間的工資及福利待遇，總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.工資支付

（1）乙方返聘期間，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方薪酬體系確定。

（2）工資支付時(shí)間為每月的______日，甲方應(yīng)提前一日將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.福利待遇支付

（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

（2）福利待遇的支付與工資支付同步進(jìn)行。

三、支付比例

1.乙方返聘期間，甲方每月應(yīng)支付乙方工資總額的_____%作為基本工資。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)比例的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

四、支付條件

1.乙方須按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.甲方支付工資和福利待遇的前提是乙方已提供相應(yīng)服務(wù)，并完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

五、額外費(fèi)用

1.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。

2.如遇國家政策調(diào)整導(dǎo)致社會保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化，甲方將根據(jù)新政策調(diào)整支付金額。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付違約金。

2.若乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

雙方因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

編號：__________

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任

（1）若甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。

（2）若甲方未提供符合合同約定的勞動條件和工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全或健康受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任

（1）若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可采取以下方式解決：

（1）仲裁：雙方可約定將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

（2）訴訟：雙方可約定將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，則約定由__________人民法院管轄。

三、合同解除

1.合同解除條件

（1）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定的情況下，立即解除合同。

（2）乙方有權(quán)在甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的情況下，解除合同。

2.合同解除程序

（1）一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前______日書面通知對方。

（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的工作和結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

編號：__________

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，對雙方具有法律約束力。

二、有效期

本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.合同終止的情形包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、一方違約導(dǎo)致合同解除等。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的工作和結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。

五、通知

1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。

2.通知送達(dá)時(shí)間以對方實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，盡力減輕損失，并應(yīng)及時(shí)通知對方。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行時(shí)，合同可以部分或全部免除履行責(zé)任。

七、爭議解決

本合同的爭議解決方式、適用法律和管轄法院等事項(xiàng)，按照“違約與爭議解決機(jī)制”部分的約定執(zhí)行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

簽訂日期：__________

編號：__________

附件：

一、需求文檔

1.乙方返聘崗位的工作職責(zé)和崗位說明書。

2.甲方對乙方工作成果的具體要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、設(shè)計(jì)方案

1.若乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工作，需提供設(shè)計(jì)方案的詳細(xì)內(nèi)容，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)參數(shù)等。

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方工作所需的技術(shù)規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方工作符合行業(yè)規(guī)范。

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方有效身份證件復(fù)印件。

2.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技能證明復(fù)印件。

五、保密協(xié)議

1.雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。

六、培訓(xùn)計(jì)劃

1.若甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，需提供培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排等。

七、合同履行過程中的其他輔助材料

1.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和記錄。

附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。如附件內(nèi)容與合