勞工合同附加培訓協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬對乙方進行專項培訓，以提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就培訓事宜達成如下附加協(xié)議，作為雙方所簽訂的勞工合同的補充協(xié)議，與勞工合同具有同等法律效力。一、培訓內(nèi)容及方式（一）培訓內(nèi)容甲方將為乙方提供以下專業(yè)技能培訓：1.[具體技能名稱1]：詳細介紹該技能的理論知識、操作方法和實際應(yīng)用案例，使乙方能夠熟練掌握并運用該技能解決工作中的實際問題。2.[具體技能名稱2]：涵蓋該技能的最新發(fā)展趨勢、核心技術(shù)要點以及行業(yè)標準規(guī)范，通過理論講解和實踐操作相結(jié)合的方式，提升乙方在該領(lǐng)域的專業(yè)水平。3.[具體技能名稱3]：包括相關(guān)軟件或工具的使用方法、數(shù)據(jù)處理與分析技巧等內(nèi)容，以提高乙方的工作效率和質(zhì)量。（二）培訓方式1.集中授課：甲方將邀請行業(yè)專家或內(nèi)部專業(yè)培訓師進行面對面授課，課程安排在甲方指定的培訓場所進行，培訓時間為[具體時間段1]，每周[具體天數(shù)]天，每天[具體時長]小時。2.在線學習：甲方為乙方提供在線學習平臺賬號和密碼，乙方可通過該平臺學習相關(guān)課程視頻、閱讀電子教材、參與在線討論等。在線學習時間為[具體時間段2]，乙方需在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)的學習任務(wù)。3.實踐操作：安排乙方到實際工作崗位或項目現(xiàn)場進行實踐操作，由甲方指定的導師進行指導和監(jiān)督，實踐操作時間為[具體時間段3]，乙方需在實踐過程中積累實際工作經(jīng)驗，提高解決實際問題的能力。二、培訓費用（一）費用承擔本次培訓的費用包括但不限于培訓師資費用、教材費用、場地租賃費用、在線學習平臺使用費用等，共計人民幣[X]元，由甲方承擔。（二）費用支付甲方應(yīng)在培訓開始前[具體天數(shù)]內(nèi)，將培訓費用支付給相關(guān)培訓機構(gòu)或供應(yīng)商。若因乙方原因?qū)е屡嘤枱o法正常進行或提前終止，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔相應(yīng)的賠償責任。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守培訓紀律和規(guī)章制度，按時參加培訓課程和實踐活動。有權(quán)對乙方的培訓效果進行考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方相應(yīng)的獎勵或晉升機會。若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓服務(wù)，確保培訓內(nèi)容的質(zhì)量和效果。為乙方提供必要的培訓資源和條件，包括培訓教材、設(shè)備、場地等。對乙方在培訓過程中提出的問題和需求及時給予解答和支持。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)參加甲方組織的各項培訓活動，獲取相關(guān)的培訓資料和信息。有權(quán)在培訓過程中向培訓師或甲方提出問題和建議，獲得必要的指導和幫助。若甲方未按照本協(xié)議的約定提供培訓服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.義務(wù)遵守培訓紀律和規(guī)章制度，按時參加培訓課程和實踐活動，不得無故缺席、遲到或早退。認真學習培訓內(nèi)容，積極完成培訓任務(wù)，努力提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。保守甲方的商業(yè)秘密和培訓內(nèi)容的機密信息，不得向任何第三方泄露。培訓結(jié)束后，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定為甲方服務(wù)一定的期限，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。四、服務(wù)期（一）服務(wù)期約定乙方同意在培訓結(jié)束后，為甲方服務(wù)[具體服務(wù)期限]年，自培訓結(jié)束之日起計算。（二）服務(wù)期內(nèi)的工作要求在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方不得擅自解除與甲方的勞動關(guān)系，否則應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。五、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓服務(wù)，或提供的培訓服務(wù)不符合質(zhì)量要求，甲方應(yīng)承擔以下違約責任：1.退還乙方已支付的培訓費用（如有）。2.按照培訓費用的[X]%向乙方支付違約金。3.賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于因培訓中斷導致的工作延誤、收入減少等。（二）乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議的約定，未按照規(guī)定的服務(wù)期限為甲方服務(wù)，或在服務(wù)期內(nèi)擅自解除與甲方的勞動關(guān)系，乙方應(yīng)承擔以下違約責任：1.向甲方返還甲方為其支付的全部培訓費用。2.按照培訓費用的[X]%向甲方支付違約金。3.賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于因乙方離職導致的工作延誤、招聘新員工的費用等。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在培訓過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓內(nèi)容等信息均屬于保密信息，乙方應(yīng)對上述信息予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔以下違約責任：1.立即停止泄露行為，并采取有效措施消除影響。2.按照培訓費用的[X]%向甲方支付違約金。3.賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于因信息泄露導致的商業(yè)損失、聲譽損害等。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方