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文檔簡(jiǎn)介
[沈陽(yáng)某企業(yè)]職工安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)辦法第一章總則
第一條為有效預(yù)防、及時(shí)控制和妥善處理[企業(yè)內(nèi)]各類安全生產(chǎn)事故與突發(fā)事件,提高[員工]應(yīng)急響應(yīng)和處置能力,健全安全生產(chǎn)應(yīng)急機(jī)制,最大程度地減少事故損失及對(duì)[企業(yè)]生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響,保障[員工]生命安全與財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序,根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《國(guó)家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》等法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合[企業(yè)]實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法旨在通過(guò)系統(tǒng)性安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn),強(qiáng)化[員工]安全意識(shí),提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與隱患排查能力,確保在發(fā)生安全生產(chǎn)事故或突發(fā)事件時(shí),能夠迅速、科學(xué)地采取應(yīng)對(duì)措施,實(shí)現(xiàn)事故的有效預(yù)防、及時(shí)控制和妥善處理。
第三條本辦法的核心目標(biāo)在于:
(一)提升[員工]應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)事故和突發(fā)事件的應(yīng)急能力,確保其掌握正確的自救互救知識(shí)和技能;
(二)健全[企業(yè)]安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系,完善應(yīng)急預(yù)案、物資儲(chǔ)備和聯(lián)動(dòng)機(jī)制;
(三)最大限度減少安全生產(chǎn)事故及突發(fā)事件造成的生命財(cái)產(chǎn)損失,降低對(duì)[企業(yè)]正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的干擾。
第四條本辦法的保障對(duì)象包括:
(一)[員工]的生命安全與身體健康;
(二)[企業(yè)]的財(cái)產(chǎn)安全與生產(chǎn)設(shè)備安全;
(三)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序與商業(yè)信譽(yù);
(四)維護(hù)[企業(yè)]的穩(wěn)定發(fā)展。
第五條本辦法的制定依據(jù)包括但不限于:
(一)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》;
(二)《國(guó)家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》;
(三)《國(guó)家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》;
(四)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》;
(五)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》。
第二條工作原則
1.統(tǒng)一指揮與快速反應(yīng)機(jī)制。企業(yè)成立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組),作為統(tǒng)一指揮機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)事故與突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處置工作。建立快速反應(yīng)機(jī)制,確保信息傳遞、應(yīng)急啟動(dòng)、指揮協(xié)調(diào)、處置執(zhí)行等環(huán)節(jié)高效銜接,實(shí)現(xiàn)迅速響應(yīng)、科學(xué)決策、果斷處置。
2.分級(jí)負(fù)責(zé)與屬地管理。遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確各層級(jí)、各部門在安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)及應(yīng)急處置中的職責(zé)。企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)單位、部門負(fù)責(zé)人是本區(qū)域、本部門安全生產(chǎn)應(yīng)急工作的第一責(zé)任人,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)(或本部門內(nèi))安全生產(chǎn)事故的先期處置和基礎(chǔ)管理責(zé)任。
3.預(yù)防為主與及時(shí)控制。堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估與管控,加強(qiáng)日常巡查與監(jiān)測(cè),提升早期預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。確保突發(fā)事件隱患早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早研判、早處置,將事故消滅在萌芽狀態(tài),最大限度減少事故發(fā)生概率和潛在影響。
4.系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)與群防群控。構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部跨部門、跨區(qū)域的應(yīng)急聯(lián)動(dòng)體系,明確各應(yīng)急小組及成員單位職責(zé)分工與協(xié)作流程。整合資源,形成信息共享、指揮協(xié)同、行動(dòng)一致的工作格局。鼓勵(lì)并組織[員工]積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提升全員安全意識(shí)和自救互救能力,實(shí)現(xiàn)群防群控。
5.區(qū)分性質(zhì)與依法處置。嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度,結(jié)合事故性質(zhì)、危害程度和發(fā)展態(tài)勢(shì),采取相應(yīng)應(yīng)急處置措施。在處置過(guò)程中,必須優(yōu)先保護(hù)[員工]的生命安全與身體健康,依法維護(hù)其合法權(quán)益。確保所有處置措施符合法律法規(guī)要求,做到程序規(guī)范、處理得當(dāng)、合情合理合法,維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。
第三條適用范圍
本管理辦法適用于[企業(yè)內(nèi)]各類安全生產(chǎn)事故與突發(fā)事件的預(yù)防、教育與培訓(xùn)管理工作。本管理辦法所稱突發(fā)事件,是指突然發(fā)生,造成或者可能造成[員工]身體嚴(yán)重?fù)p害、死亡,或是企業(yè)財(cái)產(chǎn)受到損失,[企業(yè)]正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序受到影響,[企業(yè)]聲譽(yù)受到損害的事件等,主要包括以下幾個(gè)方面:
1.社會(huì)安全類突發(fā)事件。包括:企業(yè)內(nèi)部或周邊涉及[員工]的各種非法集會(huì)、游行、示威、請(qǐng)?jiān)敢约凹w罷工、罷課等群體性事件,各類邪教的非法傳教活動(dòng)、政治性破壞活動(dòng),[員工]的非正常死亡、失蹤等可能會(huì)引發(fā)影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。
2.重大治安和刑事類突發(fā)事件。包括:發(fā)生在企業(yè)內(nèi)、造成一定范圍內(nèi)人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失的重大治安和刑事案件,針對(duì)[員工]的各類恐怖襲擊事件,以及嚴(yán)重的盜竊、搶劫等犯罪行為。
3.事故災(zāi)害類突發(fā)事件。包括:企業(yè)內(nèi)發(fā)生的建筑物倒塌、火災(zāi)、爆炸、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、特種設(shè)備事故、觸電、中毒等重大安全生產(chǎn)事故,重大交通運(yùn)輸事故,以及因外部原因(如極端天氣、自然災(zāi)害)引發(fā)的企業(yè)設(shè)施損壞或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中斷事件。
4.公共衛(wèi)生類突發(fā)事件。包括:在企業(yè)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)傳染病疫情,或企業(yè)外發(fā)生的、可能對(duì)企業(yè)[員工]健康造成危害的突發(fā)公共衛(wèi)生事件,如食物中毒、群體性不明原因疾病等。
5.自然災(zāi)害類突發(fā)事件。包括:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、暴雨、冰雹、干旱、高溫、寒潮等氣象災(zāi)害,以及由自然災(zāi)害誘發(fā)的次生災(zāi)害等,造成企業(yè)設(shè)施損壞或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)受阻。
6.網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)事件。包括:企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或信息系統(tǒng)被攻擊、破壞或癱瘓,導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中斷、數(shù)據(jù)泄露或被竊取,或利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布虛假信息、惡意軟件等破壞企業(yè)聲譽(yù)、影響企業(yè)穩(wěn)定的事件。
7.考試安全類突發(fā)事件。(本類別適用于有組織培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)的企業(yè),如教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或涉及資格認(rèn)證的企業(yè))在組織內(nèi)部培訓(xùn)考核、技能比武等過(guò)程中,出現(xiàn)的泄密事件,以及在考核評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)發(fā)生的違規(guī)作弊事件。
8.其他影響安全穩(wěn)定的公共事件。包括但不限于:發(fā)生嚴(yán)重影響企業(yè)安全穩(wěn)定的社會(huì)治安事件、重要活動(dòng)保障事件,以及上述類別未能涵蓋的其他突發(fā)公共事件。
第二章應(yīng)急組織體系及職責(zé)
第四條突發(fā)事件應(yīng)急組織體系
[企業(yè)]成立突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)立社會(huì)安全類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、重大治安和刑事類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、事故災(zāi)害類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、自然災(zāi)害類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、考試安全類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組、信息工作組等八個(gè)工作組。
第五條突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組及主要職責(zé)
組長(zhǎng):企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理/法定代表人)
副組長(zhǎng):企業(yè)分管安全、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)的副總經(jīng)理
成員:企業(yè)辦公室、安全生產(chǎn)管理部門、人力資源部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)研發(fā)部、各生產(chǎn)/業(yè)務(wù)部門、各分廠/車間主要負(fù)責(zé)人、企業(yè)外部法律顧問(wèn)(如有)。
領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)各類突發(fā)事件的統(tǒng)一決策、組織、指揮和協(xié)調(diào);審定應(yīng)急處置工作方案;下達(dá)應(yīng)急處置指令;決定信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)策略;批準(zhǔn)緊急狀態(tài)下的資源調(diào)配;向上級(jí)主管部門和相關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告重大突發(fā)事件情況。
第六條領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及主要職責(zé)
突發(fā)事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在企業(yè)[辦公室/安全生產(chǎn)管理部門],負(fù)責(zé)日常工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé):負(fù)責(zé)收集、整理、分析突發(fā)事件相關(guān)信息,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提供決策參考;組織起草應(yīng)急處置預(yù)案、工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告;協(xié)調(diào)各工作組、各部門之間的溝通與協(xié)作;傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組指示,督促落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急處置措施;收集反饋應(yīng)急處置過(guò)程中的問(wèn)題和建議;組織開(kāi)展應(yīng)急管理培訓(xùn)和演練的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)應(yīng)急處置物資的登記、管理和調(diào)配。
第七條處置工作組及主要職責(zé)
針對(duì)各類突發(fā)事件,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)相應(yīng)的專項(xiàng)應(yīng)急處置工作組:
1.社會(huì)安全類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組。
組長(zhǎng):由企業(yè)分管[人力資源/行政]的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。
副組長(zhǎng):由[辦公室/人力資源部]主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
成員單位:由[辦公室]、[人力資源部]、[安全生產(chǎn)管理部門]、[技術(shù)研發(fā)部]、事發(fā)部門/分廠/車間、企業(yè)法律顧問(wèn)(如有)及相關(guān)安保力量組成。
辦公室地點(diǎn):設(shè)在[辦公室]。
核心應(yīng)急處置職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部涉及[員工]的群體性事件、勞資糾紛、非法集會(huì)、邪教活動(dòng)等的先期處置;維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,隔離無(wú)關(guān)人員,防止事態(tài)擴(kuò)大;開(kāi)展[員工]思想動(dòng)態(tài)分析,做好政策解釋和矛盾化解工作;協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)介入處置;收集、整理、上報(bào)事件信息。
2.重大治安和刑事類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組。
組長(zhǎng):由企業(yè)分管[安全/運(yùn)營(yíng)]的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。
副組長(zhǎng):由[安全生產(chǎn)管理部門/保衛(wèi)部門]主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
成員單位:由[辦公室]、[安全生產(chǎn)管理部門]、[人力資源部]、[技術(shù)研發(fā)部]、事發(fā)部門/分廠/車間、企業(yè)安保力量及相關(guān)技術(shù)人員組成。
辦公室地點(diǎn):設(shè)在[安全生產(chǎn)管理部門/保衛(wèi)部門]。
核心應(yīng)急處置職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)發(fā)生的盜竊、搶劫、爆炸、襲擊等刑事案件的先期處置;實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)保護(hù),配合公安機(jī)關(guān)勘查取證;組織疏散無(wú)關(guān)人員,警戒現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域;統(tǒng)計(jì)人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失情況;落實(shí)安全防范措施,加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域巡邏。
3.事故災(zāi)害類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組。
組長(zhǎng):由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(或分管安全、生產(chǎn)的副總經(jīng)理)擔(dān)任。
副組長(zhǎng):由[安全生產(chǎn)管理部門]主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
成員單位:由[辦公室]、[安全生產(chǎn)管理部門]、[財(cái)務(wù)部]、[技術(shù)研發(fā)部]、[人力資源部]、各相關(guān)生產(chǎn)/業(yè)務(wù)部門、事發(fā)分廠/車間、專業(yè)搶險(xiǎn)隊(duì)伍(如維修、電氣、消防等)組成。
辦公室地點(diǎn):設(shè)在[安全生產(chǎn)管理部門]。
核心應(yīng)急處置職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)、危化品泄漏、設(shè)備故障、生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害(如洪水、地震)等的應(yīng)急處置;啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶險(xiǎn)救援和人員疏散;控制危險(xiǎn)源,防止次生災(zāi)害發(fā)生;統(tǒng)計(jì)人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;協(xié)調(diào)外部救援力量;配合事故調(diào)查。
4.公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組。
組長(zhǎng):由企業(yè)分管[人力資源/行政]的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。
副組長(zhǎng):由[人力資源部/衛(wèi)生管理部門(如有)]主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
成員單位:由[辦公室]、[人力資源部]、[安全生產(chǎn)管理部門]、[財(cái)務(wù)部]、[技術(shù)研發(fā)部]、企業(yè)醫(yī)務(wù)室(如有)及相關(guān)后勤部門組成。
辦公室地點(diǎn):設(shè)在[人力資源部/衛(wèi)生管理部門(如有)]。
核心應(yīng)急處置職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)發(fā)生的食物中毒、傳染病疫情等的應(yīng)急處置;開(kāi)展人員健康監(jiān)測(cè)和信息報(bào)告;組織隔離、救治傷員;加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生消毒和物資保障;落實(shí)防控措施,防止疫情擴(kuò)散;配合衛(wèi)生防疫部門開(kāi)展調(diào)查處置。
5.自然災(zāi)害類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組。
組長(zhǎng):由企業(yè)分管[運(yùn)營(yíng)/行政]的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。
副組長(zhǎng):由[辦公室/安全生產(chǎn)管理部門]主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
成員單位:由[辦公室]、[安全生產(chǎn)管理部門]、[技術(shù)研發(fā)部]、各相關(guān)生產(chǎn)/業(yè)務(wù)部門、各分廠/車間、企業(yè)設(shè)施維護(hù)部門組成。
辦公室地點(diǎn):設(shè)在[辦公室]。
核心應(yīng)急處置職責(zé):負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、暴雪等自然災(zāi)害及其引發(fā)的事故;組織人員疏散至安全地帶;檢查、加固企業(yè)設(shè)施和設(shè)備;搶修受損設(shè)施,保障基本生產(chǎn)生活條件;收集災(zāi)情信息,向上級(jí)報(bào)告。
6.網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組。
組長(zhǎng):由企業(yè)分管[技術(shù)研發(fā)/信息]的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。
副組長(zhǎng):由[技術(shù)研發(fā)部/信息中心]主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
成員單位:由[辦公室]、[安全生產(chǎn)管理部門]、[技術(shù)研發(fā)部]、[信息安全部門(如有)]及相關(guān)業(yè)務(wù)部門組成。
辦公室地點(diǎn):設(shè)在[技術(shù)研發(fā)部/信息中心]。
核心應(yīng)急處置職責(zé):負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵、數(shù)據(jù)泄露、系統(tǒng)癱瘓等事件;立即切斷受損系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)的連接;進(jìn)行應(yīng)急處置,恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行;清除病毒,加強(qiáng)安全防護(hù)措施;評(píng)估事件影響,收集、上報(bào)相關(guān)信息。
7.考試安全類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作組。(本類別適用于有組織培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)的企業(yè),如教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或涉及資格認(rèn)證的企業(yè))
組長(zhǎng):由企業(yè)分管[教育培訓(xùn)/研發(fā)]的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。
副組長(zhǎng):由負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)/考核的部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
成員單位:由[辦公室]、[人力資源部]、[技術(shù)研發(fā)部]、負(fù)責(zé)培訓(xùn)/考核的部門及相關(guān)后勤保障部門組成。
辦公室地點(diǎn):設(shè)在負(fù)責(zé)培訓(xùn)/考核的部門。
核心應(yīng)急處置職責(zé):負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)培訓(xùn)考核過(guò)程中出現(xiàn)的作弊、泄密、突發(fā)事件等;啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案,控制現(xiàn)場(chǎng);調(diào)查事件原因,做出處理決定;維護(hù)考試/培訓(xùn)秩序,保障后續(xù)工作正常進(jìn)行;收集、上報(bào)事件信息。
8.信息工作組。
組長(zhǎng):由企業(yè)分管[辦公室/宣傳]的副總經(jīng)理?yè)?dān)任。
副組長(zhǎng):由[辦公室]主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
成員單位:由[辦公室]、[黨委宣傳部(如有)]、[安全生產(chǎn)管理部門]、[人力資源部]、[技術(shù)研發(fā)部]、各相關(guān)業(yè)務(wù)部門組成。
辦公室地點(diǎn):設(shè)在[辦公室]。
核心應(yīng)急處置職責(zé):負(fù)責(zé)建立突發(fā)事件信息收集、分析、研判機(jī)制;負(fù)責(zé)收集、核實(shí)、匯總并向領(lǐng)導(dǎo)小組及上級(jí)主管部門報(bào)送各類突發(fā)事件信息;負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外信息發(fā)布、輿論引導(dǎo)和媒體溝通工作;管理突發(fā)事件相關(guān)信息資料。
第三章預(yù)防和預(yù)警機(jī)制
第八條預(yù)防預(yù)警信息管理規(guī)范
為確保突發(fā)事件預(yù)防預(yù)警信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、高效傳遞,提高應(yīng)急處置決策效率,特制定本規(guī)范。本規(guī)范適用于[企業(yè)內(nèi)]各類安全生產(chǎn)事故與突發(fā)事件的預(yù)防預(yù)警信息管理。
1.信息報(bào)送核心原則
(1)及時(shí)性。信息報(bào)送必須迅速及時(shí),確保在第一時(shí)間將突發(fā)事件信息傳遞至相關(guān)層級(jí),為應(yīng)急處置贏得寶貴時(shí)間。
(2)首報(bào)意識(shí)。發(fā)生或發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件信息時(shí),相關(guān)責(zé)任部門必須具備首報(bào)意識(shí),第一時(shí)間向[企業(yè)]辦公室或直接向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,不得延誤。
(3)真實(shí)性。報(bào)送的信息必須客觀真實(shí),準(zhǔn)確反映事件基本情況,嚴(yán)禁虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)或歪曲事實(shí)。
(4)完整性。報(bào)送的信息應(yīng)包含應(yīng)急信息核心要素清單所列內(nèi)容,確保信息全面、要素齊全,滿足決策和續(xù)報(bào)需求。
(5)續(xù)報(bào)要求。對(duì)已報(bào)告的突發(fā)事件,相關(guān)責(zé)任部門需密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展和處置進(jìn)展,按照要求進(jìn)行續(xù)報(bào),直至事件妥善處置完畢。
2.信息報(bào)送流程
(1)[企業(yè)內(nèi)]信息報(bào)送遵循“分層負(fù)責(zé)、逐級(jí)上報(bào)”的原則。發(fā)生突發(fā)事件的部門或個(gè)人為第一報(bào)告人,負(fù)責(zé)立即向[企業(yè)]辦公室報(bào)告簡(jiǎn)要信息。
(2)[企業(yè)]辦公室接到報(bào)告后,應(yīng)立即核實(shí)信息基本要素,判斷事件性質(zhì)和級(jí)別,迅速向突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)(或副組長(zhǎng))匯報(bào)。
(3)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)根據(jù)事件級(jí)別和情況,決定信息報(bào)送的后續(xù)動(dòng)作:一般信息由辦公室按程序上報(bào)上級(jí)主管部門;重大信息由領(lǐng)導(dǎo)小組直接上報(bào)。
(4)根據(jù)事件性質(zhì)和上級(jí)要求,[企業(yè)]辦公室或領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)將信息按相關(guān)規(guī)定報(bào)送至省級(jí)相關(guān)主管部門或省委辦公廳等。
3.緊急書面信息報(bào)送流程
(1)發(fā)生或接到可能引發(fā)重大突發(fā)事件的緊急信息時(shí),第一報(bào)告人或[企業(yè)]辦公室應(yīng)立即通過(guò)電話向[企業(yè)]突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)報(bào)告事件概要信息。
(2)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)確認(rèn)事件為重大突發(fā)事件后,[企業(yè)]辦公室必須在2小時(shí)內(nèi),按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,以加急書面形式(如企業(yè)內(nèi)部緊急報(bào)告、電子公文系統(tǒng))向省級(jí)相關(guān)主管部門和省委辦公廳報(bào)送詳細(xì)信息。
4.應(yīng)急信息核心要素清單
報(bào)送的應(yīng)急信息應(yīng)至少包含以下核心要素:
(1)時(shí)間:事件發(fā)生的確切時(shí)間(年、月、日、時(shí)、分)。
(2)地點(diǎn):事件發(fā)生的具體地理位置(精確到部門、區(qū)域或設(shè)備)。
(3)規(guī)模:事件影響范圍、涉及人數(shù)、受影響設(shè)備設(shè)施數(shù)量等。
(4)傷亡:已發(fā)生的人員傷亡情況(死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、輕傷人數(shù))。
(5)起因:事件發(fā)生的初步原因或可疑原因分析。
(6)評(píng)估:對(duì)事件性質(zhì)、危害程度、發(fā)展趨勢(shì)的初步評(píng)估。
(7)措施:已采取的應(yīng)急處置措施和效果。
(8)進(jìn)展:事件發(fā)展變化情況,處置進(jìn)展程度。
(9)訴求:需要上級(jí)或相關(guān)部門協(xié)調(diào)、支持的事項(xiàng)。
(10)報(bào)告單位/人:信息報(bào)送的責(zé)任部門或個(gè)人。
(11)聯(lián)系方式:報(bào)告人的有效聯(lián)系方式。
5.重大突發(fā)事件緊急報(bào)告要求
下列六類重大突發(fā)事件信息,須在事件發(fā)生后40分鐘內(nèi)通過(guò)電話向省委辦公廳口頭報(bào)告,并在事發(fā)后2小時(shí)內(nèi)報(bào)送正式書面報(bào)告至省委辦公廳:
(1)重大自然災(zāi)害:如發(fā)生嚴(yán)重破壞性地震、重大洪澇、干旱、臺(tái)風(fēng)、地質(zhì)災(zāi)害等,可能或已經(jīng)造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失。
(2)重大事故災(zāi)難:如發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、重大交通運(yùn)輸事故、重大建筑工地事故、危險(xiǎn)化學(xué)品事故、重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故等,可能或已經(jīng)造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失。
(3)重大公共衛(wèi)生事件:如發(fā)生重大傳染病疫情(如甲類傳染病、乙類傳染病中按甲類管理的傳染?。┍┌l(fā)、重大食物和職業(yè)中毒事件等,可能或已經(jīng)造成重大人員傷亡。
(4)涉國(guó)防/港澳臺(tái)/外交領(lǐng)域重要緊急動(dòng)態(tài):如發(fā)生涉及[企業(yè)]的、可能影響國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益的重大涉外事件、涉港澳臺(tái)重大突發(fā)事件等。
(5)重大預(yù)警動(dòng)向:如收到上級(jí)部門發(fā)布的可能引發(fā)重大突發(fā)事件的緊急預(yù)警信息,且與[企業(yè)]生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)或安全穩(wěn)定密切相關(guān)。
(6)其他涉國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的重要緊急情況:如發(fā)生嚴(yán)重影響[企業(yè)]安全穩(wěn)定的大規(guī)模群體性事件、嚴(yán)重暴力恐怖事件、嚴(yán)重網(wǎng)絡(luò)攻擊事件等。
第九條預(yù)防預(yù)警行動(dòng)
為有效防范突發(fā)事件,[企業(yè)]突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織各專項(xiàng)應(yīng)急處置工作組及相關(guān)部門,開(kāi)展以下常態(tài)化預(yù)防預(yù)警行動(dòng):
1.應(yīng)急機(jī)制日常管理。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和監(jiān)督下,各專項(xiàng)應(yīng)急處置工作組及相關(guān)部門應(yīng)建立健全應(yīng)急機(jī)制的日常管理機(jī)制,明確職責(zé)分工,完善信息溝通、會(huì)商研判、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)等制度,確保應(yīng)急機(jī)制始終處于激活狀態(tài),能夠有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。
2.應(yīng)急預(yù)案持續(xù)完善。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織各工作組及相關(guān)部門,根據(jù)法律法規(guī)變化、[企業(yè)]實(shí)際情況更新、風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)演變以及過(guò)往事件處置經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),定期對(duì)各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂,確保預(yù)案的針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性,實(shí)現(xiàn)預(yù)案的動(dòng)態(tài)管理。
3.應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍(包括搶險(xiǎn)救援、醫(yī)療救護(hù)、技術(shù)支持、后勤保障、信息宣傳等)的建設(shè)和管理,明確隊(duì)伍規(guī)模、人員構(gòu)成和職責(zé)分工。定期開(kāi)展隊(duì)員的技能培訓(xùn)和考核,提升隊(duì)伍的專業(yè)化水平和實(shí)戰(zhàn)能力,確保關(guān)鍵時(shí)刻能夠拉得出、用得上、打得贏。
4.應(yīng)急培訓(xùn)和模擬演練。定期組織面向[員工]的應(yīng)急知識(shí)普及和技能培訓(xùn),提高[員工]的安全意識(shí)和自救互救能力。根據(jù)不同事件類型,定期組織開(kāi)展桌面推演、單項(xiàng)演練或綜合演練,檢驗(yàn)預(yù)案的可行性、隊(duì)伍的協(xié)同性和各部門的響應(yīng)速度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)應(yīng)急準(zhǔn)備中的不足。
5.應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理。建立健全應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理制度,明確應(yīng)急物資的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)、保管要求和維護(hù)方式。定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行盤點(diǎn)、檢查和維護(hù),確保物資的質(zhì)量完好、數(shù)量充足、取用便捷。制定應(yīng)急物資補(bǔ)充計(jì)劃,保障應(yīng)急需要時(shí)能夠及時(shí)、充足供應(yīng)。
第四章應(yīng)急響應(yīng)
第十條按事件等級(jí)響應(yīng)
1.事件等級(jí)劃分
根據(jù)突發(fā)事件可能造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、影響范圍及社會(huì)危害程度,將[企業(yè)內(nèi)]突發(fā)事件劃分為以下四個(gè)等級(jí):
(1)I級(jí)事件(紅色預(yù)警):特別重大突發(fā)事件。指造成或可能造成30人以上死亡(含失蹤)或100人以上重傷,直接經(jīng)濟(jì)損失1億元以上,危及大量[員工]生命安全,或嚴(yán)重危害[企業(yè)]生產(chǎn)安全,或引發(fā)重大社會(huì)影響的事件。包括:發(fā)生重大爆炸、火災(zāi)、?;沸孤┦鹿剩蛟斐芍卮笕藛T傷亡的安全生產(chǎn)事故,或危及[企業(yè)]安全的重大自然災(zāi)害等。
(2)II級(jí)事件(橙色預(yù)警):重大突發(fā)事件。指造成或可能造成10人以上死亡(含失蹤)或50人以上重傷,直接經(jīng)濟(jì)損失5000萬(wàn)元以上,或危及[企業(yè)]主要生產(chǎn)設(shè)施安全,或引發(fā)較大社會(huì)影響的事件。包括:發(fā)生較大范圍的生產(chǎn)安全事故,或造成較大人員傷亡的安全生產(chǎn)事故,或較大影響[企業(yè)]安全的自然災(zāi)害等。
(3)III級(jí)事件(黃色預(yù)警):較大突發(fā)事件。指造成或可能造成3人以上死亡(含失蹤)或10人以上重傷,直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元以上,或影響[企業(yè)]部分區(qū)域安全,或引發(fā)一定社會(huì)影響的事件。包括:發(fā)生一般性安全生產(chǎn)事故,或造成人員傷亡的較小規(guī)模事故,或影響[企業(yè)]正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的災(zāi)害事件等。
(4)IV級(jí)事件(藍(lán)色預(yù)警):一般突發(fā)事件。指造成或可能造成輕傷,直接經(jīng)濟(jì)損失,或影響[企業(yè)]局部環(huán)境,或輕微影響的事件。包括:發(fā)生對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成輕微影響的事故,或影響不大的災(zāi)害事件等。
2.各級(jí)事件應(yīng)急響應(yīng)程序
(1)I級(jí)事件(紅色預(yù)警)應(yīng)急響應(yīng)
啟動(dòng)條件:確認(rèn)發(fā)生或可能發(fā)生I級(jí)事件。
響應(yīng)流程:
①事發(fā)部門或人員須在接到事件信息后20分鐘內(nèi)向[企業(yè)]辦公室報(bào)告簡(jiǎn)要情況;
②[企業(yè)]辦公室在接到報(bào)告后立即向突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào),并同步啟動(dòng)I級(jí)事件應(yīng)急處置預(yù)案;
③領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)迅速?zèng)Q定成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部,統(tǒng)一指揮應(yīng)急處置工作;
④[企業(yè)]辦公室在啟動(dòng)預(yù)案后1小時(shí)內(nèi)向[企業(yè)]上級(jí)主管部門及同級(jí)相關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告事件情況及應(yīng)急處置初步方案,并根據(jù)指令開(kāi)展先期處置;
⑤現(xiàn)場(chǎng)指揮部負(fù)責(zé)全面掌握事態(tài)進(jìn)展,協(xié)調(diào)各方資源,下達(dá)處置指令,并及時(shí)、準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)小組及上級(jí)報(bào)告信息,必要時(shí)啟動(dòng)媒體宣傳與輿情引導(dǎo)機(jī)制。
(2)II級(jí)事件(橙色預(yù)警)應(yīng)急響應(yīng)
啟動(dòng)條件:確認(rèn)發(fā)生或可能發(fā)生II級(jí)事件。
響應(yīng)流程:
①事發(fā)部門或人員須在接到事件信息后20分鐘內(nèi)向[企業(yè)]辦公室報(bào)告簡(jiǎn)要情況;
②[企業(yè)]辦公室在接到報(bào)告后立即向突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào),并同步啟動(dòng)II級(jí)事件應(yīng)急處置預(yù)案;
③領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)迅速?zèng)Q定成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部,統(tǒng)一指揮應(yīng)急處置工作;
④[企業(yè)]辦公室在啟動(dòng)預(yù)案后1小時(shí)內(nèi)向[企業(yè)]上級(jí)主管部門及同級(jí)相關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告事件情況及應(yīng)急處置初步方案,并根據(jù)指令開(kāi)展先期處置;
⑤現(xiàn)場(chǎng)指揮部負(fù)責(zé)控制事態(tài)發(fā)展,組織搶險(xiǎn)救援、人員疏散等工作,并及時(shí)、準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)小組及上級(jí)報(bào)告信息,并按規(guī)定協(xié)調(diào)發(fā)布信息。
(三)III級(jí)事件(黃色預(yù)警)應(yīng)急響應(yīng)
啟動(dòng)條件:確認(rèn)發(fā)生或可能發(fā)生III級(jí)事件。
響應(yīng)流程:
①事發(fā)部門或人員須在接到事件信息后20分鐘內(nèi)向[企業(yè)]辦公室報(bào)告簡(jiǎn)要情況;
②[企業(yè)]辦公室在接到報(bào)告后立即向突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào),并同步啟動(dòng)III級(jí)事件應(yīng)急處置預(yù)案;
③領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)決定成立現(xiàn)場(chǎng)指揮部或由相關(guān)部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處置,并協(xié)調(diào)資源;
④[企業(yè)]辦公室在啟動(dòng)預(yù)案后1小時(shí)內(nèi)向[企業(yè)]上級(jí)主管部門報(bào)告事件情況,并根據(jù)指令開(kāi)展應(yīng)急處置;
⑤現(xiàn)場(chǎng)指揮部(或負(fù)責(zé)部門)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)情況核實(shí)、信息匯總上報(bào),并根據(jù)事態(tài)發(fā)展采取相應(yīng)處置措施。
(四)IV級(jí)事件(藍(lán)色預(yù)警)應(yīng)急響應(yīng)
啟動(dòng)條件:確認(rèn)發(fā)生或可能發(fā)生IV級(jí)事件。
響應(yīng)流程:
①事發(fā)部門或人員須在接到事件信息后20分鐘內(nèi)向[企業(yè)]辦公室報(bào)告簡(jiǎn)要情況;
②[企業(yè)]辦公室在接到報(bào)告后立即向突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)匯報(bào),并同步啟動(dòng)IV級(jí)事件應(yīng)急處置預(yù)案;
③相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工,組織開(kāi)展先期處置,并按規(guī)定上報(bào)信息;
④[企業(yè)]辦公室在啟動(dòng)預(yù)案后1小時(shí)內(nèi)向[企業(yè)]上級(jí)主管部門報(bào)告事件情況,并根據(jù)指令開(kāi)展應(yīng)急處置;
⑤相關(guān)部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)情況監(jiān)測(cè)、信息收集與上報(bào),并采取有效措施控制事態(tài),防止事態(tài)擴(kuò)大。
3.現(xiàn)場(chǎng)指揮部核心任務(wù)
現(xiàn)場(chǎng)指揮部作為應(yīng)急處置的核心組織,其核心任務(wù)包括:
(1)控制事態(tài)。迅速采取有效措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,確保人員安全。
(2)掌握進(jìn)展。建立信息收集與研判機(jī)制,實(shí)時(shí)掌握事態(tài)發(fā)展動(dòng)態(tài),為決策提供依據(jù)。
(3)及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的時(shí)限和內(nèi)容,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)告事件進(jìn)展、處置情況及需求,確保信息暢通。
(4)適時(shí)發(fā)布信息引導(dǎo)輿論。根據(jù)事件性質(zhì)和上級(jí)要求,負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)相關(guān)部門,及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀地發(fā)布信息,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,維護(hù)[企業(yè)]形象。
第五章應(yīng)急保障
第十一條通訊與信息保障
[企業(yè)]建立健全覆蓋全域、反應(yīng)迅速的通訊與信息保障體系,確保突發(fā)事件信息收集、分析、傳遞、報(bào)送、處理的各環(huán)節(jié)機(jī)制健全,信息傳輸渠道暢通無(wú)阻,相關(guān)通訊設(shè)備、信息系統(tǒng)保持完好、運(yùn)行穩(wěn)定。
(一)信息收集與監(jiān)測(cè)。建立多渠道信息收集機(jī)制,包括但不限于日常安全巡查、隱患排查、[企業(yè)]內(nèi)部信息報(bào)告系統(tǒng)、相關(guān)監(jiān)測(cè)預(yù)警平臺(tái)等,確保突發(fā)事件信息來(lái)源廣泛、信息動(dòng)態(tài)及時(shí)準(zhǔn)確。
(二)信息傳遞與報(bào)送。明確信息報(bào)送的層級(jí)、流程和時(shí)限要求,確保突發(fā)事件信息能夠快速、準(zhǔn)確、完整地傳遞至領(lǐng)導(dǎo)小組及上級(jí)主管部門,并按規(guī)定向相關(guān)部門和外部單位通報(bào)。
(三)信息處理與共享。建立統(tǒng)一的信息分析研判機(jī)制,確保信息處理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)信息資源的互聯(lián)互通與共享,為應(yīng)急處置提供決策支持。
(四)通訊暢通保障。建立通訊保障預(yù)案,配備應(yīng)急通訊設(shè)備(如對(duì)講機(jī)、衛(wèi)星電話等),確保在常規(guī)通訊中斷時(shí),應(yīng)急通訊渠道暢通,保障現(xiàn)場(chǎng)指揮與協(xié)調(diào)需要。
(五)信息安全防護(hù)。加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全防護(hù),防止突發(fā)事件的網(wǎng)絡(luò)攻擊、信息泄露等次生災(zāi)害,確保信息網(wǎng)絡(luò)安全。
第十二條物資與資金保障
[企業(yè)]建立健全突發(fā)事件應(yīng)急物資與資金保障機(jī)制,確保應(yīng)急處置所需資源充足、調(diào)配高效。
(一)應(yīng)急物資保障。建立健全應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度,制定物資儲(chǔ)備目錄,明確儲(chǔ)備數(shù)量、存放地點(diǎn)、保管要求及維護(hù)更新機(jī)制。儲(chǔ)備物資包括但不限于:醫(yī)療急救藥品、個(gè)人防護(hù)用品、搶險(xiǎn)救援器材、照明通訊設(shè)備、生活必需品、重要生產(chǎn)物資等。
(二)資金保障。將應(yīng)急處置經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算,確保應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急響應(yīng)、善后處置等各環(huán)節(jié)所需資金落實(shí)。明確資金審批、撥付與使用程序,確保資金使用規(guī)范、高效。
(三)物資管理與調(diào)配。建立健全應(yīng)急物資的出入庫(kù)、登記造冊(cè)、定期檢查與補(bǔ)充機(jī)制,確保物資管理責(zé)任明確、賬實(shí)相符。制定應(yīng)急物資調(diào)配預(yù)案,確保物資在緊急情況下能夠快速響應(yīng)、及時(shí)補(bǔ)充。
(四)特殊物資管理。對(duì)涉及危險(xiǎn)品、易耗品、特殊藥品等應(yīng)急物資,實(shí)行專人專柜、定點(diǎn)存放、嚴(yán)格管理的原則,確保物資安全,滿足應(yīng)急處置的專業(yè)需求。
第十三條人員與技術(shù)保障
[企業(yè)]建立健全突發(fā)事件應(yīng)急人員與技術(shù)保障體系,確保應(yīng)急處置隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)高、應(yīng)急能力強(qiáng),并配備必要的專業(yè)技術(shù)和設(shè)備支持。
(一)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。組建[企業(yè)]應(yīng)急預(yù)備隊(duì),作為應(yīng)急處置的專業(yè)力量骨干。預(yù)備隊(duì)由各部門骨干人員組成,并根據(jù)事件類型進(jìn)行專業(yè)編組。建立人員動(dòng)態(tài)管理與培訓(xùn)機(jī)制,定期開(kāi)展技能訓(xùn)練,提升應(yīng)急處置能力。
(二)專業(yè)技術(shù)支持。設(shè)立應(yīng)急技術(shù)專家組,由懂技術(shù)、會(huì)操作的專業(yè)技術(shù)人員組成,為應(yīng)急處置提供技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。
(三)應(yīng)急技術(shù)裝備保障。配備必要的應(yīng)急救援裝備、檢測(cè)儀器、通信設(shè)備、信息系統(tǒng)的技術(shù)保障設(shè)施,確保應(yīng)急處置的技術(shù)支撐能力。
(四)人員培訓(xùn)與能力提升。定期組織應(yīng)急知識(shí)普及、技能培訓(xùn)和心理疏導(dǎo),提升[員工]的應(yīng)急處置意識(shí)和自救互救能力。鼓勵(lì)[企業(yè)]內(nèi)外專業(yè)技術(shù)交流與合作,提升應(yīng)急處置的技術(shù)水平。
第十四條培訓(xùn)與演練保障
[企業(yè)]建立健全突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)與演練保障機(jī)制,提升[員工]的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和可操作性。
(一)常態(tài)化培訓(xùn)。定期組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)、應(yīng)急處置基本技能等培訓(xùn),確保[員工]掌握必要的應(yīng)急知識(shí)和自救互救技能。
(二)專項(xiàng)應(yīng)急演練。根據(jù)不同風(fēng)險(xiǎn)類型和事件場(chǎng)景,定期組織開(kāi)展桌面推演、功能演練或綜合性實(shí)戰(zhàn)演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性,提升協(xié)同響應(yīng)能力。
(三)演練評(píng)估與改進(jìn)。建立演練評(píng)估機(jī)制,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),修訂完善應(yīng)急預(yù)案和演練方
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