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文檔簡介

項目實施過程管控方案

為提高公司項目實施過程中管控效果,確保各項目目標(biāo)及項目成本符合預(yù)期要求,結(jié)合公司目前項目管

理現(xiàn)狀,特編制本項目實施過程管控方案。

1管控目的

通過使用項目工具或方法,對項目成本、項目交付、項目質(zhì)量等知識領(lǐng)域進(jìn)行管理、調(diào)控,解決項目實

施過程中發(fā)生的問題,識別各類風(fēng)險并采取相應(yīng)的策略及措施,幫助項目實現(xiàn)公司或項目組制定的目標(biāo),使

項目客戶滿意,項目獲得成功。

2管控范圍

本方案適用于公司內(nèi)正式成立的產(chǎn)品類項目,如三級檢修生產(chǎn)、四級檢修生產(chǎn)、工序承攬類,不包含輔

助生產(chǎn)類工作,如精益生產(chǎn),軟件系統(tǒng)開發(fā)等。

3組織機(jī)構(gòu)職能

根據(jù)公司《產(chǎn)品項目管理制度》,市場部歸口管理公司內(nèi)的產(chǎn)品類項目,承擔(dān)項目管理推進(jìn)辦公室職能,

負(fù)責(zé)推進(jìn)公司項目管理工作。

3.1組織結(jié)構(gòu)

目前公司采用職能式組織結(jié)構(gòu)組建項目組,具體如下:

公司領(lǐng)導(dǎo)

一級項目項目總經(jīng)理由公司分管副總經(jīng)理擔(dān)任,二級項目項目總經(jīng)理由部門主管及以上擔(dān)任。項目經(jīng)理、

項目技術(shù)經(jīng)理由公司經(jīng)過內(nèi)部招聘選拔,其他職能經(jīng)理由項目總經(jīng)理任命。

3.2職責(zé)權(quán)限

項目經(jīng)理及各職能經(jīng)理,仍歸屬原部門負(fù)責(zé)人管理,承擔(dān)所在部門的工作;同時承擔(dān)項目內(nèi)職責(zé),接受

項目經(jīng)理及總經(jīng)理的管理,承擔(dān)項目組內(nèi)分配的相應(yīng)工作。

4管控內(nèi)容

項目管控通過對項目-I大知識領(lǐng)域的管理來實現(xiàn),具體如下:

4.1成本管理

財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實施項目成本管理的過程。

4.1.1成本指標(biāo)

項目組內(nèi)的財務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)年度經(jīng)營指標(biāo)、項目合同等財務(wù)指標(biāo),結(jié)合項目實際情況(項目

范圍、工作分解結(jié)構(gòu)等),編制項目的成本指標(biāo),通過項目組討論評審后下達(dá),指標(biāo)需包括項目預(yù)算、毛利

率指標(biāo)等關(guān)鍵指標(biāo)和數(shù)據(jù)。

4.1.2項目預(yù)算

項目預(yù)算是項目組必須制定的組織過程資料,財務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)編制項目預(yù)算并在項目實施過程中不斷完善、

調(diào)整,根據(jù)需要變更。

4.1.3成本控制

項目毛利率指標(biāo)是項目關(guān)鍵指標(biāo),根據(jù)公司下達(dá)的整體成本指標(biāo)制定,由項目組財務(wù)經(jīng)理組織討論評審

后下達(dá)。在項目實施過程中,項目組必須嚴(yán)格控制項目成本,確保滿足項目毛利率指標(biāo)。

4.2進(jìn)度管理

項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實施項目進(jìn)度管理的過程。

4.2.1進(jìn)度目標(biāo)

項目組根據(jù)項目合同中對項目周期的要求,結(jié)合公司下達(dá)的年度指標(biāo)制定合理的項目進(jìn)度指標(biāo),如車輛

交付周期、資質(zhì)取證日期、配件檢修交付周期等。

4.2.2項目計劃

項目組根據(jù)進(jìn)度目標(biāo),組織編制項目整體進(jìn)度計劃,計劃需覆蓋項目工作最小單元,使用項目管理軟件

(Project)等編制,以甘特圖形式展現(xiàn)。在項目計劃中的重要與點(diǎn),以里程碑關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)體現(xiàn)。

4.2.3計劃控制

項目組在計劃的實施過程中必須對項目過程予以監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)偏差時必須制定相應(yīng)措施,以確保項目進(jìn)度

目標(biāo)的實現(xiàn)。

4.3質(zhì)量管理

質(zhì)量經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實施項目質(zhì)量管理的過程。

根據(jù)公司產(chǎn)品項目的特點(diǎn),質(zhì)量管理內(nèi)容分為項目質(zhì)量及產(chǎn)品質(zhì)量。本方案關(guān)注項目質(zhì)量管理,產(chǎn)品質(zhì)

量的控制由相應(yīng)的職能部門負(fù)責(zé)根據(jù)相應(yīng)質(zhì)量檢驗文件實施。

4.3.1項目質(zhì)量

項目質(zhì)量控制方法,根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量管理制度》中第5.5.1.1.5.2條款(3)實施。

4.3.2產(chǎn)品質(zhì)量

產(chǎn)品質(zhì)量的控制由相應(yīng)的職能部門負(fù)責(zé)實施。在新車型檢修項目中技術(shù)準(zhǔn)備階段,需相應(yīng)增加質(zhì)量檢驗

策劃、質(zhì)量文件編制等工作。

4.4風(fēng)險管理

風(fēng)險經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實施項目風(fēng)險管理的過程。

4.4.1風(fēng)險計劃編制

風(fēng)險經(jīng)理負(fù)責(zé)編制項目風(fēng)險計劃,并組織實施,組織根據(jù)風(fēng)險計劃完成提報相應(yīng)工作,如風(fēng)險識別,應(yīng)

對策略及措施的制定、實施,實施情況的落實反饋,改進(jìn)、預(yù)防等。

4.4.2風(fēng)險識別

項目組根據(jù)項目實際情況提報《風(fēng)險登記冊》內(nèi)容,對項目可能發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測,目的是識別不利

風(fēng)險及有利機(jī)遇。

4.4.3風(fēng)險應(yīng)對

對已識別出的風(fēng)險及機(jī)遇,進(jìn)一步制定應(yīng)對策略和措施,避免風(fēng)險發(fā)生或減少風(fēng)險發(fā)生帶來的影響,促

使有利機(jī)遇的形成,以達(dá)到滿足周期、成本要求的目的。

4.5人力資源管理

人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實施項目人力資源管理的過程。

4.5.1項目組成員能力提高

人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)組織相應(yīng)培訓(xùn),以提高項目組成員管理水平,確保項目成功。

4.5.2其他人力資源保障

在項目實施過程中所需其他人力資源,如一線作業(yè)人員資質(zhì)培訓(xùn)、數(shù)量調(diào)整,由人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)組織

實施。

4.6采購管理

采購經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實施項目采購管理的過程。

4.6.1采購計劃

采購經(jīng)理負(fù)責(zé)編制項目采購計劃,并組織實施。

4.6.2長交期配件管理

項目需關(guān)注長交期配件的管理,識別長交期配件對項目周期進(jìn)度帶來的風(fēng)險,制定措施滿足使長交期配

件周期符合項目整體周期要求。

4.6.3確保配件供應(yīng)

根據(jù)公司所開展項目的實際情況,配件供應(yīng)是影響項目周期及成本控制的重要環(huán)節(jié),采購經(jīng)理需采取必

要措施和手段,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)配件供應(yīng)。

4.7干系人管理

項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實施項目干系人管理的過程,負(fù)責(zé)編制干系人登記冊及整理聯(lián)系方式,劃分干系人重

要度及分類。

4.8溝通管理

項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實施項目溝通管理的過程,負(fù)責(zé)編制溝通計劃,明確溝通方式。結(jié)合干系人管理,根

據(jù)干系人分類,制定相應(yīng)的溝通方式及溝通范圍,確保項目組與公司及外部關(guān)鍵干系人溝通順暢,信息傳達(dá)

及時準(zhǔn)確。

4.9范圍管理

項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實施項目范圍管理的過程。負(fù)責(zé)組織項目組成本編制項目工作分解結(jié)構(gòu)及項目范圍計

劃,以明確項目管理范圍,為項目實際開展做好基礎(chǔ)工作。

4.10整合管理

整合管理是項目啟動階段開展的最基礎(chǔ)工作主要是完成以下內(nèi)容。

4.10.1項目章程

項目組成立后即開展編制項目章程工作,由項目經(jīng)理組織,需經(jīng)項目組討論評審后,由項目總經(jīng)理、公

司總經(jīng)理簽字授權(quán)生效,標(biāo)志項目正式啟動。

4.10.2明確可交付物

項目章程內(nèi)容中需明確項目范圍、可交付物成果等大致內(nèi)容,是項目目標(biāo)完成的具體標(biāo)志。

4.10.3編制項目計劃

項目組組建完畢后,即可開展項目計劃編制,根據(jù)各職能經(jīng)理的分工、項目管理范圍等開展項目計劃編

制,編制完成后由項目經(jīng)理審核,項目總經(jīng)理簽發(fā)。

4.10.4項目變更

在項目實施過程中,因異常問題的發(fā)生導(dǎo)致與原定計劃、預(yù)算不符情況,需由變更申請人提出申請,由

職能部門、項目組審核,項目總經(jīng)理批準(zhǔn)實施變更。

5項目評價

5.1項目評價體系框架

項目評價采取項目月度評價和項目年度(結(jié)尾)評價相結(jié)合的方式。月度評價是指在按月對項目執(zhí)行過

程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等控制情況進(jìn)行評價,意在提高項目執(zhí)行的過程管控能力;項目年度(結(jié)尾)評價

是在年底或?qū)σ呀?jīng)完成的項目依據(jù)項目章程中簽訂各項目標(biāo)實現(xiàn)情況及項目管控過程、執(zhí)行表現(xiàn)等情況所進(jìn)

行的系統(tǒng)、客觀的分析評價。

5.2項目月度評價及獎懲

月度評價及獎懲依據(jù)《產(chǎn)品項目管理制度》中月度評價要求執(zhí)行。

5.3項目年度(結(jié)尾)評價

5.3.1基本流程

(1)簽訂項目章程。項目組根據(jù)《產(chǎn)品項目管理制度》的規(guī)定編制項目章程,明確項目承擔(dān)的主要考評

指標(biāo)。

(2)項目組申請績效評價。項目結(jié)尾后一個月內(nèi),項目組根據(jù)項目執(zhí)行的實際情況對全部指標(biāo)進(jìn)行自評,

填寫《項目績效情況自評表》并經(jīng)項目總經(jīng)理審核簽字,通知項目管理推進(jìn)辦公室組織開展項目結(jié)尾評價。

各項目組在項目執(zhí)行中應(yīng)注意保存計劃執(zhí)行、風(fēng)險分析、質(zhì)量審計、會議.記錄等相關(guān)資料,客觀全面的填寫

情況表。

(3)組織開展項目組評價。項目管理推進(jìn)辦公室接到通知后五個工作日內(nèi)組織職能部門組成考評小組,

根據(jù)項目組的自評表進(jìn)行指標(biāo)完成情況審核,填寫《項目組績效評價指標(biāo)完成情況表》。評價結(jié)果經(jīng)管理績效

考評委員會審議后,報綜合管理部作為項目人員績效評價的依據(jù)。

5.3.2指標(biāo)設(shè)置

要指標(biāo)

分值指標(biāo)值計算公式評價標(biāo)準(zhǔn)主評部門

依名稱

據(jù)

設(shè)

{

內(nèi)

進(jìn)

點(diǎn)

執(zhí)

進(jìn)

權(quán)

質(zhì)

風(fēng)

執(zhí)

標(biāo)

T:獺

節(jié)點(diǎn)數(shù)

完成的

按計劃

里程

項目

市場

1%

.5/

值扣0

準(zhǔn)指標(biāo)

低于標(biāo)

總數(shù)

點(diǎn)的

核節(jié)

量/考

節(jié)點(diǎn)兌

進(jìn)度

100%

30

0%

£*10

現(xiàn)率

管理

1

分每

的部

范圍

浮動

低于

高于

5分:

扣0.

分點(diǎn)

個百

20

財務(wù)部

毛利

具體

毛利

1個百

分每

的部

范圍

浮動

1分

扣0.

分點(diǎn)

/項

價值

物料

1.剩余

項目

%:

0.5

1分/

準(zhǔn)扣

過標(biāo)

1.超

5%

1.0.

目收

剩余物

2.20

5

財務(wù)

5萬

5分/

扣0.

過標(biāo)準(zhǔn)

2.超

無法轉(zhuǎn)

物料中

2.剩余

成本

料價

用的物

項目使

到其他

管理

元:

/

金額

回款

實際

項目

(財務(wù)

約定

合同

按照

貨款

1分/

準(zhǔn)扣

于標(biāo)

每低

100%

5

財務(wù)

金額

回款

求)

部要

籠率

%

*100

19.①

閉率超

、關(guān)

數(shù)最

升U項

閉1

盤、關(guān)

U項的

1升

項目

量部

技術(shù)加

產(chǎn)品

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