差額工資補(bǔ)發(fā)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作期間，因[具體原因]導(dǎo)致工資存在差額，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就差額工資補(bǔ)發(fā)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方自[入職日期]起在甲方處工作，在工作期間，由于[詳細(xì)說明工資計(jì)算方式差異、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)等導(dǎo)致工資差額的原因]，致使乙方工資出現(xiàn)差額。為妥善解決此問題，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成本差額工資補(bǔ)發(fā)協(xié)議。二、差額工資具體情況說明（一）工資差額期間乙方工資差額期間為自[起始日期]至[結(jié)束日期]。（二）差額計(jì)算依據(jù)1.基本工資差額：乙方原基本工資為[X]元/月，按照[具體計(jì)算方式，如實(shí)際出勤天數(shù)與應(yīng)出勤天數(shù)比例、崗位工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)等]計(jì)算，在此期間應(yīng)得基本工資為[X]元，實(shí)際發(fā)放基本工資為[X]元，差額為[X]元。2.績(jī)效工資差額：乙方績(jī)效考核原標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明績(jī)效考核指標(biāo)及對(duì)應(yīng)分值、權(quán)重等]，根據(jù)考核結(jié)果，在此期間應(yīng)得績(jī)效工資為[X]元，實(shí)際發(fā)放績(jī)效工資為[X]元，差額為[X]元。3.其他工資組成部分差額：[如有加班工資、津貼補(bǔ)貼等其他工資組成部分，分別詳細(xì)說明計(jì)算依據(jù)及差額情況]（三）差額工資總計(jì)經(jīng)雙方核算確認(rèn)，乙方在上述期間的工資差額總計(jì)為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[X]元）。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供與工資計(jì)算相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確的工作記錄、考勤記錄等資料，以便核實(shí)工資差額情況。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)措施維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額向乙方補(bǔ)發(fā)差額工資。向乙方提供工資差額計(jì)算明細(xì)及依據(jù)，如有必要，應(yīng)協(xié)助乙方理解相關(guān)計(jì)算過程。對(duì)乙方在工資核算過程中提出的合理疑問，應(yīng)及時(shí)給予解答和說明。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定補(bǔ)發(fā)工資差額，并要求甲方提供工資差額計(jì)算明細(xì)及依據(jù)。對(duì)甲方提供的工資差額計(jì)算明細(xì)及依據(jù)有異議時(shí)，有權(quán)要求甲方進(jìn)行解釋和重新核算。2.義務(wù)向甲方提供與工資計(jì)算相關(guān)的真實(shí)、準(zhǔn)確的工作記錄、考勤記錄等資料，協(xié)助甲方核實(shí)工資差額情況。按照本協(xié)議約定，接受甲方補(bǔ)發(fā)的差額工資，不得再就本協(xié)議約定的工資差額事宜向甲方提出其他不合理要求。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得采取不正當(dāng)手段干擾甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。四、差額工資補(bǔ)發(fā)方式及時(shí)間（一）補(bǔ)發(fā)方式甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式將差額工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：（二）補(bǔ)發(fā)時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將差額工資一次性支付至乙方上述指定賬戶。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方補(bǔ)發(fā)差額工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芷渌麚p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假工作記錄、考勤記錄等資料，導(dǎo)致甲方核算工資差額錯(cuò)誤的，乙方應(yīng)返還甲方多支付的差額工資，并按照多支付金額的[X%]向甲方支付違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定，采取不正當(dāng)手段干擾甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[X]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的可以解除協(xié)議的情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（三）保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年