版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
林長制檔案制度一、總則(一)目的為加強林長制工作的規(guī)范化、科學化管理,確保林長制相關文件、資料、數(shù)據(jù)等得到妥善保存和有效利用,依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本地區(qū)實際情況,制定本檔案制度。(二)適用范圍本制度適用于本地區(qū)各級林長制工作機構(gòu)及相關部門在林長制實施過程中形成的各類檔案管理活動。(三)基本原則1.集中統(tǒng)一管理原則林長制檔案由各級林長制工作機構(gòu)指定專人負責集中管理,確保檔案的完整性、系統(tǒng)性和安全性。2.真實準確原則檔案內(nèi)容必須真實反映林長制工作的實際情況,數(shù)據(jù)準確無誤,嚴禁弄虛作假。3.規(guī)范整理原則按照統(tǒng)一的分類標準和整理方法對檔案進行分類、編號、編目等,保證檔案管理的規(guī)范性和一致性。4.安全保密原則采取必要的安全防護措施,確保檔案信息不泄露、不損壞,對涉及國家機密、商業(yè)秘密等重要檔案嚴格保密。二、檔案管理職責(一)林長制工作機構(gòu)職責1.貫徹執(zhí)行國家和地方有關檔案管理的法律法規(guī)及本制度,制定本機構(gòu)檔案管理的具體辦法和措施。2.負責組織、指導和監(jiān)督本地區(qū)林長制檔案的收集、整理、保管、利用等工作。3.定期對檔案管理工作進行檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.負責向上級主管部門報送檔案管理工作情況。(二)檔案管理人員職責1.負責檔案的日常收集、整理、分類、編號、裝訂、編目等工作,確保檔案資料的齊全、完整和規(guī)范。2.做好檔案的保管工作,維護檔案的安全,防止檔案損壞、丟失和泄密。3.按照規(guī)定的程序和要求,為檔案利用者提供查閱、借閱等服務,做好登記和跟蹤管理。4.定期對檔案進行清查盤點,核對檔案數(shù)量和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。5.參與檔案信息化建設,負責檔案數(shù)據(jù)的錄入、存儲、備份等工作。(三)各相關部門職責1.負責本部門在林長制工作中形成的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等的收集、整理,并及時移交林長制工作機構(gòu)檔案管理人員。2.配合林長制工作機構(gòu)做好檔案管理工作,按照要求提供相關檔案資料。3.遵守檔案管理規(guī)定,不得擅自銷毀、涂改、轉(zhuǎn)借檔案。三、檔案收集(一)收集范圍1.林長制工作中形成的各類文件,包括上級文件、本級文件、下級文件、會議文件、請示報告、批復等。2.林長制工作方案、規(guī)劃、計劃、總結(jié)、統(tǒng)計報表等。3.林長制工作會議記錄、紀要、決議等。4.林長制工作中涉及的森林資源管理、生態(tài)保護、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的文件、資料、數(shù)據(jù)。5.林長制工作中開展的各類檢查、考核、驗收等活動形成的文件、報告、記錄等。6.林長制工作中與其他部門、單位簽訂的合同、協(xié)議等。7.林長制工作中涌現(xiàn)的先進事跡、典型案例等資料。8.其他與林長制工作相關的有保存價值的文件、資料、數(shù)據(jù)。(二)收集要求1.各部門應明確專人負責檔案收集工作,確保檔案及時、完整地收集。2.收集的檔案應保持原件的完整性,不得擅自剪裁、涂改、損毀。3.對于電子文件,應按照規(guī)定的格式和存儲要求進行收集,并確保數(shù)據(jù)的真實性和可讀性。4.檔案收集過程中應做好記錄,注明檔案的名稱、來源、日期、數(shù)量等信息。四、檔案整理(一)分類標準1.綜合類包括林長制工作的政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、總結(jié)報告、會議文件等。2.森林資源管理類:涵蓋森林資源調(diào)查、監(jiān)測、確權(quán)登記、采伐管理、林地管理等方面的文件資料。3.生態(tài)保護類:涉及森林生態(tài)系統(tǒng)保護、生物多樣性保護、森林防火、林業(yè)有害生物防治等內(nèi)容的檔案。4.林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展類:有關林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目建設、產(chǎn)業(yè)扶持、市場監(jiān)管等方面的文件。5.監(jiān)督考核類:林長制工作的檢查、考核、驗收等活動形成的文件及結(jié)果記錄。6.其他類:不屬于上述分類的其他與林長制工作相關的檔案。(二)整理方法1.按照分類標準對收集的檔案進行分類,同一類別的檔案集中存放。2.對每份檔案進行編號,編號應具有唯一性和系統(tǒng)性,便于查找和管理。3.編制檔案目錄,目錄應包括檔案編號、名稱、日期、來源、保管期限等信息。4.對檔案進行裝訂,確保檔案整齊、牢固,便于查閱和保管。5.對于電子文件,應按照分類要求進行存儲,并建立相應的電子目錄,注明文件的元數(shù)據(jù)信息。五、檔案保管(一)保管場所1.應設立專門適宜的檔案庫房,庫房應具備防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵等功能。2.庫房內(nèi)配備必要的檔案裝具,如檔案柜、檔案架等,并按照檔案類別和保管期限進行合理排列。3.庫房應保持清潔、通風良好,溫度和濕度應控制在適宜的范圍內(nèi)。(二)保管期限1.永久保管對林長制工作中具有重要歷史價值、法律依據(jù)、長期查考利用價值的檔案,如林長制工作的重大決策文件、森林資源普查成果、生態(tài)保護規(guī)劃等,應永久保管。2.定期保管定期保管的檔案分為30年、10年兩種期限。對于在一定時期內(nèi)具有查考利用價值的檔案,如年度工作計劃、總結(jié)、一般性的檢查報告等,保管期限為10年;對于相對重要一些、需要較長時間保存的檔案,如中期規(guī)劃、專項工作方案等,保管期限為30年。(三)檔案清查1.定期對檔案進行清查盤點,每年至少進行一次全面清查,確保檔案數(shù)量準確、質(zhì)量完好。2.清查過程中應詳細記錄檔案的實際情況,包括檔案的數(shù)量、保管狀況、存放位置等,發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因并采取相應措施。3.對清查結(jié)果進行總結(jié)分析,針對存在的問題提出改進措施,不斷完善檔案保管工作。六、檔案利用(一)利用范圍1.內(nèi)部利用林長制工作機構(gòu)及相關部門工作人員因工作需要查閱、借閱檔案,用于工作決策、業(yè)務指導、項目申報、考核評價等。2.外部利用因?qū)徲?、司法、行政復議、社會監(jiān)督等工作需要,相關單位或個人依法依規(guī)查閱林長制檔案。(二)利用程序1.內(nèi)部利用工作人員填寫檔案查閱、借閱申請表,注明查閱、借閱的目的、檔案名稱、數(shù)量等信息,經(jīng)所在部門負責人審批后,到檔案管理人員處辦理查閱、借閱手續(xù)。檔案管理人員應按照規(guī)定提供檔案,并做好登記和跟蹤管理,借閱期限屆滿后及時收回檔案。2.外部利用外部單位或個人查閱林長制檔案,需持有單位介紹信或相關證明文件,填寫查閱申請表,經(jīng)林長制工作機構(gòu)負責人審批后,方可查閱。查閱過程中應安排專人陪同,不得擅自摘抄、復制、拍照檔案內(nèi)容。如需借閱,應按照內(nèi)部借閱程序辦理,并嚴格控制借閱期限和范圍。(三)利用反饋檔案利用者在利用檔案后,應及時向檔案管理人員反饋利用情況,如發(fā)現(xiàn)檔案存在問題或?qū)n案利用有其他建議,應如實告知。檔案管理人員應認真記錄反饋信息,并及時對檔案進行核對和調(diào)整。七、檔案信息化管理(一)信息化建設目標建立林長制檔案信息化管理系統(tǒng),實現(xiàn)檔案的數(shù)字化存儲、檢索、利用等功能,提高檔案管理的效率和服務水平。(二)數(shù)據(jù)錄入與維護1.按照檔案整理要求,將紙質(zhì)檔案內(nèi)容錄入信息化管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確、完整。2.定期對檔案信息化管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行維護,更新檔案信息,保證數(shù)據(jù)的時效性。3.做好檔案數(shù)據(jù)的備份工作,備份數(shù)據(jù)應存儲在安全可靠的介質(zhì)上,并異地存放,防止數(shù)據(jù)丟失。(三)系統(tǒng)安全管理1.建立健全檔案信息化管理系統(tǒng)安全管理制度,設置用戶權(quán)限,確保不同人員只能訪問其權(quán)限范圍內(nèi)的檔案信息。2.采取必要的安全防護措施,如防火墻、殺毒軟件、數(shù)據(jù)加密等,防止網(wǎng)絡攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全事件發(fā)生。3.定期對檔案信息化管理系統(tǒng)進行安全檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。八、檔案鑒定與銷毀(一)鑒定工作1.定期對已到保管期限的檔案進行鑒定,由林長制工作機構(gòu)組織相關人員組成鑒定小組,對檔案的保存價值進行評估。2.鑒定小組應根據(jù)檔案的內(nèi)容、來源、歷史背景等因素,綜合判斷檔案是否仍具有保存價值,提出鑒定意見。(二)銷毀程序1.對確無保存價值的檔案,編制銷毀清冊,注明檔案名稱、編號、日期、數(shù)量等信息。2.銷毀清冊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)課件
- 2026年集美大學誠毅學院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析
- 2026年蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試模擬試題帶答案解析
- 2026年浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫帶答案解析
- 2026年鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)實操面試題庫含答案
- 2026年臨沂教師遴選招錄考試全真模擬題及答案解析
- 2026年江西科技學院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫帶答案解析
- 2026年淄博職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫有答案解析
- 2026年四川化工職業(yè)技術(shù)學院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題帶答案解析
- 2026年柳州城市職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試參考題庫帶答案解析
- 2025廣東深圳市龍崗區(qū)園山街道招聘綜合網(wǎng)格員擬聘人員筆試歷年備考題庫附帶答案詳解
- 《工業(yè)管道安全技術(shù)規(guī)程》解讀
- DB51T3351-2025鋰電池企業(yè)生產(chǎn)安全風險管控技術(shù)規(guī)范
- 工程管理前沿技術(shù)研究
- 疾病預防控制中心建設標準建標127-2009
- 2024年煤氣購銷合同
- 縮短腦卒中患者靜脈溶栓DNT的時間
- 診所中藥飲片清單
- QC七工具-問題的分析與解決
- 工廠保安服務投標方案
- 中國移動二維碼-中國銀行排隊難解決方案
評論
0/150
提交評論