版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE廣告制作檔案管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司廣告制作檔案的管理,確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和安全性,便于檔案的查閱、利用和保存,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有廣告制作項(xiàng)目檔案的管理,包括但不限于平面廣告、影視廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告等各類廣告形式的制作過程中形成的文件、資料、素材等。(三)基本原則1.集中統(tǒng)一管理原則:公司廣告制作檔案由專門的檔案管理部門或指定專人進(jìn)行集中管理,確保檔案管理的規(guī)范性和一致性。2.真實(shí)性原則:檔案內(nèi)容必須真實(shí)反映廣告制作項(xiàng)目的實(shí)際情況,不得篡改、偽造。3.完整性原則:全面收集廣告制作項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的文件、資料,保證檔案的完整性。4.保密性原則:對(duì)涉及商業(yè)機(jī)密、客戶隱私等敏感信息的檔案,嚴(yán)格保密,防止信息泄露。二、檔案管理職責(zé)(一)檔案管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善廣告制作檔案管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。2.集中收集、整理、分類、編目、裝訂廣告制作檔案,建立檔案數(shù)據(jù)庫。3.定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查、鑒定,確保檔案的質(zhì)量和安全。4.按照規(guī)定提供檔案查閱、借閱服務(wù),做好登記和跟蹤工作。5.負(fù)責(zé)檔案的保管、存儲(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和管理,確保檔案的妥善保存。(二)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目檔案的收集、整理工作,確保項(xiàng)目檔案的及時(shí)、完整。2.在項(xiàng)目實(shí)施過程中,督促項(xiàng)目組成員按照檔案管理要求,及時(shí)將各自工作中形成的文件、資料移交檔案管理部門。3.對(duì)項(xiàng)目檔案的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),配合檔案管理部門進(jìn)行檔案的審核和驗(yàn)收。(三)其他人員職責(zé)1.項(xiàng)目組成員應(yīng)及時(shí)將個(gè)人在項(xiàng)目工作中形成的文件、資料提交給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一移交檔案管理部門。2.涉及檔案查閱、借閱的人員,應(yīng)遵守檔案管理制度,不得擅自復(fù)制、傳播檔案內(nèi)容。三、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.項(xiàng)目策劃階段:包括項(xiàng)目策劃書、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、創(chuàng)意提案、客戶需求文檔等。2.設(shè)計(jì)制作階段:設(shè)計(jì)初稿、修改稿、定稿,制作腳本、拍攝計(jì)劃、拍攝素材(圖片、視頻等)、音頻素材、動(dòng)畫源文件等。3.審核修改階段:審核意見、修改記錄、客戶反饋等。4.交付階段:成品廣告(如印刷品、視頻文件等)、交付清單、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。5.其他相關(guān)文件:與廣告制作項(xiàng)目有關(guān)的合同、協(xié)議、往來信函、會(huì)議紀(jì)要等。(二)收集要求1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在項(xiàng)目結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi),將項(xiàng)目檔案收集齊全,并移交檔案管理部門。2.收集的檔案應(yīng)保持原始狀態(tài),不得隨意涂改、損壞。對(duì)于電子文件,應(yīng)確保格式的兼容性和可讀性。3.檔案應(yīng)注明項(xiàng)目名稱、文件形成日期、來源、保管期限等信息。(三)整理方法1.分類:按照廣告制作項(xiàng)目的類別、階段、文件類型等進(jìn)行分類。例如,可分為平面廣告類、影視廣告類,策劃文件類、設(shè)計(jì)文件類等。2.編號(hào):為每一份檔案編制唯一的編號(hào),編號(hào)應(yīng)具有系統(tǒng)性和邏輯性,便于查詢和管理。編號(hào)格式可采用“項(xiàng)目編號(hào)類別編號(hào)順序號(hào)”。3.編目:編制檔案目錄,包括檔案編號(hào)、名稱、日期、來源、保管期限等信息,以便快速檢索。4.裝訂:對(duì)于紙質(zhì)文件,應(yīng)進(jìn)行整齊裝訂,確保文件不散頁、不損壞。對(duì)于電子文件,應(yīng)按照分類要求進(jìn)行存儲(chǔ),并建立相應(yīng)的索引。四檔案的保管(一)保管期限1.廣告制作項(xiàng)目檔案的保管期限分為永久、長(zhǎng)期和短期。永久保管的檔案:涉及公司核心業(yè)務(wù)、重大項(xiàng)目、具有重要?dú)v史價(jià)值或法律憑證作用的檔案,如公司標(biāo)志性廣告項(xiàng)目檔案、重要客戶的長(zhǎng)期合作項(xiàng)目檔案等。長(zhǎng)期保管的檔案:一般廣告制作項(xiàng)目檔案,保管期限為[X]年。短期保管的檔案:一般性的廣告制作項(xiàng)目檔案,保管期限為[X]年。2.檔案保管期限的確定,由檔案管理部門會(huì)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)檔案的重要性、歷史價(jià)值等因素進(jìn)行評(píng)估,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。(二)保管方式1.紙質(zhì)檔案:應(yīng)存放在專門的檔案柜中,檔案柜應(yīng)保持清潔、干燥、通風(fēng),防止檔案受潮、發(fā)霉、蟲蛀。2.電子檔案:應(yīng)存儲(chǔ)在專用的服務(wù)器或存儲(chǔ)設(shè)備上,定期進(jìn)行備份,備份存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)異地存放,以防止數(shù)據(jù)丟失。同時(shí),要建立電子檔案的訪問權(quán)限控制,確保數(shù)據(jù)安全。3.對(duì)于重要的實(shí)物檔案(如廣告作品實(shí)物、模型等),應(yīng)妥善保管在專門的展示或存儲(chǔ)場(chǎng)所,并做好標(biāo)識(shí)和防護(hù)措施。(三)保管環(huán)境要求1.檔案庫房應(yīng)保持適宜的溫度和濕度,溫度控制在[X]℃[X]℃之間,濕度控制在[X]%[X]%之間。2.庫房?jī)?nèi)要配備防火、防盜、防蟲、防潮、防塵、防鼠等設(shè)施,確保檔案的安全。3.定期對(duì)檔案保管環(huán)境進(jìn)行檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。五、檔案的查閱與借閱(一)查閱規(guī)定1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱廣告制作檔案的,應(yīng)填寫《檔案查閱申請(qǐng)表》,注明查閱目的、查閱內(nèi)容等信息,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后,提交檔案管理部門。2.檔案管理部門根據(jù)申請(qǐng)內(nèi)容,在確保不影響檔案安全和保密的前提下,安排查閱,并做好查閱記錄。查閱記錄應(yīng)包括查閱日期、查閱人、查閱內(nèi)容、歸還日期等信息。3.查閱檔案時(shí),應(yīng)在檔案管理部門指定的地點(diǎn)進(jìn)行,不得擅自將檔案帶出。如需復(fù)印或摘錄檔案內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)檔案管理部門同意,并按照規(guī)定進(jìn)行登記。4.涉及商業(yè)機(jī)密、客戶隱私等敏感信息的檔案,查閱人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得向無關(guān)人員透露檔案內(nèi)容。(二)借閱規(guī)定1.公司內(nèi)部人員因特殊原因需要借閱廣告制作檔案的,應(yīng)填寫《檔案借閱申請(qǐng)表》,詳細(xì)說明借閱理由、借閱期限等,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人和檔案管理部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,方可借閱。2.借閱期限一般不得超過[X]個(gè)工作日,如需延期,應(yīng)提前辦理續(xù)借手續(xù)。3.借閱人員應(yīng)對(duì)所借閱的檔案妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人,不得擅自涂改、損壞、丟失檔案。如發(fā)現(xiàn)檔案有損壞或丟失情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告檔案管理部門,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.借閱期滿后,借閱人員應(yīng)按時(shí)歸還檔案。檔案管理部門應(yīng)對(duì)歸還的檔案進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時(shí)與借閱人員溝通處理。六、檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定1.檔案管理部門應(yīng)定期對(duì)已到保管期限的廣告制作檔案進(jìn)行鑒定,成立檔案鑒定小組,由檔案管理部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)專家組成。2.鑒定小組根據(jù)檔案的保管期限、重要性、歷史價(jià)值等因素,對(duì)檔案進(jìn)行逐一審查,確定檔案的存毀。3.對(duì)于擬銷毀的檔案,應(yīng)編制《檔案銷毀清單》,詳細(xì)列出檔案的編號(hào)、名稱、日期、來源等信息。(二)銷毀1.經(jīng)鑒定確需銷毀的檔案,應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后,由檔案管理部門負(fù)責(zé)組織銷毀。2.銷毀紙質(zhì)檔案時(shí),應(yīng)采用焚燒、粉碎等方式進(jìn)行徹底銷毀,確保檔案信息無法恢復(fù)。銷毀過程中,應(yīng)安排專人監(jiān)督,并在《檔案銷毀清單》上簽字確認(rèn)。3.銷毀電子檔案時(shí),應(yīng)采用專業(yè)的數(shù)據(jù)擦除軟件對(duì)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行多
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026北京協(xié)和醫(yī)院內(nèi)科ICU合同制科研助理招聘筆試備考試題及答案解析
- 2026江西南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司臨時(shí)用工招聘8人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年徽商銀行客服代表(勞務(wù)派遣制)招聘筆試備考題庫及答案解析
- 2026江蘇中國(guó)藥科大學(xué)智能藥學(xué)交叉研究院工作人員招聘5人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年義烏市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)人員1人筆試備考試題及答案解析
- 2026中規(guī)院分支機(jī)構(gòu)招聘高校畢業(yè)生30人筆試參考題庫及答案解析
- 湖北省2026屆高三上學(xué)期元月調(diào)考英語+答案
- 吉林省吉林市外五縣各高中2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期1月期末考試生物試卷(圖片版含解析)
- 2026年四會(huì)市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才備考題庫及答案詳解一套
- 2026年中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員備考題庫及一套答案詳解
- 多聯(lián)機(jī)安裝施工方案
- 神經(jīng)內(nèi)科品管圈成果匯報(bào)-提高腦卒中偏癱患者早期自我肢體功能鍛煉規(guī)范執(zhí)行率
- 缺血性腦卒中靜脈溶栓護(hù)理
- 電子電路基礎(chǔ)-電子科技大學(xué)中國(guó)大學(xué)mooc課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 四年級(jí)科學(xué)上冊(cè)期末試卷及答案-蘇教版
- DB51T 2875-2022彩燈(自貢)工藝燈規(guī)范
- 小學(xué)數(shù)學(xué)人教版六年級(jí)上冊(cè)全冊(cè)電子教案
- 主要負(fù)責(zé)人重大危險(xiǎn)源安全檢查表
- 《工程經(jīng)濟(jì)學(xué)》模擬試題答案 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)2023年春
- 2023-2024學(xué)年廣西壯族自治區(qū)來賓市小學(xué)數(shù)學(xué)五年級(jí)下冊(cè)期末自測(cè)試卷
- 2023年福海縣政務(wù)中心綜合窗口人員招聘筆試模擬試題及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論