版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE連鎖藥店檔案管理制度一、總則(一)目的為加強連鎖藥店檔案管理,確保檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全,充分發(fā)揮檔案在藥店經(jīng)營、管理、決策等方面的作用,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于連鎖藥店總部及各門店的檔案管理工作。(三)檔案定義本制度所稱檔案,是指連鎖藥店在經(jīng)營管理活動中形成的,具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。(四)管理原則1.集中統(tǒng)一管理原則連鎖藥店檔案實行集中統(tǒng)一管理,由總部檔案管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)各門店的檔案管理工作。2.真實性原則檔案應(yīng)如實反映藥店的經(jīng)營管理活動,確保檔案內(nèi)容真實可靠。3.完整性原則全面收集、整理藥店在各個方面形成的檔案,保證檔案的齊全完整。4.準(zhǔn)確性原則檔案的記錄和表述應(yīng)準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實可靠。5.安全性原則采取有效措施確保檔案的實體安全和信息安全,防止檔案的損壞、丟失和泄露。二、檔案管理職責(zé)(一)檔案管理部門職責(zé)1.制定和完善連鎖藥店檔案管理制度,并組織實施。2.負(fù)責(zé)收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和利用連鎖藥店的各類檔案。3.指導(dǎo)各門店檔案管理工作,對檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。4.定期對檔案管理工作進(jìn)行檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5.參與檔案信息化建設(shè),推動檔案管理工作的現(xiàn)代化。(二)各部門及門店職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)本部門形成檔案的收集、整理和移交工作,確保檔案的完整、準(zhǔn)確,并按規(guī)定時間向檔案管理部門移交。2.各門店負(fù)責(zé)本門店經(jīng)營管理活動中形成檔案的收集、整理和保管工作,接受總部檔案管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。3.各部門及門店應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作,確保檔案管理工作的順利開展。(三)檔案管理人員職責(zé)1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行檔案管理制度,做好檔案的收集、整理、保管、利用等工作。2.負(fù)責(zé)檔案的分類、編號、裝訂、編目等工作,確保檔案整理規(guī)范。3.定期對檔案進(jìn)行清查盤點,保證檔案的安全完整。4.積極提供檔案利用服務(wù),為藥店的經(jīng)營管理提供支持。5.保守檔案機密,不得擅自泄露檔案內(nèi)容。三、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.行政管理類檔案包括上級文件、內(nèi)部文件、會議記錄、工作計劃與總結(jié)、規(guī)章制度、人事檔案、財務(wù)檔案等。2.業(yè)務(wù)經(jīng)營類檔案包括藥品采購合同、銷售記錄、庫存盤點記錄、供應(yīng)商檔案、客戶檔案等。3.質(zhì)量管理類檔案包括藥品驗收記錄、養(yǎng)護(hù)記錄、不良反應(yīng)報告、質(zhì)量檢驗報告等。4.教育培訓(xùn)類檔案包括員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、考核成績等。5.其他類檔案包括藥店的證照、榮譽證書、宣傳資料、照片、音像資料等。(二)收集要求1.各部門及門店應(yīng)按照檔案收集范圍,及時收集本部門及門店形成的各類檔案,并定期移交檔案管理部門。2.收集的檔案應(yīng)齊全完整,字跡清晰,簽字蓋章手續(xù)完備。3.對重要文件和資料應(yīng)進(jìn)行備份,防止丟失。(三)整理原則1.遵循文件材料的形成規(guī)律和特點,保持文件之間的有機聯(lián)系。2.區(qū)分不同價值,便于保管和利用。3.便于計算機管理和檢索。(四)整理方法1.分類根據(jù)檔案的性質(zhì)和內(nèi)容,將檔案分為行政管理類、業(yè)務(wù)經(jīng)營類、質(zhì)量管理類、教育培訓(xùn)類、其他類等五大類。每大類下再根據(jù)具體情況進(jìn)行細(xì)分。2.編號對每一份檔案進(jìn)行編號,編號應(yīng)具有唯一性和系統(tǒng)性。編號格式可采用“年份+類別代碼+流水號”,如“2023XM001”,其中“2023”表示年份,“XM”表示業(yè)務(wù)經(jīng)營類,“001”表示流水號。3.編目編制檔案目錄,目錄應(yīng)包括檔案編號、題名、日期、保管期限、密級等內(nèi)容。檔案目錄應(yīng)打印成冊,并建立電子目錄,方便查詢和利用。4.裝訂對紙質(zhì)檔案進(jìn)行裝訂,裝訂應(yīng)整齊牢固,便于保管和查閱。四、檔案的保管(一)保管場所1.總部應(yīng)設(shè)立專門的檔案庫房,配備必要的檔案保管設(shè)備,如檔案柜、防火、防潮、防蟲、防盜等設(shè)施。2.各門店應(yīng)設(shè)置檔案專柜,妥善保管本門店的檔案。(二)保管要求1.檔案應(yīng)分類存放,排列有序,便于查找。2.定期對檔案進(jìn)行清查盤點,核對檔案數(shù)量和內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.對破損、褪色的檔案應(yīng)及時進(jìn)行修復(fù)或復(fù)制。4.根據(jù)檔案的保管期限,對到期檔案進(jìn)行鑒定和處理。(三)檔案信息化管理1.建立檔案信息化管理系統(tǒng),將紙質(zhì)檔案進(jìn)行數(shù)字化掃描,實現(xiàn)檔案的電子化存儲和管理。2.檔案管理人員應(yīng)熟練掌握檔案信息化管理系統(tǒng)的操作,確保檔案信息的安全和準(zhǔn)確。3.定期對檔案信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級,保證系統(tǒng)的正常運行。五、檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定原則1.依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合連鎖藥店的實際情況,對檔案進(jìn)行鑒定。2.堅持全面的歷史觀點,從檔案的形成背景、內(nèi)容價值、現(xiàn)實利用等方面進(jìn)行綜合分析。3.確保鑒定結(jié)果客觀、準(zhǔn)確、公正。(二)鑒定組織與程序1.成立檔案鑒定小組,由檔案管理部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員和檔案管理人員組成。2.檔案鑒定小組定期對檔案進(jìn)行鑒定,根據(jù)檔案的保管期限和實際價值,提出鑒定意見。3.對擬銷毀的檔案,應(yīng)填寫《檔案銷毀審批表》,注明檔案名稱、編號、日期、保管期限、銷毀原因等內(nèi)容,經(jīng)檔案鑒定小組審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可銷毀。(三)銷毀方法1.對紙質(zhì)檔案采用焚燒或粉碎等方式進(jìn)行銷毀。2.對電子檔案應(yīng)進(jìn)行徹底刪除,并做好記錄。3.銷毀檔案時,應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)銷,確保銷毀工作的安全和徹底。六、檔案的利用(一)利用原則1.依法依規(guī)原則檔案利用應(yīng)符合國家法律法規(guī)和連鎖藥店的相關(guān)規(guī)定。2.服務(wù)大局原則檔案利用應(yīng)圍繞藥店的經(jīng)營管理和發(fā)展大局,為決策提供依據(jù),為業(yè)務(wù)工作提供支持。3.方便利用原則簡化檔案利用手續(xù),提高檔案利用效率和服務(wù)質(zhì)量。(二)利用范圍1.內(nèi)部查閱藥店員工因工作需要,可查閱本部門及相關(guān)部門的檔案。2.外部查閱因?qū)徲?、稅?wù)、司法等工作需要,有關(guān)部門可查閱連鎖藥店的相關(guān)檔案。查閱時應(yīng)按規(guī)定辦理查閱手續(xù)。(三)利用手續(xù)1.內(nèi)部查閱員工查閱檔案時,應(yīng)填寫《檔案查閱申請表》,注明查閱目的、檔案名稱、編號等內(nèi)容,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到檔案管理部門查閱。2.外部查閱外部單位查閱檔案時,應(yīng)出具單位介紹信和查閱人員有效身份證件,填寫《檔案查閱申請表》,注明查閱目的、檔案名稱、編號等內(nèi)容,經(jīng)連鎖藥店分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,由檔案管理部門安排專人陪同查閱,并做好查閱記錄。(四)利用方式1.原件查閱對一般檔案,可提供原件查閱。2.復(fù)印件提供對重要檔案或不宜提供原件查閱的檔案,可提供復(fù)印件,并加蓋檔案管理部門印章。七、檔案的保密與安全(一)保密措施1.加強檔案管理人員的保密教育,提高保密意識。2.對涉及商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息的檔案,應(yīng)嚴(yán)格保密,限制查閱范圍。3.檔案管理人員應(yīng)妥善保管檔案,不得擅自將檔案帶出檔案庫房或泄露檔案內(nèi)容。(二)安全管理1.建立健全檔案安全管理制度,加強檔案庫房的安全防范措施,確保檔案實體安全。2.定期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)字高端3C鋰電池研發(fā)生產(chǎn)建設(shè)項目可行性研究報告模板-申批備案
- 2024年度初級會計專業(yè)技術(shù)資格《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試預(yù)測試卷
- 2026-2032年中國立式脈動真空蒸汽滅菌器行業(yè)市場分析研究及投資機會研判報告
- 2026年對外漢語教師資格證考試漢語教學(xué)案例分析試題及答案
- 2026年公路水運交通安全員C證從業(yè)資格證考試題庫(附含答案)
- 2026年食品工程師面試題及食品加工含答案
- 2026年市場營銷專員崗位發(fā)展規(guī)劃及面試題含答案
- 2026年研發(fā)工程師專業(yè)技能考試題庫
- 2026年音樂制作人崗位面試技巧與問題解析
- 2026年財會崗位考試及入職面試解析
- 肝內(nèi)膽管癌護(hù)理查房
- 新生兒護(hù)理技能與并發(fā)癥預(yù)防
- 交易合同都保密協(xié)議
- 北師大版(2024)八年級上冊數(shù)學(xué)期末考試模擬強化訓(xùn)練試卷3(含答案)
- 2026年遼寧現(xiàn)代服務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫及完整答案詳解1套
- 公立醫(yī)院績效考核方案細(xì)則
- 2025福建福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘4人考試備考題庫及答案解析
- 小學(xué)英語測試題設(shè)計思路
- 公司一把手講安全課件
- 地理空間數(shù)據(jù)共享模式
- 2025~2026學(xué)年天津市和平區(qū)八年級上學(xué)期期中考試英語試卷
評論
0/150
提交評論