版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE拆遷協(xié)議檔案管理制度一、總則(一)目的為加強公司拆遷協(xié)議檔案的管理,確保檔案的完整、準確、系統(tǒng)和安全,便于檔案的查閱、利用和維護公司合法權益,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司在拆遷工作中涉及的各類拆遷協(xié)議檔案的管理,包括與被拆遷人簽訂的拆遷補償協(xié)議、安置協(xié)議等相關文件資料。(三)管理原則1.集中統(tǒng)一管理原則公司設立專門的檔案管理部門,對拆遷協(xié)議檔案實行集中統(tǒng)一管理,確保檔案的完整性和系統(tǒng)性。2.真實準確原則檔案內(nèi)容必須真實反映拆遷工作的實際情況,數(shù)據(jù)準確無誤,簽字蓋章齊全。3.安全保密原則加強檔案的安全保護措施,防止檔案的丟失、損壞和泄露,確保檔案信息的安全。4.便于利用原則優(yōu)化檔案管理流程,提高檔案檢索效率,方便公司內(nèi)部各部門及相關人員查閱和利用檔案。二、檔案管理職責(一)檔案管理部門職責1.負責制定和完善拆遷協(xié)議檔案管理制度,并組織實施。2.接收、收集、整理、歸檔拆遷協(xié)議檔案,確保檔案的齊全完整。3.建立檔案檢索系統(tǒng),編制檔案目錄索引,方便檔案的查閱和利用。4.負責檔案的安全保管,定期對檔案進行檢查、維護,確保檔案的安全。5.按照規(guī)定的期限和程序,對檔案進行鑒定、銷毀。6.為公司內(nèi)部各部門及相關人員提供檔案查閱、借閱服務,并做好登記工作。7.對檔案管理工作進行總結、分析,不斷改進檔案管理工作。(二)拆遷工作部門職責1.負責在拆遷工作過程中及時收集、整理相關拆遷協(xié)議資料,并按規(guī)定時間移交檔案管理部門。2.確保所提供的拆遷協(xié)議資料真實、準確、完整,對資料的真實性負責。3.配合檔案管理部門做好檔案的查閱、核實等工作。(三)其他部門職責1.各部門在工作中如需查閱拆遷協(xié)議檔案,應按照規(guī)定辦理查閱手續(xù)。2.對涉及拆遷協(xié)議檔案的工作,應積極配合檔案管理部門,確保檔案管理工作的順利進行。三、檔案的收集與整理(一)收集范圍1.與被拆遷人簽訂的拆遷補償協(xié)議、安置協(xié)議原件。2.被拆遷房屋的產(chǎn)權證明文件、土地使用證等相關權屬資料。3.拆遷工作過程中形成的各類評估報告、測繪報告、協(xié)商記錄、會議紀要等文件資料。4.與拆遷相關的政府批文、公告等文件。5.其他與拆遷協(xié)議有關的文件資料。(二)收集要求1.拆遷工作部門應在拆遷協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi),將協(xié)議原件及相關資料移交檔案管理部門。2.移交的檔案資料應齊全、完整,簽字蓋章清晰,內(nèi)容真實有效。3.對于重要的拆遷協(xié)議及相關資料,應同時提交電子文檔備份。(三)整理方法1.分類按照拆遷項目、協(xié)議類型、時間順序等進行分類,確保檔案分類清晰,便于查找。2.編號對每一份拆遷協(xié)議檔案進行編號,編號應具有唯一性,便于識別和管理。編號格式為:[項目名稱縮寫][協(xié)議類型縮寫][年份][序號],例如:ZYPC2023001,表示ZY項目的拆遷補償協(xié)議,2023年簽訂的第1份協(xié)議。3.編目編制檔案目錄,目錄應包括檔案編號、協(xié)議名稱、簽訂日期、被拆遷人姓名或單位名稱、協(xié)議主要內(nèi)容、保管期限等信息。4.裝訂對紙質檔案進行裝訂,確保檔案整齊、牢固,便于長期保存。四、檔案的歸檔與保管(一)歸檔1.檔案管理部門對收集整理好的拆遷協(xié)議檔案進行審核,審核無誤后進行歸檔。2.歸檔應按照檔案分類編號順序進行,將同一類別的檔案存放在同一檔案柜或檔案架中,并在檔案柜或檔案架上標明類別和編號范圍。(二)保管期限1.拆遷協(xié)議檔案的保管期限根據(jù)檔案的重要程度和性質確定,分為永久、長期和短期三種。永久保管的檔案:涉及公司重大權益、具有重要歷史價值或法律意義的拆遷協(xié)議檔案,如涉及土地權屬變更、重大拆遷項目的核心協(xié)議等。長期保管的檔案:保管期限為[X]年的檔案,主要包括一般拆遷項目的拆遷協(xié)議、重要評估報告等。短期保管的檔案:保管期限為[X]年的檔案,如一般性的拆遷工作記錄、會議紀要等。2.檔案保管期限的起始日期為檔案形成之日。(三)保管條件1.檔案管理部門應設置專門的檔案庫房,庫房應具備防火、防潮、防蟲、防盜、防光、防塵等條件。2.檔案庫房應保持適宜的溫度和濕度,溫度控制在[X]℃[X]℃之間,濕度控制在[X]%[X]%之間。3.檔案應存放在專用的檔案柜或檔案架上,排列整齊,便于查找。4.定期對檔案進行檢查和盤點,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄。五、檔案的查閱與利用(一)查閱權限1.公司內(nèi)部人員查閱拆遷協(xié)議檔案,需填寫《檔案查閱申請表》,注明查閱目的、查閱內(nèi)容等信息,經(jīng)所在部門負責人簽字同意后,方可到檔案管理部門查閱。2.涉及公司重大事項或重要決策需要查閱檔案的,需經(jīng)公司分管領導批準。3.外部單位或個人查閱拆遷協(xié)議檔案,需持有單位介紹信或相關證明文件,經(jīng)公司領導批準后,由檔案管理部門安排專人陪同查閱,并做好查閱記錄。(二)查閱程序1.查閱人填寫《檔案查閱申請表》,提交給檔案管理部門。2.檔案管理部門對申請表進行審核,符合查閱條件的,安排查閱時間,并告知查閱人查閱地點和注意事項。3.查閱人在檔案管理部門指定的地點查閱檔案,查閱過程中應遵守檔案管理規(guī)定,不得擅自涂改、抽取、復制檔案內(nèi)容。4.查閱結束后,查閱人應在《檔案查閱登記表》上簽字確認,歸還所查閱的檔案。(三)利用方式1.檔案管理部門可為查閱人提供檔案復印件,但需經(jīng)檔案管理部門負責人簽字同意,并注明用途。2.如需對檔案進行拍照、掃描等電子復制,需經(jīng)公司領導批準,并確保復制內(nèi)容不泄露公司機密信息。3.對于涉及公司商業(yè)秘密或敏感信息的拆遷協(xié)議檔案,應嚴格控制查閱范圍和利用方式,防止信息泄露。六、檔案的鑒定與銷毀(一)鑒定1.檔案管理部門定期對保管期滿的拆遷協(xié)議檔案進行鑒定,組成鑒定小組,由檔案管理部門負責人、相關業(yè)務部門人員等組成。2.鑒定小組根據(jù)檔案價值和保管期限的規(guī)定,對檔案進行逐一審查,確定檔案的存毀。3.對仍有保存價值的檔案,應重新確定保管期限;對確無保存價值的檔案,應填寫《檔案銷毀申請表》。(二)銷毀程序1.《檔案銷毀申請表》經(jīng)公司領導批準后,檔案管理部門負責組織實施檔案銷毀工作。2.銷毀檔案時,應指定專人負責監(jiān)銷,確保檔案銷毀徹底,防止檔案丟失或泄露。3.銷毀完畢后,監(jiān)銷人應在《檔案銷毀清冊》上簽字確認,并將《檔案銷毀申請表》、《檔案銷毀清冊》等相關資料歸檔保存。七、檔案的信息化管理(一)信息化建設目標建立完善的拆遷協(xié)議檔案信息化管理系統(tǒng),實現(xiàn)檔案的數(shù)字化存儲、檢索、利用和管理,提高檔案管理工作的效率和水平。(二)數(shù)據(jù)錄入1.對已歸檔的拆遷協(xié)議檔案進行數(shù)字化掃描,將掃描后的電子文檔錄入檔案信息化管理系統(tǒng)。2.錄入的數(shù)據(jù)應與紙質檔案內(nèi)容一致,確保電子檔案的真實性和準確性。3.建立檔案數(shù)據(jù)庫,對檔案的基本信息、協(xié)議內(nèi)容、相關附件等進行分類存儲,便于檢索和查詢。(三)系統(tǒng)功能1.檔案檢索功能:根據(jù)檔案編號、協(xié)議名稱、簽訂日期、被拆遷人等信息進行快速檢索,方便用戶查找所需檔案。2.權限管理功能:設置不同的用戶權限,對檔案的查閱、修改、刪除等操作進行嚴格控制,確保檔案信息的安全。3.統(tǒng)計分析功能:對檔案的數(shù)量、類型、保管期限等進行統(tǒng)計分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。4.備份與恢復功能:定期對檔案數(shù)據(jù)庫進行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。同時,具備數(shù)據(jù)恢復功能,確保在數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題時能夠及時恢復。(四)安全管理1.加強檔案信息化管理系統(tǒng)的安全防護,設置防火墻、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年娛樂場所安全生產(chǎn)自查自糾報告及表態(tài)發(fā)言
- 2026年經(jīng)濟師中級真題匯編及答案
- 未來五年茼蒿企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年蝦企業(yè)數(shù)字化轉型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年新形勢下在職人員培訓服務行業(yè)順勢崛起戰(zhàn)略制定與實施分析研究報告
- 未來五年未加工煙草企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年改性淀粉企業(yè)數(shù)字化轉型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年火車站保潔服務企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報告
- 法律職業(yè)資格考試客觀題真題解析及模擬測試題庫及參考答案
- 2026屆杭州外國語學校高二生物第一學期期末考試試題含解析
- 2025職業(yè)技能培訓學校自查報告范文(3篇)
- 2025-2026學年冀教版(2024)小學數(shù)學三年級上冊(全冊)教學設計(附目錄P175)
- 無人機駕駛員培訓基地項目可行性研究報告
- 2026-2031年中國一次性使用霧化吸入器行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 語文教學跨學科融合案例分享
- 全國自考(市場調查與預測)模擬試卷1
- 【語文】上海市小學六年級上冊期末試題(含答案)
- 2025年解碼“出?!保褐兴幬幕钠放平ㄔO與國際傳播策略研究報告
- GB/T 38232-2025工程用鋼絲繩網(wǎng)
- 供應商合規(guī)聲明書標準格式范本
- 軟件工程人員培訓制度
評論
0/150
提交評論