2025年村鎮(zhèn)后備干部題庫(kù)及答案一、政治理論與政策法規(guī)類1.題目：黨的二十大報(bào)告提出“全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展”，請(qǐng)結(jié)合基層實(shí)際，談?wù)勅绾卫斫狻皟?yōu)先發(fā)展”的具體內(nèi)涵。答案：“優(yōu)先發(fā)展”體現(xiàn)在四個(gè)層面：一是資源配置優(yōu)先，在資金投入上確保財(cái)政支農(nóng)力度只增不減，2024年中央一號(hào)文件明確要求“土地出讓收益用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村比例不低于50%”；二是要素保障優(yōu)先，在人才、技術(shù)、項(xiàng)目等方面向農(nóng)村傾斜，如建立城市教師、醫(yī)生、科技人員定期服務(wù)鄉(xiāng)村機(jī)制；三是公共服務(wù)優(yōu)先，推動(dòng)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等基本公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，縮小城鄉(xiāng)差距；四是政策支持優(yōu)先，在用地指標(biāo)、稅收優(yōu)惠、金融服務(wù)等領(lǐng)域出臺(tái)專項(xiàng)政策，例如允許村莊規(guī)劃中預(yù)留不超過5%的建設(shè)用地機(jī)動(dòng)指標(biāo)用于鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。2.題目：《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》規(guī)定“建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會(huì)治理體制”，作為后備干部，如何在實(shí)際工作中落實(shí)這一體制？答案：落實(shí)需把握三個(gè)關(guān)鍵：一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，定期組織黨員聯(lián)系戶走訪，建立“黨支部+網(wǎng)格+黨員中心戶”三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將黨的主張轉(zhuǎn)化為群眾行動(dòng)；二是推動(dòng)多元共治，每季度召開村民議事會(huì)，邀請(qǐng)鄉(xiāng)賢、企業(yè)代表參與協(xié)商，例如在人居環(huán)境整治中吸納保潔公司、志愿者隊(duì)伍共同制定“門前三包”責(zé)任清單；三是注重科技賦能，推廣“村級(jí)事務(wù)管理平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)政策宣傳、民意收集、事項(xiàng)辦理線上線下融合，如通過微信群收集村民關(guān)于道路修繕的建議，72小時(shí)內(nèi)反饋辦理進(jìn)度。二、鄉(xiāng)村振興與產(chǎn)業(yè)發(fā)展類3.題目：某村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為傳統(tǒng)水稻種植，畝均收益不足800元，村集體年收入僅12萬元。請(qǐng)結(jié)合“三產(chǎn)融合”思路，提出至少三條產(chǎn)業(yè)升級(jí)建議。答案：（1）延伸產(chǎn)業(yè)鏈：引進(jìn)稻谷深加工企業(yè)，建設(shè)小型米廠開發(fā)糙米、胚芽米等產(chǎn)品，通過“村集體+企業(yè)+農(nóng)戶”模式，將加工增值收益的15%返還村集體；（2）拓展功能鏈：利用稻田景觀發(fā)展農(nóng)旅融合，規(guī)劃“春耕體驗(yàn)、夏賞稻浪、秋收研學(xué)”主題活動(dòng)，配套建設(shè)觀景臺(tái)、親子農(nóng)場(chǎng)，吸引周邊城市游客；（3）提升價(jià)值鏈：注冊(cè)“XX生態(tài)米”地理標(biāo)志，通過電商平臺(tái)直播銷售，與社區(qū)團(tuán)購(gòu)合作開展“認(rèn)養(yǎng)一畝田”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)訂單農(nóng)業(yè)溢價(jià)，預(yù)計(jì)可提升畝均收益至1500元以上。4.題目：當(dāng)前部分農(nóng)村存在“空心化”現(xiàn)象，青壯年勞動(dòng)力外流導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏人才支撐。作為后備干部，如何破解“引才難、留才難”問題？答案：（1）柔性引才：建立“鄉(xiāng)賢人才庫(kù)”，通過春節(jié)返鄉(xiāng)座談會(huì)、線上聯(lián)絡(luò)群等方式，邀請(qǐng)?jiān)谕馄髽I(yè)家、技術(shù)人員擔(dān)任“產(chǎn)業(yè)顧問”，為村集體提供項(xiàng)目咨詢、市場(chǎng)對(duì)接服務(wù)；（2）本土育才：聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展“新型職業(yè)農(nóng)民”培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)種植能手、電商主播，對(duì)取得職業(yè)資格證書的給予2000元補(bǔ)貼；（3）環(huán)境留才：配套人才服務(wù)政策，對(duì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供3年免費(fèi)辦公場(chǎng)地、50萬元以內(nèi)貼息貸款，協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)、醫(yī)療保障等問題，例如某村通過建設(shè)“人才公寓”，已吸引8名大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)。三、基層治理與民生服務(wù)類5.題目：村民王某因宅基地邊界問題與鄰居李某發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，雙方情緒激動(dòng)，甚至出現(xiàn)推搡行為。作為在場(chǎng)的后備干部，你會(huì)如何處理？答案：（1）快速介入：立即上前隔開雙方，表明身份安撫情緒：“叔，咱們有話好好說，動(dòng)手解決不了問題，先到村部喝口水，我?guī)湍銈兝砬宄吔?。”?）調(diào)查核實(shí)：調(diào)取宅基地確權(quán)登記檔案，實(shí)地測(cè)量邊界，邀請(qǐng)村老、黨員代表共同見證；（3）調(diào)解協(xié)商：依據(jù)《土地管理法》和村規(guī)民約，提出“以原界樁為基準(zhǔn)，誤差在20厘米內(nèi)由雙方互相退讓”的方案，若分歧較大則建議申請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)介入；（4）后續(xù)跟進(jìn)：3日內(nèi)回訪，提醒雙方簽訂書面協(xié)議，避免矛盾復(fù)發(fā)。6.題目：某村養(yǎng)老服務(wù)中心建成后，日間活動(dòng)人數(shù)不足10人（全村60歲以上老人87人），存在“建而不用”問題。請(qǐng)分析可能原因并提出改進(jìn)措施。答案：原因可能包括：服務(wù)內(nèi)容單一（僅提供棋牌活動(dòng)）、宣傳不到位（老人不知曉開放時(shí)間）、設(shè)施不適用（座椅過高不適合高齡老人）。改進(jìn)措施：（1）豐富服務(wù)：增加健康理療（與村衛(wèi)生室合作每周兩次免費(fèi)量血壓）、助餐服務(wù)（提供10元愛心午餐）、文化課程（邀請(qǐng)志愿者教手機(jī)使用）；（2）精準(zhǔn)宣傳：通過“敲門行動(dòng)”入戶介紹，為留守老人子女發(fā)送短信告知服務(wù)內(nèi)容；（3）適老化改造：更換防滑地板、加裝扶手，設(shè)置無障礙通道；（4）引入志愿力量：組織小學(xué)生定期開展“陪伴一小時(shí)”活動(dòng)，提升老人參與感。四、應(yīng)急管理與矛盾化解類7.題目：夏季暴雨預(yù)警發(fā)布后，某村部分土坯房存在坍塌風(fēng)險(xiǎn)，3戶獨(dú)居老人不愿轉(zhuǎn)移。作為包片干部，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)？答案：（1）風(fēng)險(xiǎn)告知：攜帶《地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)分布圖》上門，用通俗語言說明：“張奶奶，您家屋后的山體已經(jīng)出現(xiàn)裂縫，今晚暴雨可能引發(fā)滑坡，去年鄰村就有土房被沖垮的例子，咱們先去村部避一避更安全?！保?）解決顧慮：針對(duì)“擔(dān)心家禽無人看管”的問題，承諾安排黨員幫忙喂養(yǎng)；針對(duì)“不愿麻煩別人”的心理，強(qiáng)調(diào)“您的安全是我們最重要的責(zé)任”；（3）強(qiáng)制轉(zhuǎn)移：若仍拒絕，聯(lián)系其子女視頻溝通，必要時(shí)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、民警共同勸說，確?！皯?yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”；（4）安置保障：轉(zhuǎn)移后提供熱水、被褥，每2小時(shí)巡查一次，暴雨結(jié)束后經(jīng)專業(yè)人員確認(rèn)安全再組織返回。8.題目：某村因集體林地承包合同到期，原承包方（外村企業(yè)）不愿退出，村民要求收回林地自主經(jīng)營(yíng)，雙方矛盾激化。作為后備干部，如何推動(dòng)問題解決？答案：（1）核查合同：調(diào)取原始承包合同，重點(diǎn)查看到期條款、違約責(zé)任、地上附著物處理約定；（2）走訪調(diào)研：召開村民代表會(huì)聽取訴求，與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通了解不愿退出的原因（如投資未回本）；（3）法律指導(dǎo)：咨詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，明確《農(nóng)村土地承包法》中“到期后發(fā)包方有權(quán)收回”的規(guī)定，同時(shí)提示企業(yè)可就合理投入主張補(bǔ)償；（4）協(xié)商調(diào)解：提出“企業(yè)保留林下種植設(shè)施，以設(shè)備折價(jià)入股村集體合作社”的方案，村民獲得林地經(jīng)營(yíng)權(quán)的同時(shí)，企業(yè)參與分紅實(shí)現(xiàn)雙贏；（5）簽訂協(xié)議：督促雙方簽訂書面退出協(xié)議，在村務(wù)公開欄公示，避免后續(xù)糾紛。五、綜合能力與職業(yè)素養(yǎng)類9.題目：上級(jí)要求3日內(nèi)完成全村60歲以上老人電子健康檔案錄入工作，但村衛(wèi)生室電腦設(shè)備老舊、部分老人不會(huì)使用智能手機(jī)，你作為具體負(fù)責(zé)人如何推進(jìn)？答案：（1）資源整合：向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院借用2臺(tái)筆記本電腦，協(xié)調(diào)村小學(xué)信息技術(shù)教師下班后幫忙操作；（2）分組推進(jìn)：按村民小組劃分3個(gè)工作組，每組由1名村干部+1名志愿者+1名村醫(yī)組成，攜帶平板上門采集信息；（3）簡(jiǎn)化流程：對(duì)不會(huì)用手機(jī)的老人，由志愿者幫忙拍攝身份證、醫(yī)保卡照片，現(xiàn)場(chǎng)錄入基礎(chǔ)信息；（4）進(jìn)度跟蹤：每日晚8點(diǎn)召開碰頭會(huì)，通報(bào)完成情況，對(duì)進(jìn)度滯后的小組增派人員支援；（5）質(zhì)量把關(guān)：錄入完成后隨機(jī)抽查10%檔案，確保姓名、聯(lián)系方式等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確，3日內(nèi)完成率達(dá)100%。10.題目：你被選為后備干部后，部分村民議論“年輕人沒經(jīng)驗(yàn)，辦事不牢靠”。如何用實(shí)際行動(dòng)贏得群眾信任？答案：（1）融入群眾：每周至少3天到田間地頭、文化廣場(chǎng)與村民拉家常，記住10戶困難家庭的具體情況（如張大爺家孫子上學(xué)、李嬸家母豬產(chǎn)仔時(shí)間）；（2）解決小事：針對(duì)村民反映的“路燈不亮”“垃圾清運(yùn)不及時(shí)”等問題，24小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)解決，用“馬上辦”樹立形象；（3）公開透明：參與