PAGE非遺大師工作室制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強非遺大師工作室的規(guī)范化管理，傳承和弘揚非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，提高工作室的工作效率和質(zhì)量，促進非遺技藝的創(chuàng)新與發(fā)展，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有非遺大師工作室及其相關(guān)工作人員。（三）基本原則1.尊重傳統(tǒng)，保護非遺技藝的本真性和獨特性。2.鼓勵創(chuàng)新，推動非遺技藝與現(xiàn)代社會需求相結(jié)合。3.規(guī)范管理，確保工作室各項工作有序開展。4.人才培養(yǎng)，注重傳承人的培養(yǎng)和技藝傳承。二、工作室設(shè)立與管理（一）設(shè)立條件1.有明確的非遺項目和技藝傳承方向。2.具備一定數(shù)量的專業(yè)非遺人才，包括大師、傳承人及相關(guān)輔助人員。3.擁有相對獨立的工作場所和必要的設(shè)備、材料。4.有穩(wěn)定的經(jīng)費來源，能夠保障工作室的正常運轉(zhuǎn)。（二）設(shè)立程序1.由相關(guān)部門或個人提出設(shè)立申請，填寫《非遺大師工作室設(shè)立申請表》，詳細(xì)說明工作室的非遺項目、人員構(gòu)成、工作計劃等。2.申請材料提交后，由公司/組織組織專家進行評審，評審內(nèi)容包括項目的可行性、人員資質(zhì)、場地設(shè)備等。3.通過評審的申請，經(jīng)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批后，正式設(shè)立非遺大師工作室，并頒發(fā)工作室牌匾。（三）工作室管理1.工作室實行主任負(fù)責(zé)制，主任負(fù)責(zé)工作室的全面管理工作，包括制定工作計劃、組織實施項目、協(xié)調(diào)人員關(guān)系等。2.工作室應(yīng)建立健全各項管理制度，如考勤制度、財務(wù)制度、保密制度等，確保工作室工作規(guī)范有序。3.公司/組織定期對工作室進行考核評估，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、人才培養(yǎng)、傳承創(chuàng)新等方面，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。三、人員管理（一）人員構(gòu)成1.非遺大師：工作室的核心成員，具有較高的非遺技藝水平和豐富的實踐經(jīng)驗，負(fù)責(zé)技藝傳承和指導(dǎo)工作。2.傳承人：在大師指導(dǎo)下，從事非遺技藝學(xué)習(xí)和傳承的人員，是工作室的骨干力量。3.輔助人員：包括管理人員、技術(shù)人員、后勤人員等，負(fù)責(zé)工作室的日常管理、技術(shù)支持和后勤保障工作。（二）人員招聘1.根據(jù)工作室的發(fā)展需要，制定人員招聘計劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件等。2.招聘信息通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、社交媒體、人才市場等渠道發(fā)布。3.對應(yīng)聘人員進行資格審查、面試、考核等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。（三）人員培訓(xùn)1.定期組織工作室人員參加非遺技藝培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等，提高人員素質(zhì)。2.鼓勵工作室人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。3.建立師徒傳承制度，大師與傳承人簽訂師徒協(xié)議，明確傳承內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)，確保技藝傳承。（四）人員考核1.建立人員考核制度，定期對工作室人員的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等進行考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，與人員的薪酬待遇、晉升晉級等掛鉤。3.對考核不合格的人員，視情況進行培訓(xùn)、調(diào)整崗位或辭退處理。四、工作流程與規(guī)范（一）項目申報與立項1.工作室根據(jù)非遺項目的發(fā)展趨勢和市場需求，提出項目申報計劃。2.填寫《非遺項目申報書》，詳細(xì)說明項目的背景、目標(biāo)、內(nèi)容、實施計劃、預(yù)期成果等。3.申報材料提交后，由公司/組織組織專家進行評審，評審?fù)ㄟ^的項目予以立項，并下達項目任務(wù)書。（二）項目實施1.工作室按照項目任務(wù)書的要求，制定具體的實施方案，明確工作步驟、時間節(jié)點、責(zé)任人等。2.組織人員按照實施方案開展工作，確保項目進度和質(zhì)量。3.在項目實施過程中，及時解決遇到的問題，如有需要，可申請調(diào)整項目計劃。（三）項目驗收1.項目完成后，工作室提交《非遺項目驗收申請書》及相關(guān)驗收材料。2.公司/組織組織專家對項目進行驗收，驗收內(nèi)容包括項目目標(biāo)完成情況、成果質(zhì)量、經(jīng)費使用情況等。3.驗收合格的項目，頒發(fā)項目驗收證書；驗收不合格的項目，責(zé)令工作室限期整改，整改后仍不合格的，取消項目資格。五、知識產(chǎn)權(quán)管理（一）知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作室在非遺項目實施過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括作品、技藝、配方、商標(biāo)等，歸公司/組織所有。2.工作室人員因履行工作職責(zé)創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸公司/組織所有，但作者享有署名權(quán)。（二）知識產(chǎn)權(quán)保護1.加強對工作室知識產(chǎn)權(quán)的保護意識教育，提高人員的知識產(chǎn)權(quán)保護能力。2.建立知識產(chǎn)權(quán)管理制度，對知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、維護等進行規(guī)范管理。3.對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的信息，嚴(yán)格保密，防止泄露。（三）知識產(chǎn)權(quán)運用1.積極推動工作室知識產(chǎn)權(quán)的運用，通過授權(quán)許可、合作開發(fā)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)化等方式，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的價值最大化。2.加強與知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)的合作，為工作室提供專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)咨詢、代理等服務(wù)。六、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.公司/組織撥款：根據(jù)工作室的工作任務(wù)和發(fā)展需要給予一定數(shù)額的經(jīng)費支持。2.項目經(jīng)費：通過申報各類非遺項目獲得的專項經(jīng)費。3.社會捐贈：接受社會各界對非遺保護事業(yè)的捐贈資金。4.其他收入：如工作室開展業(yè)務(wù)活動取得的收入等。（二）經(jīng)費使用原則1.專款專用：經(jīng)費必須用于非遺項目的研究、傳承、創(chuàng)新等相關(guān)工作，不得挪作他用。2.合理合規(guī)：經(jīng)費使用應(yīng)符合國家法律法規(guī)和財務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格控制開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。3.效益優(yōu)先：注重經(jīng)費使用效益，確保經(jīng)費投入能夠取得良好的工作成果。（三）經(jīng)費預(yù)算與審批1.工作室根據(jù)年度工作計劃和項目實施需要，編制經(jīng)費預(yù)算，明確各項費用的支出明細(xì)和金額。2.經(jīng)費預(yù)算報公司/組織財務(wù)部門審核，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。3.經(jīng)費使用過程中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，如需調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。（四）經(jīng)費報銷1.經(jīng)費報銷應(yīng)提供真實、合法、有效的票據(jù)，按照公司/組織財務(wù)制度的要求填寫報銷憑證。2.報銷憑證經(jīng)工作室負(fù)責(zé)人簽字審核后，報公司/組織財務(wù)部門審批報銷。3.加強對經(jīng)費報銷的審計監(jiān)督，防止虛報、冒領(lǐng)等違規(guī)行為。七、設(shè)備與材料管理（一）設(shè)備管理1.建立工作室設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、使用狀況等信息。2.制定設(shè)備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度，確保設(shè)備正常運行。3.定期對設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時維修或更新老化、損壞的設(shè)備。4.設(shè)備的購置、報廢等應(yīng)按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。（二）材料管理1.建立工作室材料臺賬，記錄材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購時間、使用情況等信息。2.制定材料采購計劃，根據(jù)項目需求合理采購材料，確保材料質(zhì)量和供應(yīng)及時性。3.加強對材料的存儲管理，分類存放，防止材料損壞、變質(zhì)。4.嚴(yán)格材料領(lǐng)用制度，使用材料時應(yīng)填寫領(lǐng)用單，經(jīng)審批后領(lǐng)取。八、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.工作室基本資料：包括工作室設(shè)立文件、人員信息、工作場所證明等。2.非遺項目資料：項目申報書、任務(wù)書、實施方案、驗收材料等。3.人員檔案：個人簡歷、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。4.知識產(chǎn)權(quán)檔案：專利證書、商標(biāo)注冊文件、著作權(quán)登記證書等。5.財務(wù)檔案：經(jīng)費預(yù)算、報銷憑證、財務(wù)報表等。6.其他檔案：如工作室開展活動的照片、視頻、榮譽證書等。（二）檔案整理與歸檔1.明確檔案管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔工作。2.按照檔案類別和時間順序進行分類整理，編制檔案目錄，便于查找和使用。3.定期將整理好的檔案歸檔保存，確保檔案的完整性和安全性。（三）檔案查閱與借閱1.工作室人員因工作需要查閱檔案的，應(yīng)填寫《檔案查閱申請表》，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定地點查閱。2.如需借閱檔案，應(yīng)填寫《檔案借閱申請表》，注明借閱期限和用途，經(jīng)審批后辦理借閱手續(xù)。3.借閱人員應(yīng)妥善保管檔案，不得轉(zhuǎn)借、涂改、損壞檔案，按時歸還檔案。九、保密制度（一）保密范圍1.工作室在非遺項目實施過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工藝配方、客戶信息等。2.工作室人員在工作中知悉的公司/組織內(nèi)部機密信息。3.其他需要保密的信息。（二）保密措施1.加強對工作室人員的保密教育，簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)。2.對涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等進行嚴(yán)格管理，設(shè)置保密標(biāo)識，限制接觸范圍。3.在工作室工作場所采取必要的安全防范措施，如安裝監(jiān)控設(shè)備、設(shè)置門禁系統(tǒng)等。4.對因工作需要對外披露保密信息的，應(yīng)按照規(guī)定程序進行審批，并與接收方簽