PAGE軍品生產(chǎn)保密制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司軍品生產(chǎn)過程中的保密管理，確保國家秘密、公司商業(yè)秘密安全，維護(hù)公司合法權(quán)益，保障軍品生產(chǎn)任務(wù)順利完成，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有參與軍品生產(chǎn)的部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，依法開展保密工作。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化保密教育，增強(qiáng)員工保密意識，完善保密措施，堵塞泄密漏洞。3.突出重點原則：對涉及國家秘密、核心軍事技術(shù)及關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)等重要信息實施重點保護(hù)。4.嚴(yán)格責(zé)任原則：明確各部門、各崗位保密職責(zé)，對違反保密制度的行為依法依規(guī)追究責(zé)任。二、保密組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）保密委員會公司成立保密委員會，由公司高層管理人員擔(dān)任主任，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。保密委員會負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司保密工作，審議批準(zhǔn)公司保密工作方針、政策、制度和規(guī)劃，決策重大保密事項。（二）保密工作機(jī)構(gòu)設(shè)立保密工作辦公室，掛靠公司綜合管理部門，負(fù)責(zé)保密日常工作。其主要職責(zé)包括：制定和完善保密管理制度，組織開展保密宣傳教育，監(jiān)督檢查保密制度執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理保密工作中的問題，負(fù)責(zé)保密要害部門部位的確定與管理，組織實施保密技術(shù)防護(hù)措施，管理保密工作檔案等。（三）各部門保密職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)軍品生產(chǎn)過程中的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝保密要求，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)信息安全。加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理，防止因設(shè)備故障、失泄密事件發(fā)生。對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各類文件、資料、圖紙等妥善保管，按規(guī)定進(jìn)行歸檔和銷毀。2.技術(shù)部門承擔(dān)軍品技術(shù)研發(fā)過程中的保密工作，對技術(shù)方案、技術(shù)資料、科研成果等嚴(yán)格保密。加強(qiáng)對技術(shù)人員的管理，簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任。對涉及軍事技術(shù)的計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等采取安全保密措施，防止技術(shù)信息泄露。3.質(zhì)量部門在軍品質(zhì)量檢驗過程中，對涉及產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵信息保密，不得向無關(guān)人員透露。配合其他部門做好質(zhì)量相關(guān)資料的保密工作，確保質(zhì)量信息安全。4.物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)軍品生產(chǎn)所需物資的采購、供應(yīng)與管理，對物資采購渠道、物資清單等保密信息嚴(yán)格保密。加強(qiáng)對物資存儲、運輸過程的保密管理，防止物資信息泄露。5.人力資源部門在人員招聘、培訓(xùn)、考核等工作中，嚴(yán)格審查人員保密資質(zhì)，簽訂保密協(xié)議。做好員工保密教育和培訓(xùn)工作，將保密納入員工績效考核內(nèi)容。負(fù)責(zé)處理涉及員工保密違規(guī)行為的相關(guān)事宜。6.財務(wù)部門對軍品生產(chǎn)經(jīng)費的預(yù)算、核算、報銷等財務(wù)信息保密，防止財務(wù)數(shù)據(jù)泄露。配合其他部門做好與財務(wù)相關(guān)的保密工作，保障財務(wù)信息安全。三、保密范圍與密級劃分（一）保密范圍1.國家秘密：依據(jù)國家保密法律法規(guī)確定的屬于國家秘密的軍品生產(chǎn)相關(guān)信息，包括軍事技術(shù)、武器裝備性能參數(shù)、作戰(zhàn)計劃等。2.公司商業(yè)秘密軍品生產(chǎn)技術(shù)資料，如設(shè)計圖紙、工藝流程、技術(shù)訣竅等。軍品生產(chǎn)合同、訂單信息，包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交付時間等?？蛻粜畔ⅲ缈蛻裘Q、聯(lián)系方式、特殊需求等。公司內(nèi)部管理信息，如生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制數(shù)據(jù)、財務(wù)報表等。（二）密級劃分1.絕密級：涉及國家核心軍事機(jī)密，一旦泄露會給國家軍事安全造成特別嚴(yán)重危害的信息。2.機(jī)密級：涉及重要軍事技術(shù)、武器裝備關(guān)鍵性能指標(biāo)等，泄露后會對國家軍事利益造成嚴(yán)重?fù)p害的信息。3.秘密級：涉及一般性軍事生產(chǎn)信息，泄露后可能對國家軍事安全或公司利益產(chǎn)生一定影響的信息。四、保密措施（一）人員管理1.保密審查對新入職員工進(jìn)行嚴(yán)格的保密審查，包括背景調(diào)查、保密知識測試等，確保員工具備保密資質(zhì)。對涉及軍品生產(chǎn)的崗位人員定期進(jìn)行保密審查，不符合保密要求的及時調(diào)整崗位。2.保密培訓(xùn)定期組織員工參加保密培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家保密法律法規(guī)、公司保密制度、保密技能等。根據(jù)不同崗位需求，開展針對性的保密培訓(xùn)，提高員工保密意識和業(yè)務(wù)能力。3.簽訂保密協(xié)議與所有參與軍品生產(chǎn)的員工簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)、違約責(zé)任等。對涉及國家秘密的人員，簽訂專項保密責(zé)任書，強(qiáng)化保密責(zé)任。（二）文件資料管理1.文件起草與審核軍品生產(chǎn)相關(guān)文件起草時，明確保密要求，嚴(yán)格控制知悉范圍。文件審核過程中，重點審查保密條款，確保文件內(nèi)容符合保密規(guī)定。2.文件印制與發(fā)放軍品生產(chǎn)文件由指定的具備保密資質(zhì)的印刷單位印制，嚴(yán)格控制印刷數(shù)量和流程。文件發(fā)放時，做好登記和簽收工作，明確文件密級、發(fā)放范圍和有效期。3.文件存儲與保管設(shè)立專門的保密檔案室，配備必要的安全保密設(shè)施，對軍品生產(chǎn)文件資料進(jìn)行分類存放。對電子文件資料采用加密存儲，設(shè)置訪問權(quán)限，定期進(jìn)行備份。4.文件借閱與使用嚴(yán)格文件借閱審批程序，明確借閱目的、范圍和期限，借閱人需簽字確認(rèn)。文件使用過程中，不得擅自擴(kuò)大知悉范圍，使用完畢及時歸還。5.文件銷毀文件銷毀前，進(jìn)行嚴(yán)格的審批登記，確保文件已失去保存價值。采用安全可靠的銷毀方式，如粉碎、焚燒等，并保留銷毀記錄。（三）計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理1.計算機(jī)使用管理配備專門用于軍品生產(chǎn)的計算機(jī)設(shè)備，安裝必要的安全防護(hù)軟件。對計算機(jī)進(jìn)行標(biāo)識管理，明確使用人員和保密責(zé)任。禁止在軍品生產(chǎn)用計算機(jī)上使用未經(jīng)授權(quán)的軟件和存儲設(shè)備。2.網(wǎng)絡(luò)安全管理建立軍品生產(chǎn)專用網(wǎng)絡(luò)，與外部網(wǎng)絡(luò)物理隔離，設(shè)置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等安全防護(hù)措施。對網(wǎng)絡(luò)訪問進(jìn)行嚴(yán)格權(quán)限控制，限制外部人員訪問軍品生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。定期對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和漏洞掃描，及時修復(fù)安全隱患。3.移動存儲設(shè)備管理對用于軍品生產(chǎn)的移動存儲設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一登記和編號管理。禁止在非保密計算機(jī)上使用涉密移動存儲設(shè)備，涉密移動存儲設(shè)備只能在指定的保密計算機(jī)上使用。（四）辦公場所管理1.保密要害部門部位管理確定軍品生產(chǎn)過程中的保密要害部門部位，如技術(shù)研發(fā)中心、生產(chǎn)車間關(guān)鍵工序區(qū)域等。對保密要害部門部位采取嚴(yán)格的物理防范措施，如安裝監(jiān)控設(shè)備、門禁系統(tǒng)等。對進(jìn)入保密要害部門部位的人員進(jìn)行嚴(yán)格審查和登記，限制無關(guān)人員進(jìn)入。2.辦公區(qū)域安全管理加強(qiáng)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，設(shè)置專人負(fù)責(zé)巡邏，防止無關(guān)人員進(jìn)入辦公區(qū)域。對辦公區(qū)域內(nèi)的文件資料、設(shè)備等進(jìn)行妥善保管，防止丟失和損壞。在辦公區(qū)域顯著位置張貼保密警示標(biāo)識，提醒員工注意保密。五、保密監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查職責(zé)公司保密工作辦公室負(fù)責(zé)組織開展保密監(jiān)督檢查工作，各部門應(yīng)配合保密工作辦公室的檢查，及時提供相關(guān)資料和信息。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.保密制度執(zhí)行情況，包括人員管理、文件資料管理、計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)管理、辦公場所管理等方面。2.保密設(shè)施設(shè)備運行情況，如保密檔案室設(shè)施、計算機(jī)安全防護(hù)軟件、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備等。3.員工保密意識和保密行為，通過觀察、詢問、查閱記錄等方式進(jìn)行檢查。（三）檢查方式1.定期檢查：每月組織一次全面的保密檢查，對各部門保密工作進(jìn)行綜合評估。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，隨時對重點部門、重點崗位或關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行保密抽查。3.專項檢查：針對特定的保密事項或問題，開展專項保密檢查，深入查找原因，提出整改措施。（四）問題整改1.對保密監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)整改通知書，明確整改要求和期限。2.責(zé)任部門應(yīng)針對問題制定詳細(xì)的整改方案，認(rèn)真組織實施整改，確保問題得到徹底解決。3.整改完成后，責(zé)任部門應(yīng)向保密工作辦公室提交整改報告，保密工作辦公室對整改情況進(jìn)行復(fù)查驗收。六、保密獎懲（一）獎勵1.對在保密工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等，以激勵員工積極履行保密義務(wù)。（二