DATAANALYSIS主講人：PPT審計(jì)離職溝通話術(shù)-2目錄CONTENTS離職原因溝通要點(diǎn)1離職面談內(nèi)容3離職時(shí)間安排2離職后續(xù)事宜5離職文件準(zhǔn)備4情感溝通與關(guān)系維護(hù)6離職后服務(wù)與支持7總結(jié)與祝福8PART1離職原因溝通要點(diǎn)離職原因溝通要點(diǎn)職業(yè)發(fā)展受限目前崗位難以提供更大的發(fā)展空間，個(gè)人能力與職業(yè)規(guī)劃不匹配組織文化不適管理模式與個(gè)人工作風(fēng)格存在差異，影響工作效能專業(yè)方向調(diào)整個(gè)人興趣和職業(yè)重心發(fā)生變化，希望轉(zhuǎn)向其他專業(yè)領(lǐng)域家庭因素工作時(shí)間與家庭責(zé)任沖突，需要更多時(shí)間照顧家庭成員工作壓力過(guò)大長(zhǎng)期高強(qiáng)度工作影響身心健康，難以維持工作與生活的平衡PART2離職時(shí)間安排離職時(shí)間安排15342提前通知按照勞動(dòng)合同法規(guī)定提前30日提交書面辭職申請(qǐng)工作交接承諾完成當(dāng)前審計(jì)項(xiàng)目交接，整理并移交相關(guān)文檔和資料離職面談積極配合公司安排的離職面談，提供建設(shè)性反饋?zhàn)詈蠊ぷ魅彰鞔_最后工作日，避免影響審計(jì)工作的連續(xù)性過(guò)渡期支持愿意在離職后一段時(shí)間內(nèi)提供必要的咨詢和協(xié)助PART3離職面談內(nèi)容離職面談內(nèi)容建設(shè)性反饋提供有助于公司改進(jìn)的合理化建議保持專業(yè)客觀描述離職原因，避免負(fù)面評(píng)價(jià)公司或同事未來(lái)合作表達(dá)未來(lái)保持專業(yè)聯(lián)系和合作的可能性祝福公司祝愿公司未來(lái)發(fā)展順利，業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)表達(dá)感謝真誠(chéng)感謝公司和團(tuán)隊(duì)提供的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)與支持PART4離職文件準(zhǔn)備離職文件準(zhǔn)備60mph30mph30mph35mph50ph辭職信書面提交正式辭職信，說(shuō)明離職原因和最后工作日交接文檔整理審計(jì)工作相關(guān)文件、密碼和聯(lián)系人清單保密承諾重申對(duì)客戶信息和公司機(jī)密的保密義務(wù)設(shè)備歸還列明需要?dú)w還的公司財(cái)產(chǎn)和電子設(shè)備工作清單詳細(xì)列出當(dāng)前負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展和待辦事項(xiàng)PART5離職后續(xù)事宜離職后續(xù)事宜60mph30mph30mph35mph50ph聯(lián)系方式更新提供個(gè)人聯(lián)系方式變更信息以便必要聯(lián)系社保公積金確認(rèn)社保和公積金轉(zhuǎn)移或提取事宜離職證明確認(rèn)離職證明開具時(shí)間和領(lǐng)取方式薪資結(jié)算明確最后薪資結(jié)算日期和方式推薦信請(qǐng)求禮貌詢問是否可以提供工作推薦或證明PART6情感溝通與關(guān)系維護(hù)情感溝通與關(guān)系維護(hù)希望離職后能繼續(xù)與同事和公司保持聯(lián)系，共同進(jìn)步鼓勵(lì)同事繼續(xù)努力，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)尊重公司的決定和安排，表達(dá)對(duì)公司的感激和尊重保持積極樂觀的態(tài)度，傳遞正能量表達(dá)對(duì)未來(lái)的期待，并愿意保持與公司的良好關(guān)系鼓勵(lì)同事期待未來(lái)積極態(tài)度保持聯(lián)系表達(dá)尊重PART7離職后服務(wù)與支持離職后服務(wù)與支持15342后續(xù)支持在離職后的一段時(shí)間內(nèi)，愿意為公司提供必要的支持和協(xié)助反饋意見積極提供關(guān)于公司、團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的反饋意見和建議維護(hù)聲譽(yù)維護(hù)公司和個(gè)人的良好聲譽(yù)，不散播負(fù)面信息合作機(jī)會(huì)期待未來(lái)有合適的時(shí)機(jī)和條件，與前公司或同事再次合作解決問題在離職后的合理期限內(nèi)，協(xié)助解決因離職而產(chǎn)生的遺留問題PART8總結(jié)與祝?？偨Y(jié)與祝福0102030504回顧在公司的成長(zhǎng)歷程和收獲，感謝公司和同事的幫助和支持展望未來(lái)職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，期待新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇真誠(chéng)祝福公司和同事在未來(lái)的工作中取得更大的成就和進(jìn)步希望離職后能與公司和同事