PAGE安康杯安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全與身體健康，促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本安康杯安全生產(chǎn)管理制度。本制度旨在通過科學(xué)有效的管理手段，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)安全、有序進(jìn)行。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于生產(chǎn)加工、設(shè)備操作、倉儲(chǔ)物流、辦公區(qū)域等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)置于首位，確保員工生命安全和身體健康不受威脅，將安全作為公司發(fā)展的前提條件。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，通過日常檢查、隱患排查、安全教育培訓(xùn)等措施，提前發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種管理方法和手段，整合公司內(nèi)部各部門資源，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全生產(chǎn)管理格局。（四）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1.法律法規(guī)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國消防法》其他相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)[具體行業(yè)名稱]安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)其他相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）公司各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，定期研究解決安全生產(chǎn)重大問題。督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.安全管理部門職責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作。制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理等工作。組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，監(jiān)督檢查員工安全操作規(guī)程執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，協(xié)助有關(guān)部門做好事故應(yīng)急救援工作。參與新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收工作。3.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，對(duì)重大安全隱患及時(shí)報(bào)告公司安全管理部門。負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作，配合公司做好事故調(diào)查處理工作。4.班組長(zhǎng)職責(zé)組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，督促員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律。每天班前、班中、班后對(duì)本班組進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正員工的不安全行為，消除安全隱患。對(duì)新員工進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)，指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)新員工的安全操作。負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置工作，及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。5.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，立即向班組長(zhǎng)或者公司安全管理部門報(bào)告。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，在緊急情況下，有權(quán)停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，對(duì)各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全教育培訓(xùn)情況、事故應(yīng)急處置情況等。3.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合，日常檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合。定期考核每季度進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行。4.考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤。對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)、工作不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司安全管理部門根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司實(shí)際情況，每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識(shí)等。3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，確保培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容1.新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)防護(hù)用品使用、事故案例分析等。培訓(xùn)結(jié)束后，組織新員工進(jìn)行安全知識(shí)考試，考試合格后方可上崗作業(yè)。2.在職員工定期培訓(xùn)每年組織全體在職員工進(jìn)行不少于[X]次的安全生產(chǎn)定期培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)不同崗位特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。對(duì)從事特種作業(yè)的員工，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。3.專項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要，適時(shí)組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，如新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用培訓(xùn)，季節(jié)性安全生產(chǎn)培訓(xùn)，重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)培訓(xùn)等。專項(xiàng)培訓(xùn)應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行授課或者組織員工到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，確保培訓(xùn)效果。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任培訓(xùn)講師，采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際需要，邀請(qǐng)安全生產(chǎn)專家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行外部培訓(xùn)。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，上傳安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。同時(shí)，組織在線考試，檢驗(yàn)員工學(xué)習(xí)效果。4.實(shí)地參觀學(xué)習(xí)：組織員工到安全生產(chǎn)先進(jìn)單位進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高公司安全生產(chǎn)管理水平。（四）培訓(xùn)效果評(píng)估1.每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、撰寫心得體會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)操作考核等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)估不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或者重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。3.定期對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況和培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)分析，針對(duì)存在的問題及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理（一）檢查類型及頻率1.日常檢查員工每天進(jìn)行班前、班中安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除身邊的安全隱患。班組長(zhǎng)每天對(duì)本班組進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查員工安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、工作環(huán)境等。各部門負(fù)責(zé)人每周至少組織一次本部門安全檢查，全面檢查本部門安全生產(chǎn)工作情況。2.定期檢查公司安全管理部門每月組織一次全公司安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)公司各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查。公司每季度組織一次季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，針對(duì)不同季節(jié)特點(diǎn)，重點(diǎn)檢查防火、防爆、防汛、防暑降溫、防寒保暖等安全措施落實(shí)情況。3.專項(xiàng)檢查根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要，適時(shí)組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，如危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查、電氣設(shè)備專項(xiàng)檢查、消防設(shè)施專項(xiàng)檢查等。專項(xiàng)檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查人員等，確保檢查工作的針對(duì)性和有效性。（二）檢查內(nèi)容1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況：檢查各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況，是否簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程是否得到有效執(zhí)行，有無違規(guī)行為。3.安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況：檢查各類安全設(shè)施設(shè)備是否完好，運(yùn)行是否正常，安全防護(hù)裝置是否齊全有效。4.作業(yè)環(huán)境安全情況：檢查工作場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有無安全通道堵塞等情況。5.員工安全行為情況：檢查員工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，有無違章作業(yè)行為。6.事故隱患排查治理情況：檢查是否建立事故隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)排查出的事故隱患是否及時(shí)進(jìn)行整改，整改措施是否落實(shí)到位。（三）隱患排查治理流程1.隱患排查各級(jí)檢查人員按照檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司進(jìn)行全面細(xì)致的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)詳細(xì)記錄在檢查表中，明確隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級(jí)等。2.隱患評(píng)估公司安全管理部門組織相關(guān)人員對(duì)排查出的事故隱患進(jìn)行評(píng)估，確定隱患的嚴(yán)重程度和整改難度。根據(jù)隱患評(píng)估結(jié)果，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3.隱患治理對(duì)于一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報(bào)公司安全管理部門進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。對(duì)于重大隱患，公司應(yīng)制定專項(xiàng)整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任人、整改期限、整改資金等。整改方案經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。在隱患治理過程中，應(yīng)采取有效的安全防范措施，防止事故發(fā)生。4.隱患復(fù)查‘隱患整改完成后，公司安全管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。復(fù)查驗(yàn)收合格后，隱患治理工作結(jié)束；復(fù)查驗(yàn)收不合格的，應(yīng)責(zé)令責(zé)任部門繼續(xù)整改，直至復(fù)查驗(yàn)收合格為止。5.隱患銷號(hào)隱患治理工作結(jié)束后，由公司安全管理部門將隱患治理情況進(jìn)行匯總，對(duì)已整改完成的隱患進(jìn)行銷號(hào)，并將隱患排查治理情況納入公司安全生產(chǎn)檔案。五、安全事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.綜合應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括公司應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援基本原則、應(yīng)急救援響應(yīng)程序、應(yīng)急救援保障措施等內(nèi)容。3.專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)針對(duì)公司可能發(fā)生的各類事故，如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急預(yù)案、高處墜落事故應(yīng)急預(yù)案等，分別制定具體的應(yīng)急處置措施。4.現(xiàn)場(chǎng)處置方案應(yīng)針對(duì)公司各崗位、各設(shè)備設(shè)施可能發(fā)生的事故，制定詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置程序和措施，確保員工能夠在事故發(fā)生時(shí)迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急處置。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心公司成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任副總指揮。應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)全面指揮公司的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急救援決策，協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的應(yīng)急救援行動(dòng)。2.應(yīng)急救援工作小組搶險(xiǎn)救援組：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的搶險(xiǎn)救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴(kuò)大。醫(yī)療救護(hù)組：負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救和轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)院進(jìn)行治療。后勤保障組：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資、設(shè)備、器材的供應(yīng)和調(diào)配，保障應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。治安保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止無關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)。事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。（三）應(yīng)急救援演練1.公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急救援演練，每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急救援演練。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)撲救、人員疏散、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏處置、高處墜落事故救援等。2.演練前應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、演練內(nèi)容、演練步驟、演練人員等。演練方案經(jīng)公司應(yīng)急救援指揮中心批準(zhǔn)后實(shí)施。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急救援措施。4.通過應(yīng)急救援演練，提高公司員工的應(yīng)急救援意識(shí)和應(yīng)急處置能力，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)急救援工作。（四）事故報(bào)告與調(diào)查處理1.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門報(bào)告。公司安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，并同時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。2.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失、已經(jīng)采取的措施等內(nèi)容。3.公司應(yīng)積極配合有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過），查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。4.事故處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向公司全體員工通報(bào)，教育員工吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。六、安全投入及保障（一）安全投入計(jì)劃1.公司根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際需要，每年年初制定安全投入計(jì)劃，明確安全投入的項(xiàng)目、金額、實(shí)施時(shí)間等。2.安全投入計(jì)劃應(yīng)包括安全設(shè)施設(shè)備購置、維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用，安全教育培訓(xùn)費(fèi)用，勞動(dòng)防護(hù)用品配備費(fèi)用，應(yīng)急救援器材、設(shè)備購置及演練費(fèi)用，安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)檢驗(yàn)費(fèi)用，事故隱患排查治理費(fèi)用等。3.安全投入計(jì)劃應(yīng)經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施，并確保安全投入資金的足額到位。（二）安全