版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE孵化企業(yè)財務(wù)制度一、總則(一)目的本財務(wù)制度旨在規(guī)范孵化企業(yè)的財務(wù)行為,加強財務(wù)管理和監(jiān)督,保障企業(yè)的健康發(fā)展,確保財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整,提高資金使用效益,維護(hù)企業(yè)及相關(guān)利益者的合法權(quán)益。(二)適用范圍本制度適用于本孵化企業(yè)及其所屬各部門、各分支機構(gòu)。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,依法進(jìn)行財務(wù)活動。2.真實性原則:財務(wù)核算應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù),如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。3.完整性原則:涵蓋企業(yè)財務(wù)活動的全過程,確保各項財務(wù)事項都有明確的規(guī)范和處理流程。4.準(zhǔn)確性原則:財務(wù)數(shù)據(jù)的記錄、計算和報告應(yīng)準(zhǔn)確無誤,避免出現(xiàn)重大差錯。5.及時性原則:及時進(jìn)行財務(wù)核算和報告,為企業(yè)決策提供及時有效的財務(wù)信息。6.效益性原則:合理配置資源,降低成本費用,提高資金使用效益,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。二、財務(wù)機構(gòu)與人員設(shè)置(一)財務(wù)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。2.進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本企業(yè)有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。3.建立健全經(jīng)濟核算制度,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動分析。4.承辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)財務(wù)工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和合理的財務(wù)建議。(二)財務(wù)人員配備根據(jù)企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)需求,配備專業(yè)的財務(wù)人員,包括財務(wù)經(jīng)理、會計、出納等。財務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,熟悉國家財務(wù)法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度,遵守職業(yè)道德,誠實守信,廉潔奉公。(三)財務(wù)人員崗位職責(zé)1.財務(wù)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理工作,制定財務(wù)戰(zhàn)略和財務(wù)管理制度。組織編制財務(wù)預(yù)算和財務(wù)報告,為企業(yè)決策提供財務(wù)支持。負(fù)責(zé)資金管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等工作,確保企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。協(xié)調(diào)與外部金融機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)等的關(guān)系,維護(hù)企業(yè)良好的財務(wù)形象。對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高團隊整體素質(zhì)。2.會計按照國家會計制度的規(guī)定,進(jìn)行會計核算,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制財務(wù)報表。負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)的維護(hù)和管理,確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)分析和預(yù)算編制,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。負(fù)責(zé)會計檔案的整理、歸檔和保管工作。3.出納辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),賬款相符。保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白支票和收據(jù)等重要財務(wù)票據(jù)。協(xié)助會計做好其他財務(wù)工作,如工資發(fā)放、費用報銷等。三、財務(wù)預(yù)算管理(一)預(yù)算編制原則1.以企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,結(jié)合市場環(huán)境和企業(yè)實際情況,科學(xué)合理地編制預(yù)算。2.堅持“自上而下、自下而上、上下結(jié)合”的編制方法,充分調(diào)動各部門的積極性和主動性。3.預(yù)算編制應(yīng)具有前瞻性和可行性,既要考慮企業(yè)的發(fā)展需求,又要確保預(yù)算能夠得到有效執(zhí)行。(二)預(yù)算編制流程1.下達(dá)預(yù)算編制通知:每年[具體時間],財務(wù)部門根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo),向各部門下達(dá)預(yù)算編制通知,明確預(yù)算編制的范圍、內(nèi)容、時間要求等。2.各部門編制預(yù)算草案:各部門根據(jù)預(yù)算編制通知的要求,結(jié)合本部門的業(yè)務(wù)情況,編制本部門的預(yù)算草案,并報送財務(wù)部門。3.財務(wù)部門審核與匯總:財務(wù)部門對各部門報送的預(yù)算草案進(jìn)行審核,分析其合理性和可行性,提出修改意見,并進(jìn)行匯總。4.預(yù)算調(diào)整與平衡:根據(jù)審核意見,各部門對預(yù)算草案進(jìn)行調(diào)整,財務(wù)部門進(jìn)行綜合平衡,形成企業(yè)年度預(yù)算草案。5.預(yù)算審批與下達(dá):企業(yè)年度預(yù)算草案經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議通過后,報董事會審批下達(dá)。(三)預(yù)算執(zhí)行與控制1.各部門應(yīng)嚴(yán)格按照下達(dá)的預(yù)算執(zhí)行,確保預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。2.財務(wù)部門應(yīng)建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機制,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決①。3.對于預(yù)算執(zhí)行過程中的重大差異或調(diào)整事項,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。(四)預(yù)算調(diào)整1.在預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算,應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行申請和審批。2.預(yù)算調(diào)整申請應(yīng)包括調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整金額等,經(jīng)相關(guān)部門審核后報財務(wù)部門。3.財務(wù)部門對預(yù)算調(diào)整申請進(jìn)行審核,提出審核意見,報總經(jīng)理辦公會審議通過后,報董事會審批下達(dá)。四、收入與成本費用管理(一)收入管理1.企業(yè)的收入包括主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入等。2.收入的確認(rèn)應(yīng)按照國家會計準(zhǔn)則和相關(guān)稅收法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行,確保收入的真實性和合法性。3.財務(wù)部門應(yīng)加強對收入的核算和管理,及時記錄收入情況,定期與業(yè)務(wù)部門核對收入數(shù)據(jù),確保收入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。(二)成本費用管理1.成本費用分類:企業(yè)的成本費用包括生產(chǎn)成本、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用等。2.成本費用核算:按照國家會計準(zhǔn)則和企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定,進(jìn)行成本費用的核算,確保成本費用的歸集和分配準(zhǔn)確無誤。3.成本費用控制:建立成本費用控制制度,明確成本費用控制的目標(biāo)、責(zé)任和措施,加強對成本費用的預(yù)算控制和日常管理,降低成本費用水平。4.費用報銷管理:制定費用報銷制度,明確費用報銷的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、流程和審批權(quán)限,嚴(yán)格審核費用報銷憑證,確保費用報銷的真實性、合理性和合法性。五、資產(chǎn)管理(一)貨幣資金管理1.企業(yè)應(yīng)加強貨幣資金管理,確保貨幣資金的安全、完整和有效使用。2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,控制現(xiàn)金庫存限額,不得坐支現(xiàn)金②。3.加強銀行賬戶管理,定期核對銀行賬戶余額,確保銀行存款的安全。4.建立貨幣資金盤點制度,定期進(jìn)行貨幣資金盤點,確保賬實相符。(二)應(yīng)收賬款管理1.建立應(yīng)收賬款管理制度,明確應(yīng)收賬款的管理責(zé)任和流程。2.加強對應(yīng)收賬款的核算和監(jiān)控,及時記錄應(yīng)收賬款的發(fā)生、收回情況。3.定期對應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析,制定合理的催收政策,加大催收力度,降低壞賬風(fēng)險。4.對于逾期未收回的應(yīng)收賬款,應(yīng)及時采取法律手段進(jìn)行追討。(三)存貨管理1.制定存貨管理制度,明確存貨的采購、驗收、保管、發(fā)出、盤點等環(huán)節(jié)的管理要求。2.加強存貨采購管理,合理控制存貨庫存水平,降低存貨采購成本和庫存成本。3.建立存貨盤點制度,定期進(jìn)行存貨盤點,確保存貨賬實相符。4.對于盤盈、盤虧的存貨,應(yīng)及時查明原因,按照規(guī)定的程序進(jìn)行處理。(四)固定資產(chǎn)管理1.制定固定資產(chǎn)管理制度,明確固定資產(chǎn)的購置、驗收、折舊、處置等環(huán)節(jié)的管理要求。2.加強固定資產(chǎn)購置管理,嚴(yán)格按照預(yù)算和審批程序進(jìn)行固定資產(chǎn)購置,確保固定資產(chǎn)的質(zhì)量和性能符合企業(yè)需求。3.建立固定資產(chǎn)折舊制度,按照規(guī)定的折舊方法和折舊年限計提固定資產(chǎn)折舊。4.加強固定資產(chǎn)處置管理,對于閑置、報廢的固定資產(chǎn),應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行處置,確保固定資產(chǎn)的安全和有效利用。六、稅務(wù)管理(一)稅務(wù)登記與申報1.企業(yè)應(yīng)按照國家稅收法規(guī)的規(guī)定,及時辦理稅務(wù)登記,如實申報納稅。2.財務(wù)部門應(yīng)加強對稅務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究,準(zhǔn)確把握稅收政策,依法納稅,避免稅務(wù)風(fēng)險。3.定期進(jìn)行稅務(wù)申報,確保申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性,按時繳納稅款。(二)稅務(wù)籌劃1.在合法合規(guī)的前提下,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅負(fù)。2.關(guān)注國家稅收政策的變化,及時調(diào)整稅務(wù)籌劃方案,確保稅務(wù)籌劃的有效性。3.加強與稅務(wù)機關(guān)的溝通與協(xié)調(diào),及時了解稅務(wù)政策的執(zhí)行情況,爭取有利的稅收政策支持。七、財務(wù)報告與分析(一)財務(wù)報告編制1.按照國家會計準(zhǔn)則和企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定,定期編制財務(wù)報告,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。2.財務(wù)報告應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,不得虛報、漏報、瞞報財務(wù)信息。3.財務(wù)報告編制完成后,應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部審核,確保財務(wù)報告的質(zhì)量。(二)財務(wù)分析1.定期進(jìn)行財務(wù)分析,為企業(yè)決策提供依據(jù)。2.財務(wù)分析應(yīng)包括財務(wù)指標(biāo)分析、財務(wù)狀況分析、經(jīng)營成果分析等內(nèi)容,通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,揭示企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營趨勢,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。3.加強對非財務(wù)信息的分析和利用,結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)情況和市場環(huán)境,為企業(yè)決策提供更全面、更深入的支持。八、財務(wù)監(jiān)督與審計(一)內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督制度,加強對企業(yè)財務(wù)活動的監(jiān)督和檢查。2.財務(wù)部門應(yīng)定期對企業(yè)的財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、預(yù)算執(zhí)行等情況進(jìn)行自查,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以整改。3.加強對財務(wù)人員的監(jiān)督和管理,確保財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和職業(yè)道德規(guī)范。(二)內(nèi)部審計1.設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)或配備內(nèi)部審計人員,定期對企業(yè)的財務(wù)活動、內(nèi)部控制等進(jìn)行審計。2.內(nèi)部審計應(yīng)獨立、客觀、公正,審計結(jié)果應(yīng)及時向企業(yè)管理層報告。3.根據(jù)內(nèi)部審計結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,促進(jìn)企業(yè)加強財務(wù)管理和內(nèi)部控制。九、附則(一)制度解釋權(quán)本制度由企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋。(二
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025云南昆明市官渡區(qū)云大會展幼兒園招聘3人備考題庫有完整答案詳解
- 2026內(nèi)蒙古呼和浩特航天經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘所屬國有企業(yè)管理人員2人備考題庫(含答案詳解)
- 2026吉林白城市大安市面向上半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位人員5人備考題庫完整參考答案詳解
- 電儀電工試題及答案
- 2026上半年云南事業(yè)單位聯(lián)考玉溪師范學(xué)院公開招聘人員備考題庫-6人及完整答案詳解
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考百里杜鵑管理區(qū)招聘56人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026年度日照市莒縣事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025云南昆明市盤龍區(qū)博物館招聘2人備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年中國西電集團招聘(12人)考試參考試題及答案解析
- 2026年軟件工程師職業(yè)資格考試題庫及答題指南
- 臨床提高吸入劑使用正確率品管圈成果匯報
- 娛樂場所安全管理規(guī)定與措施
- GB/T 45701-2025校園配餐服務(wù)企業(yè)管理指南
- 電影項目可行性分析報告(模板參考范文)
- 老年協(xié)會會員管理制度
- LLJ-4A車輪第四種檢查器
- 大索道竣工結(jié)算決算復(fù)審報告審核報告模板
- 2025年南充市中考理科綜合試卷真題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- JG/T 3049-1998建筑室內(nèi)用膩予
- 人衛(wèi)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第七版試題及答案
- 煙草物流寄遞管理制度
評論
0/150
提交評論