計財股財務制度_第1頁
計財股財務制度_第2頁
計財股財務制度_第3頁
計財股財務制度_第4頁
計財股財務制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE計財股財務制度一、總則(一)目的本財務制度旨在規(guī)范計財股的財務管理工作,確保財務信息的準確性、完整性和及時性,提高資金使用效益,防范財務風險,保障公司/組織的正常運營和可持續(xù)發(fā)展。(二)適用范圍本制度適用于計財股全體工作人員以及公司/組織內(nèi)涉及財務活動的各部門和人員。(三)基本原則1.合法性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)財經(jīng)政策,確保財務活動合法合規(guī)。2.真實性原則:財務信息應真實、準確地反映公司/組織的財務狀況和經(jīng)營成果。3.完整性原則:涵蓋所有財務活動,確保財務資料的全面性和系統(tǒng)性。4.及時性原則:及時記錄、核算和報告財務信息,為決策提供及時有效的支持。5.效益性原則:合理配置資源,提高資金使用效益,降低財務成本。6.內(nèi)部控制原則:建立健全內(nèi)部控制制度,防范財務風險,確保資產(chǎn)安全。二、財務機構(gòu)與人員職責(一)計財股設(shè)置計財股應根據(jù)公司/組織規(guī)模和業(yè)務需求,合理設(shè)置崗位,明確各崗位職責。一般應包括財務主管、會計、出納等崗位。(二)財務主管職責1.負責計財股的全面管理工作,制定財務工作計劃和目標,并組織實施。2.貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司/組織財務制度,確保財務工作合法合規(guī)。3.組織編制財務預算、決算報告,定期進行財務分析,為公司/組織決策提供依據(jù)。4.負責財務人員的培訓、考核和管理,提高財務人員業(yè)務素質(zhì)。5.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,參與公司/組織重大經(jīng)濟決策,防范財務風險。(三)會計職責1.按照國家統(tǒng)一會計制度和公司/組織財務制度,進行會計核算,編制財務報表。2.負責審核原始憑證的真實性、合法性和完整性,編制記賬憑證,登記賬簿。3.定期核對賬目,確保賬賬相符、賬實相符,及時清理往來款項。4.負責財務檔案的整理、歸檔和保管工作。5.協(xié)助財務主管進行財務分析和財務預算編制工作。(四)出納職責1.負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算業(yè)務,確保資金安全。2.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,控制庫存現(xiàn)金限額,不得坐支現(xiàn)金。3.及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。4.負責支票、匯票等票據(jù)的購買、保管和使用,確保票據(jù)安全。5.協(xié)助會計做好對賬工作,定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。三、財務預算管理(一)預算編制原則1.以公司/組織戰(zhàn)略目標為導向,結(jié)合年度經(jīng)營計劃,科學合理地編制預算。2.堅持實事求是,充分考慮市場變化、歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)實情況,確保預算的可行性。3.實行全員參與、上下結(jié)合的編制方法,提高預算的準確性和可執(zhí)行性。(二)預算編制程序1.下達預算編制通知:每年[具體時間],計財股向各部門下達年度預算編制通知,明確預算編制的原則、方法、時間要求等。2.各部門編制預算草案:各部門根據(jù)公司/組織年度經(jīng)營計劃和本部門工作任務,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和市場預測,編制本部門年度預算草案,于[規(guī)定時間]報送計財股。3.計財股審核匯總:計財股對各部門報送的預算草案進行審核,分析其合理性和可行性,匯總編制公司/組織年度預算草案。4.預算審批:公司/組織年度預算草案經(jīng)財務主管審核后,提交公司/組織管理層審批。經(jīng)批準的預算作為公司/組織年度財務收支的依據(jù)。(三)預算執(zhí)行與控制1.各部門應嚴格按照批準的預算組織實施,確保預算目標的實現(xiàn)。2.計財股應建立預算執(zhí)行監(jiān)控機制,定期對預算執(zhí)行情況進行跟蹤、分析和評價,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。3.預算執(zhí)行過程中,如遇特殊情況需要調(diào)整預算的,應按照規(guī)定的程序進行審批。(四)預算調(diào)整1.預算調(diào)整條件:因市場環(huán)境、政策法規(guī)、公司/組織戰(zhàn)略調(diào)整等原因,導致原預算無法執(zhí)行或執(zhí)行結(jié)果與預算目標存在較大差異時,可以進行預算調(diào)整。2.預算調(diào)整程序:由預算執(zhí)行部門提出預算調(diào)整申請,詳細說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容和調(diào)整金額等。計財股對調(diào)整申請進行審核,提出審核意見后報財務主管審批。經(jīng)批準的預算調(diào)整申請作為預算執(zhí)行的依據(jù)。四、收入管理(一)收入范圍公司/組織的收入包括主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入、投資收益、營業(yè)外收入等。(二)收入確認原則1.主營業(yè)務收入應在商品所有權(quán)上的主要風險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方,公司/組織不再對該商品實施繼續(xù)管理權(quán)和實際控制權(quán),相關(guān)的收入已經(jīng)收到或取得了收款憑證,且與收入相關(guān)的經(jīng)濟利益很可能流入公司/組織時,確認收入的實現(xiàn)。2.其他業(yè)務收入應在勞務已經(jīng)提供,收到款項或取得收款憑證時,確認收入的實現(xiàn)。3.投資收益應在被投資單位宣告分派利潤或現(xiàn)金股利時,確認投資收益的實現(xiàn)。4.營業(yè)外收入應在實際收到款項時,確認收入的實現(xiàn)。(三)收入核算與管理1.計財股應按照國家統(tǒng)一會計制度和公司/組織財務制度的規(guī)定,對各項收入進行準確核算,確保收入數(shù)據(jù)的真實性和完整性。2.建立收入臺賬,詳細記錄收入的來源、金額、時間等信息,并定期與相關(guān)部門核對,確保收入及時足額入賬。3.加強對收入票據(jù)的管理,嚴格按照規(guī)定使用發(fā)票,確保發(fā)票開具的真實性、合法性和完整性。五、支出管理(一)支出審批原則1.嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司/組織財務制度,確保支出合法合規(guī)。2.堅持“一支筆”審批制度,重大支出事項應實行集體決策。3.支出審批應遵循“先申請、后審批、再支出”的程序,確保支出的合理性和必要性。(二)支出審批程序1.支出申請:各部門根據(jù)工作需要,填寫支出申請表,詳細說明支出項目、金額、用途等,并附相關(guān)證明材料。2.部門負責人審核:部門負責人對本部門的支出申請進行審核,簽署審核意見后報分管領(lǐng)導審批。3.分管領(lǐng)導審批:分管領(lǐng)導對支出申請進行審批,簽署審批意見。對于重大支出事項,應提交公司/組織管理層集體研究決定。4.財務審核:計財股對經(jīng)過審批的支出申請進行財務審核,重點審核支出的合法性、合規(guī)性、合理性和準確性。審核無誤后,辦理付款手續(xù)。(三)支出分類管理1.日常費用支出:包括辦公費、差旅費、業(yè)務招待費、會議費等。日常費用支出應按照公司/組織制定的費用標準進行控制,嚴格審批程序。2.專項支出:包括固定資產(chǎn)購置、項目研發(fā)、對外投資等。專項支出應按照項目預算進行管理,嚴格控制項目進度和資金使用情況。3.薪酬福利支出:包括工資、獎金、津貼、補貼、社會保險、住房公積金等。薪酬福利支出應按照國家法律法規(guī)和公司/組織薪酬制度的規(guī)定進行核算和發(fā)放。(四)費用報銷規(guī)定1.報銷憑證應真實、合法、有效,發(fā)票必須是稅務機關(guān)統(tǒng)一監(jiān)制的正規(guī)發(fā)票,且發(fā)票內(nèi)容應填寫完整、準確。2.報銷憑證應按照規(guī)定的格式粘貼,注明報銷日期、報銷部門、報銷人、報銷金額、報銷事由等信息。3.報銷審批單應按照規(guī)定的審批程序進行簽字審批,不得越級審批或代簽。4.報銷金額應與發(fā)票金額一致,如有折扣、回扣等情況,應在發(fā)票上注明或提供相關(guān)證明材料。5.對于不符合規(guī)定的報銷憑證,財務部門有權(quán)拒絕報銷。六、資產(chǎn)管理(一)資產(chǎn)分類公司/組織的資產(chǎn)分為流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn),流動資產(chǎn)包括貨幣資金、短期投資、應收賬款、存貨等;非流動資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期投資等。(二)流動資產(chǎn)管理制度1.貨幣資金管理:嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行存款管理制度,確保貨幣資金安全。定期對庫存現(xiàn)金進行盤點,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時發(fā)現(xiàn)和處理賬實不符的情況。2.應收賬款管理:建立應收賬款臺賬,及時記錄應收賬款的發(fā)生、收回情況。加強對應收賬款的跟蹤和催收,定期與客戶核對賬目,對于逾期賬款應采取有效措施進行催收。3.存貨管理:制定存貨管理制度,規(guī)范存貨的采購、驗收、入庫、保管、發(fā)出、盤點等環(huán)節(jié)。定期對存貨進行盤點,確保存貨賬實相符。對于盤盈、盤虧的存貨,應及時查明原因,按照規(guī)定進行處理。(三)非流動資產(chǎn)管理制度1.固定資產(chǎn)管理:建立固定資產(chǎn)臺賬,詳細記錄固定資產(chǎn)的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、購置價格、使用部門、折舊情況等信息。定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點,確保固定資產(chǎn)賬實相符。對于固定資產(chǎn)的購置、處置、報廢等事項,應按照規(guī)定的程序進行審批。2.無形資產(chǎn)管理:加強對無形資產(chǎn)的保護和管理,確保無形資產(chǎn)的安全和有效使用。定期對無形資產(chǎn)進行評估,及時發(fā)現(xiàn)無形資產(chǎn)的價值變化情況。對于無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、出租等事項,應按照規(guī)定的程序進行審批。3.長期投資管理:建立長期投資管理制度,規(guī)范長期投資決策程序。加強對長期投資項目的跟蹤和管理,定期對長期投資項目進行評估,及時發(fā)現(xiàn)和處理投資風險。對于長期投資的處置、收回等事項,應按照規(guī)定的程序進行審批。七、成本費用管理(一)成本費用核算原則1.按照權(quán)責發(fā)生制原則,正確劃分本期成本費用與下期成本費用的界限。2.按照成本費用與收入的配比原則,正確核算本期應負擔的成本費用。3.按照實際成本計價原則,準確核算成本費用,不得隨意改變成本費用的計算方法和分配標準。(二)成本費用核算方法1.生產(chǎn)成本核算:采用品種法、分批法或分步法等方法進行生產(chǎn)成本核算,準確計算產(chǎn)品成本。2.期間費用核算:將管理費用、銷售費用、財務費用等期間費用按照規(guī)定的核算方法進行核算,直接計入當期損益。(三)成本費用控制措施1.建立成本費用預算制度,加強對成本費用的預算管理,嚴格控制成本費用支出。2.優(yōu)化成本費用結(jié)構(gòu),降低不必要的成本費用支出,提高成本費用效益。3.加強對成本費用的分析和考核,定期對成本費用進行分析,找出成本費用控制的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施加以改進。八、財務報告與分析(一)財務報告編制1.計財股應按照國家統(tǒng)一會計制度和公司/組織財務制度的規(guī)定,定期編制財務報告,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表等。2.財務報告應真實、準確、完整地反映公司/組織的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況。3.財務報告編制完成后,應經(jīng)財務主管審核后報公司/組織管理層審批。(二)財務分析1.計財股應定期對公司/組織的財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況進行分析,為公司/組織決策提供依據(jù)。2.財務分析應采用科學的方法和指標體系,對公司/組織的償債能力、盈利能力、營運能力等進行全面分析。3.財務分析報告應包括分析目的、分析方法、分析結(jié)果、存在問題及建議等內(nèi)容,語言應簡潔明了,數(shù)據(jù)應準確可靠。九、財務監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.計財股應建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度,加強對財務工作的日常監(jiān)督和檢查。2.定期對財務收支、資產(chǎn)管理、預算執(zhí)行等情況進行內(nèi)部審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.加強對財務

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論