PAGE鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生休息制度一、總則（一）目的為了保障鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生的身心健康，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生休息制度，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本轄區(qū)內(nèi)所有鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生。（三）制定依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》以及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、休息時(shí)間規(guī)定（一）正常工作日休息1.鄉(xiāng)村衛(wèi)生室應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況，合理安排醫(yī)生每周的休息時(shí)間，確保醫(yī)生每周至少有一天連續(xù)休息時(shí)間。2.休息時(shí)間應(yīng)提前在衛(wèi)生室顯著位置公示，方便患者知曉。（二）法定節(jié)假日休息1.按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生享有相應(yīng)的休息權(quán)利。2.衛(wèi)生室應(yīng)提前做好節(jié)假日期間的工作安排，如安排值班醫(yī)生等，以保障醫(yī)療服務(wù)的連續(xù)性。（三）年休假1.工作滿1年的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生，享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)醫(yī)生累計(jì)工作年限確定：累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。2.年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。確有必要跨年度安排的，可以跨1個(gè)年度安排。3.鄉(xiāng)村衛(wèi)生室因工作需要不能安排醫(yī)生休年休假的，經(jīng)醫(yī)生本人同意，可以不安排休年休假，但應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的年休假工資報(bào)酬。三、請(qǐng)假制度（一）請(qǐng)假類型1.病假：醫(yī)生因患病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假治療的，應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。2.事假：醫(yī)生因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人說明情況。3.婚假：醫(yī)生符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受婚假。婚假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.產(chǎn)假：女醫(yī)生生育享受產(chǎn)假，產(chǎn)假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.陪產(chǎn)假：男醫(yī)生符合國(guó)家規(guī)定生育條件的，可享受陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.喪假：醫(yī)生的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可給予喪假，喪假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（二）請(qǐng)假流程1.醫(yī)生請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假類型、請(qǐng)假起止時(shí)間、請(qǐng)假事由等，并提交給衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人。2.衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人應(yīng)在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后及時(shí)審批，審批通過后，將請(qǐng)假申請(qǐng)表存檔，并安排好請(qǐng)假期間的工作交接事宜以及通知相關(guān)患者。3.請(qǐng)假期限在3天及以內(nèi)的，由衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假期限超過3天的，需報(bào)上級(jí)衛(wèi)生主管部門備案。（三）請(qǐng)假期間的工作安排1.醫(yī)生請(qǐng)假期間，衛(wèi)生室應(yīng)安排其他醫(yī)生或具備相應(yīng)資質(zhì)的人員頂崗，確保醫(yī)療服務(wù)的正常開展。2.頂崗人員應(yīng)熟悉請(qǐng)假醫(yī)生的工作內(nèi)容和流程，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)與請(qǐng)假醫(yī)生溝通。四、值班制度（一）值班安排1.鄉(xiāng)村衛(wèi)生室應(yīng)制定值班表，明確值班醫(yī)生的姓名、值班時(shí)間、值班職責(zé)等信息。2.值班表應(yīng)提前公示，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。（二）值班職責(zé)1.值班醫(yī)生應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好患者的診療服務(wù)工作。2.負(fù)責(zé)接聽值班電話，及時(shí)處理患者的咨詢和緊急就醫(yī)需求。3.對(duì)急診患者應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診治，如遇疑難病癥應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診，并做好轉(zhuǎn)診記錄。4.做好值班期間的醫(yī)療記錄和藥品管理等工作。（三）值班補(bǔ)助1.給予值班醫(yī)生適當(dāng)?shù)闹蛋嘌a(bǔ)助，值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定，并報(bào)上級(jí)衛(wèi)生主管部門備案。2.值班補(bǔ)助應(yīng)按時(shí)發(fā)放，不得拖欠。五、輪休制度（一）輪休安排原則1.根據(jù)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的工作任務(wù)和醫(yī)生人數(shù)，合理制定輪休計(jì)劃，確保衛(wèi)生室日常工作不受影響。2.輪休安排應(yīng)盡量均衡，避免出現(xiàn)連續(xù)多日無人值班的情況。（二）輪休申請(qǐng)與審批1.醫(yī)生如需輪休，應(yīng)提前向衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人提交輪休申請(qǐng)，說明輪休時(shí)間和工作交接情況。2.衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際情況進(jìn)行審批，審批通過后方可安排輪休。（三）輪休期間的工作交接1.輪休醫(yī)生應(yīng)在輪休前與頂崗醫(yī)生進(jìn)行詳細(xì)的工作交接，包括患者病歷、藥品庫(kù)存、醫(yī)療設(shè)備使用情況等。2.頂崗醫(yī)生在輪休醫(yī)生輪休期間應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，如遇重大問題應(yīng)及時(shí)與輪休醫(yī)生或衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人溝通。六、休息保障措施（一）衛(wèi)生室管理責(zé)任1.衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人應(yīng)切實(shí)履行管理職責(zé)，合理安排工作任務(wù)，保障醫(yī)生的休息權(quán)益。2.加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生室工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免醫(yī)生過度勞累。（二）培訓(xùn)與支持1.定期組織鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平和工作效率，減少因業(yè)務(wù)不熟練導(dǎo)致的工作時(shí)間延長(zhǎng)。2.為醫(yī)生提供必要的技術(shù)支持和設(shè)備保障，確保醫(yī)療工作順利開展，以便醫(yī)生能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，按時(shí)休息。（三）監(jiān)督與檢查1.上級(jí)衛(wèi)生主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生休息制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.設(shè)立舉報(bào)投訴渠道，接受醫(yī)生和患者對(duì)違反休息制度行為的舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。七、附則（一）制度解