PAGE職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，保障員工的職業(yè)健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)衛(wèi)生活動(dòng)的部門、車間、崗位及人員。（三）基本原則職業(yè)衛(wèi)生投入管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持保障員工職業(yè)健康權(quán)益、依法依規(guī)投入、科學(xué)合理規(guī)劃、有效監(jiān)督管理的原則。確保職業(yè)衛(wèi)生投入能夠滿足公司職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)需求，不斷改善勞動(dòng)條件，降低職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)。二、職業(yè)衛(wèi)生投入的定義與范圍（一）定義職業(yè)衛(wèi)生投入是指公司為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工職業(yè)健康所進(jìn)行的一切資金、設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)、服務(wù)等方面的投入。（二）范圍1.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)，如通風(fēng)換氣系統(tǒng)、排毒凈化設(shè)備、防塵設(shè)施等。2.個(gè)人防護(hù)用品的配備、更新與維護(hù)，包括安全帽、口罩、耳塞、防護(hù)服、防護(hù)手套等。3.職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)費(fèi)用，如定期委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)等。4.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育費(fèi)用，用于開展員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。5.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用，包括員工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查費(fèi)用，以及職業(yè)病診斷、治療、康復(fù)費(fèi)用。6.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援設(shè)備、物資及演練費(fèi)用，如滅火器、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備等，以及組織應(yīng)急演練的相關(guān)費(fèi)用。7.職業(yè)衛(wèi)生管理費(fèi)用，如職業(yè)衛(wèi)生管理制度制定、文件資料印刷、管理人員薪酬等。8.其他與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的投入，如新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用所涉及的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施改進(jìn)費(fèi)用等。三、職業(yè)衛(wèi)生投入的責(zé)任分工（一）公司決策層1.負(fù)責(zé)審批職業(yè)衛(wèi)生投入年度計(jì)劃，確保職業(yè)衛(wèi)生投入所需資金等資源得到保障。2.將職業(yè)衛(wèi)生投入納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮職業(yè)衛(wèi)生與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的協(xié)調(diào)發(fā)展。3.監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生投入管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的整體效果負(fù)責(zé)。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理部門1.負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生投入年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.建立職業(yè)衛(wèi)生投入臺(tái)賬，詳細(xì)記錄各項(xiàng)投入的項(xiàng)目、金額、時(shí)間等信息，定期進(jìn)行核對(duì)與更新。3.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生投入資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益。4.負(fù)責(zé)與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的設(shè)施設(shè)備、防護(hù)用品等的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放等管理工作。5.組織開展職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，根據(jù)檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果提出職業(yè)衛(wèi)生投入調(diào)整建議。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)與管理，確保設(shè)施正常運(yùn)行。2.按照規(guī)定為員工配備、使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)用品，督促員工正確佩戴和使用。3.配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和自我防護(hù)能力。4.及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生管理部門報(bào)告本部門職業(yè)衛(wèi)生方面的問題和需求，協(xié)助做好職業(yè)衛(wèi)生投入相關(guān)工作。（四）財(cái)務(wù)部門1.按照國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入資金的預(yù)算編制、核算與報(bào)銷等工作。2.對(duì)職業(yè)衛(wèi)生投入資金進(jìn)行單獨(dú)核算，確保資金使用合規(guī)、透明。3.定期向職業(yè)衛(wèi)生管理部門提供職業(yè)衛(wèi)生投入資金的財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助做好資金管理與監(jiān)督工作。四、職業(yè)衛(wèi)生投入計(jì)劃的制定與審批（一）計(jì)劃制定依據(jù)1.國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。2.公司職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況。3.公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原材料等變化情況對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的影響。4.員工職業(yè)衛(wèi)生需求反饋，以及以往職業(yè)衛(wèi)生投入工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（二）計(jì)劃制定流程1.每年[具體時(shí)間]前，職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織各部門對(duì)本部門職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行評(píng)估，分析職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)需求。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)評(píng)估結(jié)果，結(jié)合公司實(shí)際情況，編制職業(yè)衛(wèi)生投入年度計(jì)劃草案，內(nèi)容包括投入項(xiàng)目、預(yù)計(jì)金額、實(shí)施時(shí)間、責(zé)任部門等。3.職業(yè)衛(wèi)生投入年度計(jì)劃草案經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)人審核后，提交公司決策層審批。（三）計(jì)劃審批公司決策層應(yīng)在收到職業(yè)衛(wèi)生投入年度計(jì)劃草案后的[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行審批。審批通過的計(jì)劃作為本年度職業(yè)衛(wèi)生投入的依據(jù)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施；如審批未通過，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)決策層意見進(jìn)行修改完善后重新提交審批。五、職業(yè)衛(wèi)生投入資金的籌集與使用（一）資金籌集1.公司按照國(guó)家規(guī)定，在成本中據(jù)實(shí)列支職業(yè)衛(wèi)生投入所需資金。2.如有必要，可根據(jù)公司實(shí)際情況，通過合理的融資渠道籌集職業(yè)衛(wèi)生投入資金，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開展。（二）資金使用1.職業(yè)衛(wèi)生投入資金必須專款專用，嚴(yán)格按照職業(yè)衛(wèi)生投入年度計(jì)劃確定的項(xiàng)目和金額使用，不得挪作他用。2.各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目的實(shí)施應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行，確保資金使用效益。對(duì)于采購(gòu)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備、個(gè)人防護(hù)用品等物資的項(xiàng)目，應(yīng)遵循采購(gòu)管理規(guī)定，進(jìn)行招標(biāo)、詢價(jià)、采購(gòu)等操作，并做好驗(yàn)收工作。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生投入資金的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決資金使用過程中存在的問題。4.財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生投入資金的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證，確保資金支出合法合規(guī)。六、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備建設(shè)1.新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”）。職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查，提出職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)要求，并監(jiān)督施工過程中的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)情況。2.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施建設(shè)應(yīng)符合國(guó)家和地方相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，確保設(shè)施的有效性和可靠性。設(shè)施建設(shè)完成后，應(yīng)組織相關(guān)部門和專業(yè)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可投入使用。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.各部門負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)，制定維護(hù)計(jì)劃，明確維護(hù)內(nèi)容、責(zé)任人及維護(hù)周期。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保設(shè)施正常運(yùn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督促相關(guān)部門進(jìn)行維修或整改。3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維修、改造等費(fèi)用應(yīng)納入職業(yè)衛(wèi)生投入計(jì)劃，按照規(guī)定程序進(jìn)行審批和使用。4.建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)維修情況等信息，便于管理和查詢。（三）設(shè)施設(shè)備報(bào)廢1.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備達(dá)到報(bào)廢條件時(shí)，由使用部門提出報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生管理部門和相關(guān)技術(shù)人員鑒定后，報(bào)公司決策層審批。2.報(bào)廢的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備應(yīng)及時(shí)清理，妥善處理，防止造成環(huán)境污染或安全隱患。3.對(duì)于報(bào)廢設(shè)施設(shè)備的相關(guān)信息，應(yīng)及時(shí)更新職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備檔案。七、個(gè)人防護(hù)用品管理（一）配備標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)公司各崗位的職業(yè)病危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）以及接觸人數(shù)等情況，按照國(guó)家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定個(gè)人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。2.個(gè)人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確不同崗位所需的防護(hù)用品種類、型號(hào)、規(guī)格、配備數(shù)量等內(nèi)容，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)進(jìn)行修訂。（二）采購(gòu)與發(fā)放1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門按照個(gè)人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購(gòu)符合質(zhì)量要求的個(gè)人防護(hù)用品。采購(gòu)過程應(yīng)遵循公司采購(gòu)管理規(guī)定，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保產(chǎn)品質(zhì)量可靠。2.個(gè)人防護(hù)用品采購(gòu)到貨后，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可入庫(kù)。3.各部門根據(jù)本部門員工崗位情況，到職業(yè)衛(wèi)生管理部門領(lǐng)取個(gè)人防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應(yīng)包括員工姓名、崗位名稱、防護(hù)用品種類、型號(hào)、數(shù)量、發(fā)放時(shí)間等信息。（三）使用與維護(hù)1.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工個(gè)人防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督檢查，確保員工正確使用。2.員工負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品的日常維護(hù)，保持防護(hù)用品的清潔、完好。如發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品損壞或失效，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集后交職業(yè)衛(wèi)生管理部門進(jìn)行更換或維修。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合要求的情況及時(shí)督促整改。（四）更換與報(bào)廢1.個(gè)人防護(hù)用品達(dá)到使用期限或出現(xiàn)損壞、失效等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)實(shí)際情況，制定個(gè)人防護(hù)用品更換計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.對(duì)于報(bào)廢的個(gè)人防護(hù)用品，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門統(tǒng)一回收處理，防止隨意丟棄造成環(huán)境污染。3.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)用品更換與報(bào)廢記錄，更新個(gè)人防護(hù)用品配備臺(tái)賬。八、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)（一）檢測(cè)與評(píng)價(jià)計(jì)劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、職業(yè)病危害因素變化情況等，制定職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)年度計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括檢測(cè)與評(píng)價(jià)項(xiàng)目、檢測(cè)與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)選擇（應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)）、檢測(cè)與評(píng)價(jià)時(shí)間安排、費(fèi)用預(yù)算等。2.職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)年度計(jì)劃經(jīng)公司決策層審批后實(shí)施。（二）檢測(cè)與評(píng)價(jià)實(shí)施1.按照職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)年度計(jì)劃，委托有資質(zhì)的檢測(cè)與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)公司工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)公司職業(yè)衛(wèi)生管理狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)協(xié)助檢測(cè)與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)開展工作，提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，確保檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作順利進(jìn)行。3.檢測(cè)與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，并出具檢測(cè)報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核，對(duì)報(bào)告中提出的問題及時(shí)組織整改。（三）結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果，分析公司職業(yè)衛(wèi)生狀況，評(píng)估職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)，為職業(yè)衛(wèi)生投入計(jì)劃的調(diào)整和職業(yè)衛(wèi)生管理措施的改進(jìn)提供依據(jù)。2.將職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果向員工公開，告知員工工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況及防護(hù)措施，保障員工知情權(quán)。3.職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要檔案資料進(jìn)行保存。九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)年度計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查項(xiàng)目、檢查對(duì)象、檢查時(shí)間、檢查機(jī)構(gòu)選擇（應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)）、費(fèi)用預(yù)算等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)年度計(jì)劃經(jīng)公司決策層審批后實(shí)施。（二）健康監(jiān)護(hù)實(shí)施1.組織接觸職業(yè)病危害因素的員工按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)年度計(jì)劃進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)通知員工按時(shí)參加職業(yè)健康檢查，并做好檢查組織工作。員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)史等相關(guān)信息，配合職業(yè)健康檢查。3.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國(guó)家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)收集、整理職業(yè)健康檢查報(bào)告，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（三）結(jié)果處理1.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行分析，如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，應(yīng)及時(shí)按照規(guī)定進(jìn)行診斷、治療和報(bào)告，并妥善安排患者工作崗位。2.根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行分類管理，對(duì)于健康狀況不符合崗位要求的員工，及時(shí)調(diào)整工作崗位或采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)長(zhǎng)期保存，作為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要資料。十、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)教育計(jì)劃1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育年度計(jì)劃，根據(jù)不同崗位員工的職業(yè)衛(wèi)生需求和特點(diǎn)，確定培訓(xùn)教育內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育年度計(jì)劃應(yīng)涵蓋國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素防護(hù)知識(shí)、個(gè)人防護(hù)用品使用方法、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)要求、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援知識(shí)等方面。（二）培訓(xùn)教育實(shí)施1.按照職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育年度計(jì)劃，組織開展各類職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)。培訓(xùn)教育方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、在線學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料等多種形式。2.職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育師資的選拔與培訓(xùn)，確保培訓(xùn)教育質(zhì)量。培訓(xùn)教育師資應(yīng)具備豐富的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.各部門應(yīng)積極組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育活動(dòng)，確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。（三）培訓(xùn)教育效果評(píng)估1.定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，可通過考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查、員工反饋等方式進(jìn)行。2.根據(jù)培訓(xùn)教育效果評(píng)估結(jié)果，分析存在的問題，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)教育計(jì)劃和內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)教育方式方法，提高培訓(xùn)教育效果。3.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育記錄應(yīng)作為公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案的重要組成部分進(jìn)行保存。十一、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障、應(yīng)急救援人員培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。2.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和有效性。修訂后的預(yù)案應(yīng)報(bào)公司決策層審批，并向員工公布。（二）應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障1.按照職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案要求，配備必要的應(yīng)急救援物資與設(shè)備，如滅火器、急救藥品、應(yīng)急照明設(shè)備、防護(hù)用品等。2.建立應(yīng)急救援物資與設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資與設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間、維護(hù)情況等信息。3.定期對(duì)應(yīng)急救援物資與設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)，隨時(shí)可投入使用。（三）應(yīng)急救援人員培訓(xùn)與演練1.組織應(yīng)急救援人員參加專業(yè)培訓(xùn)，使其熟悉應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容，掌握應(yīng)急救援技能和方法。2.定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、中毒、窒息等事故場(chǎng)景。演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急救援演練效果進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。3.做好