PAGE山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校制度一、總則（一）制定目的為了加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)工作秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于山東煤炭衛(wèi)生學(xué)校全體教職員工、學(xué)生以及校內(nèi)各部門(mén)、各單位。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理。2.以人為本原則：充分尊重和保障師生的合法權(quán)益，關(guān)注師生的發(fā)展需求。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，提高管理效率和水平。4.民主公開(kāi)原則：廣泛征求意見(jiàn)，實(shí)行民主決策，公開(kāi)管理信息。二、學(xué)校管理體制（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制學(xué)校實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把握學(xué)校發(fā)展方向，決定重大事項(xiàng)，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)。校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理工作。（二）職能部門(mén)職責(zé)1.教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施與管理。組織課程建設(shè)、教材編寫(xiě)與選用。管理教學(xué)運(yùn)行、考試考核等工作。開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估。2.學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育與日常管理。組織學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)與評(píng)優(yōu)評(píng)先。處理學(xué)生違紀(jì)行為，維護(hù)校園穩(wěn)定。指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐。3.總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，包括校園建設(shè)、物資采購(gòu)、維修維護(hù)等。管理學(xué)校財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理與安全保衛(wèi)。保障師生生活服務(wù)，維護(hù)校園環(huán)境整潔。4.人事處負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)與人事管理。組織教師招聘、培訓(xùn)、考核與職稱評(píng)定。制定教職工薪酬福利、績(jī)效考核等制度。5.招生就業(yè)處負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作，制定招生計(jì)劃，組織招生宣傳與錄取。開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，拓展就業(yè)渠道。建立畢業(yè)生就業(yè)信息反饋機(jī)制。三、教育教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.教務(wù)處根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)涵蓋公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等。2.課程設(shè)置應(yīng)符合國(guó)家教育標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)需求，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。（二）教學(xué)運(yùn)行管理1.教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。2.學(xué)校建立教學(xué)檢查制度，定期檢查教師教學(xué)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況以及教學(xué)設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況。3.嚴(yán)格執(zhí)行課堂考勤制度，教師應(yīng)做好課堂考勤記錄，對(duì)曠課、遲到、早退等違紀(jì)行為進(jìn)行處理。（三）實(shí)踐教學(xué)管理1.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，為學(xué)生提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。2.制定實(shí)踐教學(xué)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。3.指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐操作，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力。（四）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估1.建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過(guò)教學(xué)檢查、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)教、教學(xué)督導(dǎo)等方式，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面監(jiān)控。2.定期開(kāi)展教學(xué)評(píng)估工作，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。四、學(xué)生管理（一）入學(xué)與注冊(cè)1.新生應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和要求辦理入學(xué)手續(xù)，逾期未報(bào)到且無(wú)正當(dāng)理由的，取消入學(xué)資格。2.學(xué)生入學(xué)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到教務(wù)處辦理注冊(cè)手續(xù)，未注冊(cè)的學(xué)生不予承認(rèn)學(xué)籍。（二）學(xué)籍管理1.學(xué)校建立健全學(xué)籍管理制度，對(duì)學(xué)生的學(xué)籍信息進(jìn)行規(guī)范管理。2.學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)（如轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等）應(yīng)按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。（三）日常行為規(guī)范1.學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。2.倡導(dǎo)文明禮貌、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、誠(chéng)實(shí)守信的良好風(fēng)尚，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。（四）獎(jiǎng)勵(lì)與處分1.學(xué)校對(duì)品德優(yōu)秀、學(xué)習(xí)成績(jī)突出、社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等。五、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）教師招聘與引進(jìn)1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和專業(yè)建設(shè)要求，制定教師招聘計(jì)劃。2.招聘教師應(yīng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用的原則，嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.建立教師培訓(xùn)制度，定期組織教師參加各類培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育教學(xué)研究與改革，支持教師參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。（三）教師考核與評(píng)價(jià)1.制定科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師的師德師風(fēng)、教學(xué)工作、科研成果等進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果作為教師職稱評(píng)定、崗位聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。六、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)管理制度1.學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。2.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保學(xué)校資金安全。（二）預(yù)算管理1.每年編制學(xué)校年度預(yù)算，經(jīng)學(xué)校黨委審議通過(guò)后執(zhí)行。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（三）收入與支出管理1.規(guī)范學(xué)校收入管理，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，確保收入合法合規(guī)。2.加強(qiáng)支出管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，確保支出合理、合規(guī)、有效。（四）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的管理。2.定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失。七、后勤管理（一）校園建設(shè)與維護(hù)1.制定校園建設(shè)規(guī)劃，合理安排校園建設(shè)項(xiàng)目，改善學(xué)校辦學(xué)條件。2.加強(qiáng)校園設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保正常使用。（二）物資采購(gòu)與管理1.建立物資采購(gòu)管理制度，規(guī)范采購(gòu)流程，確保采購(gòu)物資的質(zhì)量和價(jià)格合理。2.加強(qiáng)物資庫(kù)存管理，定期盤(pán)點(diǎn)，防止物資積壓和浪費(fèi)。（三）生活服務(wù)管理1.做好師生食堂、宿舍等生活服務(wù)工作，保障師生生活需求。2.加強(qiáng)食品安全管理，確保師生飲食安全。（四）安全保衛(wèi)管理1.建立健全安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，維護(hù)校園秩序。2.加