版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
PAGE賓館衛(wèi)生環(huán)境管理制度一、總則1.目的為了確保賓館提供清潔、衛(wèi)生、舒適的住宿環(huán)境,保障賓客的健康與安全,提升賓館的服務(wù)質(zhì)量和市場競爭力,特制定本衛(wèi)生環(huán)境管理制度。2.適用范圍本制度適用于賓館內(nèi)所有區(qū)域,包括客房、公共區(qū)域(如大堂、走廊、電梯、餐廳、會議室等)、員工區(qū)域等。3.基本原則遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生標準,確保賓館衛(wèi)生環(huán)境符合要求。堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合,采取有效的衛(wèi)生管理措施,防止疾病傳播。全員參與,明確各部門和人員的衛(wèi)生管理職責,共同維護賓館衛(wèi)生環(huán)境。二、衛(wèi)生管理職責分工1.客房部負責客房區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、家具擦拭、地面清掃等。按照衛(wèi)生標準和操作流程,定期更換床上用品、衛(wèi)生間用品等。對客房內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并報告衛(wèi)生問題。2.公共區(qū)域保潔組負責大堂、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域的日常清潔和消毒工作。定期清潔公共區(qū)域的門窗、墻壁、天花板等,保持環(huán)境整潔。維護公共區(qū)域的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,確保正常使用。3.餐廳部嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī),確保餐廳環(huán)境和食品衛(wèi)生安全。負責餐廳的日常清潔,包括餐桌椅擦拭、地面清掃、餐具清洗消毒等。做好餐廳的通風換氣工作,保持空氣清新。4.工程部負責賓館內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng),確保其正常運行。定期檢查給排水系統(tǒng)、通風系統(tǒng)等,防止出現(xiàn)衛(wèi)生隱患。配合其他部門進行衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的更新和改造。5.采購部負責采購符合衛(wèi)生標準的床上用品、衛(wèi)生間用品、清潔用品等。對采購的衛(wèi)生用品進行質(zhì)量檢驗,確保其符合相關(guān)要求。與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商合作,保證衛(wèi)生用品的供應(yīng)穩(wěn)定。6.質(zhì)量管理部制定衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量檢查標準和考核辦法,定期對賓館衛(wèi)生環(huán)境進行檢查和評估。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤整改,確保衛(wèi)生環(huán)境持續(xù)達標。收集賓客對衛(wèi)生環(huán)境的意見和建議,及時反饋給相關(guān)部門并督促改進。7.行政人事部負責組織員工的衛(wèi)生知識培訓(xùn),提高員工衛(wèi)生意識和操作技能。將衛(wèi)生環(huán)境管理納入員工績效考核體系,對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行獎勵。制定員工健康管理制度,定期組織員工進行健康檢查。三、衛(wèi)生標準與操作流程1.客房衛(wèi)生標準與操作流程床鋪整理:每天更換床單、被套、枕套,做到平整、無褶皺、無污漬。將被子疊放整齊,枕頭擺放端正。衛(wèi)生間清潔:先清理垃圾,然后依次擦拭洗手臺、水龍頭、鏡子、馬桶、淋浴間等。使用專用清潔劑消毒馬桶和淋浴間,確保無異味、無污漬。地面清潔后拖干,保持干燥。家具擦拭:用干凈的抹布擦拭家具表面,包括衣柜、書桌、電視柜等,去除灰塵和污漬。地面清掃:從房間門口開始,由里向外清掃地面,清除雜物和灰塵。定期使用吸塵器對地毯進行深度清潔。物品擺放:將客房內(nèi)的物品擺放整齊,如茶杯、毛巾、拖鞋等,保持房間整潔有序。2.公共區(qū)域衛(wèi)生標準與操作流程大堂清潔:早上開業(yè)前全面清掃大堂地面、擦拭家具、清潔門窗玻璃等。營業(yè)期間隨時清理垃圾,保持大堂整潔。定期對大堂的沙發(fā)、茶幾等進行消毒。走廊清潔:每天定時清掃走廊地面,擦拭墻壁、扶手等。檢查走廊的燈光、消防設(shè)施等是否正常。電梯清潔:每天對電梯轎廂進行清潔,包括地面、轎廂壁、按鈕等。定期對電梯進行消毒,特別是按鈕部位。樓梯清潔:清掃樓梯踏步、扶手,保持樓梯干凈、無雜物。餐廳清潔:每餐結(jié)束后及時清理餐桌、椅,擦拭桌面油污。清洗餐具,按照消毒流程進行消毒。清理餐廳地面,打掃廚房衛(wèi)生,包括爐灶、臺面、廚具等。會議室清潔:會議前后對會議室進行清潔,包括桌椅擺放、地面清掃、設(shè)備擦拭等。定期對會議室進行通風換氣和消毒。3.食品衛(wèi)生標準與操作流程食材采購:選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商,采購新鮮、無變質(zhì)的食材。索取食材的檢驗檢疫證明,確保食材安全。食品加工:廚房工作人員嚴格遵守食品加工操作規(guī)范,生熟分開,避免交叉污染。加工過程中保持食品清潔,煮熟煮透。餐具消毒:餐具使用后及時清洗,采用物理或化學(xué)消毒方法進行消毒。消毒后的餐具存放在清潔、干燥的專用櫥柜中。餐廳環(huán)境:餐廳保持清潔衛(wèi)生,通風良好。定期對餐廳進行消毒,防止蚊蠅、蟑螂等害蟲滋生。食品儲存:食品儲存應(yīng)分類存放,隔墻離地,保持倉庫干燥通風。定期檢查食品庫存,及時清理過期食品。四、衛(wèi)生檢查與考核1.檢查頻率質(zhì)量管理部每天對客房、公共區(qū)域等進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題并督促整改。每周組織一次全面的衛(wèi)生大檢查,對賓館各區(qū)域進行詳細檢查和評估。每月邀請第三方衛(wèi)生檢測機構(gòu)對賓館進行衛(wèi)生檢測,確保衛(wèi)生環(huán)境符合相關(guān)標準。2.檢查內(nèi)容按照衛(wèi)生標準,檢查客房、公共區(qū)域、餐廳等的清潔衛(wèi)生情況,包括地面、墻面、家具、設(shè)施設(shè)備等的清潔程度和消毒情況。檢查食品衛(wèi)生狀況,包括食材采購、加工、儲存、餐具消毒等環(huán)節(jié)是否符合要求。檢查員工的衛(wèi)生操作規(guī)范執(zhí)行情況,如個人衛(wèi)生、清潔工具使用等。3.考核辦法將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門和員工的績效考核體系。對衛(wèi)生不達標的區(qū)域,責令相關(guān)部門限期整改,并根據(jù)情節(jié)輕重扣減相應(yīng)分數(shù)。對于連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的部門或個人,給予警告、罰款等處罰措施。對在衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵,如獎金、榮譽證書等。五、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配置根據(jù)賓館的規(guī)模和經(jīng)營需求,合理配置衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,如清潔工具(掃帚、拖把、抹布、吸塵器等)、消毒設(shè)備(消毒柜、紫外線燈等)、通風設(shè)備(空調(diào)、排氣扇等)、給排水設(shè)備等。確保衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的數(shù)量和質(zhì)量滿足衛(wèi)生管理工作的需要,定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護,保證其正常運行。2.設(shè)施設(shè)備維護工程部制定衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃,定期對設(shè)備進行巡檢、保養(yǎng)和維修。對清潔工具定期進行清洗、消毒和更換,確保其清潔衛(wèi)生。對消毒設(shè)備定期進行檢查和校準,保證消毒效果。及時維修或更換損壞的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,避免因設(shè)備故障影響衛(wèi)生管理工作。3.設(shè)施設(shè)備更新根據(jù)賓館的發(fā)展和衛(wèi)生管理要求,適時對衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備進行更新升級。關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備,引進先進的衛(wèi)生清潔和消毒設(shè)備,提高衛(wèi)生管理效率和質(zhì)量。六、員工衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。工作時應(yīng)穿著清潔的工作服,佩戴口罩、手套等防護用品(根據(jù)工作需要)。嚴禁在工作區(qū)域內(nèi)吸煙、吃零食等。2.衛(wèi)生知識培訓(xùn)行政人事部定期組織員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn),包括衛(wèi)生標準、操作流程、消毒知識、食品安全等方面的內(nèi)容。通過培訓(xùn),提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能,確保員工能夠正確執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。3.健康管理行政人事部制定員工健康管理制度,定期組織員工進行健康檢查,確保員工身體健康。對患有傳染性疾病或其他不適宜從事衛(wèi)生管理工作的員工,應(yīng)及時調(diào)整工作崗位,避免疾病傳播。七、賓客投訴處理1.投訴受理賓館設(shè)立專門的賓客投訴渠道,如客服電話、意見箱等,方便賓客反映衛(wèi)生問題。前臺、客房等部門工作人員在接到賓客投訴后,應(yīng)及時記錄投訴內(nèi)容,并向賓客表示歉意。2.投訴處理流程接到投訴后,相關(guān)部門應(yīng)立即安排人員前往現(xiàn)場查看情況,核實投訴內(nèi)容的真實性。根據(jù)投訴問題的嚴重程度,制定相應(yīng)的處理措施。對于一般性衛(wèi)生問題,應(yīng)立即進行整改,并向賓客反饋整改情況。對于較為嚴重的衛(wèi)生問題,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成整改,并對賓客進行回訪,確保賓客滿意。將投訴處理情況記錄在案,分析投訴原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),采取措施防止類似投訴再次發(fā)生。3.投訴反饋與跟蹤處理投訴后,及時向
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)健康檔案電子化數(shù)據(jù)挖掘與早期干預(yù)策略
- 職業(yè)健康促進工作規(guī)范化與可持續(xù)發(fā)展
- 齊齊哈爾2025年黑龍江齊齊哈爾市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會辦公室直屬事業(yè)單位招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 韶關(guān)2025年廣東韶關(guān)市教育局直屬學(xué)校招聘臨聘教師23人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 西雙版納云南西雙版納州人力資源和社會保障局公益性崗位招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 舟山2025年下半年浙江舟山市屬事業(yè)單位招聘28人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 玉林2025年廣西玉林市第二幼兒園招聘安保人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 河池2025年廣西河池市天峨縣參加2025屆河池學(xué)院畢業(yè)生雙選活動自主招聘中學(xué)教師21人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 梅州廣東梅州平遠縣引進中醫(yī)急需緊缺人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 文山云南文山麻栗鎮(zhèn)人民政府招聘聯(lián)防所專職聯(lián)防員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- GB/T 6974.5-2023起重機術(shù)語第5部分:橋式和門式起重機
- 心臟血管檢查課件
- 運用PDCA循環(huán)管理提高手衛(wèi)生依從性課件
- 二手房定金合同(2023版)正規(guī)范本(通用版)1
- 《高職應(yīng)用數(shù)學(xué)》(教案)
- 點因素法崗位評估體系詳解
- 漢堡規(guī)則中英文
- DB63T 1933-2021無人機航空磁測技術(shù)規(guī)范
- YY/T 1843-2022醫(yī)用電氣設(shè)備網(wǎng)絡(luò)安全基本要求
- GB/T 5231-2022加工銅及銅合金牌號和化學(xué)成分
- GB/T 26480-2011閥門的檢驗和試驗
評論
0/150
提交評論