PAGE辦公室衛(wèi)生輪流制度匯編一、總則（一）目的為了營造整潔、舒適、有序的辦公環(huán)境，提高員工的工作效率和職業(yè)素養(yǎng)，特制定本辦公室衛(wèi)生輪流制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.全員參與原則：辦公室衛(wèi)生是全體員工共同的責任，每位員工都應積極參與到衛(wèi)生維護工作中。2.明確分工原則：根據(jù)辦公室區(qū)域劃分，明確各區(qū)域的衛(wèi)生責任人，確保衛(wèi)生工作無死角。3.定期檢查原則：通過定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，保證辦公環(huán)境始終符合衛(wèi)生標準。二、衛(wèi)生區(qū)域劃分（一）公共區(qū)域1.前臺及接待區(qū)：包括前臺桌面、沙發(fā)、茶幾、綠植等，由前臺工作人員負責日常清潔。2.會議室：包括會議桌椅、投影儀、白板、地面等，每次會議結(jié)束后由當次使用會議室的部門負責清理。3.走廊及通道：包括地面、墻面、窗戶等，由保潔人員定期清掃，各部門員工有責任保持其整潔，不得隨意丟棄垃圾。4.茶水間：包括飲水機、微波爐、水槽、桌椅等，使用茶水間的員工應在使用后及時清理，保持干凈整潔。（二）個人辦公區(qū)域1.辦公桌面：員工應保持自己辦公桌面的整潔，文件、辦公用品擺放整齊，每天下班前清理桌面垃圾。2.辦公椅：員工應愛護辦公椅，保持其干凈，如有污漬及時擦拭。3.地面：個人辦公區(qū)域地面由使用該區(qū)域的員工負責保持清潔，如有灑落的垃圾及時清掃。三、衛(wèi)生標準（一）公共區(qū)域1.前臺及接待區(qū)前臺桌面整潔，無灰塵、雜物，文件資料擺放整齊。沙發(fā)、茶幾干凈，無污漬、破損，抱枕擺放整齊。綠植葉面無灰塵，花盆周邊無雜物。2.會議室會議桌椅擺放整齊，桌面、椅子無灰塵、污漬。投影儀、白板清潔，無手印、污漬，設備正常運行。地面干凈，無垃圾、水漬。3.走廊及通道地面清潔，無明顯灰塵、污漬，墻角無蜘蛛網(wǎng)。墻面干凈整潔無污漬、涂鴉。窗戶玻璃明亮，無灰塵、污漬。4.茶水間飲水機外觀干凈，水槽無積水、雜物，周邊地面無水漬。微波爐內(nèi)外清潔，無食物殘渣、污漬。桌椅擺放整齊，桌面無垃圾、水漬。（二）個人辦公區(qū)域1.辦公桌面電腦、顯示器、鍵盤、鼠標等設備表面清潔，無灰塵、污漬。文件、辦公用品分類擺放整齊，文件盒、文件夾標識清晰。桌面無垃圾、雜物，水杯擺放整齊。2.辦公椅椅子表面清潔，無污漬、破損，坐墊無明顯褶皺。3.地面地面干凈，無垃圾、水漬，如有污漬及時清理。四、輪流安排（一）輪值周期以自然月為一個輪值周期，每月1日至月底為一輪。（二）輪值人員安排1.根據(jù)公司部門設置及人員數(shù)量，將全體員工劃分為若干個小組，每個小組負責一個輪值周期內(nèi)的辦公室衛(wèi)生工作。2.小組劃分應盡量均衡，確保每個小組的工作量大致相同。（三）具體輪值表制定1.行政部門負責每月初根據(jù)小組劃分制定當月的辦公室衛(wèi)生輪值表，并提前公布在公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)及公告欄上。2.輪值表應明確各小組負責的日期、衛(wèi)生區(qū)域及具體要求。五、衛(wèi)生清潔流程（一）公共區(qū)域清潔流程1.前臺及接待區(qū)每天上班前，前臺工作人員先用干凈的抹布擦拭前臺桌面，清理文件資料，保持桌面整潔。用吸塵器吸除沙發(fā)、茶幾上的灰塵，擦拭沙發(fā)扶手、茶幾表面，清理抱枕。用濕布擦拭綠植葉面，清理花盆周邊雜物。2.會議室會議結(jié)束后，使用會議室的部門員工及時清理會議桌椅上的文件、雜物，將椅子擺放整齊。用干凈的抹布擦拭會議桌椅、投影儀、白板等設備表面，清理地面垃圾，如有水漬用拖把拖干。3.走廊及通道的保潔人員每天定時用掃帚清掃走廊及通道地面垃圾，用拖把拖地，保持地面干凈。定期用濕布擦拭墻面、窗戶玻璃，清理墻角蜘蛛網(wǎng)。4.茶水間使用茶水間的員工在使用后及時清理水槽內(nèi)的雜物，用濕布擦拭水槽周邊，保持水槽干凈無積水。用干凈的抹布擦拭飲水機、微波爐表面，清理桌面垃圾，將桌椅擺放整齊。（二）個人辦公區(qū)域清潔流程1.辦公桌面每天下班前，員工清理辦公桌面上的文件、雜物，將文件分類整理放入文件盒或文件夾中，將辦公用品擺放整齊。用干凈的抹布擦拭電腦、顯示器、鍵盤、鼠標等設備表面，清理水杯，保持桌面整潔。2.辦公椅定期用濕布擦拭辦公椅表面，清理污漬，保持椅子干凈。3.地面如有垃圾及時清掃，如有水漬用拖把拖干，保持地面干凈。六、檢查與監(jiān)督（一）自查各小組輪值人員在完成衛(wèi)生清潔工作后，應按照衛(wèi)生標準進行自查，確保所負責區(qū)域達到清潔要求。（二）定期檢查1.行政部門每周至少組織一次對辦公室衛(wèi)生的全面檢查，檢查人員包括行政人員及各部門代表。2.檢查內(nèi)容包括公共區(qū)域及個人辦公區(qū)域的衛(wèi)生情況，按照衛(wèi)生標準進行評分。（三）不定期抽查公司領導及其他部門可根據(jù)實際情況對辦公室衛(wèi)生進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給行政部門及相關責任人。（四）結(jié)果反饋與整改1.每次檢查結(jié)束后，行政部門應及時將檢查結(jié)果反饋給各小組及相關責任人，對于不達標的區(qū)域明確指出問題所在及整改要求。2.各小組及相關責任人應根據(jù)反饋意見及時進行整改，確保辦公室衛(wèi)生始終符合標準。七、獎懲措施（一）獎勵1.對于在辦公室衛(wèi)生維護工作中表現(xiàn)突出的小組或個人，公司將給予表彰和獎勵。表彰形式包括在公司內(nèi)部公告表揚、頒發(fā)榮譽證書等。2.獎勵措施還可包括一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。（二）懲罰1.對于未按照衛(wèi)生輪流制度要求完成衛(wèi)生清潔工作或衛(wèi)生不達標的小組或個人，公司將給予批評教育，并要求限期整改。2.如多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題且整改不力，公司將視情節(jié)輕重給予