PAGE衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司衛(wèi)生防護(hù)用品的管理，保障員工的職業(yè)健康與安全，特制定本制度。本制度旨在規(guī)范衛(wèi)生防護(hù)用品的采購、儲存、發(fā)放、使用、更換與報廢等環(huán)節(jié)，確保員工在工作過程中能夠正確使用合適的衛(wèi)生防護(hù)用品，有效預(yù)防和控制職業(yè)危害因素對員工健康的影響。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及接觸職業(yè)危害因素的工作場所及相關(guān)員工。包括但不限于生產(chǎn)車間、實(shí)驗(yàn)室、倉庫、施工現(xiàn)場等區(qū)域，以及從事可能接觸粉塵、化學(xué)毒物、物理因素（如噪聲、輻射等）的員工。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)衛(wèi)生防護(hù)用品管理的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司的管理活動合法合規(guī)。2.預(yù)防為主原則通過合理配備和正確使用衛(wèi)生防護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)危害因素對員工健康造成損害，將職業(yè)健康風(fēng)險控制在可接受的范圍內(nèi)。3.按需配備原則根據(jù)員工實(shí)際工作崗位的職業(yè)危害因素種類、濃度（強(qiáng)度）以及接觸時間等因素，科學(xué)合理地確定衛(wèi)生防護(hù)用品的配備種類、數(shù)量和規(guī)格，確保員工得到有效的防護(hù)。4.有效使用原則加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)教育，提高員工正確使用衛(wèi)生防護(hù)用品的意識和技能，確保衛(wèi)生防護(hù)用品在工作中發(fā)揮應(yīng)有的防護(hù)作用。二、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織對公司職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測與評價，根據(jù)檢測結(jié)果和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定各崗位衛(wèi)生防護(hù)用品的配備要求。3.參與衛(wèi)生防護(hù)用品的采購選型，對采購的衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量審核，確保其符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。4.組織開展員工衛(wèi)生防護(hù)用品使用知識和技能的培訓(xùn)教育工作，定期檢查員工衛(wèi)生防護(hù)用品的使用情況，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。5.負(fù)責(zé)建立衛(wèi)生防護(hù)用品管理檔案，記錄衛(wèi)生防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、更換、報廢等情況。（二）采購部門1.根據(jù)安全管理部門確定的衛(wèi)生防護(hù)用品配備要求，負(fù)責(zé)衛(wèi)生防護(hù)用品的采購工作。2.選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，確保采購的衛(wèi)生防護(hù)用品質(zhì)量合格，并索取產(chǎn)品質(zhì)量合格證明文件。3.按照合同約定及時組織衛(wèi)生防護(hù)用品的到貨驗(yàn)收，對驗(yàn)收不合格的產(chǎn)品及時與供應(yīng)商溝通處理，確保采購的衛(wèi)生防護(hù)用品按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)到公司。（三）倉庫管理部門1.負(fù)責(zé)衛(wèi)生防護(hù)用品的儲存管理，按照衛(wèi)生防護(hù)用品的特性和要求，設(shè)置專門的儲存區(qū)域，并確保儲存環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.對入庫的衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行分類、分區(qū)存放，建立詳細(xì)的庫存臺賬，記錄衛(wèi)生防護(hù)用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、進(jìn)貨日期、保質(zhì)期等信息。3.定期對庫存的衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行盤點(diǎn)清查，確保賬物相符。對過期、損壞或失效的衛(wèi)生防護(hù)用品及時進(jìn)行清理，并做好記錄。4.根據(jù)安全管理部門的發(fā)放通知，及時、準(zhǔn)確地發(fā)放衛(wèi)生防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。（四）使用部門1.負(fù)責(zé)本部門員工衛(wèi)生防護(hù)用品的日常管理工作，監(jiān)督員工正確使用衛(wèi)生防護(hù)用品，確保員工在工作過程中按規(guī)定佩戴和使用。2.定期對本部門衛(wèi)生防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向安全管理部門報告，并協(xié)助做好相關(guān)整改工作。3.根據(jù)員工崗位變動情況，及時將員工衛(wèi)生防護(hù)用品的配備信息反饋給安全管理部門，以便進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。（五）員工1.自覺遵守公司衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度，正確佩戴和使用個人衛(wèi)生防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的衛(wèi)生防護(hù)用品使用知識和技能培訓(xùn)教育活動，提高自我防護(hù)意識和能力。3.如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生防護(hù)用品存在質(zhì)量問題或不能滿足工作需要時，及時向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報告。三、衛(wèi)生防護(hù)用品的采購（一）采購計劃制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)危害因素檢測與評價結(jié)果、員工崗位變動情況以及衛(wèi)生防護(hù)用品的使用期限等因素，每年定期制定衛(wèi)生防護(hù)用品采購計劃。采購計劃應(yīng)明確衛(wèi)生防護(hù)用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購時間等內(nèi)容。2.在制定采購計劃時，應(yīng)充分考慮不同崗位員工的實(shí)際需求，確保采購的衛(wèi)生防護(hù)用品能夠滿足員工的工作防護(hù)要求。同時，要結(jié)合公司的庫存情況，合理安排采購數(shù)量，避免積壓或短缺。（二）供應(yīng)商選擇1.采購部門應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)、信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商作為衛(wèi)生防護(hù)用品的采購渠道。供應(yīng)商應(yīng)具備生產(chǎn)或經(jīng)營衛(wèi)生防護(hù)用品的相關(guān)許可證件，并能提供有效的產(chǎn)品質(zhì)量合格證明文件。2.在選擇供應(yīng)商時，采購部門應(yīng)對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察或資質(zhì)審核，了解其生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理體系、售后服務(wù)等情況。對于新的供應(yīng)商，應(yīng)進(jìn)行樣品試用和評估，確保其產(chǎn)品符合公司的要求。3.建立供應(yīng)商評價機(jī)制，定期對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等方面進(jìn)行評價。對于評價不合格的供應(yīng)商，應(yīng)及時調(diào)整采購渠道，確保采購的衛(wèi)生防護(hù)用品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。（三）采購合同簽訂1.采購部門與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。采購合同應(yīng)包括衛(wèi)生防護(hù)用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價格、交貨期、交貨地點(diǎn)、驗(yàn)收方式、付款方式、售后服務(wù)等條款。2.在合同簽訂過程中，應(yīng)嚴(yán)格審核合同條款，確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和公司的要求。對于涉及質(zhì)量保證、售后服務(wù)等重要條款，應(yīng)明確具體的要求和違約責(zé)任，以保障公司的合法權(quán)益。3.采購合同簽訂后，應(yīng)及時將合同副本提交給安全管理部門備案，以便跟蹤合同執(zhí)行情況和進(jìn)行后續(xù)的管理工作。（四）到貨驗(yàn)收1.衛(wèi)生防護(hù)用品到貨后，倉庫管理部門應(yīng)按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括產(chǎn)品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、外觀等方面是否符合要求。2.驗(yàn)收時，應(yīng)索取產(chǎn)品質(zhì)量合格證明文件、檢驗(yàn)報告等資料，并與采購合同進(jìn)行核對。對于驗(yàn)收不合格的產(chǎn)品，倉庫管理部門應(yīng)及時通知采購部門與供應(yīng)商聯(lián)系處理，嚴(yán)禁不合格產(chǎn)品入庫。3.驗(yàn)收合格的衛(wèi)生防護(hù)用品應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，并按照規(guī)定的儲存要求進(jìn)行存放。倉庫管理部門應(yīng)建立詳細(xì)的驗(yàn)收記錄，記錄驗(yàn)收時間、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商、驗(yàn)收情況等信息，以備查閱。四、衛(wèi)生防護(hù)用品的儲存（一）儲存場所要求1.應(yīng)設(shè)置專門的衛(wèi)生防護(hù)用品儲存?zhèn)}庫，儲存?zhèn)}庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好，溫度、濕度應(yīng)符合衛(wèi)生防護(hù)用品的儲存要求。2.儲存?zhèn)}庫應(yīng)遠(yuǎn)離火源、熱源和污染源，避免陽光直射。倉庫內(nèi)不得存放易燃易爆、有毒有害等危險物品，防止衛(wèi)生防護(hù)用品受到污染或損壞。3.儲存?zhèn)}庫應(yīng)劃分不同的區(qū)域，分別存放不同種類、規(guī)格的衛(wèi)生防護(hù)用品，并設(shè)置明顯的標(biāo)識牌，標(biāo)明衛(wèi)生防護(hù)用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、有效期等信息。（二）分類存放1.衛(wèi)生防護(hù)用品應(yīng)按照其種類、性質(zhì)、用途等進(jìn)行分類存放。例如，防塵口罩、防毒面具、耳塞、護(hù)目鏡等應(yīng)分別存放，避免混淆。2.對于有特殊儲存要求的衛(wèi)生防護(hù)用品，如易燃易爆的防護(hù)用品、易受潮的防護(hù)用品等，應(yīng)按照相應(yīng)的要求進(jìn)行單獨(dú)存放，并采取必要的防護(hù)措施。3.衛(wèi)生防護(hù)用品應(yīng)與其他物品分開存放，不得與雜物、工具等混放，以確保衛(wèi)生防護(hù)用品的質(zhì)量和安全。（三）庫存管理1.倉庫管理部門應(yīng)建立完善的庫存管理制度，定期對衛(wèi)生防護(hù)用品進(jìn)行盤點(diǎn)清查，確保賬物相符。盤點(diǎn)清查應(yīng)包括庫存數(shù)量、質(zhì)量狀況、有效期等方面的檢查。2.對于庫存衛(wèi)生防護(hù)用品，應(yīng)按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行發(fā)放，避免過期積壓。同時，要定期檢查庫存衛(wèi)生防護(hù)用品的質(zhì)量狀況，如發(fā)現(xiàn)有損壞、變質(zhì)或過期的產(chǎn)品，應(yīng)及時清理并做好記錄。3.倉庫管理部門應(yīng)根據(jù)庫存情況和采購計劃，及時向采購部門反饋衛(wèi)生防護(hù)用品的庫存信息，以便合理安排采購工作，確保公司衛(wèi)生防護(hù)用品的供應(yīng)。五、衛(wèi)生防護(hù)用品的發(fā)放（一）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位、職業(yè)危害因素接觸情況以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，制定衛(wèi)生防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確不同崗位員工應(yīng)配備的衛(wèi)生防護(hù)用品種類、數(shù)量和發(fā)放周期等內(nèi)容。2.在確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)充分考慮職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）、接觸時間以及員工的個體差異等因素，確保發(fā)放的衛(wèi)生防護(hù)用品能夠有效保護(hù)員工的健康。3.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)危害因素檢測與評價結(jié)果、國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及員工崗位變動等情況及時進(jìn)行調(diào)整，確保其科學(xué)性和合理性。（二）發(fā)放流程1.員工所在部門根據(jù)安全管理部門制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，填寫衛(wèi)生防護(hù)用品發(fā)放申請表，注明員工姓名、崗位、所需衛(wèi)生防護(hù)用品的種類、數(shù)量等信息，并提交給安全管理部門審核。2.安全管理部門對發(fā)放申請表進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后簽字批準(zhǔn)，并將發(fā)放申請表轉(zhuǎn)交給倉庫管理部門。3.倉庫管理部門根據(jù)發(fā)放申請表，按照規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和庫存情況，及時為員工發(fā)放衛(wèi)生防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應(yīng)包括發(fā)放日期、員工姓名、崗位、衛(wèi)生防護(hù)用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。4.員工領(lǐng)取衛(wèi)生防護(hù)用品后，應(yīng)在發(fā)放記錄上簽字確認(rèn)。如員工對發(fā)放的衛(wèi)生防護(hù)用品有疑問或發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時向倉庫管理部門或安全管理部門反饋。（三）特殊情況處理1.對于新入職員工、崗位調(diào)動員工或臨時從事接觸職業(yè)危害因素工作的員工，應(yīng)在其到崗后及時發(fā)放相應(yīng)的衛(wèi)生防護(hù)用品。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照其新崗位的要求執(zhí)行。2.如遇突發(fā)情況（如職業(yè)危害事故、緊急救援等），需要額外配備衛(wèi)生防護(hù)用品時，安全管理部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)配發(fā)放，并做好記錄。3.對于因個人原因損壞或丟失衛(wèi)生防護(hù)用品的員工，應(yīng)要求其說明原因，并按照規(guī)定進(jìn)行賠償后，再補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的衛(wèi)生防護(hù)用品。六、衛(wèi)生防護(hù)用品的使用（一）使用培訓(xùn)1.安全管理部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行衛(wèi)生防護(hù)用品使用知識和技能的培訓(xùn)教育活動，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括衛(wèi)生防護(hù)用品的種類、功能、正確佩戴和使用方法、維護(hù)保養(yǎng)要求、常見問題處理等方面。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等多種形式，確保員工能夠直觀、全面地了解衛(wèi)生防護(hù)用品的使用知識和技能。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗操作。3.對于新入職員工、崗位調(diào)動員工或使用新的衛(wèi)生防護(hù)用品的員工，應(yīng)進(jìn)行專門的針對性培訓(xùn)，確保其能夠正確使用衛(wèi)生防護(hù)用品。（二）正確使用要求1.員工應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生防護(hù)用品的使用說明書和安全管理部門的培訓(xùn)要求，正確佩戴和使用衛(wèi)生防護(hù)用品。在佩戴前，應(yīng)檢查衛(wèi)生防護(hù)用品是否完好無損、是否在有效期內(nèi)。2.不同種類的衛(wèi)生防護(hù)用品有不同的佩戴方法和注意事項(xiàng)，員工應(yīng)熟練掌握并嚴(yán)格遵守。例如，防塵口罩應(yīng)佩戴緊密，確保不漏氣；防毒面具應(yīng)正確佩戴，保證過濾效果；耳塞應(yīng)正確插入耳道，達(dá)到隔音效果等。3.在使用衛(wèi)生防護(hù)用品過程中，如發(fā)現(xiàn)有不適或異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報告。（三）使用監(jiān)督1.員工所在部門應(yīng)加強(qiáng)對本部門員工衛(wèi)生防護(hù)用品使用情況的日常監(jiān)督檢查，確保員工正確佩戴和使用衛(wèi)生防護(hù)用品。檢查內(nèi)容包括佩戴是否正確、使用是否規(guī)范、是否按時更換等方面。2.安全管理部門應(yīng)定期對公司各部門員工衛(wèi)生防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正和處理。對于違規(guī)行為，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.鼓勵員工之間相互監(jiān)督，對正確使用衛(wèi)生防護(hù)用品的員工進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，對違規(guī)行為進(jìn)行舉報。對舉報屬實(shí)的員工，應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵。七、衛(wèi)生防護(hù)用品的更換與報廢（一）更換標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生防護(hù)用品的性能、使用期限、磨損情況以及職業(yè)危害因素的變化等因素，制定衛(wèi)生防護(hù)用品的更換標(biāo)準(zhǔn)。更換標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確不同衛(wèi)生防護(hù)用品的更換周期、更換條件等內(nèi)容。2.在確定更換標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)充分考慮衛(wèi)生防護(hù)用品的實(shí)際使用情況和防護(hù)效果，確保更換后的衛(wèi)生防護(hù)用品能夠繼續(xù)有效保護(hù)員工的健康。3.更換標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)危害因素檢測與評價結(jié)果、國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及衛(wèi)生防護(hù)用品的技術(shù)發(fā)展等情況及時進(jìn)行調(diào)整，確保其科學(xué)性和合理性。（二）更換流程1.員工所在部門應(yīng)定期檢查員工衛(wèi)生防護(hù)用品的使用情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生防護(hù)用品達(dá)到更換標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)及時通知員工進(jìn)行更換。2.員工憑舊的衛(wèi)生防護(hù)用品到倉庫管理部門領(lǐng)取新的衛(wèi)生防護(hù)用品，倉庫管理部門按照規(guī)定進(jìn)行回收和發(fā)放，并做好記錄。記錄內(nèi)容應(yīng)包括更換日期、員工姓名、崗位、衛(wèi)生防護(hù)用品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。3.對于因特殊原因需要提前更換衛(wèi)生防護(hù)用品的員工，應(yīng)向本部門負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)安全管理部門審核批準(zhǔn)后，方可到倉庫管理部門領(lǐng)取新的衛(wèi)生防護(hù)用品。（三）報廢處理1.對于過期、損壞、失效或無法修復(fù)的衛(wèi)生防護(hù)用品，應(yīng)及時進(jìn)行報廢處理。報廢處理應(yīng)