PAGE高校衛(wèi)生所規(guī)章制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)高校衛(wèi)生所管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障師生員工的身體健康，特制定本規(guī)章制度。（二）適用范圍本規(guī)章制度適用于高校衛(wèi)生所全體工作人員以及在衛(wèi)生所接受醫(yī)療服務(wù)的師生員工。（三）基本原則1.遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范服務(wù)。2.以師生員工為中心，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。3.堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，積極開展健康教育和預(yù)防保健工作。4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理制度，確保醫(yī)療安全。二、人員管理（一）人員資質(zhì)1.衛(wèi)生所工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書，并經(jīng)注冊取得執(zhí)業(yè)證書。2.新入職人員須經(jīng)試用期滿考核合格后方可正式上崗。（二）崗位職責(zé)1.所長職責(zé)全面負(fù)責(zé)衛(wèi)生所的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作。制定衛(wèi)生所工作計劃和規(guī)章制度，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)人員調(diào)配、考核和獎懲工作。組織開展醫(yī)療、預(yù)防、保健等業(yè)務(wù)工作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。協(xié)調(diào)與學(xué)校各部門及上級衛(wèi)生行政部門的關(guān)系。2.醫(yī)生職責(zé)負(fù)責(zé)門診、急診、病房的醫(yī)療工作，認(rèn)真診治患者，書寫病歷。執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。開展健康教育和預(yù)防保健工作，提高師生員工的健康意識。參與醫(yī)療質(zhì)量控制和醫(yī)療安全管理工作。3.護(hù)士職責(zé)在醫(yī)生指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的護(hù)理工作，執(zhí)行醫(yī)囑，觀察患者病情變化。做好各項(xiàng)護(hù)理記錄，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作。負(fù)責(zé)消毒隔離、醫(yī)療器械管理等工作，防止交叉感染。開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)工作。4.藥劑人員職責(zé)負(fù)責(zé)藥品的采購、儲存、保管和發(fā)放工作。嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理制度，確保藥品質(zhì)量。調(diào)配處方，認(rèn)真核對，確保用藥安全。開展合理用藥咨詢和指導(dǎo)工作。5.醫(yī)技人員職責(zé)負(fù)責(zé)各項(xiàng)醫(yī)技檢查工作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保檢查結(jié)果準(zhǔn)確可靠。做好儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證設(shè)備正常運(yùn)行。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷和治療工作。（三）培訓(xùn)與考核1.衛(wèi)生所應(yīng)定期組織工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。2.建立工作人員考核制度，考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。3.考核結(jié)果作為工作人員獎懲、晉升、續(xù)聘的依據(jù)。三、醫(yī)療質(zhì)量管理（一）醫(yī)療質(zhì)量管理制度1.建立健全醫(yī)療質(zhì)量控制體系，定期對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估。2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，如首診負(fù)責(zé)制度、三級查房制度、會診制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度等。3.加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理，規(guī)范病歷書寫，確保病歷資料完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。（二）醫(yī)療安全管理1.建立醫(yī)療安全管理制度，加強(qiáng)醫(yī)療風(fēng)險防范。2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。3.加強(qiáng)醫(yī)療糾紛管理，妥善處理醫(yī)療糾紛，維護(hù)學(xué)校和衛(wèi)生所的聲譽(yù)。（三）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督1.設(shè)立醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量投訴電話和意見箱，接受師生員工的監(jiān)督和投訴。2.對投訴和意見及時進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給投訴人。3.定期開展患者滿意度調(diào)查，了解師生員工對醫(yī)療服務(wù)的意見和建議，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。四、藥品管理（一）藥品采購1.藥品采購應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，選擇具有合法資質(zhì)的藥品供應(yīng)商。2.制定藥品采購計劃，合理儲備藥品，避免藥品積壓和短缺。3.建立藥品采購驗(yàn)收制度，對采購的藥品進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，確保藥品質(zhì)量。（二）藥品儲存1.設(shè)立藥品倉庫，按照藥品儲存條件分類存放藥品。2.保持藥品倉庫的清潔、干燥、通風(fēng)，溫度、濕度符合規(guī)定要求。3.定期對藥品進(jìn)行盤點(diǎn)和清查，確保賬物相符。（三）藥品調(diào)配與使用1.藥劑人員應(yīng)嚴(yán)格按照處方調(diào)配藥品，認(rèn)真核對，確保用藥安全。2.加強(qiáng)對特殊藥品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品的使用規(guī)定。3.開展合理用藥宣傳和指導(dǎo)工作，促進(jìn)師生員工合理用藥。五、財務(wù)管理（一）財務(wù)管理制度1.建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)核算和財務(wù)管理。2.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。3.定期編制財務(wù)報表，如實(shí)反映衛(wèi)生所的財務(wù)狀況。（二）收費(fèi)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行物價部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.建立收費(fèi)公示制度，公開收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，接受師生員工的監(jiān)督。3.加強(qiáng)收費(fèi)票據(jù)管理工作，確保收費(fèi)票據(jù)的合法、合規(guī)使用。六、設(shè)備與物資管理（一）設(shè)備管理1.建立設(shè)備管理制度，加強(qiáng)設(shè)備的采購、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和報廢管理。2.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.制定設(shè)備操作規(guī)程，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備。（二）物資管理1.建立物資管理制度，加強(qiáng)物資的采購、驗(yàn)收、儲存、發(fā)放和使用管理。2.合理儲備物資，避免物資積壓和浪費(fèi)。3.定期對物資進(jìn)行盤點(diǎn)和清查，確保賬物相符。七、預(yù)防保健與健康教育（一）預(yù)防保健工作1.制定學(xué)校預(yù)防保健工作計劃，組織開展師生員工的預(yù)防接種、傳染病防控、食品衛(wèi)生監(jiān)督等工作。2.加強(qiáng)對學(xué)校公共衛(wèi)生的管理，做好環(huán)境衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等工作。3.開展學(xué)生健康體檢工作，建立學(xué)生健康檔案。（二）健康教育工作1.制定健康教育工作計劃，通過多種形式開展健康教育活動。2.普及衛(wèi)生知識，提高師生員工的健康意識和自我保健能力。3.定期舉辦健康講座，發(fā)放健康教育宣傳資料。八、信息管理（一）信息管理制度1.建立健全信息管理制度，加強(qiáng)信息的收集、整理、分析和利用。2.保護(hù)師生員工的個人信息安全，防止信息泄露。（二）醫(yī)療信息系統(tǒng)管理1.加強(qiáng)