PAGE安全及衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的本制度旨在建立健全公司/組織的安全及衛(wèi)生管理體系，確保員工的生命安全與身體健康，保障公司/組織的正常運(yùn)營(yíng)，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)環(huán)境，促進(jìn)公司/組織的可持續(xù)發(fā)展。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有部門、崗位及人員，包括正式員工、臨時(shí)工、外包人員等，同時(shí)適用于公司/組織內(nèi)的工作場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備、原材料及產(chǎn)品等。（三）引用法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如[具體行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)名稱]等制定。（四）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保安全生產(chǎn)。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)建立健全安全管理制度、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全設(shè)施設(shè)備等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段，加強(qiáng)安全管理，形成全社會(huì)共同參與的安全管理格局。4.全員參與原則：公司/組織內(nèi)所有人員都應(yīng)積極參與安全及衛(wèi)生管理工作，履行各自的安全職責(zé)。二、安全管理（一）安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.設(shè)立安全管理委員會(huì)：由公司/組織高層管理人員擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司/組織的安全管理工作。2.安全管理部門職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和完善安全管理制度、安全操作規(guī)程，組織安全檢查和隱患排查治理，開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)處理安全事故等。3.各部門安全職責(zé)：各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作，落實(shí)安全管理制度和安全操作規(guī)程，排查治理本部門的安全隱患，組織本部門員工參加安全教育培訓(xùn)等。（二）安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確公司/組織各級(jí)管理人員、各部門及各崗位人員的安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。2.安全操作規(guī)程：根據(jù)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，確保員工在操作過(guò)程中嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作，避免事故的發(fā)生。3.安全檢查制度：定期開(kāi)展安全檢查，包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改落實(shí)情況。4.隱患排查治理制度：建立健全隱患排查治理機(jī)制，定期對(duì)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行隱患排查，對(duì)排查出的隱患進(jìn)行評(píng)估和分級(jí)，按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行治理，確保隱患得到及時(shí)有效的整改。5.安全教育培訓(xùn)制度：制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)公司/組織內(nèi)所有人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容要符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。6.安全事故應(yīng)急預(yù)案：制定完善的安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)，減少事故損失。（三）安全設(shè)施設(shè)備管理1.安全設(shè)施設(shè)備的配備：根據(jù)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特點(diǎn)，配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)設(shè)備、監(jiān)測(cè)設(shè)備等。安全設(shè)施設(shè)備要符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保其性能可靠、運(yùn)行正常。2.安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)：建立安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能良好。對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況要進(jìn)行記錄，建立維護(hù)保養(yǎng)檔案。3.安全設(shè)施設(shè)備的更新改造：根據(jù)公司/組織的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，及時(shí)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造，提高其安全性和可靠性。對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的更新改造要進(jìn)行論證和審批，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。（四）危險(xiǎn)作業(yè)管理1.危險(xiǎn)作業(yè)的定義：危險(xiǎn)作業(yè)是指在公司/組織內(nèi)進(jìn)行的可能對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境造成重大危害的作業(yè)活動(dòng)，如動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、電氣作業(yè)等。2.危險(xiǎn)作業(yè)的審批：進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前，作業(yè)部門要填寫危險(xiǎn)作業(yè)審批表，報(bào)安全管理部門審批。安全管理部門要對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的安全性進(jìn)行評(píng)估，制定相應(yīng)的安全措施，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。3.危險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理：危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程中，作業(yè)部門要安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保作業(yè)人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，落實(shí)各項(xiàng)安全措施。安全管理部門要對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（五）安全事故管理1.安全事故的報(bào)告：發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司/組織安全管理部門報(bào)告。安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司/組織主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向公司/組織主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.安全事故的調(diào)查處理：安全事故發(fā)生后，公司/組織要立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)人員進(jìn)行救援和搶險(xiǎn)，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)，要按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，及時(shí)成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查組要查明事故原因、經(jīng)過(guò)和損失情況，認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施建議。3.安全事故的統(tǒng)計(jì)分析：安全管理部門要對(duì)安全事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期向上級(jí)主管部門報(bào)告安全事故情況。通過(guò)對(duì)安全事故的統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，采取針對(duì)性的措施，預(yù)防事故的再次發(fā)生。三、衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.設(shè)立衛(wèi)生管理委員會(huì)：由公司/組織高層管理人員擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司/組織的衛(wèi)生管理工作。2.衛(wèi)生管理部門職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和完善衛(wèi)生管理制度，組織衛(wèi)生檢查和考核評(píng)價(jià)，開(kāi)展衛(wèi)生宣傳教育，協(xié)調(diào)處理衛(wèi)生問(wèn)題等。3.各部門衛(wèi)生職責(zé)：各部門負(fù)責(zé)人為本部門衛(wèi)生管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的衛(wèi)生管理工作，落實(shí)衛(wèi)生管理制度，保持本部門工作場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔。（二）衛(wèi)生管理制度1.環(huán)境衛(wèi)生管理制度：制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確公司/組織內(nèi)各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查，確保公司/組織內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.個(gè)人衛(wèi)生管理制度：制定個(gè)人衛(wèi)生管理制度，要求員工保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣等。對(duì)從事食品加工、醫(yī)療衛(wèi)生等特殊行業(yè)的員工，要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行健康檢查和衛(wèi)生防護(hù)。3.食品衛(wèi)生管理制度：制定食品衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)對(duì)公司/組織內(nèi)食堂、餐廳等食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的衛(wèi)生管理，確保食品衛(wèi)生安全。食品經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，食品從業(yè)人員要持健康證上崗，嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范。4.飲用水衛(wèi)生管理制度：制定飲用水衛(wèi)生管理制度，加強(qiáng)對(duì)公司/組織內(nèi)飲用水水源、供水設(shè)施等的衛(wèi)生管理，確保飲用水衛(wèi)生安全。飲用水要符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，定期進(jìn)行水質(zhì)檢測(cè)。（三）衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備管理1.衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的配備：根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，如衛(wèi)生間、洗手池、垃圾桶、清潔工具等。衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備要符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保其正常使用。2.衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)：建立衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能良好。對(duì)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況要進(jìn)行記錄，建立維護(hù)保養(yǎng)檔案。3.衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的更新改造：根據(jù)公司/組織的發(fā)展和實(shí)際需求，及時(shí)對(duì)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造，提高其衛(wèi)生水平。對(duì)衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備的更新改造要進(jìn)行論證和審批，確保其符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。（四）職業(yè)衛(wèi)生管理1.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施：根據(jù)公司/組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特點(diǎn)，采取必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、防塵防毒、防暑降溫、防寒保暖等。對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工，要按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，提供必要的個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者，要及時(shí)安排診斷和治療，并按照國(guó)家法律法規(guī)的要求進(jìn)行妥善處理。3.職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)：定期對(duì)公司/組織內(nèi)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，及時(shí)掌握職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，采取針對(duì)性的措施進(jìn)行治理。職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果要向員工公布，并報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門備案。（五）衛(wèi)生事故管理1.衛(wèi)生事故的報(bào)告：發(fā)生衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司/組織衛(wèi)生管理部門報(bào)告。衛(wèi)生管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司/組織主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向公司/組織主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.衛(wèi)生事故的調(diào)查處理：衛(wèi)生事故發(fā)生后，公司/組織要立即啟動(dòng)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)人員進(jìn)行救援和處理，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)，要按照國(guó)家法律法規(guī)的要求，及時(shí)成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理。事故調(diào)查組要查明事故原因、經(jīng)過(guò)和損失情況，認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施建議。3.衛(wèi)生事故的統(tǒng)計(jì)分析：衛(wèi)生管理部門要對(duì)衛(wèi)生事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期向上級(jí)主管部門報(bào)告衛(wèi)生事故情況。通過(guò)對(duì)衛(wèi)生事故的統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn)，采取針對(duì)性的措施，預(yù)防衛(wèi)生事故的再次發(fā)生。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全監(jiān)督檢查：安全管理部門要定期對(duì)公司/組織內(nèi)的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。2.衛(wèi)生監(jiān)督檢查：衛(wèi)生管理部門要定期對(duì)公司/組織內(nèi)的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保公司/組織內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。3.聯(lián)合監(jiān)督檢查：安全管理部門和衛(wèi)生管理部門要定期聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)公司/組織內(nèi)的安全及衛(wèi)生管理工作進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。（二）考核評(píng)價(jià)1.安全考核評(píng)價(jià)：建立安全考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)公司/組織內(nèi)各部門及各崗位人員的安全管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備管理情況、安全教育培訓(xùn)情況、安全事故發(fā)生情況等。對(duì)安全管理工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人，要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安全管理工作不力的部門和個(gè)人，要給予批評(píng)和處罰。2.衛(wèi)生考核評(píng)價(jià)：建立衛(wèi)生考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)公司/組織內(nèi)各部門及各崗位人員的衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生管理情況、個(gè)人衛(wèi)生管理情況、食品衛(wèi)生管理情況