PAGE萍鄉(xiāng)市衛(wèi)生學(xué)校制度一、總則（一）制定目的本制度旨在規(guī)范萍鄉(xiāng)市衛(wèi)生學(xué)校的各項管理工作，確保學(xué)校教育教學(xué)活動的順利開展，提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)人才，促進學(xué)校持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。（二）制定依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等相關(guān)法律法規(guī)以及教育行業(yè)標準制定。（三）適用范圍本制度適用于萍鄉(xiāng)市衛(wèi)生學(xué)校全體教職工、學(xué)生以及在學(xué)校從事相關(guān)活動的其他人員。（四）基本原則1.依法治校原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理。2.以人為本原則：尊重師生的主體地位，關(guān)注師生的發(fā)展需求，保障師生的合法權(quán)益。3.質(zhì)量立校原則：把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的核心任務(wù)，不斷優(yōu)化教育教學(xué)過程，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。4.科學(xué)管理原則：運用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理制度體系，提高管理效能。二、學(xué)校組織架構(gòu)與職責（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子1.校長職責全面負責學(xué)校的行政管理工作，貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的法律法規(guī)，組織實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)、科學(xué)研究、師資隊伍建設(shè)、學(xué)生管理、后勤保障等各項工作，確保學(xué)校各項工作任務(wù)的完成。負責學(xué)校的人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作，合理配置學(xué)校資源，保障學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。代表學(xué)校與上級主管部門、社會各界及家長進行溝通與聯(lián)系，維護學(xué)校的良好形象和聲譽。2.副校長職責協(xié)助校長開展工作，根據(jù)分工負責相應(yīng)的行政管理工作，具體組織實施分管領(lǐng)域的各項任務(wù)，確保學(xué)校整體工作的協(xié)調(diào)推進。（二）職能部門1.教務(wù)處負責學(xué)校教學(xué)計劃的制定、實施與管理，組織課程建設(shè)、教材建設(shè)、教學(xué)改革等工作。負責教師教學(xué)工作量的核算、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評估，組織開展教學(xué)競賽、教學(xué)成果評選等活動。負責學(xué)生學(xué)籍管理、考試管理、成績管理等工作，組織學(xué)生的畢業(yè)審核與證書發(fā)放。負責教學(xué)資源的調(diào)配與管理，包括教室、實驗室、教學(xué)設(shè)備等。2.學(xué)生處負責學(xué)生思想政治教育和日常管理工作，制定學(xué)生管理制度，組織開展學(xué)生德育活動。負責學(xué)生的招生、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，建立健全學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，拓展就業(yè)渠道。負責學(xué)生心理健康教育與咨詢工作，建立學(xué)生心理健康檔案，開展心理健康教育活動。負責學(xué)生社團組織的管理與指導(dǎo)，豐富學(xué)生課余文化生活。3.總務(wù)處負責學(xué)校后勤保障工作，制定后勤管理制度，組織實施校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維修與維護。負責學(xué)校物資采購、資產(chǎn)管理、食堂管理、宿舍管理等工作，保障學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。負責學(xué)校安全保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)制度，加強校園安全防范，維護校園安全穩(wěn)定。負責學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理工作，營造整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境。4.人事處負責學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的制定與實施，組織教師招聘、引進、培訓(xùn)、考核等工作。負責學(xué)校人事管理工作，包括教職工的崗位設(shè)置、職稱評定、工資福利、考勤管理等。負責人事檔案管理、人事統(tǒng)計報表等工作，為學(xué)校人力資源管理提供決策依據(jù)。5.財務(wù)處負責學(xué)校財務(wù)管理工作，制定財務(wù)管理制度，組織編制學(xué)校年度預(yù)算和決算。負責學(xué)校經(jīng)費的收支管理、會計核算、財務(wù)審計等工作，確保學(xué)校財務(wù)工作規(guī)范、透明。負責學(xué)校收費管理工作，嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為。負責學(xué)校資產(chǎn)管理的財務(wù)監(jiān)督，保障學(xué)校資產(chǎn)的安全與完整。（三）教學(xué)系部各教學(xué)系部負責本系部的專業(yè)建設(shè)、教學(xué)組織與實施、學(xué)生管理等工作，根據(jù)學(xué)?？傮w要求，制定本系部的工作計劃和實施方案，組織開展教學(xué)研究、實踐教學(xué)、學(xué)生活動等，確保本系部教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。三、教職工管理（一）教師任職資格與聘任1.教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書，符合國家規(guī)定的學(xué)歷要求和專業(yè)技術(shù)條件。2.學(xué)校按照崗位設(shè)置和教師任職條件，面向社會公開招聘教師，實行聘任制。聘任程序包括發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、考試考核、公示、聘任等環(huán)節(jié)。3.教師聘任期限一般為[X]年，期滿后根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。（二）教師崗位職責1.遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度，忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。2.按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃要求，認真?zhèn)湔n、授課，精心設(shè)計教學(xué)方案，積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。3.認真批改作業(yè)，及時輔導(dǎo)學(xué)生，組織學(xué)生開展課外學(xué)習(xí)活動，指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)、實訓(xùn)等教學(xué)任務(wù)。4.積極參加教學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。5.參與學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)等工作，為學(xué)校發(fā)展貢獻力量。6.協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生管理工作，關(guān)心學(xué)生成長成才，維護學(xué)生合法權(quán)益。（三）教師考核與評價1.學(xué)校建立教師考核評價制度，對教師的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行全面考核。2.考核分為平時考核、學(xué)期考核和年度考核。平時考核由各系部和教務(wù)處負責組織實施，學(xué)期考核和年度考核由學(xué)校統(tǒng)一組織。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，作為教師聘任、晉升、獎勵、培訓(xùn)等的依據(jù)。（四）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校制定教師培訓(xùn)計劃，定期組織教師參加各類培訓(xùn)活動，包括思想政治培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育技術(shù)培訓(xùn)等，提高教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.鼓勵教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，拓寬學(xué)術(shù)視野，提升學(xué)術(shù)水平。3.支持教師開展教育教學(xué)研究和教學(xué)改革實踐，對取得優(yōu)秀教學(xué)成果的教師給予表彰和獎勵。（五）其他教職工管理1.學(xué)校其他教職工（如行政管理人員、教輔人員、工勤人員等）參照教師管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合各自崗位特點，制定相應(yīng)的崗位職責、考核評價辦法和培訓(xùn)發(fā)展計劃，加強管理與服務(wù)。2.注重提高其他教職工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識，為學(xué)校教育教學(xué)工作提供有力保障。四、學(xué)生管理（一）招生與錄取1.學(xué)校按照國家和地方有關(guān)招生政策，制定招生計劃，組織開展招生工作。2.招生工作堅持公平、公正、公開的原則，嚴格遵守招生紀律，規(guī)范招生程序，確保招生工作順利進行。3.學(xué)校根據(jù)考生的成績和綜合素質(zhì)，按照錄取規(guī)則進行錄取，錄取結(jié)果向社會公示。（二）學(xué)籍管理1.新生入學(xué)后，學(xué)校按照規(guī)定為其辦理學(xué)籍注冊手續(xù)，建立學(xué)籍檔案。2.學(xué)生學(xué)籍管理包括學(xué)籍異動（轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等）、成績管理、畢業(yè)審核等工作，嚴格按照國家學(xué)籍管理規(guī)定執(zhí)行。3.學(xué)校定期對學(xué)生學(xué)籍進行清理和核對，確保學(xué)籍信息的準確無誤。（三）學(xué)生日常管理1.學(xué)校制定學(xué)生日常管理制度，加強對學(xué)生的思想政治教育、行為規(guī)范教育、安全教育等，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。2.建立健全學(xué)生班級管理制度，發(fā)揮班主任的主導(dǎo)作用，加強班級建設(shè)，營造良好的班集體氛圍。3.加強學(xué)生宿舍管理，制定宿舍管理制度，規(guī)范學(xué)生住宿行為，保障學(xué)生住宿安全和生活秩序。4.學(xué)校鼓勵學(xué)生積極參加社團組織和社會實踐活動，豐富課余生活，提高綜合素質(zhì)。（四）學(xué)生獎勵與處分1.學(xué)校設(shè)立多種學(xué)生獎勵項目，對在思想政治、學(xué)業(yè)成績、社會實踐、文化體育等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎勵。2.對違反學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，處分種類包括警告、嚴重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等。3.學(xué)生獎勵與處分遵循程序正當、證據(jù)充分、依據(jù)明確、定性準確、處分恰當?shù)脑瓌t，保障學(xué)生的合法權(quán)益。（五）學(xué)生資助與幫扶1.學(xué)校建立健全學(xué)生資助體系，對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生給予資助，包括國家助學(xué)金、學(xué)校獎學(xué)金、社會助學(xué)金等。2.加強對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的幫扶工作，通過心理輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、生活幫助等方式，幫助學(xué)生克服困難，順利完成學(xué)業(yè)。五、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和人才培養(yǎng)規(guī)格，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)教育特色，注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。2.課程設(shè)置應(yīng)遵循教育教學(xué)規(guī)律，結(jié)合市場需求和專業(yè)特點，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，構(gòu)建以專業(yè)核心課程為主體，公共基礎(chǔ)課程和拓展課程為支撐的課程體系。3.定期對教學(xué)計劃和課程設(shè)置進行修訂和完善，確保其適應(yīng)性和科學(xué)性。（二）教學(xué)運行管理1.教務(wù)處負責教學(xué)運行的統(tǒng)籌安排，根據(jù)教學(xué)計劃編制學(xué)期教學(xué)任務(wù)書，合理安排教師教學(xué)任務(wù)和學(xué)生課程學(xué)習(xí)。2.教師應(yīng)按照教學(xué)任務(wù)書要求，認真?zhèn)湔n、授課，嚴格遵守教學(xué)紀律，不得擅自調(diào)課、停課、代課。3.加強課堂教學(xué)管理，建立教學(xué)巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。4.組織學(xué)生按時參加教學(xué)活動，嚴格考勤管理，對學(xué)生的出勤情況進行記錄和統(tǒng)計。（三）實踐教學(xué)管理1.實踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和職業(yè)技能的重要環(huán)節(jié)，學(xué)校應(yīng)加強實踐教學(xué)管理，制定實踐教學(xué)計劃和大綱。2.建立完善的實踐教學(xué)基地，配備必要的實踐教學(xué)設(shè)備和師資，保障實踐教學(xué)的順利開展。3.加強實踐教學(xué)過程管理，規(guī)范實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，確保學(xué)生實踐操作技能的培養(yǎng)和提高。4.組織學(xué)生參加實習(xí)、實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等實踐教學(xué)活動，做好實踐教學(xué)的考核與評價工作。（四）教學(xué)質(zhì)量管理與監(jiān)控1.學(xué)校建立教學(xué)質(zhì)量管理制度，構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，對教學(xué)過程和教學(xué)效果進行全程監(jiān)控。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控包括教學(xué)計劃執(zhí)行情況檢查、課堂教學(xué)質(zhì)量評價、實踐教學(xué)質(zhì)量評價、學(xué)生學(xué)習(xí)效果評價等環(huán)節(jié)。3.定期開展教學(xué)質(zhì)量分析與反饋活動，針對教學(xué)中存在的問題，及時采取改進措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。（五）教材管理1.教材選用應(yīng)遵循適用性、先進性、科學(xué)性原則，優(yōu)先選用國家規(guī)劃教材和優(yōu)秀校本教材。2.建立教材選用審核制度，確保教材質(zhì)量。教材選用情況應(yīng)向?qū)W生公布。3.加強教材征訂、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理，保障教材供應(yīng)及時、準確。六、科研管理（一）科研計劃與項目管理1.學(xué)校制定科研發(fā)展規(guī)劃和年度科研計劃，鼓勵教師積極開展科研活動。2.科研項目實行項目負責人制，項目負責人應(yīng)按照項目計劃組織實施研究工作，確保項目按時完成。3.加強科研項目申報、立項、中期檢查、結(jié)題驗收等環(huán)節(jié)的管理，嚴格按照科研項目管理辦法執(zhí)行。（二）科研經(jīng)費管理1.科研經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫瑖栏癜凑肇攧?wù)管理制度進行核算和管理。2.項目負責人應(yīng)合理編制科研經(jīng)費預(yù)算，嚴格控制經(jīng)費支出，確保經(jīng)費使用合規(guī)、合理、有效。3.學(xué)校定期對科研經(jīng)費使用情況進行檢查和審計，對違規(guī)使用經(jīng)費的行為進行嚴肅處理。（三）科研成果管理1.學(xué)校鼓勵教師積極開展科研創(chuàng)新，對取得的科研成果（包括論文、著作、專利、科研獎勵等）進行登記和管理。2.建立科研成果評價和獎勵制度，對優(yōu)秀科研成果給予表彰和獎勵，鼓勵教師多出高水平科研成果。3.加強科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，促進科研成果服務(wù)社會。七、后勤管理（一）校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護1.總務(wù)處負責校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)劃、組織與實施，按照學(xué)校發(fā)展需要，合理安排建設(shè)項目，確保校園基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。2.建立校園基礎(chǔ)設(shè)施巡查制度，定期對教學(xué)樓、辦公樓、實驗樓、圖書館、體育館等建筑設(shè)施進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，做好維修與維護工作。3.加強校園綠化美化工作，營造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境。（二）物資采購與資產(chǎn)管理1.學(xué)校物資采購工作應(yīng)遵循公開、公平、公正原則，嚴格按照采購程序進行操作。2.建立物資采購管理制度，規(guī)范采購流程，加強采購過程監(jiān)督，確保采購物資的質(zhì)量和性價比。3.加強資產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)管理制度，對學(xué)校固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進行全面登記、核算和管理。定期進行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)安全完整。（三）食堂與宿舍管理1.食堂管理應(yīng)嚴格遵守食品安全法律法規(guī)，加強食品衛(wèi)生管理，確保師生飲食安全。建立食堂物資采購、加工制作、食品留樣、餐具消毒等管理制度，加強食堂從業(yè)人員培訓(xùn)與管理。2.宿舍管理應(yīng)為學(xué)生提供良好的住宿條件，制定宿舍管理制度，加強宿舍安全、衛(wèi)生、秩序管理。配備宿舍管理人員，