PAGE紙箱廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)紙箱廠職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本廠實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本廠內(nèi)所有員工，包括正式工、臨時(shí)工、勞務(wù)派遣工等，以及在本廠區(qū)域內(nèi)從事與紙箱生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的外來人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。2.防治結(jié)合原則實(shí)行職業(yè)病危害防治與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)全過程管理相結(jié)合，將職業(yè)病防治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到前期預(yù)防、過程控制、后期治理，確保勞動(dòng)者職業(yè)健康。3.分類管理原則根據(jù)本廠生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素種類、危害程度、接觸人數(shù)等情況，實(shí)施分類管理，采取不同的管理措施，提高職業(yè)病防治的針對性和有效性。4.綜合治理原則運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理等手段，綜合施策，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治管理體系，實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化。二、職責(zé)分工（一）管理部門職責(zé)1.安全環(huán)保部（1）負(fù)責(zé)制定、修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。（2）組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、定期檢測與評價(jià)工作，確保監(jiān)測、檢測結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確。（3）負(fù)責(zé)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記錄職業(yè)病防治工作情況。監(jiān)督檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，對違反制度的行為進(jìn)行糾正和處理。（4）組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護(hù)能力。（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)的外部關(guān)系，如與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的溝通與合作，及時(shí)獲取職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)支持。（6）參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和處理建議。2.生產(chǎn)部門（1）負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)作業(yè)場所的職業(yè)病危害防治工作，確保作業(yè)場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。（2）合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免員工過度勞累和接觸職業(yè)病危害因素。（3）督促員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，并定期檢查防護(hù)用品的配備和使用情況。（4）配合安全環(huán)保部開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、監(jiān)測、檢測等工作，及時(shí)反饋本部門職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問題。（5）在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目中，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度，確保項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3.設(shè)備部門（1）負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、采購，優(yōu)先選用低毒、低害、高效的設(shè)備，從源頭上控制職業(yè)病危害。（2）定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的職業(yè)病危害因素泄漏。（3）協(xié)助安全環(huán)保部對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，提高設(shè)備的密閉性和自動(dòng)化水平，降低勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素的機(jī)會。4.人力資源部（1）負(fù)責(zé)招聘員工時(shí)，將職業(yè)健康檢查結(jié)果作為錄用的重要依據(jù)，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病病人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（2）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，足額提取和使用職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)，確保職業(yè)病防治工作所需的資金。（3）負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)告知員工本人。對患有職業(yè)病的員工，按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安排治療、康復(fù)和安置工作。（4）參與制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，將職業(yè)衛(wèi)生知識納入員工培訓(xùn)內(nèi)容，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和法律意識。5.質(zhì)量控制部（1）負(fù)責(zé)對原材料、輔助材料等進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保其符合國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，避免因原材料質(zhì)量問題導(dǎo)致職業(yè)病危害。（2）在產(chǎn)品質(zhì)量檢測過程中，關(guān)注可能涉及職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)指標(biāo)，如產(chǎn)品中的有害物質(zhì)含量等，確保產(chǎn)品符合職業(yè)衛(wèi)生要求。6.工會（1）依法組織員工參加本單位的職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治工作進(jìn)行民主監(jiān)督。（2）維護(hù)員工的職業(yè)健康權(quán)益，對侵犯員工職業(yè)健康權(quán)益的行為提出意見和建議，與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商解決。（3）參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，協(xié)助企業(yè)做好員工的安撫和賠償工作。（二）員工職責(zé)1.遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、規(guī)章和本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自我防護(hù)能力，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或者其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或安全環(huán)保部。4.積極配合企業(yè)組織的職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個(gè)人健康信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）工程技術(shù)措施1.優(yōu)化紙箱生產(chǎn)工藝流程，采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，減少手工操作環(huán)節(jié)，降低勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素的機(jī)會。例如，采用自動(dòng)化的紙板生產(chǎn)線，減少人工搬運(yùn)和切割紙板的勞動(dòng)強(qiáng)度和接觸粉塵的風(fēng)險(xiǎn)。2.加強(qiáng)生產(chǎn)車間的通風(fēng)換氣系統(tǒng)建設(shè)，確保車間內(nèi)空氣流通，及時(shí)排出有害氣體和粉塵。根據(jù)車間布局和生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，合理設(shè)計(jì)通風(fēng)管道和風(fēng)口位置，保證通風(fēng)效果均勻。3.對產(chǎn)生粉塵、噪聲、化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素的設(shè)備和作業(yè)場所，采取有效的密閉、隔離、吸風(fēng)、凈化等措施，防止職業(yè)病危害因素逸散。如對印刷機(jī)、開槽機(jī)等設(shè)備設(shè)置局部吸塵裝置，對油墨調(diào)配區(qū)域進(jìn)行密閉隔離。4.在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目中，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，確保防護(hù)設(shè)施的有效性和可靠性。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測。安全環(huán)保部應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照國家規(guī)定的檢測方法和周期進(jìn)行檢測，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果，及時(shí)采取相應(yīng)的控制措施。如當(dāng)檢測結(jié)果顯示某作業(yè)場所粉塵濃度超標(biāo)時(shí)，應(yīng)立即增加通風(fēng)設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間或?qū)Ξa(chǎn)塵設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)，降低粉塵濃度。3.加強(qiáng)對員工個(gè)人防護(hù)用品的管理。根據(jù)不同崗位的職業(yè)病危害特點(diǎn)，為員工配備合適的個(gè)人防護(hù)用品，如防塵口罩、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等。定期對個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保其防護(hù)性能良好。4.制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對職業(yè)病危害事故的能力。（三）勞動(dòng)過程管理1.根據(jù)紙箱生產(chǎn)的特點(diǎn)，合理安排員工的工作時(shí)間和休息休假，避免員工過度勞累。實(shí)行輪班制的崗位，應(yīng)合理安排輪班時(shí)間，確保員工有足夠的休息時(shí)間。2.加強(qiáng)對員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急處理等。培訓(xùn)應(yīng)定期組織，新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，員工轉(zhuǎn)崗時(shí)應(yīng)進(jìn)行針對性的培訓(xùn)。3.在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素及其危害后果、防護(hù)措施等。警示標(biāo)識應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保員工能夠清晰看到和理解。四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康檢查計(jì)劃1.人力資源部應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本廠實(shí)際情況，制定年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。2.上崗前健康檢查應(yīng)在員工入職前進(jìn)行，主要目的是發(fā)現(xiàn)員工是否存在職業(yè)禁忌證，避免安排有職業(yè)禁忌的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。3.在崗期間健康檢查應(yīng)按照規(guī)定的周期進(jìn)行，一般每年組織一次。檢查項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)本廠存在的職業(yè)病危害因素種類確定，主要檢查員工是否受到職業(yè)病危害因素的影響，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。4.離崗時(shí)健康檢查應(yīng)在員工離職前進(jìn)行，主要目的是確定員工在離職時(shí)的健康狀況，判斷其是否患有職業(yè)病，為職業(yè)病診斷和賠償提供依據(jù)。5.應(yīng)急健康檢查應(yīng)在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，對受到事故影響的員工及時(shí)進(jìn)行檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理可能出現(xiàn)的職業(yè)病患者。（二）健康檢查實(shí)施1.人力資源部負(fù)責(zé)組織員工到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，并按照檢查機(jī)構(gòu)的要求，提前通知員工做好準(zhǔn)備工作，如攜帶身份證原件、近期免冠照片等。2.員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人健康信息，積極配合職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的檢查工作。如故意隱瞞病史或提供虛假信息，導(dǎo)致健康檢查結(jié)果不準(zhǔn)確的，后果由員工本人承擔(dān)。3.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定的檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，出具真實(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)健康檢查報(bào)告。檢查報(bào)告一式三份，一份由職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)存檔，一份交本廠人力資源部，一份交員工本人。（三）健康檢查結(jié)果處理1.人力資源部應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人。如員工的檢查結(jié)果異常，應(yīng)安排其進(jìn)行復(fù)查，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果進(jìn)一步處理。2.對確診為職業(yè)病的員工，本廠應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排治療、康復(fù)和安置工作。同時(shí)，按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的待遇。3.對疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷，并根據(jù)診斷結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。在診斷、觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。4.對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位，不得安排其從事禁忌作業(yè)。五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全環(huán)保部應(yīng)根據(jù)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的實(shí)際需要，每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)的對象、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等內(nèi)容。2.培訓(xùn)對象包括本廠全體員工、新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、外來施工人員等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同對象的特點(diǎn)和需求，分為通用知識培訓(xùn)和針對性培訓(xùn)。通用知識培訓(xùn)主要包括職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識等；針對性培訓(xùn)主要針對不同崗位存在的職業(yè)病危害因素，培訓(xùn)相應(yīng)的防護(hù)措施和應(yīng)急處理方法。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行。內(nèi)部培訓(xùn)由本廠具有職業(yè)衛(wèi)生知識的管理人員或技術(shù)人員擔(dān)任講師；外部培訓(xùn)可邀請職業(yè)衛(wèi)生專家、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員進(jìn)行授課；網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)可利用在線學(xué)習(xí)平臺，提供豐富的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程供員工自主學(xué)習(xí)。2.培訓(xùn)應(yīng)保證足夠的時(shí)間和質(zhì)量，確保員工能夠掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進(jìn)行考核，考核方式可采用書面考試、實(shí)際操作等多種形式。3.對新入職員工，應(yīng)進(jìn)行不少于[X]學(xué)時(shí)的崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對轉(zhuǎn)崗員工，應(yīng)根據(jù)其新崗位存在的職業(yè)病危害因素，進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。（三）培訓(xùn)效果評估1.安全環(huán)保部應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括員工對培訓(xùn)知識的掌握程度、防護(hù)技能的提高情況、培訓(xùn)對工作行為的影響等。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)能夠有效提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我防護(hù)能力。六、職業(yè)病診斷與鑒定（一）診斷申請1.員工被診斷為疑似職業(yè)病后，本廠應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排其到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。2.本廠人力資源部應(yīng)協(xié)助員工準(zhǔn)備職業(yè)病診斷所需的資料，包括職業(yè)健康檢查報(bào)告、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報(bào)告、勞動(dòng)合同、員工個(gè)人職業(yè)史等相關(guān)資料。（二）診斷過程配合及結(jié)果處理1.在職業(yè)病診斷過程中，本廠應(yīng)積極配合診斷機(jī)構(gòu)的工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。如診斷機(jī)構(gòu)需要進(jìn)一步了解員工的工作情況或現(xiàn)場調(diào)查，本廠應(yīng)予以協(xié)助。2.如員工被確診為職業(yè)病，本廠應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排治療、康復(fù)和安置工作，并按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的待遇。同時(shí)，本廠應(yīng)配合員工做好職業(yè)病診斷鑒定工作，如員工對診斷結(jié)果有異議，本廠應(yīng)協(xié)助其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向職業(yè)病診斷鑒定機(jī)構(gòu)申請鑒定。3.職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論為本廠職業(yè)病防治工作的重要依據(jù)。本廠應(yīng)根據(jù)鑒定結(jié)論，采取相應(yīng)的整改措施，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，保護(hù)員工的職業(yè)健康權(quán)益。七、職業(yè)病危害事故處理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于[X]小時(shí)內(nèi)向安全環(huán)保部報(bào)告。2.安全環(huán)保部接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即向本廠主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、危害程度、采取的應(yīng)急措施等情況。（二）應(yīng)急救援1.本廠應(yīng)立即啟動(dòng)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援力量，迅速采取措施，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.應(yīng)急救援措施應(yīng)包括現(xiàn)場急救、疏散人員、切斷職業(yè)病危害源、通風(fēng)換氣、監(jiān)測職業(yè)病危害因素濃度等。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知附近醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備，對受傷人員進(jìn)行救治。3.在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)注意保護(hù)事故現(xiàn)場，以便后續(xù)進(jìn)行事故調(diào)查。（三）事故調(diào)查1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，本廠應(yīng)配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門進(jìn)行事故調(diào)查。事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、危害后果、責(zé)任等情況。2.事故調(diào)查組成員應(yīng)包括安全環(huán)保部、生產(chǎn)部門、設(shè)備部門、人力資源部等相關(guān)部門的人員，必要時(shí)可邀請職業(yè)衛(wèi)生專家參加。調(diào)查組成員應(yīng)客觀、公正地開展調(diào)查工作，如實(shí)提供調(diào)查資料和證據(jù)。3.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，分析事故原因，提出整改措施和處理建議，形成事故調(diào)查報(bào)告。（四）整改措施落實(shí)1.本廠應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告提出的整改措施，制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改目標(biāo)。2.整改責(zé)任部門應(yīng)按照整改計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施整改措施，確保整改工作落實(shí)到位。安全環(huán)保部應(yīng)負(fù)責(zé)對整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.整改完成后，本廠應(yīng)組織對整改效果進(jìn)行評估，確保職業(yè)