PAGE造紙廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除造紙廠作業(yè)過程中的職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本造紙廠實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本造紙廠內(nèi)所有員工、臨時工、外來施工人員等在本廠作業(yè)場所內(nèi)從事與造紙生產(chǎn)活動有關(guān)的人員。3.基本原則預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防措施與職業(yè)病防治措施相結(jié)合，既要做好職業(yè)病的預(yù)防工作，又要對已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)病進(jìn)行有效治療和康復(fù)。分類管理原則：根據(jù)造紙廠作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實(shí)行分類管理，采取不同的管理措施。綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育等手段，對職業(yè)病危害進(jìn)行全面治理，確保職業(yè)病防治工作取得實(shí)效。二、職責(zé)分工1.廠級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)全面負(fù)責(zé)造紙廠職業(yè)衛(wèi)生管理工作，將職業(yè)衛(wèi)生工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保職業(yè)衛(wèi)生工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動同步推進(jìn)。組織制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，批準(zhǔn)職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)和計劃，為職業(yè)衛(wèi)生管理工作提供必要的資源支持。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題，督促檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生管理工作的落實(shí)情況。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度，組織編制職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、定期檢測和評價工作，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查和驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目符合職業(yè)衛(wèi)生要求。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行，有效發(fā)揮防護(hù)作用。負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行跟蹤和處理，及時安排疑似職業(yè)病患者進(jìn)行診斷和治療。負(fù)責(zé)對違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行查處，對職業(yè)衛(wèi)生事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時向上級主管部門報告。3.生產(chǎn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴(yán)格按照職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保員工在符合職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境中工作。加強(qiáng)對員工的職業(yè)衛(wèi)生教育，督促員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，提高員工的自我保護(hù)意識。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、檢測和評價工作，及時提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助解決。參與職業(yè)衛(wèi)生事故的應(yīng)急救援工作，配合做好事故調(diào)查處理工作。4.設(shè)備管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)造紙廠生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購和安裝調(diào)試，確保設(shè)備符合職業(yè)衛(wèi)生要求，從源頭上控制職業(yè)病危害。定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)行，防止因設(shè)備故障導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的發(fā)生。在設(shè)備更新、改造和大修時，充分考慮職業(yè)衛(wèi)生因素，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，降低職業(yè)病危害程度。配合安全管理部門做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)備的同步設(shè)計、同步施工、同步投入使用工作。5.人力資源部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，確保員工具備必要的職業(yè)衛(wèi)生知識和技能。將職業(yè)健康檢查納入員工年度體檢計劃，組織員工按時參加職業(yè)健康檢查，并負(fù)責(zé)檢查費(fèi)用的結(jié)算和支付。按照國家有關(guān)規(guī)定，做好職業(yè)病患者的工傷保險待遇落實(shí)工作，保障職業(yè)病患者的合法權(quán)益。在員工招聘、錄用、調(diào)崗等過程中，嚴(yán)格審查員工的職業(yè)健康狀況，避免安排有職業(yè)禁忌的人員從事禁忌作業(yè)。6.財務(wù)部門職責(zé)按照國家有關(guān)規(guī)定，足額提取職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并確保?？顚Ｓ茫瑸槁殬I(yè)衛(wèi)生管理工作提供必要的資金保障。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、審核和報銷工作，對職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。7.員工職責(zé)遵守職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，積極配合企業(yè)做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作。參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自我保護(hù)意識和能力，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告。定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供個人健康狀況等相關(guān)信息，積極配合企業(yè)做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制1.工程技術(shù)措施采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散。例如，采用自動化程度高的造紙設(shè)備，降低員工接觸粉塵、化學(xué)毒物等危害因素的機(jī)會。加強(qiáng)作業(yè)場所的通風(fēng)換氣設(shè)施建設(shè)，確保車間內(nèi)空氣流通，及時排出有害氣體和粉塵。根據(jù)車間布局和生產(chǎn)工藝特點(diǎn)，合理設(shè)計通風(fēng)系統(tǒng)，保證通風(fēng)效果良好。對產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和場所，設(shè)置有效的防護(hù)設(shè)施，如吸塵裝置、排毒裝置、隔音降噪設(shè)施等。定期對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行。2.管理措施建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度，定期對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測和評價。委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，確保檢測數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)職業(yè)病危害因素檢測和評價結(jié)果，及時采取相應(yīng)的控制措施。如對超標(biāo)崗位進(jìn)行整改，調(diào)整作業(yè)方式，增加防護(hù)設(shè)施等，確保作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理。在項(xiàng)目可行性論證階段，委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價；在初步設(shè)計階段，編制職業(yè)衛(wèi)生專篇；在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前，進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，并按照規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請審查和驗(yàn)收。3.個人防護(hù)用品配備與使用根據(jù)造紙廠不同崗位的職業(yè)病危害特點(diǎn)，為員工配備合適的個人防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)服等。制定個人防護(hù)用品管理制度，明確個人防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、維護(hù)、更換等要求。定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保其符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。加強(qiáng)對員工個人防護(hù)用品使用的培訓(xùn)和監(jiān)督，教育員工正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，提高員工的自我保護(hù)意識。要求員工在作業(yè)過程中必須按規(guī)定佩戴和使用個人防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)造紙廠的生產(chǎn)特點(diǎn)、職業(yè)病危害狀況以及員工的實(shí)際情況，每年制定詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》等。使員工了解職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的基本要求，增強(qiáng)法制觀念。造紙廠職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度及防護(hù)知識。讓員工熟悉作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素，掌握相應(yīng)的防護(hù)措施。職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，使員工明確自己在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的職責(zé)和義務(wù)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。個人防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法，提高員工自我保護(hù)能力。職業(yè)健康檢查的重要性及相關(guān)知識，讓員工了解職業(yè)健康檢查的目的、項(xiàng)目、流程等，積極配合企業(yè)做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課。培訓(xùn)時間不少于[X]小時/年·人，確保員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識。利用班前會、班后會等形式，進(jìn)行日常職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，及時傳達(dá)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的要求和注意事項(xiàng)。發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，在作業(yè)場所張貼職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)語和警示標(biāo)識，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生宣傳氛圍。開展現(xiàn)場培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際操作，對員工進(jìn)行個人防護(hù)用品佩戴、設(shè)備操作等方面的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。4.培訓(xùn)效果評估每次培訓(xùn)結(jié)束后，通過考試、現(xiàn)場操作演示、問卷調(diào)查等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和實(shí)際應(yīng)用能力。根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果，對培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)方式進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，不斷提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)質(zhì)量。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計劃人力資源部門應(yīng)根據(jù)造紙廠不同崗位的職業(yè)病危害因素及接觸情況，每年制定職業(yè)健康檢查計劃。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。2.健康檢查實(shí)施組織員工按時參加職業(yè)健康檢查，確保檢查覆蓋率達(dá)到[X]%。對于接觸職業(yè)病危害因素的員工，在規(guī)定的時間內(nèi)安排到具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查。如實(shí)向職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)信息，配合檢查機(jī)構(gòu)做好檢查工作。對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行登記和存檔，建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工的基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果等內(nèi)容。3.檢查結(jié)果處理對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行分析和評估，如發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者，及時安排其進(jìn)行進(jìn)一步的診斷和治療。根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對有職業(yè)禁忌的員工，及時調(diào)整其工作崗位，避免其從事禁忌作業(yè)。將職業(yè)健康檢查結(jié)果及時反饋給員工本人，并告知其相關(guān)注意事項(xiàng)。對需要復(fù)查或治療的員工，督促其按時復(fù)查和治療。六、職業(yè)病診斷與治療1.職業(yè)病診斷程序員工如懷疑自己患有職業(yè)病，應(yīng)及時向企業(yè)報告。企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)協(xié)助員工到具有資質(zhì)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。員工在申請職業(yè)病診斷時，應(yīng)如實(shí)提供職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等相關(guān)資料。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診斷，出具診斷證明書。診斷證明書應(yīng)明確診斷結(jié)論、診斷依據(jù)等內(nèi)容。2.職業(yè)病治療與康復(fù)對于確診的職業(yè)病患者，企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障其享受工傷保險待遇，并積極協(xié)助其進(jìn)行治療和康復(fù)。安排職業(yè)病患者到具備相應(yīng)治療條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，定期了解患者的治療情況，配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好治療工作。為職業(yè)病患者提供必要的康復(fù)指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)其身體功能的恢復(fù)。如組織康復(fù)訓(xùn)練、提供康復(fù)器具等。對職業(yè)病患者進(jìn)行定期隨訪，了解其病情變化和康復(fù)情況，及時調(diào)整治療和康復(fù)方案。七、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1.檔案內(nèi)容職業(yè)病危害項(xiàng)目申報檔案，包括申報書、申報回執(zhí)等。記錄造紙廠職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報情況。職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案，包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件。職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價檔案，包括日常監(jiān)測記錄、定期檢測報告、評價報告等。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)效果評估等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（見本制度“職業(yè)健康監(jiān)護(hù)”部分）。職業(yè)病診斷與治療檔案，包括職業(yè)病診斷證明書、治療記錄、康復(fù)記錄等。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施檔案，包括防護(hù)設(shè)施的設(shè)計圖紙、采購合同、安裝調(diào)試記錄、維護(hù)保養(yǎng)記錄等。個人防護(hù)用品檔案，包括個人防護(hù)用品的采購清單、發(fā)放記錄、質(zhì)量檢測報告等。2.檔案管理要求安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案的統(tǒng)一管理，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)分類存放，建立電子和紙質(zhì)檔案，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。檔案管理人員應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行檢查和維護(hù)，防止檔案資料損壞、丟失。職業(yè)衛(wèi)生檔案的查閱、借閱應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行登記，確保檔案資料的安全。八、職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)造紙廠的職業(yè)病危害特點(diǎn)，制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援演練，演練頻率不少于[X]次/年。通過演練，檢驗(yàn)應(yīng)急救援預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。在演練前，制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求。演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中存在的問題及時對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.應(yīng)急救援措施發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援力量迅速趕赴事故現(xiàn)場，采取有效的應(yīng)急救援措施，如撤離現(xiàn)場人員、進(jìn)行現(xiàn)場急救、控制事故擴(kuò)大等。及時向上級主管部門和當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故情況，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作。對事故現(xiàn)場進(jìn)行清理和消毒，防止事故危害的進(jìn)一步擴(kuò)散。對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取相應(yīng)的防范措施，防止類似事故的再次發(fā)生。九、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查安全管理部門定期對造紙廠各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與控制情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況等。采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。對職業(yè)衛(wèi)生管理工作落實(shí)不到位的部門和