PAGE工會安全衛(wèi)生監(jiān)督制度一、總則（一）目的為了加強公司安全衛(wèi)生管理，保障員工在勞動過程中的安全與健康，維護員工的合法權(quán)益，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本工會安全衛(wèi)生監(jiān)督制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及全體員工。（三）基本原則1.安全第一、預防為主、綜合治理原則。始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，采取有效的預防措施，消除安全隱患，綜合治理各類安全衛(wèi)生問題。2.依法監(jiān)督原則。嚴格依照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準開展安全衛(wèi)生監(jiān)督工作，確保公司的各項活動合法合規(guī)。3.全員參與原則。鼓勵全體員工積極參與安全衛(wèi)生管理，發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用，形成人人關(guān)心安全、人人參與監(jiān)督的良好氛圍。4.持續(xù)改進原則。不斷完善安全衛(wèi)生監(jiān)督制度和措施，持續(xù)改進公司的安全衛(wèi)生管理水平，適應公司發(fā)展和外部環(huán)境變化的需要。二、工會安全衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)及職責（一）工會安全衛(wèi)生監(jiān)督委員會1.成立由工會主席擔任主任，各部門工會代表為成員的工會安全衛(wèi)生監(jiān)督委員會（以下簡稱“監(jiān)委會”）。2.監(jiān)委會負責領(lǐng)導和組織公司的安全衛(wèi)生監(jiān)督工作，定期召開會議，研究解決安全衛(wèi)生管理中的重大問題。（二）監(jiān)委會職責1.宣傳國家有關(guān)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)和政策，普及安全衛(wèi)生知識，提高員工的安全衛(wèi)生意識。2.監(jiān)督公司安全衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，對違反制度的行為提出糾正意見和建議。3.參與公司安全衛(wèi)生設(shè)施的規(guī)劃、設(shè)計、驗收等工作，確保安全衛(wèi)生設(shè)施符合標準要求。4.定期組織安全衛(wèi)生檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和職業(yè)危害因素及時督促公司采取措施整改。5.受理員工有關(guān)安全衛(wèi)生方面的投訴和舉報，調(diào)查處理并反饋處理結(jié)果。6.協(xié)助公司開展安全衛(wèi)生教育培訓工作，提高員工的安全操作技能和自我保護能力。7.參與公司安全事故和職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，維護員工的合法權(quán)益。（三）工會小組安全衛(wèi)生監(jiān)督員1.各工會小組設(shè)立安全衛(wèi)生監(jiān)督員，由工會小組組長擔任。2.工會小組安全衛(wèi)生監(jiān)督員負責本小組的日常安全衛(wèi)生監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患及問題。（四）工會小組安全衛(wèi)生監(jiān)督員職責1.組織本小組員工學習安全衛(wèi)生知識和操作規(guī)程，提高員工的安全意識和操作技能。2.監(jiān)督本小組員工遵守安全衛(wèi)生制度，對違規(guī)行為進行制止和糾正，并及時向公司相關(guān)部門報告。3.檢查本小組工作場所的安全衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并協(xié)助采取措施消除隱患。4.收集員工對安全衛(wèi)生工作的意見和建議，及時反饋給工會組織和公司相關(guān)部門。三、安全衛(wèi)生監(jiān)督內(nèi)容（一）安全管理制度執(zhí)行情況監(jiān)督1.檢查公司是否建立健全各項安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全教育培訓制度、事故應急預案等。2.監(jiān)督各部門、各崗位是否嚴格執(zhí)行安全管理制度，是否明確安全職責，是否落實安全措施。（二）安全設(shè)施與設(shè)備監(jiān)督1.檢查公司安全設(shè)施的配備情況，如消防設(shè)施、通風設(shè)備、防護裝置、警示標志等是否齊全、有效。2.監(jiān)督公司設(shè)備的安全運行情況，是否定期進行維護保養(yǎng)、檢測檢驗，是否存在安全隱患。（三）作業(yè)環(huán)境監(jiān)督1.檢查工作場所的環(huán)境條件，如溫度、濕度、噪聲、粉塵、有毒有害氣體等是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。2.監(jiān)督公司是否采取有效的職業(yè)病防護措施，如為員工配備個人防護用品、定期進行職業(yè)健康檢查等。（四）安全教育培訓監(jiān)督1.檢查公司安全教育培訓計劃的制定和執(zhí)行情況，是否對員工進行了三級安全教育培訓、專項安全教育培訓等。2.監(jiān)督培訓效果，是否通過考試、實際操作等方式檢驗員工的安全知識和技能掌握情況。（五）勞動保護用品監(jiān)督1.檢查公司勞動保護用品的發(fā)放情況，是否按照規(guī)定為員工配備合格的勞動保護用品。2.監(jiān)督員工正確佩戴和使用勞動保護用品，是否存在違規(guī)行為。（六）事故隱患排查與整改監(jiān)督1.檢查公司事故隱患排查治理制度的執(zhí)行情況，是否定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排查事故隱患。2.監(jiān)督公司對排查出的事故隱患是否及時制定整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改資金，確保隱患得到及時整改。四、安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查（一）日常檢查1.工會小組安全衛(wèi)生監(jiān)督員每天對本小組工作場所進行安全衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。2.監(jiān)委會不定期對公司重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行抽查，及時掌握安全衛(wèi)生狀況。（二）定期檢查1.公司每月組織一次全面的安全衛(wèi)生大檢查，由監(jiān)委會牽頭，各部門負責人參加。2.檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施與設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全教育培訓、勞動保護用品等方面。（三）專項檢查1.根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務(wù)等情況，適時組織專項安全衛(wèi)生檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。2.針對特殊作業(yè)、危險化學品管理等重點領(lǐng)域，開展專項監(jiān)督檢查，確保安全措施落實到位。（四）檢查記錄與報告1.每次檢查都要做好記錄，詳細記錄檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.檢查結(jié)束后，檢查人員要及時撰寫檢查報告，提出整改意見和建議。對于重大安全隱患，要立即下達整改通知書，責令相關(guān)部門限期整改。五、安全衛(wèi)生問題整改（一）整改責任落實1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全衛(wèi)生問題，要明確整改責任人，落實整改責任。2.整改責任人要制定具體的整改措施，明確整改期限，確保問題得到及時有效整改。（二）整改措施制定1.根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴重程度，制定切實可行的整改措施。整改措施要具有針對性、可操作性和有效性。2.對于一般性問題，要立即整改；對于重大安全隱患，要制定詳細的整改方案，并組織專家論證，確保整改方案科學合理。（三）整改過程監(jiān)督1.監(jiān)委會要對整改過程進行跟蹤監(jiān)督，及時掌握整改進度，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的問題。2.整改責任人要定期向監(jiān)委會報告整改情況，直至問題整改完畢。（四）整改效果驗收1.整改完成后，由監(jiān)委會組織相關(guān)人員對整改效果進行驗收。驗收合格后，方可銷號。2.對于整改不到位的問題，要責令重新整改，直至達到要求為止。六、安全衛(wèi)生事故處理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故或職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向公司主要負責人報告。公司主要負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。3.工會組織在接到事故報告后，要及時了解事故情況，協(xié)助公司做好事故報告工作。（二）事故調(diào)查1.事故發(fā)生后，公司要按照國家有關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。工會組織要派人參加事故調(diào)查組，參與事故調(diào)查工作。2.事故調(diào)查組要查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等，認定事故的性質(zhì)和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范措施。（三）事故處理1.公司要根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任者依法依規(guī)進行處理。對因忽視安全衛(wèi)生工作、違反安全衛(wèi)生制度而導致事故發(fā)生的單位和個人進行嚴肅追究。2.工會組織要維護員工在事故處理中的合法權(quán)益，監(jiān)督公司按照國家有關(guān)規(guī)定做好事故賠償、撫恤等工作。（四）事故總結(jié)與教訓吸取1.事故處理結(jié)束后，公司要組織召開事故分析會，總結(jié)事故教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。2.工會組織要協(xié)助公司開展事故案例教育，提高員工的安全意識和防范能力。七、安全教育培訓與宣傳（一）安全教育培訓計劃制定1.公司要根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準要求，結(jié)合公司實際情況，制定年度安全教育培訓計劃。2.安全教育培訓計劃要明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。（二）安全教育培訓實施1.按照培訓計劃組織開展安全教育培訓工作，培訓內(nèi)容要包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、職業(yè)衛(wèi)生知識等。2.采用多種培訓方式，如集中授課、現(xiàn)場演示、在線學習等，確保培訓效果。（三）安全衛(wèi)生宣傳活動1.工會組織要定期開展安全衛(wèi)生宣傳活動，通過張貼標語、發(fā)放宣傳資料、舉辦安全知識競賽等形式，營造良好的安全衛(wèi)生氛圍。2.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站等平臺，及時發(fā)布安全衛(wèi)生信息，宣傳安全衛(wèi)生知識和先進經(jīng)驗。八、員工安全衛(wèi)生權(quán)益維護（一）知情權(quán)保障1.公司要向員工如實告知工作場所存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施等，保障員工的知情權(quán)。2.工會組織要監(jiān)督公司履行告知義務(wù)，確保員工了解工作中的安全衛(wèi)生風險。（二）參與權(quán)保障1.鼓勵員工積極參與公司的安全衛(wèi)生管理工作，聽取員工的意見和建議。2.在制定安全衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程等方面，要充分征求員工的意見，保障員工的參與權(quán)。（三）監(jiān)督權(quán)保障1.工會組織要切實發(fā)揮監(jiān)督作用，維護員工的安全衛(wèi)生監(jiān)督權(quán)。員工有權(quán)對公司的安全衛(wèi)生工作進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見和建議。2.對于員工的監(jiān)督意見和建議，公司要認真對待，及時處理，并將處理結(jié)果反饋給員工。（四）舉報權(quán)保障1.公司要建立健全舉報制度，設(shè)立舉報電話