PAGE林業(yè)局衛(wèi)生檢查評比制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)林業(yè)局辦公區(qū)域及相關(guān)場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、有序的工作環(huán)境，提高工作效率，保障員工身體健康，特制定本衛(wèi)生檢查評比制度。（二）適用范圍本制度適用于林業(yè)局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位及其辦公區(qū)域、公共區(qū)域、職工宿舍等場所的衛(wèi)生管理與檢查評比。（三）基本原則1.全員參與原則：全體員工應(yīng)積極參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)，共同創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。2.定期檢查原則：按照規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢查，確保衛(wèi)生管理工作常態(tài)化。3.客觀公正原則：檢查評比過程應(yīng)客觀公正，依據(jù)明確的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，確保結(jié)果真實(shí)可靠。4.持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)檢查結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施進(jìn)行整改，不斷提升環(huán)境衛(wèi)生水平。二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.桌面：保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序，無雜物堆積。2.地面：干凈無污漬、水漬，定期清掃，無明顯灰塵。3.門窗：玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵，門框、窗框擦拭干凈。4.墻面：無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)，保持整潔。5.垃圾處理：及時清理垃圾，垃圾桶內(nèi)垃圾不得超過桶口，垃圾袋定期更換，保持垃圾桶外觀清潔。6.綠植養(yǎng)護(hù)：定期澆水、修剪，保持綠植生長良好，無枯萎、黃葉現(xiàn)象。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.走廊、樓梯：地面干凈，扶手擦拭光亮，無垃圾、雜物，墻面、天花板無灰塵、蜘蛛網(wǎng)。2.衛(wèi)生間：地面、墻面干凈，無異味，便池、洗手盆清潔衛(wèi)生，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，垃圾桶及時清理。3.會議室：桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會議結(jié)束后及時清理茶具、垃圾。4.電梯間：地面、轎廂壁干凈，定期消毒，保持空氣清新。5.食堂：操作間、餐廳地面、墻面、天花板干凈衛(wèi)生，餐具、廚具清洗消毒到位，食品儲存規(guī)范，無蚊蠅、老鼠等害蟲。（三）職工宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.床鋪：床單、被罩、枕套干凈整潔，疊放整齊，被子疊放規(guī)范。2.地面：清掃及時，無垃圾、雜物，保持干凈。3.門窗：玻璃明亮，窗臺無灰塵，室內(nèi)通風(fēng)良好。4.個人物品：擺放整齊，衣物、鞋子等有序放置，室內(nèi)無異味。5.衛(wèi)生間：保持清潔，無積水、污漬，定期清理垃圾。三、檢查組織與人員（一）檢查組織成立林業(yè)局衛(wèi)生檢查評比領(lǐng)導(dǎo)小組，由林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生檢查評比制度、審核檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督檢查過程、審定檢查結(jié)果等工作。（二）檢查人員1.定期檢查由衛(wèi)生檢查評比領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成檢查組，按照分工對各部門衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。2.不定期抽查由領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)，對重點(diǎn)區(qū)域或衛(wèi)生狀況較差的區(qū)域進(jìn)行突擊檢查。四、檢查方式與頻率（一）檢查方式1.日常巡查：檢查人員在日常工作中對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行不定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改（1）。2.定期檢查：每周[X]組織一次全面的衛(wèi)生檢查，檢查人員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)對各部門進(jìn)行逐一檢查（2）。3.交叉檢查：每月組織一次科室之間的交叉檢查，促進(jìn)各部門相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督，共同提高衛(wèi)生管理水平（3）。（二）檢查頻率1.日常巡查每天不少于[X]次。2.定期檢查每周固定時間進(jìn)行，如遇特殊情況可提前或推遲，但需確保每周至少檢查一次。3.交叉檢查每月進(jìn)行一次，具體時間由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。五評比辦法（一）評分標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域（滿分[X]分）桌面整潔、文件擺放有序（[X]分）；地面干凈無污漬（[X]分）；門窗玻璃明亮、窗臺無灰塵（[X]分）；墻面無灰塵、污漬、蜘蛛網(wǎng)（[X]分）；垃圾處理及時，垃圾桶外觀清潔（[X]分）；綠植養(yǎng)護(hù)良好（[X]分）。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣[X]分，累計(jì)扣分。2.公共區(qū)域（滿分[X]分）走廊、樓梯地面干凈、扶手光亮（[X]分）；衛(wèi)生間無異味、清潔衛(wèi)生（[X]分）；會議室桌椅擺放整齊、桌面地面清潔（[X]分）；電梯間干凈、定期消毒（[X]分）；食堂衛(wèi)生達(dá)標(biāo)（[X]分）。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣[X]分，累計(jì)扣分。3.職工宿舍（滿分[X]分）床鋪整潔、個人物品擺放有序（[X]分）；地面清掃及時、無垃圾雜物（[X]分）；門窗明亮、通風(fēng)良好（[X]分）；衛(wèi)生間清潔無異味（[X]分）。每發(fā)現(xiàn)一處不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣[X]分，累計(jì)扣分。（二）評分方式1.檢查人員按照評分標(biāo)準(zhǔn)對各部門進(jìn)行現(xiàn)場打分，填寫衛(wèi)生檢查評分表。2.評分表包括檢查日期、部門名稱、檢查項(xiàng)目、扣分情況、總分等內(nèi)容，確保評分過程詳細(xì)、準(zhǔn)確。（三）結(jié)果評定1.根據(jù)各部門的得分情況，按照得分高低進(jìn)行排名。得分[X]分及以上為優(yōu)秀，[X][X]分為良好，[X][X]分為合格，[X]分以下為不合格。2.每月對排名情況進(jìn)行匯總通報，對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門進(jìn)行表揚(yáng)，對不合格部門提出整改要求，并跟蹤整改情況。六、獎懲措施（一）獎勵措施1.每月評選出衛(wèi)生管理優(yōu)秀部門，頒發(fā)流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵，如辦公用品、綠植等。2.在年度考核中，對衛(wèi)生管理工作持續(xù)優(yōu)秀的部門和個人，在評優(yōu)評先、績效獎金分配等方面予以傾斜。3.對在衛(wèi)生管理工作中提出創(chuàng)新性建議或做出突出貢獻(xiàn)的員工，給予表彰和獎勵。（二）懲罰措施1.對每月衛(wèi)生檢查不合格的部門，進(jìn)行全局通報批評，并要求限期整改。整改后仍不達(dá)標(biāo)的，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。2.連續(xù)兩個月衛(wèi)生檢查不合格的部門，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，并扣發(fā)部門一定比例的績效獎金。3.對于因衛(wèi)生問題影響林業(yè)局整體形象或造成不良后果的，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、整改落實(shí)機(jī)制（一）問題反饋1.每次檢查結(jié)束后，檢查人員應(yīng)及時將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給被檢查部門，明確指出問題所在及整改要求。2.反饋方式可以采用書面報告、現(xiàn)場溝通等形式，確保問題傳達(dá)清晰、準(zhǔn)確。（二）整改措施制定1.被檢查部門收到問題反饋后，應(yīng)立即組織人員分析原因，制定切實(shí)可行的整改措施。2.整改措施應(yīng)明確責(zé)任人員、整改期限和整改目標(biāo)，確保整改工作有序推進(jìn)。（三）整改跟蹤與復(fù)查1.領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對整改情況進(jìn)