PAGE村衛(wèi)生室控煙工作制度一、總則（一）制定目的為進一步加強村衛(wèi)生室控煙工作，保障患者和醫(yī)務人員的健康，營造無煙、清潔、舒適的醫(yī)療環(huán)境，依據(jù)《公共場所控制吸煙條例》等相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本村衛(wèi)生室全體工作人員及進入村衛(wèi)生室的患者、家屬和其他人員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮患者、醫(yī)務人員及其他人員的健康需求，將控煙工作與保障公眾健康緊密結(jié)合。2.全面覆蓋原則：確保村衛(wèi)生室室內(nèi)外所有區(qū)域均為無煙環(huán)境，不留控煙死角。3.嚴格管理原則：對違反控煙規(guī)定的行為進行嚴肅處理，確保制度的有效執(zhí)行。4.宣傳教育原則：通過多種形式的宣傳教育活動，提高全體人員的控煙意識，形成自覺遵守控煙規(guī)定的良好氛圍。二、控煙職責分工（一）衛(wèi)生室負責人1.全面負責村衛(wèi)生室控煙工作，將控煙工作納入衛(wèi)生室日常管理工作中，制定控煙工作計劃和目標，并組織實施。2.定期召開控煙工作會議，研究解決控煙工作中存在的問題，部署下一階段控煙工作任務。3.負責與上級衛(wèi)生行政部門、當?shù)卣跋嚓P(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取支持，推動村衛(wèi)生室控煙工作順利開展。（二）醫(yī)務人員1.積極參與控煙培訓，掌握控煙知識和技能，向患者及家屬宣傳吸煙危害和控煙知識，勸止吸煙行為。2.在診療過程中，主動詢問患者吸煙情況，對吸煙患者進行健康指導，幫助其樹立戒煙意識。3.以身作則，帶頭遵守控煙規(guī)定，不在工作場所吸煙，不接受患者及家屬的敬煙。（三）控煙監(jiān)督員1.負責對村衛(wèi)生室控煙工作進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反控煙規(guī)定的行為。2.對吸煙者進行勸阻，宣傳吸煙危害和控煙規(guī)定，引導其到室外吸煙區(qū)吸煙。3.定期向衛(wèi)生室負責人匯報控煙工作情況，提出改進建議和措施。（四）保潔人員1.做好村衛(wèi)生室室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，及時清理煙灰缸、煙蒂等吸煙廢棄物。2.發(fā)現(xiàn)吸煙者或吸煙行為后，及時進行勸阻，并告知其到室外吸煙區(qū)吸煙。3.配合控煙監(jiān)督員做好控煙相關(guān)工作，維護無煙環(huán)境。三、控煙措施（一）環(huán)境布置1.在村衛(wèi)生室入口處、各科室、候診區(qū)、走廊等顯著位置張貼醒目的禁煙標識，如“禁止吸煙”、“吸煙有害健康”等。2.不設置吸煙器具，不擺放煙灰缸、打火機等與吸煙有關(guān)的物品。3.保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，無吸煙異味，定期對衛(wèi)生室進行通風換氣，確?？諝馇逍?。（二）宣傳教育1.利用宣傳欄、宣傳資料、電子顯示屏等多種形式，廣泛宣傳吸煙危害、控煙知識和相關(guān)法律法規(guī)，提高全體人員的控煙意識。2.對新入職的工作人員進行控煙知識培訓，使其了解控煙工作的重要性和相關(guān)規(guī)定，掌握勸阻吸煙的技巧和方法。3.在診療過程中，向患者及家屬宣傳吸煙對健康的危害，提供戒煙咨詢和指導，鼓勵其戒煙。（三）勸阻措施1.當發(fā)現(xiàn)有人在村衛(wèi)生室室內(nèi)吸煙時，控煙監(jiān)督員或醫(yī)務人員應及時上前勸阻，告知其村衛(wèi)生室為無煙場所，吸煙會對他人健康造成危害，請其到室外吸煙區(qū)吸煙。2.對于不聽勸阻的吸煙者，應耐心向其解釋吸煙的危害和控煙規(guī)定，爭取其理解和配合。如吸煙者仍不改正，可記錄其姓名、科室等信息，并及時向衛(wèi)生室負責人報告。3.衛(wèi)生室負責人對不聽勸阻的吸煙者可進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應的處理，如禁止其在一定期限內(nèi)進入村衛(wèi)生室等。（四）監(jiān)督檢查1.控煙監(jiān)督員應每天對村衛(wèi)生室控煙工作進行巡查，重點檢查各區(qū)域是否有吸煙行為、禁煙標識是否完好、環(huán)境衛(wèi)生是否整潔等。2.每周至少組織一次全面的控煙工作檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，并做好記錄。3.設立控煙舉報電話和郵箱，鼓勵患者、家屬及其他人員對違反控煙規(guī)定的行為進行舉報，對舉報屬實的給予一定獎勵。四、吸煙區(qū)設置（一）設置原則1.吸煙區(qū)應設置在村衛(wèi)生室室外通風良好、遠離人員出入口和密集區(qū)域的位置。2.吸煙區(qū)應設置明顯的標識，與非吸煙區(qū)保持一定的距離，避免煙霧對非吸煙區(qū)造成影響，并配備必要的吸煙設施，如煙灰缸等。（二）管理要求1.吸煙區(qū)應保持整潔衛(wèi)生，控煙監(jiān)督員或保潔人員應定期清理煙灰缸和周邊環(huán)境，確保無垃圾和雜物堆積。2.吸煙區(qū)應設置警示標識，提醒吸煙者注意安全，防止火災等事故發(fā)生。3.衛(wèi)生室工作人員應引導吸煙者到吸煙區(qū)吸煙，并告知其吸煙后應將煙蒂等廢棄物放入指定的煙灰缸內(nèi)，不得隨意丟棄。五、獎懲制度（一）獎勵1.對在控煙工作中表現(xiàn)突出的工作人員，如積極宣傳控煙知識、成功勸阻吸煙行為、提出合理化控煙建議并被采納等，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。2.對主動戒煙并保持戒煙狀態(tài)一年以上的患者，給予戒煙成功獎勵，如提供戒煙相關(guān)的健康禮品或免費的健康體檢等。（二）懲罰1.對違反控煙規(guī)定在村衛(wèi)生室室內(nèi)吸煙的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理，并取消當年評優(yōu)評先資格。2.對不聽勸阻、多次違反控煙規(guī)定的患者及家屬，可采取限制其進入村衛(wèi)生室、拒絕為其提供診療服務等措施，直至其改正吸煙行為。六、培訓與考核（一）培訓1.定期組織全體工作人員參加控煙知識培訓，培訓內(nèi)容包括吸煙危害、控煙法律法規(guī)、勸阻技巧等，培訓頻率每年不少于[X]次。2.邀請專業(yè)人員進行授課，提高培訓的專業(yè)性和實效性。培訓結(jié)束后進行考核，考核成績納入個人績效考核。（二）考核1.制定控煙工作考核標準，對衛(wèi)生室工作人員的控煙工作進行量化考核，考核內(nèi)容包括控煙知識掌握情況、勸阻吸煙行為次數(shù)、控煙工作宣傳效果等。2.每季度對工作人員的控煙工作進行考核評估，考核結(jié)果與績效獎金掛鉤。對控煙工作不達標的工作人員進行督促整改，連續(xù)兩個季度不達標的進行相應的處罰。七、應急處置（一）火災應急預案1.制定火災應急預案，明確在吸煙引發(fā)火災時的應急處置流程和各人員職責。2.配備必要的滅火器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。3.在村衛(wèi)生室室內(nèi)外設置明顯的疏散指示標志和應急照明設施，確保在火災發(fā)生時人員能夠迅速疏散。4.定期組織工作人員進行火災應急演練，提高其應急處置能力和自我保護意識。（二）其他應急處置1.如發(fā)現(xiàn)吸煙行為引發(fā)其他突發(fā)事件，如煙霧報警器誤報等，應及時采取相應