PAGE寫宿舍衛(wèi)生制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、安全的宿舍環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣和團(tuán)隊合作精神，特制定本宿舍衛(wèi)生制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織所有員工宿舍。3.基本原則自覺維護(hù)原則：全體員工應(yīng)自覺遵守本制度，積極參與宿舍衛(wèi)生維護(hù)工作。共同責(zé)任原則：宿舍成員共同對宿舍衛(wèi)生負(fù)責(zé)，相互監(jiān)督，相互協(xié)作。定期檢查原則：公司/組織將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，確保制度的有效執(zhí)行。二、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生地面：保持干凈整潔，無垃圾、無污漬、無水漬，定期進(jìn)行清掃和拖地。墻面：墻面應(yīng)保持清潔，無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無亂涂亂畫現(xiàn)象。門窗：門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物，門框、窗框無灰塵。家具：家具擺放整齊，表面干凈，無灰塵、無污漬。床鋪：床單、被套、枕套應(yīng)定期更換清洗，保持干凈整潔，被子疊放整齊，枕頭擺放規(guī)范。衛(wèi)生間：衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，地面、墻面、潔具干凈，無污漬、無水垢，垃圾及時清理。陽臺：陽臺保持整潔，無雜物堆積，晾衣架上的衣物應(yīng)擺放整齊。2.公共區(qū)域衛(wèi)生走廊：走廊地面干凈，無垃圾、無積水，墻壁、扶手無灰塵。樓梯：樓梯踏步干凈，扶手無灰塵，樓梯間無雜物堆積。垃圾堆放點(diǎn)：垃圾應(yīng)及時清理，保持垃圾堆放點(diǎn)周圍環(huán)境整潔，無異味。三、衛(wèi)生責(zé)任分工1.宿舍長職責(zé)負(fù)責(zé)組織本宿舍成員制定值日表，并監(jiān)督值日表的執(zhí)行情況。定期組織宿舍衛(wèi)生大掃除，對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查和整改。及時向公司/組織反饋宿舍衛(wèi)生情況及存在的問題，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。對違反宿舍衛(wèi)生制度的成員進(jìn)行批評教育，督促其改正。2.宿舍成員職責(zé)遵守宿舍衛(wèi)生制度，積極參與宿舍衛(wèi)生維護(hù)工作，完成自己的值日任務(wù)。保持個人物品擺放整齊，保持個人床鋪、書桌等區(qū)域的衛(wèi)生。不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不向窗外潑水或丟棄雜物。配合宿舍長做好宿舍衛(wèi)生管理工作，接受宿舍長的監(jiān)督和檢查。四、值日安排1.值日周期以一周為一個值日周期，每周日重新安排下周值日人員。2.值日內(nèi)容地面清掃、拖地，清除垃圾。擦拭門窗、家具表面灰塵。整理床鋪、書桌等個人物品。清理衛(wèi)生間，包括地面、墻面、潔具的清潔，傾倒垃圾。打掃陽臺，清理雜物。3.值日表制定宿舍長應(yīng)根據(jù)宿舍成員人數(shù)合理安排值日表，確保每位成員每周至少值日一次。值日表應(yīng)張貼在宿舍顯眼位置，便于成員查看。五、檢查與考核1.檢查方式公司/組織將定期組織對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查人員包括宿舍管理部門人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查采取不定期抽查和定期全面檢查相結(jié)合的方式。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)按照本制度第二章規(guī)定的宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。3.考核辦法對于衛(wèi)生狀況良好的宿舍，給予表揚(yáng)和獎勵，如頒發(fā)流動紅旗、給予一定的物質(zhì)獎勵等。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令限期整改。整改后仍不符合要求的，將對宿舍成員進(jìn)行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如扣除績效分、罰款等。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將取消該宿舍的評優(yōu)資格，并對宿舍長進(jìn)行問責(zé)。六、衛(wèi)生維護(hù)與監(jiān)督1.日常維護(hù)宿舍成員應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，隨時保持宿舍衛(wèi)生整潔。在日常生活中，注意及時清理垃圾，保持地面、桌面等干凈，避免雜物堆積。2.定期大掃除每周至少進(jìn)行一次宿舍大掃除，對宿舍進(jìn)行全面清潔，包括天花板、墻角灰塵的清理，家具的深度擦拭等。3.監(jiān)督機(jī)制宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和糾正。公司/組織設(shè)立宿舍衛(wèi)生監(jiān)督舉報電話或郵箱，員工可對違反宿舍衛(wèi)生制度的行為進(jìn)行舉報。宿舍管理部門人員應(yīng)加強(qiáng)對宿舍衛(wèi)生的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。七、獎勵與處罰1.獎勵每月評選出若干個衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍，給予一定的物質(zhì)獎勵，如生活用品、獎金等。對于在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的個人，如積極參與衛(wèi)生維護(hù)、提出合理化建議等，給予表揚(yáng)和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予績效加分等。2.處罰對于違反宿舍衛(wèi)生制度的個人，第一次給予口頭警告，第二次給予書面警告，并扣除一定的績效分，第三次及以上將給予罰款處理，罰款金額根據(jù)情節(jié)輕重確定。因個人衛(wèi)生問題導(dǎo)致宿舍整體衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的，將對該個人進(jìn)行重點(diǎn)處罰，除扣除績效分、罰款外，還將責(zé)令其在宿舍全體成員面前作出檢討。對于拒不配合宿舍衛(wèi)生管理工作，多次違反制度且屢教不改的成員，公司/組織有權(quán)采取進(jìn)一步措施，如調(diào)整宿舍、給予紀(jì)律處分等。八、附則1.