1、創(chuàng)建“無紅包”醫(yī)院表態(tài)發(fā)言稿為認真貫徹落實xx市衛(wèi)生局、xx市人民政府糾風(fēng)辦關(guān)于開展創(chuàng)建無紅包醫(yī)院活動的意見精神，我院作為參創(chuàng)單位，將全力推進我院創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動的深入開展。一、充分認識開展創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動的重要性和緊迫性1、創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動的，是構(gòu)建和諧衛(wèi)生、創(chuàng)建和諧社會的重要內(nèi)容。目前醫(yī)患矛盾仍然突出，群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意度不高，醫(yī)療糾紛增多，執(zhí)業(yè)環(huán)境緊張，這與醫(yī)患之間缺少相互信任、相互支持、相互尊重是分不開的，也與個別醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)缺失有很大關(guān)系，突出表現(xiàn)在“收紅包”等行為，這些腐敗現(xiàn)象嚴懲敗壞了醫(yī)療行業(yè)的形象，損害了廣大群眾的利益，加劇了醫(yī)患之間的矛盾，群眾深惡痛絕

2、。我們創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”就是要抑制收受“紅包”等不正之風(fēng)，讓醫(yī)務(wù)工作者真心為患者著想，切實做到全心全意為患者服務(wù)，使醫(yī)患之間建立起相互信任、相互支持、相互尊重、密切配合的和諧醫(yī)患關(guān)系。2、創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動，是緩解群眾“看病難、看病貴”的實際行動。當前，“看病難、看病貴”已成社會熱點問題，醫(yī)生收受紅包等行為給患者增加的不合理的負擔也引發(fā)了不少社會問題。這些腐敗行為不僅敗壞了“白衣天使”的名聲，而且已經(jīng)嚴懲影響到人民群眾的健康和生命。我們開展創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動，就是要打造陽光衛(wèi)生，實現(xiàn)“廉潔行醫(yī)無紅包”的目標，堵住患者不合理的支出，真正還利于民，塑造好“白衣天使”的良好形象。3、創(chuàng)建“無

3、紅包醫(yī)院”活動的是加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的有效手段。創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動的，是加強衛(wèi)生隊伍思想建設(shè)、凈化行業(yè)風(fēng)氣、樹立良好社會形象的重要措施。收受“紅包”只是少數(shù)人的行為，部分醫(yī)務(wù)人同為了穩(wěn)定患者親屬的情緒，暫時收下，手術(shù)后或出院時作為患者住院費用抵消。但也有極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為了斂財，病人不送紅包就找一些理由，并在言談中暗示，這種情況雖然是極少數(shù)，但影響極其惡劣。創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”就是認真執(zhí)行國家及省市關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)規(guī)定的必要手段，通過創(chuàng)建，不斷加強廣大醫(yī)務(wù)工作者的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。4、創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動，是促進我院又好又快發(fā)展的

4、必然選擇。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善，多元化辦醫(yī)步伐加快，醫(yī)療機構(gòu)在錯位競爭中形成了自己獨特地競爭強勢，醫(yī)療行業(yè)的競爭將日趨加劇。公立醫(yī)院要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，求得發(fā)展，不僅要靠優(yōu)良的設(shè)施條件、高超的技術(shù)水平，還須具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。因此，我們要以開展創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動為契機，加大整治行風(fēng)和醫(yī)院內(nèi)部的改革力度，進一步建立起自我約束、自我發(fā)展的新型運行機制，不斷提高醫(yī)院的核心競爭力，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。二、做好創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動的的關(guān)鍵措施1、抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，促進行風(fēng)建設(shè)根本好轉(zhuǎn)。通過成立創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”領(lǐng)導(dǎo)小組、召開全院中層以上干部大會宣傳創(chuàng)建“無紅

5、包醫(yī)院”意義、在院內(nèi)懸掛“廉潔行醫(yī)”橫幅、簽訂科室對醫(yī)院承諾書和個人對科室承諾書，組織全院職工觀看南通創(chuàng)“無紅包醫(yī)院”錄像片、召開骨干醫(yī)務(wù)人員、重點崗位人員座談會等措施，在全體醫(yī)務(wù)人員中廣泛開展“關(guān)愛病人、德技雙馨”的新時期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的宣傳教育活動，健全醫(yī)德查房制度，完善醫(yī)德查房內(nèi)容，把糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作落實到廣大醫(yī)務(wù)人員的日常工作和生活中，落實到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中。2、抓典型教育，發(fā)揮示范與警示作用。我院開展“職業(yè)道德標兵評比”活動，大力宣傳廣大醫(yī)務(wù)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進科室和先進個人，用身邊事教育身邊人，使廣大醫(yī)務(wù)人員見賢思齊，形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好氛圍，樹立文明行

6、醫(yī)、廉潔行醫(yī)的良好風(fēng)尚，營造拒收“紅包”的濃烈氛圍。與此同時，要通報、曝光、查處那些敗壞醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、頂風(fēng)違紀，影響“無紅包醫(yī)院”創(chuàng)建的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，處罰一起，并要組織對反面典型的剖析和討論，形成風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。3、抓行業(yè)紀律，落實兌現(xiàn)獎懲措施。根據(jù)衛(wèi)生部的八項行業(yè)紀律、省衛(wèi)生廳五條禁令，結(jié)合市衛(wèi)生局、市糾風(fēng)辦實施意見中的有關(guān)處罰條款，認真研究制定本單位落實創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”的長效工作機制和獎懲機制，在層層落實拒收“紅包”責(zé)任制的基礎(chǔ)上，采取多種形式進行下面教育引導(dǎo)，對廣大醫(yī)務(wù)人員曉之以理、明之以法，增強抵制“紅包”的自覺性。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，講究方法，確保創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動取得

7、明顯成效1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步落實創(chuàng)建工作責(zé)任制。院長要親自抓，貧乏院長具體抓。堅持內(nèi)緊外松的工作原則，按照“誰主管、誰負責(zé)”和“一級抓一級、層層抓落實”的要求，明確各科室主要負責(zé)人為創(chuàng)建“無紅包科室”第一責(zé)任人，確保力量到位、措施到位、方法到位。我們既然向社會作出了承諾，就必須做到一刻千金，有諾必踐，以實際行動取信于民。2、科學(xué)合理安排，推動創(chuàng)建工作深入開展。首先，醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，把它作為一項系統(tǒng)工程來抓，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員正確處理好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與提高醫(yī)療技術(shù)水平兩者之間的關(guān)系，正確處理好創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”與調(diào)動職工積極性兩者之間的關(guān)系，確保創(chuàng)建工作不走過場。其次，要把創(chuàng)建“無紅包醫(yī)

8、院”與“院務(wù)公開”、醫(yī)院管理年“、”行風(fēng)民主評議“等活動以及治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作緊密結(jié)合，以良好的行風(fēng)保障各項工作的順利開展。再次，要把創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”與提高醫(yī)院業(yè)務(wù)工作業(yè)績結(jié)合起來，要把爭創(chuàng)工作作為提高醫(yī)院社會效益、經(jīng)濟效益的突破口，通過加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，美化就醫(yī)環(huán)境，為患者提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。3、講究工作方法，保證創(chuàng)建工作取得實效。切實加強對創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”工作的檢查督導(dǎo)工作，是創(chuàng)建活動的重要環(huán)節(jié)，醫(yī)院向社會公布投訴電話、投訴信箱，及時受理、處置患者投訴，定期不定期地走訪患者和家屬，或通過電話、發(fā)放調(diào)查函等形式，廣泛聽取群眾的反映，對群眾投訴的事項要認真落實查處，估到“事事有著落，件件有回音”，著力提高群眾的滿意度。并聘請行風(fēng)