1、.勞務(wù)合同書甲方：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人： 電話： 通訊地址： 郵政編碼： 乙方： 姓名： 電話： 性別： 居民身份證號碼： 出生日期： 年 月 日 戶口所在地： 省 市 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 通訊地址： 鑒于雙方友好合作，根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為 壹 年。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：1、 車輛的清洗保養(yǎng)工作，保證車輛外觀干凈，符合標(biāo)準(zhǔn)要求；2、 服從公司分配，保質(zhì)保量完成公司安排的每項工作；3、 對工作區(qū)域進(jìn)行清理，保

2、持衛(wèi)生整潔；4、 維護(hù)好區(qū)域內(nèi)工作工具等；第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：1、 每周每人工作 天；2、 要求工作區(qū)域要保持衛(wèi)生整潔；第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間： 報酬標(biāo)準(zhǔn)：每人日薪 元人民幣； 付款方式：月結(jié)，以 方式發(fā)放； 付款時間：每月 日前，如遇節(jié)假日或休息日則自動順延；第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三

3、、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天通知另一方。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十二條依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金或其他補(bǔ)償。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地

4、址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。第十五條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方： 日期： 日期：員工管理規(guī)章制度1、 每日作息時間：9:00-18:00，上下班需打卡。2、 每月休息4天，休息時間按每月排班來執(zhí)行。如遇特殊情況，可與其他員工進(jìn)行調(diào)班，但調(diào)班必須經(jīng)得店長同意，否則調(diào)班無效按曠工處理。曠工按日工資雙倍扣罰工資，連續(xù)曠工3日以上（含3日）公司有權(quán)辭退且不發(fā)放任何工資及補(bǔ)償。因曠工所給公司帶來的影響或經(jīng)濟(jì)損失，公司有權(quán)對當(dāng)事人追究經(jīng)濟(jì)賠償或相應(yīng)責(zé)任。3、 員工之間必須團(tuán)結(jié)互助，如有

5、打架斗毆現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。造成后果嚴(yán)重的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任，本單位概不負(fù)責(zé)且有權(quán)辭退不發(fā)放任何工資及補(bǔ)償。4、 員工必須保管好自己的工具，如有丟失照價賠償，對本單位顧客造成損失的自己負(fù)完全責(zé)任，本單位概不負(fù)責(zé)。5、 有事至少提前1天請假，準(zhǔn)假后方可休息，無故曠工者雙倍扣罰工資，大風(fēng)、雨、雪天氣之后的三天內(nèi)不允許任何人請假，以確保洗車店正常工作，如有請假按日工資的雙倍扣除。無故遲到早退的按時間多少扣工資（最低扣半天以上工資），當(dāng)月累積超過3天（含3天）不請假的按自動解除勞務(wù)合同處理，公司有權(quán)不發(fā)放任何工資及補(bǔ)償。如在外出現(xiàn)任何問題本單位概不負(fù)責(zé)。6、 住宿員工必須遵守店內(nèi)作息時間，按時起床，按時休息，晚間不能超過22點回宿，如有不按規(guī)定夜不歸宿的出現(xiàn)任何問題一切后果自負(fù)，本單位不承擔(dān)任何