職工食堂績效考核方案及考評細(xì)則_第1頁
職工食堂績效考核方案及考評細(xì)則_第2頁
職工食堂績效考核方案及考評細(xì)則_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、.偉民中學(xué)食堂員工績效評價(jià)方案特別編寫該計(jì)劃,通過有效的績效評估機(jī)制將餐廳員工收入與工作績效聯(lián)系起來,提高員工的質(zhì)量、能力和工作熱情,從而有效地進(jìn)行成本管理。一、審查周期決定對自然月進(jìn)行審查,審查時間為下月5日之前。二、主要評價(jià)指標(biāo)關(guān)于飯店職員的評價(jià),請參閱食堂人員績效考評細(xì)則(附件)。三、使用評價(jià)結(jié)果以100為基準(zhǔn)進(jìn)行劃分,根據(jù)食堂員工的具體表現(xiàn),將評價(jià)結(jié)果納入該等級,以食堂員工的績效工資支付為基準(zhǔn)。1、績效評價(jià)分?jǐn)?shù)為90 100分,按績效工資的100%支付。2、績效評價(jià)分?jǐn)?shù)在75 -89分,以績效工資的80%支付。3、績效評價(jià)分?jǐn)?shù)為65-79分,以績效工資的60%支付;4、績效評價(jià)分?jǐn)?shù)在6

2、5分以下,不發(fā)放績效工資。四、設(shè)置績效薪金職位工作工資績效工資工資結(jié)構(gòu)注釋餐飲班長1300韓元200元/月工作薪金績效薪金廚師1200韓元200元/月廚師一千韓元200元/月該計(jì)劃將于2012年10月1日開始實(shí)施。2012年9月17日附件:餐廳員工績效評估規(guī)則執(zhí)行部門總務(wù)署監(jiān)督審查部門學(xué)校理事會,總務(wù)處,學(xué)生會評價(jià)類別評價(jià)指標(biāo)評估標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分說明原因一公作作產(chǎn)業(yè)績效食物黨魏生鄭氏鄭氏(20分)1.食堂衛(wèi)生區(qū)內(nèi)沒有灰塵、舊貨、蜘蛛網(wǎng)、雜物,每次發(fā)生不合格現(xiàn)象,扣3分。2、為了清潔餐廳內(nèi)外環(huán)境,蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等的繁殖,根據(jù)需要進(jìn)行蚊子、蒼蠅、滅鼠、滅蟑螂等工作,根據(jù)需要沒有進(jìn)行的結(jié)果,蚊子、老

3、鼠、蟑螂、搭扣2分。3、窗戶、屏幕按時關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)了一次,扣了5分。4、廚房餐桌、椅子、電扇、碗櫥、地總是要干凈的,污物要及時處理,污物要少于1小時,一旦發(fā)現(xiàn),要扣除5分。5、個人衛(wèi)生干凈、整潔,不能留長指甲,扎頭發(fā),發(fā)現(xiàn)一次就扣5分。食品安全(10分)1、發(fā)現(xiàn)腐敗變質(zhì)的食品沒有及時處理,每次扣除5分。2、食物加工前清洗、剝皮、換毛等為不定美,筷子清潔為不定美,每回扣5分。3、食品安全事故不能分割本項(xiàng)目。合理準(zhǔn)確的收貨(15分)1.食物量及時,適當(dāng),不易保管。當(dāng)天剩下的數(shù)量不超過5人,得了5分。當(dāng)天,食物保管不容易,超過了10人,扣除了5分。3、記錄準(zhǔn)確、及時,與出品及實(shí)物一致,獲得了5分。4、

4、記錄延遲一天,或出品和現(xiàn)貨之間存在差異,庫存不足記錄的10分扣。費(fèi)用控制(20分)1、那天吃飯的人不到110人(做飯,吃飯各算一份),不到110人扣兩分;少于100人,扣除10分。2、餐廳總支出(包括人工、廚房設(shè)備、水電等費(fèi)用)超過本學(xué)期實(shí)際用餐人數(shù)*10元/人*本學(xué)期學(xué)生實(shí)際學(xué)校天數(shù),共超過5%,扣除本學(xué)期總成績的5%。超過總額的10%,扣除10%。3.清空米飯,浪費(fèi)職員后,隱瞞不申報(bào)、隱瞞或不做,扣除5分。職員滿意(15分)1.口味適當(dāng),口感好,飯咸或太輕,有效不滿的扣不應(yīng)該是5分。2.發(fā)現(xiàn)每天要適量,不要每三天重復(fù)烹飪(不能早重復(fù),除了炒方便面、粥),一次扣5分。3.反過來吃飯的人發(fā)現(xiàn)一桶以上,桌上的食物一次堆2分以上。發(fā)現(xiàn)后,飯里沒有飯,沒有記錄3分。5、服務(wù)熱情和體貼,不要和學(xué)生吵架,一次發(fā)現(xiàn)扣除5分。一公作作你能做到的力量責(zé)任意識(10分)1.飯鍋班長的分工合理,凡事不推使人做,班長得10分2、服從電飯鍋班長的安排,分工不分家庭。得10分。3、夏至、夏至、浪費(fèi)或看不正當(dāng)現(xiàn)象的武官的扣7分。4、發(fā)現(xiàn)沒有為自己和親戚單獨(dú)加工食物,一次扣除10分,5、飯鍋時間不得超過20分鐘,發(fā)現(xiàn)一次扣2分執(zhí)行能力(10分)根據(jù)學(xué)校的安排,按時自愿完成的話,得10分。2,根據(jù)學(xué)校的準(zhǔn)備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論