1、面向21世紀(jì)的中國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展-編輯和組織： excel視頻教程下載和編輯：王菲文章來(lái)源：新浪為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革，自20世紀(jì)90年代初以來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)改革穩(wěn)步有序地進(jìn)行，取得了輝煌的成就。但是，由于會(huì)計(jì)屬于上層建筑的范疇，它的概念、理論和方法應(yīng)該隨著客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而不斷改革、發(fā)展和完善。本文根據(jù)黨的十五大提出的經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的思想和目標(biāo)模式，對(duì)面向21世紀(jì)的中國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展進(jìn)行了展望。1.在會(huì)計(jì)模式上，實(shí)現(xiàn)國(guó)際化和民族化的結(jié)合國(guó)際化與國(guó)有化相結(jié)合的會(huì)計(jì)模式的建立，從根本上取決于中國(guó)的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境。建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展一項(xiàng)重要戰(zhàn)略，而市場(chǎng)體系是一個(gè)開(kāi)放的體系

2、，健全和完善的市場(chǎng)體系必須是一個(gè)對(duì)內(nèi)開(kāi)放、對(duì)外開(kāi)放的體系。在這里，對(duì)外開(kāi)放就是實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)體系的國(guó)際化，將中國(guó)市場(chǎng)融入國(guó)際商業(yè)貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)。為了適應(yīng)市場(chǎng)體系國(guó)際化的要求，會(huì)計(jì)作為“國(guó)際商務(wù)語(yǔ)言”必須走向世界，融入統(tǒng)一的國(guó)際會(huì)計(jì)體系，即實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)國(guó)際化。從目前的情況來(lái)看，我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際化主要包括兩個(gè)方面：一是在制定、修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的過(guò)程中，要充分借鑒和采用國(guó)際通行的做法來(lái)體現(xiàn)國(guó)際會(huì)計(jì)慣例，使會(huì)計(jì)信息能夠在國(guó)際上進(jìn)行比較和使用；其次，在企業(yè)管理方面，要充分借鑒和采用國(guó)際先進(jìn)的會(huì)計(jì)管理方法，提高企業(yè)管理的效率和效益，適應(yīng)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本特征決定了中國(guó)會(huì)計(jì)不僅要努力實(shí)現(xiàn)國(guó)際

3、化，還要體現(xiàn)民族化。首先，中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以公有制為主體的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。公有制的主體地位決定了任何市場(chǎng)主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，體現(xiàn)維護(hù)國(guó)家整體利益的要求。任何國(guó)有資本(即公共資本)的經(jīng)營(yíng)者都必須在公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中尋求經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本的保值和增值。為滿(mǎn)足這一要求，一方面，中國(guó)會(huì)計(jì)應(yīng)強(qiáng)化其會(huì)計(jì)職能，充分發(fā)揮其對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督職能；另一方面，要充分滿(mǎn)足國(guó)家檢查國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信義務(wù)履行情況的需要，從指標(biāo)構(gòu)建、信息分類(lèi)和報(bào)告等方面對(duì)國(guó)有資本保值增值情況進(jìn)行評(píng)估。其次，中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是宏觀調(diào)控下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。有效實(shí)施宏觀調(diào)控，需要實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)各層次之間快速、靈敏的信息傳遞和反饋，保

4、證微觀經(jīng)濟(jì)信息與宏觀經(jīng)濟(jì)信息的協(xié)調(diào)和溝通。為了滿(mǎn)足這一要求，我國(guó)會(huì)計(jì)應(yīng)建立以國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理為主，兼顧所有信息使用者需求的多目標(biāo)會(huì)計(jì)體系；會(huì)計(jì)信息處理和報(bào)告應(yīng)堅(jiān)持強(qiáng)制性與靈活性相結(jié)合、統(tǒng)一性與適應(yīng)性相結(jié)合的原則。2.在功能上，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)從會(huì)計(jì)向預(yù)測(cè)和決策的轉(zhuǎn)變從企業(yè)管理的角度來(lái)看，隨著我國(guó)統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)體系的形成，價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制等各種市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)節(jié)作用將得到充分發(fā)揮。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為和績(jī)效無(wú)疑受到這些機(jī)制的調(diào)節(jié)和制約。具體來(lái)說(shuō)，作為商品價(jià)格形成的主體，企業(yè)的商品價(jià)格只能根據(jù)商品的社會(huì)價(jià)值，即社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的消耗，結(jié)合市場(chǎng)供求關(guān)系，不規(guī)則地設(shè)定。

5、對(duì)于任何企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，就必須不斷優(yōu)化管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低勞動(dòng)成本。為了滿(mǎn)足這一要求，會(huì)計(jì)不僅要及時(shí)提供現(xiàn)成可靠的會(huì)計(jì)信息，還要充分發(fā)揮其預(yù)測(cè)和決策功能。此外，會(huì)計(jì)應(yīng)做好會(huì)計(jì)工作，參與市場(chǎng)研究，廣泛收集環(huán)境信息，對(duì)市場(chǎng)供求趨勢(shì)、價(jià)格變化和運(yùn)輸趨勢(shì)等做出合理預(yù)測(cè)。根據(jù)這些信息，提出優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的備選方案。在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用當(dāng)前的決策方法(如價(jià)值工程法、成本效益分析法、盈利能力指數(shù)法、概率分析法等)。)，分析論證各備選方案的經(jīng)濟(jì)性和周期性，編制決策會(huì)計(jì)報(bào)告，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)。從外部利益相關(guān)者投資和信用決策的角度來(lái)看，隨著市場(chǎng)運(yùn)作的規(guī)

6、范化和投資者投資行為的合理化，投資者投資決策和債權(quán)人信用決策的依據(jù)不再局限于企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，而是包括過(guò)去和著眼未來(lái)的全職業(yè)績(jī)信息。為了滿(mǎn)足這一要求，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅要準(zhǔn)確計(jì)算和真實(shí)報(bào)告企業(yè)過(guò)去的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，還要合理預(yù)測(cè)和提示企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，即實(shí)現(xiàn)從會(huì)計(jì)后業(yè)績(jī)報(bào)告到會(huì)計(jì)前業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)的轉(zhuǎn)變。3.在會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)上，實(shí)現(xiàn)從二元結(jié)構(gòu)向多元結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)主要由兩個(gè)分支組成：以營(yíng)運(yùn)資金為對(duì)象的企業(yè)會(huì)計(jì)和以預(yù)算資金為對(duì)象的預(yù)算會(huì)計(jì)。為了適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)體制下優(yōu)化企業(yè)管理的需要，20世紀(jì)80年代以來(lái)，我國(guó)在企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域引進(jìn)和吸收了西方管理會(huì)計(jì)理論和方法，將企業(yè)會(huì)計(jì)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩部分。近年來(lái)，

7、為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，會(huì)計(jì)理論界對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)、宏觀會(huì)計(jì)、人力資源會(huì)計(jì)、金融工具會(huì)計(jì)等展開(kāi)了研究和探討，并取得了許多研究成果。但是，到目前為止，由于各種因素(如會(huì)計(jì)觀念、會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)人員素質(zhì)等)的影響。)，這些會(huì)計(jì)分支大多停留在理論研究階段，但尚未應(yīng)用于實(shí)際領(lǐng)域。我們相信，隨著我國(guó)宏觀調(diào)控體系和市場(chǎng)體系的完善，隨著會(huì)計(jì)觀念、方法和手段的改進(jìn)，我國(guó)會(huì)計(jì)將在理論和實(shí)踐上走向多元化。因?yàn)椋?1)中國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度決定了任何市場(chǎng)主體在努力提高自身經(jīng)營(yíng)效率的同時(shí)，都應(yīng)該重視社會(huì)責(zé)任，擴(kuò)大社會(huì)貢獻(xiàn)。為適應(yīng)反映和監(jiān)督社會(huì)貢獻(xiàn)程度和各市場(chǎng)主體社會(huì)責(zé)任完成情況的需要，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)理論及其方法體系將進(jìn)一步

8、豐富和完善，并在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮其應(yīng)有的作用；(2)為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)國(guó)家宏觀調(diào)控的需要，反映和監(jiān)督宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行結(jié)果的宏觀會(huì)計(jì)必將在中國(guó)立足；(3)適應(yīng)金融快速發(fā)展環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息披露要求4.在理論研究方面，發(fā)展和加強(qiáng)實(shí)證會(huì)計(jì)理論的研究現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論根據(jù)不同的理解和哲學(xué)基礎(chǔ)可以分為兩大類(lèi)：規(guī)范會(huì)計(jì)理論和實(shí)證會(huì)計(jì)理論。我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論大多是規(guī)范的會(huì)計(jì)理論，對(duì)于指導(dǎo)人們正確確立會(huì)計(jì)改革和發(fā)展的總體方向和目標(biāo)，充分發(fā)揮思維的主動(dòng)性具有重要意義，但作為一種科學(xué)理論，缺乏在特定經(jīng)濟(jì)環(huán)境下解釋現(xiàn)實(shí)和預(yù)測(cè)未來(lái)的功能。事物的發(fā)展既有連續(xù)性又有階段性，這是連續(xù)性和階段性的統(tǒng)一，人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展也不例外。由于不

9、同的社會(huì)發(fā)展階段有不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，上層建筑領(lǐng)域的會(huì)計(jì)不僅要體現(xiàn)規(guī)律性和必然性，還要在理論上適應(yīng)特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。中國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，這一階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略是大力發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力。這決定了我國(guó)會(huì)計(jì)理論不僅要進(jìn)一步完善規(guī)范性理論研究，還要建立和完善適合初級(jí)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的會(huì)計(jì)理論體系，以指導(dǎo)和解釋這一階段的會(huì)計(jì)實(shí)踐；另一方面，在對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的新情況、新問(wèn)題及其發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行理論解釋和邏輯推理的基礎(chǔ)上，應(yīng)不斷進(jìn)行理論創(chuàng)新。因此，在完善規(guī)范會(huì)計(jì)理論研究的同時(shí)，發(fā)展和加強(qiáng)實(shí)證會(huì)計(jì)理論研究是我國(guó)會(huì)計(jì)改革和發(fā)展的一個(gè)重要方面。5.在會(huì)計(jì)行為中，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化與主動(dòng)性的統(tǒng)一會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化是

10、會(huì)計(jì)人員所執(zhí)行的會(huì)計(jì)程序和方法的統(tǒng)一、公平和法制化。會(huì)計(jì)行為規(guī)范是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)、協(xié)調(diào)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)利益、維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要求。首先，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是提供能夠滿(mǎn)足所有信息使用者需求的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。在這里，滿(mǎn)足需求的同義詞是確保信息數(shù)量充足，質(zhì)量“可靠”、“相關(guān)”、“可比”和“一致”。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一方面，企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的不確定因素越來(lái)越多，這將產(chǎn)生大量需要會(huì)計(jì)人員主觀判斷的會(huì)計(jì)事項(xiàng)；另一方面，為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，企業(yè)必須不斷開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，使會(huì)計(jì)人員不斷面臨新的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。對(duì)于這些新的或不確定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，如果會(huì)計(jì)人員根據(jù)自己的理解、估計(jì)和判斷進(jìn)行處理，理解、估計(jì)和判斷的差異可

11、能會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的可靠性和可比性，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性。因此，為了保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)，會(huì)計(jì)人員必須實(shí)施統(tǒng)一、公平的會(huì)計(jì)程序和方法。其次，在社會(huì)主義制度下，企業(yè)利益和國(guó)家利益是對(duì)立統(tǒng)一的。由于對(duì)立的存在，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員為了增強(qiáng)企業(yè)的局部利益，可能會(huì)做出不利于國(guó)家整體利益的會(huì)計(jì)行為，如少繳所得稅，多付成本，少收收入；少繳增值稅，少記收入。因此，為了維護(hù)國(guó)家利益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益與國(guó)家利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，要求會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格按照國(guó)家會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和制度進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，即保證會(huì)計(jì)行為的法制化。第三，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的完善，企業(yè)的市場(chǎng)形象變得越來(lái)越重要，成為決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵因素。為了樹(shù)

12、立市場(chǎng)形象，企業(yè)可能會(huì)采取各種欺詐手段，如制造假帳會(huì)計(jì)行為的主動(dòng)性是指會(huì)計(jì)人員在利益觀念的驅(qū)動(dòng)下參與企業(yè)管理的自覺(jué)性和積極性。會(huì)計(jì)行為的主動(dòng)性是優(yōu)化會(huì)計(jì)管理、提高會(huì)計(jì)管理效率和效益的必然要求。隨著人們會(huì)計(jì)觀念的轉(zhuǎn)變和對(duì)會(huì)計(jì)職能認(rèn)識(shí)的加深，人們?cè)絹?lái)越重視會(huì)計(jì)的管理職能。然而，這一功能是內(nèi)在的，能否發(fā)揮取決于會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為。規(guī)范的會(huì)計(jì)行為可以保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，但可能不能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)管理的功能，因?yàn)椴煌钠髽I(yè)有不同的行業(yè)和不同的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，其管理要求也不同。因此，在保證會(huì)計(jì)行為規(guī)范化的同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)建立和完善適合企業(yè)管理特點(diǎn)的會(huì)計(jì)管理制度、程序和方法，自覺(jué)實(shí)施和積極運(yùn)用這些制度、程序和方法

13、，參與企業(yè)管理預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃和控制的管理流程，從而充分發(fā)揮會(huì)計(jì)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)中應(yīng)有的作用。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)行為規(guī)范與積極性的統(tǒng)一，不僅是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理雙重目標(biāo)的要求，也是實(shí)現(xiàn)國(guó)家利益、社會(huì)利益和企業(yè)利益協(xié)調(diào)統(tǒng)一的必然要求。6.在會(huì)計(jì)教育中，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)教育向現(xiàn)代教育的轉(zhuǎn)變企業(yè)管理呼喚現(xiàn)代會(huì)計(jì)人才，現(xiàn)代會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)有賴(lài)于會(huì)計(jì)教育的現(xiàn)代化。從目前情況來(lái)看，我國(guó)會(huì)計(jì)教育現(xiàn)代化的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：一是確立并實(shí)施培養(yǎng)復(fù)合型會(huì)計(jì)人才的教育目標(biāo)。我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教育只指出“應(yīng)該知道”和“應(yīng)該知道”，即只要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能，而忽視了相關(guān)知識(shí)的教學(xué)和能力的培養(yǎng)。這種單一類(lèi)型的人才

14、培養(yǎng)目標(biāo)在特定的歷史環(huán)境中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，但隨著客觀環(huán)境的變化，其缺陷也日益暴露出來(lái)，如學(xué)生適應(yīng)性差，缺乏必要的分析和解決問(wèn)題的能力等。為了適應(yīng)我國(guó)會(huì)計(jì)的不斷改革和發(fā)展以及企業(yè)不斷變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，現(xiàn)代會(huì)計(jì)人才不僅要掌握會(huì)計(jì)的基本知識(shí)和操作技能，還要有多樣化的知識(shí)結(jié)構(gòu)和相應(yīng)的能力水平，例如：(1)隨著會(huì)計(jì)手段的全面電算化，現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員不僅要熟悉計(jì)算機(jī)操作，還要能夠開(kāi)發(fā)和利用計(jì)算機(jī)的內(nèi)部功能；(2)隨著會(huì)計(jì)發(fā)展的日益國(guó)際化，現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員不僅要掌握國(guó)際會(huì)計(jì)理論和方法，還要有較高的外語(yǔ)水平；(3)隨著預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)的形成和實(shí)施，現(xiàn)代會(huì)計(jì)人員不掌握預(yù)測(cè)和決策的基本知識(shí)和方法，具有較強(qiáng)的邏輯推理和分析判斷能力

15、；(4)隨著經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的不確定性越來(lái)越大，現(xiàn)代會(huì)計(jì)不僅要合理預(yù)測(cè)環(huán)境的變化趨勢(shì)，還要分析、判斷和解決經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題；等等。因此，建立和實(shí)施復(fù)合型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)勢(shì)在必行，復(fù)合型會(huì)計(jì)人才具有多元的知識(shí)結(jié)構(gòu)、相關(guān)的操作技能和相應(yīng)的能力水平。其次，實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的課程體系和教材。我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教育結(jié)構(gòu)不合理，即會(huì)計(jì)課程比重大，而相關(guān)課程比重太小，甚至出現(xiàn)空缺；在教材內(nèi)容上，強(qiáng)調(diào)的是實(shí)踐性的系統(tǒng)解釋?zhuān)狈碚撎接懞头治?。這種傳統(tǒng)的課程體系和教材已經(jīng)不能滿(mǎn)足培養(yǎng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)人才的要求，需要改革和完善。首先，在課程設(shè)置上，除了公共基礎(chǔ)課和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)外，相關(guān)學(xué)科的課程設(shè)置也要多種多樣，如金融保

16、險(xiǎn)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理原理、計(jì)算機(jī)軟件、公共關(guān)系等。以適應(yīng)知識(shí)結(jié)構(gòu)多樣化的人才培養(yǎng)目標(biāo)。其次，在教材內(nèi)容上，要改革傳統(tǒng)的用法律法規(guī)解釋會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的體系，將這一客觀存在的新體系從理論到體系進(jìn)行替換，以增強(qiáng)學(xué)生的理論基礎(chǔ)，使他們不僅知道為什么，而且知道為什么。第三，改革傳統(tǒng)教學(xué)方法，加強(qiáng)案例教學(xué)。傳統(tǒng)的教學(xué)方法是“灌輸”，這是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課教學(xué)所必需的。它可以引導(dǎo)學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)上手，為專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。然而，隨著導(dǎo)論課程的結(jié)束和學(xué)生“會(huì)計(jì)頭腦”的基本形成，“灌輸式”教學(xué)方法的內(nèi)在缺陷逐漸暴露出來(lái)，如不利于培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和分析判斷能力，不利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和思維主動(dòng)性。因此，為了適應(yīng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的要求，我們必須改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法，積極探索和嘗試各種適合教學(xué)水平的啟發(fā)式教學(xué)方法，“問(wèn)與答”教學(xué)法(即教師提問(wèn)和教師回答；或?qū)W生提問(wèn)、教師回答的方法)、“倒置”教學(xué)法(即學(xué)生先講，教師評(píng)價(jià)和糾正的方法)、“討論”教學(xué)法(即學(xué)生討論分析，教師總結(jié)結(jié)論的方法)等。從而在傳授知識(shí)的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的思維、分析和判斷能力。此外，應(yīng)加強(qiáng)案例教學(xué)和模擬學(xué)習(xí)，即根據(jù)實(shí)際材料