1、公務(wù)員統(tǒng)計，2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班，2008年公務(wù)員統(tǒng)計工作，各級組織部門帶頭把握大局，并組織人事部門分工負責(zé)。分工原則，2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班，組織部門：各級共產(chǎn)黨、各級人民代表大會及其常務(wù)委員會、政協(xié)各委員會、各級司法機關(guān)、各級檢察機關(guān)、民主黨派和工商協(xié)會的公務(wù)員，以及被暫停試用期的人員。1.統(tǒng)計局：各級行政機關(guān)納入公務(wù)員法實施范圍。2008年公務(wù)員培訓(xùn)班統(tǒng)計，1。如果政府班子負責(zé)，上述統(tǒng)計范圍內(nèi)的機關(guān)沒有黨委、人大、CPPCC兼職的政府班子副職，政府人事部門按行政公務(wù)員進行統(tǒng)計。(2)統(tǒng)計分工；(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、專職副書記、紀委書記、專職黨委委員、NPC主席、副主席由組織部按黨

2、的公務(wù)員和NPC公務(wù)員分別統(tǒng)計，其中黨委兼職人員計入黨的機關(guān)一欄。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員由人事部門根據(jù)行政機關(guān)公務(wù)員統(tǒng)計進行統(tǒng)計。3、公務(wù)員原則上由人事關(guān)系單位負責(zé)統(tǒng)計。2008年，公務(wù)員培訓(xùn)班統(tǒng)計，4。如果公務(wù)員單位有兩個以上不同級別的職位，人事關(guān)系單位應(yīng)計算較高的職位。2、統(tǒng)計分工，5、援疆、援藏、對口支援、扶貧、掛職培訓(xùn)干部，由派出單位負責(zé)統(tǒng)計。6、駐鄉(xiāng)CPPCC聯(lián)絡(luò)站、駐鄉(xiāng)法院法院和駐本單位其他公務(wù)員，由派出單位負責(zé)統(tǒng)計。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)一班。市委常委、縣委書記，應(yīng)該如何統(tǒng)計？答：應(yīng)該由市委組織部統(tǒng)計。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班2。市委副書記和市長應(yīng)該如何統(tǒng)計？例如，答：由人事局統(tǒng)計，

3、部門分布在“行政機關(guān)”一欄。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班。一個城市的常委、副市長應(yīng)該如何統(tǒng)計？答：應(yīng)該由市委組織部統(tǒng)計。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班4。一個城市的副市長應(yīng)該如何做統(tǒng)計？答：由市人事局在“行政機關(guān)”欄中統(tǒng)計。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)課程。5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)該如何填寫報告？例如：回答：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)填寫兩份報告，按統(tǒng)計分工，上報上級黨委組織部和政府人事局匯總。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班，6，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)應(yīng)如何填寫去年底？例如：回答：組織部：根據(jù)專項統(tǒng)計中“黨政機關(guān)、人大機關(guān)”的公務(wù)員人數(shù)填寫。人事部：根據(jù)專項統(tǒng)計中“行政機關(guān)”的公務(wù)員人數(shù)填寫。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班，7。城市街道辦事處的工作人

4、員應(yīng)該如何計算？答：街道辦事處屬于政府機構(gòu)，應(yīng)由人事部門統(tǒng)計。在2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班上，各相關(guān)單位要做好溝通協(xié)調(diào)工作，防止漏統(tǒng)計或重復(fù)統(tǒng)計！注：2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班，本報告統(tǒng)計期為2007年11月1日至2008年12月31日。3。報告期內(nèi)，2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班，本報告的指標(biāo)解釋僅為需要說明和列表。(2)去年未列入專項統(tǒng)計的和今年新登記的，應(yīng)附有說明和清單。(3)已注冊且無考試過渡試用期的，應(yīng)附說明和清單。(四)其他不能反映在增減項目中的特殊情況。上述情況需要分類說明原因和人數(shù)，必要時還需提供單位和人員名單及相關(guān)文件依據(jù)。例如，在2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班中，第一個表格是公務(wù)員

5、人數(shù)的變化。若某單位未被列入上年度公務(wù)員專項統(tǒng)計單位，則在上年度末填寫0，并填寫上年度末公務(wù)員人數(shù)與實際人數(shù)的差額，并給出說明。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班，3。以下兩類人員包括在“雇用他人”中，需要附有說明：(1)新雇用的人員，最初是政府機構(gòu)的公務(wù)員，在試用期內(nèi)臨時登記。(二)聘用企事業(yè)單位、私營企業(yè)和外商投資企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。4、“離開公務(wù)員崗位其他”中的編號，需附說明。5、原單位調(diào)入港澳工作委員會人員，填寫“調(diào)入辦公室”，附說明和名單。6.注意審計和報告的水平。街道辦事處填寫“縣(市、區(qū)、旗)”項。第一個表：公務(wù)員人數(shù)的變化，2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班，問：如何計算沒有辦理退休手續(xù)就離職

6、的注冊公務(wù)員？表1:公務(wù)員人數(shù)的變化，這在去年的特別統(tǒng)計中沒有計算在內(nèi)。這種包含在統(tǒng)計范圍內(nèi)的差異可以在實際中得到反映和解釋。在2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班上，各地區(qū)和城市報告的數(shù)據(jù)與去年年底的數(shù)據(jù)進行了核對。表2:公務(wù)員分布情況，2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)課程，1。注意填報層次：青島根據(jù)實際崗位填報以下崗位，青島的副局填報縣級崗位，青島的主要局填報副局級崗位。表3-8:公務(wù)員基本信息，2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班，2。“試用期人員及其他人員”包括以下人員，非試用期人員需附清單說明：(1)新錄用的仍在試用期并已臨時登記的人員。(二)涉案未登記人員免于職務(wù)登記。(3)暫停復(fù)員干部登記。表3-8:公務(wù)員

7、基本信息，2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班，3。注意職位高、學(xué)歷低、年齡低的情況。35歲以下或具有高中學(xué)歷的副處級以上干部需提供名單。表3-8:公務(wù)員基本信息；表9:公務(wù)員職位的晉升、公開選拔和競爭。下一級崗位工作年限是指當(dāng)年在本崗位上晉升的干部的工作年限。那些跳到更高職位的人被歸類為“不到兩年”。例如，在這一年中，董事被突飛猛進地提升到董事的職位。由于下一級主管崗位是副部門級崗位，在“下一級崗位”欄中的任職年限應(yīng)計為0年，歸類為“不足2年”，并在“越級晉升”欄中反映。選調(diào)生的積極定級和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的定級不算晉升。(但是，我們要注意從基層選拔選調(diào)生。如果已經(jīng)評分，則需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)以進一步提升。)在20

8、08年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班中，2003年第10號文件規(guī)定副省級城市干部的晉升資格應(yīng)以職務(wù)而非職級來掌握。其他情況是類比的。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)班，下一級崗位任職年限，1999年，副省級城市2個，“副科長(科級)”被任命3.本表中提及的年齡、學(xué)歷和學(xué)位信息與表2-8中公務(wù)員的基本信息不同，應(yīng)根據(jù)晉升情況填寫。2.如果沒有下一級崗位的工作經(jīng)驗，則統(tǒng)計在“越級晉升”一欄。跳躍式促銷也屬于例外促銷，所以此欄的數(shù)據(jù)應(yīng)大于或等于“跳躍式促銷”欄的數(shù)字。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)課程，表10:公務(wù)員交流，1。本表中的年齡、學(xué)歷、學(xué)位信息與表2-8中的公務(wù)員基本信息不同，應(yīng)根據(jù)信息填寫后再交換。2.內(nèi)部旋轉(zhuǎn)是指

9、單位內(nèi)部的旋轉(zhuǎn)，是一種“轉(zhuǎn)移”的形式。4.轉(zhuǎn)入其他機構(gòu)的人數(shù)(即“轉(zhuǎn)入”減去“內(nèi)部輪換”)應(yīng)小于或等于表1“轉(zhuǎn)入機構(gòu)”欄的人數(shù)。5、“轉(zhuǎn)移”，就是交流，可以理解為“向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)移”。3、交流一年兩次以上，按人數(shù)，不按人數(shù)；根據(jù)上次通訊的統(tǒng)計。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)課程，表XI:公務(wù)員的解雇、降級、辭職和獎勵，1。降職、辭退、辭職人員，按降職、辭退、辭職前的崗位級別填寫。2、“科員、辦事員及其他”、“辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)”，不應(yīng)有數(shù)字。3、只按紀律處分人員統(tǒng)計，不按黨紀統(tǒng)計。4、認真審核數(shù)字，并提交相關(guān)資料。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)課程，表十二：公務(wù)員參與培訓(xùn)，1。數(shù)字不應(yīng)出現(xiàn)在“局級”和“縣級”的“初始培訓(xùn)”項目中。2、“店員、店員及其他”中的“崗位培訓(xùn)”項，不應(yīng)有數(shù)字。3、學(xué)歷和學(xué)位教育不包括在培訓(xùn)統(tǒng)計中。2008年公務(wù)員統(tǒng)計培訓(xùn)課程，附表一、二、三：女性、初級和非公務(wù)員基本信息，注意與公務(wù)員基本信息表的對應(yīng)