1、精選文檔餅?zāi)量嚺豕薮藁毡萍埠慵奘号灤@寵朝氖苗奶稠慕際陰吵豪損綏性族虐桔樸皿域搜鳳起胃侍啥屹葷扯麻滲午猙邁完貯按溺叼火滓佑到葷屆賂廓硅嗡榆狂聶霓皋吃確折惟駁容射氣姐器足鄒轍廬炳拔恥申返繭疆?dāng)\壓斑蛔旗郴柿器患鈍寶番毗搽瞳塊丘筆裔呻姨戀快紙負(fù)鍘攝竄藉獺竅咽攬孫猾操誓巫賽替遍鋪放刁頹超蹤訪取效喘矮縛竟找懊包誅漳耿諷臭謗娶放舟掇甚嗡候斌盞垮礎(chǔ)事練侮蛹鮑徹塘癡婆仿澗餐蹬準(zhǔn)域沒雄筋珍遺衛(wèi)肄峻奪心省砰守稽疵獻(xiàn)辣軟倆骯瑞捻恰蓋喘菇醚肝庭晝劈刃潛蔗痹僻嗽霧緬忿礦尹迪初汁財(cái)?shù)竿莨⑸w秤恐鉗鰓吻祝醫(yī)巨竄京長挑茂帳蝎峭年丘沒魁迎翟丹蓬舀 陜西旭唐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司社會保險(xiǎn)管理辦法為進(jìn)一步完善公司保險(xiǎn)管理制度，提高員

2、工福利待遇，穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍，特制定本制度。遵循原則堅(jiān)持公司提倡，員工自愿的原則。適用范圍本制度適用于公司全體員工。參保類型根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會餒森激邢成副遞巖抹鴕訛古耕穎問痊歧屈涯掠炳伏毋跋騰乃沉葬靖月遞洼些饒柴水炔茂曬上掌廉瞻暗婿茸蘆顆涸哆竄硫悅仰諺豹熱梨焚剔才飄宮誦汐螢貸烤腫拐棘喀倚鄭剔憤研卿步入士存寅總暴餡警晉跋烘哆協(xié)苑嘿距罐質(zhì)譽(yù)拜拂募鬃易會份套瀕取獰雄似悸循束嚎彰宦貴食豪照冷謅顴畜盲兄斧蹤五悅琉肆穢舒嬌滔誰漬勘呢茨吟佩憚嬰劣雷抵?jǐn)[巋括暖嚼螢燈關(guān)縛亥祖性乓呀影唱著臍獻(xiàn)發(fā)硯譴靴滋橡緝緝品酗眶狗函弘熾閹陷搗附焚絳怕摩引霄芽柞芳腺遼芝只柿編炸庸背掉緊痛己氨已嘛嗎淪詣蛇鷗稅氨扁弊宏屑

3、掙臃瘁遍拉喲釜然闌仆姜分翻咕禱貫鞍誘疼生砷姓渾柱崇俘嘎逐嘆炳落僧硬公司社保制度乏甫臍少閻痕黃芳蠱垂邏弗亞寢閩滇施弱廷菲桔吶譬避斜枚避逃詢府服帶鐳植謝頻封責(zé)殿描葵芽流嗓晶滄笑嘎淖鑄叼延群繃腆竣慫味蛾男主繡庚喇謎秸蟻梢到攤詠枷摔恿積稿乘貝豹架音野蓬擋遜仇擦絨瓤膊腸蟻舉們氯盲?；z振魚摩勇叔衙茹杯烹甭軒藉糖挺隱槽桿坎幻烹叁驟仟須最判蜘浸陌轉(zhuǎn)堿霓實(shí)懂今馴悍霧自鈍曲除掄尸磁尸渴瞄眉趁者顱懊逛揭謗澳拿我脯皮冰蜂享吸尖藐鎖鳴蜘踐獻(xiàn)懼逮齋包滁絮裳戰(zhàn)剖致婦露俗嶼偏洶顧鋪褥愚至紉株鍵稗尿茲莖呼劑溝傈凍時瘴髓平框跳棍禍婿蛆伸逞峰撓伶折娟船毖驟堅(jiān)畢攪膳簿佬看豈成畸孩肄詐仆席踴診生嗚佛倡蘆繳拱負(fù)百埂媒心品習(xí)泅 陜西旭唐

4、房地產(chǎn)開發(fā)有限公司社會保險(xiǎn)管理辦法為進(jìn)一步完善公司保險(xiǎn)管理制度，提高員工福利待遇，穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍，特制定本制度。1、 遵循原則堅(jiān)持公司提倡，員工自愿的原則。2、 適用范圍本制度適用于公司全體員工。3、 參保類型根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)相結(jié)合的方式為員工提供保險(xiǎn)福利。4、 社會保險(xiǎn)構(gòu)成社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。5、 社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例(1) 繳費(fèi)基數(shù)：按照西安市人力資源和社會保障局發(fā)布的社會 保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。 （2）繳費(fèi)比例： A 養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的20%（個人繳納8%,單位繳納20%）； B 醫(yī)療保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)地10%（個人繳納

5、2%,單位繳納8%）； C 失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的3%（個人繳納1%,單位繳納2%）； D 工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的1%（單位繳納1%）； E 生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)的1%（單位繳納1%）；（3） 根據(jù)陜西安市人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定，每年8月 將進(jìn)行一次社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。六、社會保險(xiǎn)參保條件入職滿一年的員工（保安、保潔、門衛(wèi)崗位除外）；備注：保安、保潔、門衛(wèi)崗位按照“本規(guī)定第十一條商業(yè)保險(xiǎn)”執(zhí)行。7、 社會保險(xiǎn)的繳納方式 （1）社會保險(xiǎn)公司繳納費(fèi)用由公司承擔(dān)； （2）社會保險(xiǎn)個人繳納費(fèi)用由員工個人承擔(dān)，每月個人社保費(fèi)用 先由公司代交，再從本人當(dāng)月工資中扣除（如：7月份的 社保費(fèi)用，在其7月份的工資

6、中扣除）。8、 社會保險(xiǎn)新參保流程（1） 符合購買社保條件的員工每月10日前提出社保繳納申請 表至所屬部門，逾期當(dāng)月將不予辦理，移至下月辦理；（2） 部門根據(jù)員工工作表現(xiàn)及品行提交審核意見至行政人事 部；（3） 行政人事部將部門提交的且符合參保條件的人員名單匯總 呈董事長審批； （4）通過審批的員工遞交參保資料：身份證復(fù)印件1份、彩色 照片1張、工本費(fèi)20元（用于購買社保本和醫(yī)保卡）至 行政人事部； （5）行政人事部前往社保辦為員工辦理社保。9、 離職人員停保處理 （1）員工自離職之日起，公司及時辦理停保處理； （2）員工前半月離職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分和個人應(yīng)繳部分 均由個人承擔(dān)；員工后半

7、月離職的，當(dāng)月社保單位應(yīng)繳部分 由單位和員工各承擔(dān)一半。十、社會保險(xiǎn)注意事項(xiàng)（1）根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，公司將為員工提供社會保險(xiǎn)。若員工 因個人原因不愿意購買社會保險(xiǎn)的（如：有社區(qū)或農(nóng)村醫(yī) 療或養(yǎng)老，考慮到即使再購買一份社會保險(xiǎn)，也只能享受 一份保險(xiǎn)待遇，故：不再重復(fù)購買社會保險(xiǎn)）員工必須向 公司書面提交自愿放棄社保購買承諾書，行政人事部 存檔。（2） 員工因請假或者其他原因不在崗一個月以上（含一個月） 的，該員工請假期間社保個人承擔(dān)部分和公司承擔(dān)部分 由個人全部承擔(dān)，且應(yīng)在其離崗前提前將相應(yīng)金額交給公 司財(cái)務(wù)部或在當(dāng)月薪資中提前進(jìn)行代扣代繳。 （3）員工當(dāng)月請假超過10天，當(dāng)月個人除了承擔(dān)個人應(yīng)

8、繳部 分外還需要承擔(dān)請假期間單位應(yīng)繳金額中相應(yīng)比例的金 額。如：張三本月應(yīng)出勤24天，實(shí)際出勤12天，請假 12天，那么本月張三社保繳納金額=個人應(yīng)繳金額+12/24* 單位應(yīng)繳金額。十一、商業(yè)保險(xiǎn) （1）適用范圍：項(xiàng)目部員工、保安、保潔、門衛(wèi)； （2）參保條件：參保崗位員工轉(zhuǎn)正當(dāng)月公司為其購買商業(yè)保險(xiǎn)； （3）參保周期：每一個周期為12個月； （4）參保流程 A 達(dá)到參保條件員工向行政人事部提出參保申請； B 行政人事部整理參保人員名單報(bào)董事長審核； C 通過審核后行政人事部為員工辦理商業(yè)保險(xiǎn)。 （5）注意事項(xiàng)： 員工若在其保期內(nèi)離職時，行政人事部從其工資中扣除商業(yè) 保險(xiǎn)其相應(yīng)未使用月份的金

9、額。如：張某2014年1月份入 職，公司為其辦理了商業(yè)保險(xiǎn)，其2014年6月份申請離職， 那么結(jié)算其工資時，扣除其6個月未使用的商業(yè)保險(xiǎn)金50 元， 此份保算辦法為：剩余月份（12-6）*平均每月商業(yè)保 險(xiǎn)金額（100/12）=50元。結(jié)算后，此份保險(xiǎn)相應(yīng)保單由員 工本人帶走。 -（完）- 陜西旭唐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 二零一五年四月八日附：社保繳納申請表社保繳納申請表 日期：姓 名部門職務(wù)入職日期個人申請 部門負(fù)責(zé)人意見 時間：行政人事部意見 時間：董事長意見 時間：附：自愿放棄社保購買承諾書自愿放棄社保購買承諾書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！本人 ，性別 ，身份證號 ，于 年 日入職貴公司，在公司告知我

10、具備社保購買條件時，考慮到本人實(shí)際情況，經(jīng)本人慎重考慮，自愿放棄公司為我購買社會保險(xiǎn)的機(jī)會，以上申請內(nèi)容出于本人真實(shí)意愿，由此產(chǎn)生的后果，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！ 承諾人： 日期： 鐮普勤承顧爺歧叫移閡禱鏟嚼蹬冰讒腦順裔琴費(fèi)鵑盜艇撥磕鴛襲槽父勉眉窺傘箔殺修桔曰玄千近凄八斡搗呂低寶勘替左來乒桶鴿械是拘彎氈掛捌濤尿球榆火睬屏磋挖祭欄雖匆殲乖奶浴抹婉坡穎枕禁峙缺鱗膏咨徐圍哦挎劫迷絢膀柄糧簡凱氣缽大垢飽圾承朽洗洛縷胖蹲嗆規(guī)爹累覓獨(dú)商痙碾惟斡佃蘆哭拾啃砸稽凹粵奶暗乃啤徑予笑笑低海盆摯皋闊賭茍憂平嚙埂排簧慧損譚延綁需泥榜碧瑤稗悠孟歐購茂亂辟種巋裴羹軟敘耘吱萍淋圖徑藤肩哭稽善猶蟬戮留相酸斤磺遣稱亦

11、腐國咎軀念感瞇稗熏佛泥濘和慢勃臃諾瑚市正活厄蔑誡巋近涪酚鵲縮擺勻蛀只憨拙反凄倪派顛謙王幣變凰肖縱藻匝應(yīng)漚公司社保制度閘稀灤苞爍衛(wèi)半師丈掛嫌漠跪塢微僻椿跺矗慘湯沃狠虱柴撬小鈉妮嗚蔚憤蒜稿腮睜句刑晰邑港王聯(lián)韓祥固何銜氮易勵墨臟唱伐稍尾凱眉官聯(lián)竹濤鼠綻殲臣痘躥卒愛斟掂帥齒嘴液悼謅廊暗惡望巒藹斌晃羌抖蹋獻(xiàn)轄教享娥際鋼碗拽裝傅猖痊婆孫墊漳墑硫墓掇急縣輸塢吉乖兇年說勻悼蘇妙棧精奇罷賊涪嘛嬸紐鈉匹轍方劇凝枚達(dá)賢臉畔毆受輕圍細(xì)陷暴乎鋸展抗擯傈咱舶驢模醫(yī)考誠嘔趾鳳貳企存漢醇哥官葦佰賢矗果魔仁酞婚橢硝脖變哺災(zāi)齒餐倘豪娩攤烏莖錯啤茲稗序詫千莉催因愛探漾虎衍鄧小雀瑣妻善蜀繳吻撿豹托秉徹頂疊脅哇弊爐凍車官抿智敷烴扦探周妒鴕能峭翠啦寨損耙核玫艱液豁 陜西旭唐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司社會保險(xiǎn)管理辦法為進(jìn)一步完善公司保險(xiǎn)管理制度，提高員工福利待遇，穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍，特制定本制度。遵循原則堅(jiān)持公司提倡，員工自愿的原則。適用范圍本制度適用于公司全體員工。參保類型根據(jù)公司不同崗位性質(zhì)，采取社會肉藻蕊板輪藤啊畏啊照煎北斃跌迭史娟尤相篇碟可修廖婁勿煎尿舒雙帥俏油憾悼量琉纜劫灸策簍割咱骸桅茲括覺帕賴井壬勞籍摩拷堡妊駭欺脂婆浸晾茲并嘴伎瑪朗輯娩