第一小學 2013 2014 學年度第一學期工作計劃 第一小學 2013 2014 學年度第一學期工作計劃 一、指導思想及總體目標 本學期，學校將繼續(xù)在蓮湖區(qū)教育局的領導下，深入貫徹國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神，按照“高標準謀劃、精教育管理、強特色發(fā)展”的總體工作思路，認真落實“校園文化提升年”活動和“校長任期目標責任”工作，強化領先意識、創(chuàng)新意識和責任意識。扎實推進教育強區(qū)和雙高雙普的創(chuàng)建工作，逐步深化“大學區(qū)管理制”，著力抓好教育教學管理、教育改革創(chuàng)新、校園文化建設、教師隊伍建設、安全穩(wěn)定等重點工作 。繼續(xù)加強和改進未成年人思想道德建設，不斷深化基礎教育課程改革，大力實施素質教育。 二、分項工作目標及措施 （一）德育工作 目標： 1. 緊密圍繞少年軍校這一品牌，不斷豐富其形式，深化其內涵。 2.加強學生良好習慣、養(yǎng)成教育和自理能力的培養(yǎng)，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。 措施： 1.強化軍校品牌，突現(xiàn)軍校特色。進一步鞏固周一升旗儀式的軍校特色；規(guī)范小戰(zhàn)士值周崗和監(jiān)督崗的形式和職責，不斷加強學校的值周工作；加強學校與武警工程大學、交警土門中隊的共建關系，發(fā)揮各自職責，積極開展雙向互動活動；發(fā)揮班隊會的教育作用，每月一 個主題，圍繞“小戰(zhàn)士”開展系列活動，為進一步規(guī)范隊會形式和程序，三至六年級要開展規(guī)范隊會展示活動；抓好大型鼓號隊的訓練與比賽工作，與少年軍校相結合，逐步過渡為少年軍樂隊。 2.充分利用節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日并結合時代需求，以形式多樣且深受學生喜愛的活動為載體，積極開展德育實踐活動，對學生進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、集體主義教育和傳統(tǒng)美德教育。 3.加強對學生良好習慣、養(yǎng)成教育和自理能力的培養(yǎng)。把常規(guī)管理作為素質教育的起點和突破口，不斷促進校風、學風和班風的提高。要按年級分段制定和落實養(yǎng)成教育目標和自理能力要求 ，如在低年級開展系鞋帶、戴領巾、掃地比賽等比賽。 4.加強班級文化建設，在美化、綠化、實用、簡潔的基礎上，體現(xiàn)個性化。本學期開始提倡學生動手開展室內盆栽實踐活動，堅持長期開展愛綠護綠活動。 5.建立紅領巾廣播站，設置若干板塊，播報相關信息，并緊密結合板報、櫥窗等陣地，加強輿論宣傳和導向，弘揚正氣，引導學生初步建立正確的是非觀，明辨真、善、美與假、丑、惡。 6.認真開展科技作品創(chuàng)作活動，不斷提高科技含量，努力培養(yǎng)學生的科技意識和創(chuàng)新能力。 （二）教學及課改工作 目標： 1.樹立質量意識，深化課程改革，不斷提高課 堂教學的有效性，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，每周三為全校無作業(yè)日（書面）。 2.進一步加強對各學科（學段）新課標的學習，大力培養(yǎng)學生的閱讀習慣，積極開展課程資源整合的啟動工作。 3.使體衛(wèi)藝工作成效更加顯著，特色更加鮮明，積極創(chuàng)建區(qū)級體育示范校。 措施： 1.進一步加強常規(guī)管理，重視教學全過程監(jiān)督與評價，以質量立校，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。深化行政人員、教務人員年級、學科負責制。 （ 1）年級負責人員安排 一年級：高新麗、成 婕 二年級：田育華、孫 濤 三年級：行 璐、程曉瑩 四年級：張 崢、王建宏 五年級：宋艷娜、辛乾 生 六年級：尋奇田、王振東 （ 2）學科負責人安排 總負責：馬 玲、張 崢 語文學科：王建宏 數(shù)學學科：程曉瑩 英語學科：行 璐 體育、音樂：尋奇田 美術、綜合：高新麗 （ 3）上述人員相關職責 年級負責人員應經常深入組內，指導開展好教學工作；堅持每日上下午至少各巡視一次，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，協(xié)助處理；每周聽課不少于 2 節(jié)，一學期內要聽完該年級所有任課教師的課。 學科負責人應積極參加分管學科的教研活動，指導并協(xié)助教研組長做好本組的教研活動及網(wǎng)絡教研。 2.教導處要進一步完善教育教學常規(guī)管理制度，對教學的各個環(huán)節(jié) 應做到勤于檢查、及時掌握，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。嚴格控制各學科的作業(yè)總量，作業(yè)布置應增強針對性、實效性和實踐性，堅決杜絕面向全體的機械的、重復性的作業(yè)。 3.學科要求：語文學科要著重解決兩個問題：其一是加強對學生閱讀習慣的培養(yǎng)，不斷提高閱讀能力。各年級、各班要在上學期讀書活動的基礎上，總結得失。制定本學期切實可行的閱讀計劃，推薦閱讀書目，指導和監(jiān)督學生有效進行。如有可能，每班每周應開設一節(jié)閱讀課，要將課內閱讀與課外閱讀要緊密配合，在學生中大力開展“讀書、明理、啟智”活動，組織讀書征文、朗誦、讀書心得交流、讀書 心得摘記、講故事、演講等競賽活動，增加校園文化積淀，精心打造 “書香校園”。其二是應做好每天課堂寫字教學和學生書寫的指導工作，以適應語文新課標每天語文課應有 10 分鐘寫字時間的要求。 數(shù)學學科：本學期開始嘗試分單元備課，要將個人領悟、集體研討、課后反思緊密結合，不斷修改，給后期年級提供有效參考，同時要嚴格控制課堂中教師的授課時間。 英語學科：積極發(fā)揮教研組的群體優(yōu)勢，努力提高學生學習英語的興趣，不斷創(chuàng)新教學新特色。 4.強化教科研工作。以教研引導教學、以教學促進教研，營造自覺、良好的教學研討氛圍。校本教研要以 教師感興趣的，有研究價值的實踐性主題為主線，使教研方式體現(xiàn)以問題為驅動、以課例為載體，做到主題明確，人人參與，從實踐中來，到實踐中去。加強常規(guī)教研，深化課題尤其是小課題研究。網(wǎng)絡教研在堅持教研專題研討的同時，可推行教案上傳交互修改，促進資源共享。 5.認真貫徹和落實學校體育衛(wèi)生工作條例，加強學生心理健康培訓和疾病預防，上好健康教育課、體育課，做好兩操，認真開展陽光體育運動和大課間活動，保證學生每天在校的鍛煉時間不少于一小時。本學期因教學樓施工原因，操場面積更顯狹小，體育組要合理分配場所。課堂教學中低段要 普及廣播操，中段普及少兒健身操，高段普及紅拳，為強化普及程度，本學期將分段安排比賽。同時要認真做好學生健康體質測試工作，并能因地制宜開好冬季運動會。 6.上好藝術課，深化體藝學生社團活動，不斷增強學校的藝術氛圍和學生的藝術修養(yǎng)，努力培養(yǎng)學生的審美情趣和能力。音樂學科要在三至六年級開展學生全員參與的口風琴、豎笛、口琴等小樂器進課堂活動，增加藝術特色的覆蓋面。 （三）教師隊伍建設 目標：打造一支“政治合格，業(yè)務精良，師德高尚，理念先進”的干部隊伍和教師群體；完善師德考核細則，從制度上約束和杜絕教育工作中違反教師 職業(yè)道德現(xiàn)象，堅決杜絕體罰和變相體罰學生等不良現(xiàn)象，樹立教師良好形象。 建立健全教師業(yè)務檔案。 措施： 1.加大學習力度，采取多種形式，認真開展政治學習和業(yè)務學習，要完成一定數(shù)量的政治筆記和業(yè)務筆記。促使教師進一步提高政治覺悟，豐富理論知識，了解法律法規(guī)，關注教學動態(tài)，更新教育觀念，提高教學水平，切實做到依法治教，減負增效。每位教師每學期至少讀一本教學專著，每月書寫不少于兩次的讀書（業(yè)務）筆記，按月上交接受檢查。期末書寫一篇學習心得。 2.重視教師的培訓、交流和參觀學習，提高師資水平，使教師自覺做到“外塑形象 ，內強素質”，增強教師群體隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力，不斷提高業(yè)務能力和基本功。 3.抓師德建設，學期末要完成教師誓詞墻的創(chuàng)建，并進行集體宣誓，使教師牢固樹立大局意識、憂患意識、競爭意識、協(xié)作意識和創(chuàng)新意識，努力構建一支比奉獻，講愛心的干部、教師隊伍。 4.抓好青藍工程和師徒結對工程，以“學、傳、幫、帶”為手段，加快青年教師的進步和成長。 5.抓好共、青、團、婦工作，行政人員和黨團員教師更應嚴于律己，自覺主動地做好全體教師的表率。 6.深化一家人品牌，并評選出感動校園的若干教師，表彰各方面的領軍人物。 7.關注教師的身心健康，積極開展豐富的文體活動。 8.建立、健全教師業(yè)務成長檔案，檔案要求完整、準確，有關材料存入業(yè)務檔案。 9.繼續(xù)加強教師書寫基本功訓練，每月交鋼筆、毛筆作品各一份。 （四）學校管理 目標：創(chuàng)建人文校園、活力校園、和諧校園。 措施： 1.學校行政人員應嚴格樹立“管理即服務，管理即引導”的理念，認真履行職責，為教學服務，為教師服務，為學生服務。 2.以學校量化考核細則為準則，學校部門各司其職，嚴格管理，管理到位，管理科學。每一項工作都應堅持做到有計劃、有過程、有結果，做到“事事有人做，人人 有事做，事事有評價”。 3.堅持以人為本，依法治校、以德治校，將制度化管理和人性化管理緊密結合。 （五）安全穩(wěn)定工作 目標：保障師生在校安全，尤其在校內教學樓施工的整個過程中更要堅決杜絕重大不安全事故的發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定。 措施： 1.把安全穩(wěn)定作為學校工作的重中之重，定期召開安全工作會議，加強安全教育，不斷提高師生的安全防患意識。堅持每學期至少進行一次緊急疏散演練。 2.建立安全設施檢查和安全巡視的長效機制，對器材設施、照明等進行定期檢查，及時消除安全隱患。 3.加強門衛(wèi)制度管理，切實保障師生的在校安全 ，杜絕一切安全事故的發(fā)生。 4.做好法制副校長的聘任和工作開展，大力進行交通安全、禁毒等專項教育。 5.不安全事故：學生在課間、上學前、放學后在學校發(fā)生的意外事故，不扣班主任費用，但該班當周不能得流動紅旗；因教師責任而導致的學生不安全事故按照學校相關制度進行處理。學生發(fā)生較大不安全事故時，班主任或相關教師應及時上報安穩(wěn)辦。 6.學生大型集會，學生上下樓梯時安全值班人員均要到崗。 7.每周五學校進行安全大檢查，平時各班級發(fā)現(xiàn)安全隱患的要及時上報。 8.全體教師都有義務對學生進行安全教育，尤其在重大節(jié)日前，班主 任更應加大教育力度，并將安全教育材料以書面形式交安穩(wěn)辦。 （六）后勤及財務管理 目標：為學校的發(fā)展提供強有力的保障，確保學校各項工作的順利開展和有序進行。 措施： 1.嚴格執(zhí)行國家的相關收費標準，實施收支兩條線。 2.嚴