1、人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案二OO七年六月十三日為了健全我縣各類人事考試工作中突發(fā)事件的應(yīng)急處置機(jī)制，提高應(yīng)急處理能力，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件的發(fā)生，有效降低事件造成的危害和影響，維護(hù)考生和人事考試部門工作人員的利益，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保安全保密工作萬無一失和人事考試工作的順利進(jìn)行，保障社會的安全與穩(wěn)定，特制定本工作預(yù)案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人事考試的政策、法規(guī)，在市人事局和縣委、縣政府及其有關(guān)職能部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，建立信息暢通、反應(yīng)快捷、指導(dǎo)有力、責(zé)任明確的應(yīng)急處理體系，及時控制和消除突發(fā)事件的危害，全力以赴，嚴(yán)密、高效地做好人事考試的組織工作，以無私無畏的精神

2、、科學(xué)理性的態(tài)度、規(guī)范嚴(yán)密的措施、一絲不茍的操作，確保人事考試工作的順利實(shí)施，出色地完成考試工作任務(wù)。二、編制依據(jù)依據(jù)國家人事部專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定及其相關(guān)實(shí)施辦法、江蘇省人事考試管理暫行辦法、江蘇省人事考試考務(wù)工作暫行規(guī)定、江蘇省人事考試考務(wù)工作質(zhì)量控制目標(biāo)管理體系、徐州市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、徐州市大規(guī)模群體性事件應(yīng)急預(yù)案、縣突出公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、縣大規(guī)模群體性事件應(yīng)急預(yù)案等。三、適用范圍本預(yù)案適用于在縣境內(nèi)組織實(shí)施的各類人事考試（包括：機(jī)關(guān)工作人員招錄考試、事業(yè)單位招聘工作人員考試、專業(yè)技術(shù)人員職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格考試、其他委托人事部門命題和負(fù)責(zé)考務(wù)的考試等）

3、中，發(fā)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。四、工作原則（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。對人事考試工作中突發(fā)事件的處置，在市人事局和縣委、縣政府以及人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣政府人事部門統(tǒng)一指揮，保證對突發(fā)事件的有效控制和快速處理。對超出縣政府人事部門有效處理能力的事件，提請縣委、縣政府以及人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮組織協(xié)調(diào)安排；對設(shè)點(diǎn)在我縣的全國、全省、全市性考試，在事前、事中和事后應(yīng)迅速逐級上報市人事局人事考試主管部門，同時協(xié)調(diào)縣相關(guān)職能部門請求給予援助；對我縣組織的各類人事考試，由各鎮(zhèn)考點(diǎn)上報縣政府人事部門決定處置，同時協(xié)調(diào)縣相關(guān)職能部門請求給予援助。具體處置過程中，堅持“分級響應(yīng)、

4、條塊結(jié)合、屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)崗位負(fù)責(zé)制。（二）平戰(zhàn)結(jié)合，防重于治。將事前預(yù)防與事后應(yīng)急有機(jī)結(jié)合，按實(shí)戰(zhàn)要求，把應(yīng)急管理的各項(xiàng)工作落實(shí)在日常管理中。遵循預(yù)防為主、常備不懈的方針；把矛盾化解在未激化時，把突發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)中，全面提高防范水平。（三）依法處置，防止激化。堅持依法行政、依法處置，自覺維護(hù)法律法規(guī)的權(quán)威性和政策的嚴(yán)肅性。要注意工作方法和策略，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和宣傳、教育、協(xié)商、調(diào)解等方法處置人事考試工作中的突發(fā)事件。對發(fā)生暴力行為或嚴(yán)重擾亂社會治安秩序、危害公共安全、影響人事考試正常進(jìn)行的事件，要及時、果斷采取措施，堅決制止違法犯罪行為，盡快平

5、息事態(tài)。（四）快速反應(yīng)，相互配合。人事考試工作中突發(fā)事件發(fā)生后，及時啟動本預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急處置工作責(zé)任制。有關(guān)職能部門應(yīng)配合政府人事部門建立預(yù)警和處置突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷、依靠科學(xué)、加強(qiáng)合作，并確保信息收集、情況報告、指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密協(xié)調(diào)和銜接。（五）加強(qiáng)教育，正確引導(dǎo)。預(yù)防和處置人事考試工作中的突發(fā)事件，要將法制宣傳、教育疏導(dǎo)工作貫穿整個過程。要通過適當(dāng)?shù)姆绞?，廣泛宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，教育相關(guān)人員通過合法、正當(dāng)渠道和方式反映問題。人事考試工作中的突發(fā)事件一般不公開報道，確需公開報道的，要履行報批程序，按照市人事局和同級黨委、政府以及人事考試

6、突發(fā)事件應(yīng)急處理指揮組織的統(tǒng)一部署，組織好信息發(fā)布工作。對國內(nèi)外媒體的歪曲性報道或謠言應(yīng)及時予以駁斥和澄清，正確引導(dǎo)輿論。五、組織體系為做到臨陣不亂，迅速果斷地處置人事考試工作中的突發(fā)事件，成立“縣人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置工作指揮部”，由縣政府常務(wù)副縣長擔(dān)任總指揮，縣人事局局長擔(dān)任副總指揮,事發(fā)事件涉及的縣各有關(guān)部門、單位分管負(fù)責(zé)人為成員。（一）縣人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置工作指揮部的職責(zé)：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)事件的處置工作；確定相關(guān)部門、單位的職責(zé)及具體分工；研究、制定事件處置措施（屬全國、全省、全市性考試，其考務(wù)方面的處置措施按照市人事局人事考試主管部門的指令執(zhí)行），組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及單位

7、實(shí)施并加強(qiáng)監(jiān)督；研究、制定信息發(fā)布、輿論引導(dǎo)等方面的具體措施。（二）縣人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置工作指揮部成員部門的職責(zé)：制定本部門處置人事考試工作中突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案；參與指揮部的指揮、決策，并根據(jù)本部門職責(zé)具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作的開展；督促事發(fā)地有關(guān)部門限期解決群眾的合理要求。縣人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施人事考試工作中有關(guān)考務(wù)方面突發(fā)事件的處置工作，并負(fù)責(zé)貫徹市人事局和指揮部對突發(fā)事件應(yīng)急處置工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和現(xiàn)場指揮處理以及檢查督辦；縣委宣傳部負(fù)責(zé)組織事件處置過程中的新聞宣傳報道工作；縣保密局負(fù)責(zé)組織事件處置過程中的保密工作；縣教育局負(fù)責(zé)組織各考點(diǎn)做好事件處置過程中的相關(guān)職責(zé)工作；縣公安局負(fù)責(zé)組織公

8、安機(jī)關(guān)做好情報信息工作，維護(hù)人事考試突發(fā)事件現(xiàn)場的治安、交通秩序，依法處置事件中擾亂考試秩序、危害考試安全、侵犯考生和考務(wù)工作人員人身安全、財產(chǎn)安全的行為，負(fù)責(zé)監(jiān)控處置事件中互聯(lián)網(wǎng)信息；縣監(jiān)察局組織各級監(jiān)察機(jī)關(guān)對有關(guān)部門在處置人事考試突發(fā)事件中履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)人事考試突發(fā)事件的醫(yī)療衛(wèi)生救援和疾病預(yù)防控制工作。其他成員部門按照縣突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、縣大規(guī)模群體性事件應(yīng)急預(yù)案中明確的職責(zé)，或根據(jù)縣人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置工作指揮部安排，積極參與有關(guān)處置工作。六、應(yīng)急處置（一）啟動預(yù)案突發(fā)事件的第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)及時向縣人事局人事考試主管部門報告，接報人要做好記錄，弄

9、清事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因、具體情況等內(nèi)容，同時根據(jù)本次考試的管理權(quán)限，向市人事局人事考試主管部門、縣人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置工作指揮部報告，按照指令通知有關(guān)職能部門實(shí)施應(yīng)急處置。（二）趕赴現(xiàn)場縣人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置工作指揮部應(yīng)立即通知指揮部成員和縣人事局人事考試主管部門人員迅速趕赴現(xiàn)場，開展工作，維持現(xiàn)場秩序，控制局勢，協(xié)同對現(xiàn)場所需的人力、物力支援進(jìn)行協(xié)調(diào)。如有人員傷亡，醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場緊急救護(hù)。（三）現(xiàn)場處置突發(fā)事件是指在考試實(shí)施過程中因不可抗力、人為因素或因工作失誤等原因造成的涉及面較廣且不可預(yù)見的事件。突發(fā)事件的發(fā)生會影響或可能影響考試正常進(jìn)行或造成考試無效的重大突發(fā)情況。幾種

10、情形及其處置方法：由于戰(zhàn)爭、地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)等其他不可預(yù)見的自然災(zāi)害以及危重和大規(guī)模暴發(fā)傳染病疫情造成考試不能進(jìn)行。處置方法:根據(jù)本次考試的管理權(quán)限，先行向人事考試主管部門請示，按照人事考試主管部門做出的調(diào)運(yùn)試卷、全部考區(qū)或局部考點(diǎn)?？?、延期考試或其他處置方案的指令執(zhí)行，同時提前利用各種媒體盡量通知考生。如果在考試過程中發(fā)生自然災(zāi)害的，根據(jù)本次考試的管理權(quán)限，先行向人事考試主管部門緊急請示，同時安排考點(diǎn)妥善疏散、安置考生，必要時幫助考生解決食、宿、交通問題，將自然災(zāi)害造成的損失降至最低。如果在考試過程中暴發(fā)傳染病疫情，根據(jù)本次考試的管理權(quán)限，先行向人事考試主管部門緊急請示，同時通知醫(yī)院前

11、來救治和衛(wèi)生防疫部門進(jìn)入，并配合進(jìn)行考場隔離、人員隔離（安排備用考室）或者按衛(wèi)生防疫部門要求的其他措施，防止疫情擴(kuò)散。試卷在命題、印刷、運(yùn)輸、保管等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的突發(fā)事件。處置方法:（1）考前，試卷在命題、印刷環(huán)節(jié)發(fā)生試卷被盜、丟失、私自提前拆啟以及其他原因造成試卷泄密的處置：由縣人事局根據(jù)泄密嚴(yán)重程度及擴(kuò)散范圍，做出考試照常舉行、啟用備用試題重新印制、延期考試等決定，同時立即采取措施，保護(hù)現(xiàn)場，接受縣公安、保密部門的調(diào)查處理。（2）試卷在運(yùn)輸環(huán)節(jié)出現(xiàn)突發(fā)事件的處置：A.試卷運(yùn)送途中，車輛突然故障，無法運(yùn)行。隨車押運(yùn)的工作人員應(yīng)迅速保護(hù)現(xiàn)場，無關(guān)人員不得接近運(yùn)卷車。駕駛員下車排除汽車故障。試卷押送

12、入員始終看護(hù)試卷，做到卷不離人，人不離卷。在短期內(nèi)無法排除故障的，應(yīng)本著就近的原則，迅速與發(fā)卷單位或縣人事局人事考試主管部門聯(lián)系，以便及時派車接應(yīng)。同時要主動取得當(dāng)?shù)亟痪膸椭?；B.試卷運(yùn)送途中發(fā)生車禍。隨車押運(yùn)的工作人員要迅速保護(hù)現(xiàn)場，除交警外任何人不得接近運(yùn)卷車。試卷押送人員始終看護(hù)試卷，做到卷不離人，人不離卷。要迅速拔打“110”，呼請當(dāng)?shù)毓膊块T保護(hù)現(xiàn)場。如因車禍造成試卷散落，除看護(hù)好車內(nèi)試卷外，其他人員應(yīng)在最快的時間內(nèi)找回試卷，防止失泄密范圍的擴(kuò)大，如有必要迅速請求當(dāng)?shù)毓膊块T在事發(fā)附近的路段設(shè)立關(guān)卡。對接觸過裸露試卷的人員從接觸試卷開始直至失泄密科目開考一小時后采取妥善的隔離措施。

13、車輛無法繼續(xù)行駛的，本著就近的原則，迅速與發(fā)卷單位或縣人事局人事考試主管部門聯(lián)系，以便及時派車接應(yīng)；C.因車輛故障或其他原因而引發(fā)車輛突然起火時，駕駛員和押運(yùn)人員要積極采用自帶消防器材或就地取材進(jìn)行滅火，如有必要迅速呼請當(dāng)?shù)毓?、交警、消防部門幫助。車輛無法繼續(xù)行駛的，本著就近的原則，迅速與發(fā)卷單位或縣人事局人事考試主管部門聯(lián)系，以便及時派車接應(yīng)；D.因道路嚴(yán)重堵車，試卷無法按時運(yùn)到時，試卷押送人員要加強(qiáng)對試卷的守護(hù)。同時迅速與公安交警部門取得聯(lián)系，說明情況，以求優(yōu)先放行。出現(xiàn)上述情況的，縣人事局人事考試主管部門應(yīng)根據(jù)本次考試的管理權(quán)限，報告試卷運(yùn)送途中發(fā)生的異常情況。試卷在保密室和考試期間發(fā)

14、現(xiàn)失泄密的處置：應(yīng)當(dāng)根據(jù)本次考試的管理權(quán)限，由縣人事局人事考試主管部門及時向市人事局人事考試主管部門和縣人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置工作指揮部報告，公安和保密部門立即封鎖現(xiàn)場，隔離所有相關(guān)工作人員，保護(hù)現(xiàn)場，防止擴(kuò)散。由人事、公安、保密、監(jiān)察等有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)査。調(diào)查情況隨時向市人事局人事考試主管部門和縣人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置工作指揮部進(jìn)行匯報。案件偵破前，各相關(guān)部門應(yīng)對調(diào)查情況嚴(yán)格控制，不得向新聞媒體和社會透露，以確保案件的順利偵破。根據(jù)案件進(jìn)展情況和本次考試的管理權(quán)限，由市人事局人事考試主管部門或縣人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置工作指揮部做出考試如期或延期舉行的決定，同時做好對考生及

15、社會的解釋、宣傳、安撫等善后工作。對有關(guān)責(zé)任人要按規(guī)定嚴(yán)肅處理，決不能包庇、遷就。在保密室突發(fā)停電時，值班人員要立即報告縣人事局人事考試主管部門負(fù)責(zé)人，同時嚴(yán)密監(jiān)視試卷保管情況?？h人事局人事考試主管部門負(fù)責(zé)人在向縣人事局領(lǐng)導(dǎo)報告的同時要協(xié)調(diào)供電部門盡快恢復(fù)供電，并盡快趕到保密室，安排加強(qiáng)保密監(jiān)視。試卷保密值班人員要在保密室工作日志上作詳細(xì)記錄，真實(shí)準(zhǔn)確反映何時停電，何時恢復(fù)供電，停電期間監(jiān)控系統(tǒng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況，試卷保密室有無異常等情況。試卷啟封后，發(fā)現(xiàn)有錯裝、混裝未開考的試卷，或重印未開考的試卷，或錯發(fā)未開考試卷的處置：監(jiān)考人員要立即將試題收回裝入試卷袋，不準(zhǔn)擴(kuò)散，安排考生在考場靜候，并立即報告

16、主考。主考進(jìn)行核實(shí)后(但不得接觸未開考試卷或試題)，在第一時間上報縣人事局人事考試主管部門，縣人事局人事考試主管部門根據(jù)本次考試的管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，請示市人事局人事考試主管部門或縣人事局批準(zhǔn)后，通知有關(guān)考場繼續(xù)考試或使用備用卷考試。在此期間所有接觸未開考試卷的人員一律在原地待命，不得離開，也不準(zhǔn)使用通訊工具，并按保密要求采取隔離措施，直至該科試題考完為止。發(fā)現(xiàn)備用卷失泄密的處置：一旦發(fā)現(xiàn)備用卷失泄密，考點(diǎn)主考應(yīng)立即封鎖保護(hù)現(xiàn)場。控制相關(guān)考務(wù)人員和疑似考場的對外聯(lián)系，同時立即上報考區(qū)主考和縣人事局人事考試主管部門，等待上級部門的處理意見。評卷期間答卷被盜、損毀、涂改等重大事件的處置：縣人事局人

17、事考試主管部門必須立即報告縣人事局和縣公安、保密等部門，并立即封鎖現(xiàn)場，保護(hù)現(xiàn)場，控制相關(guān)人員的對外聯(lián)系，等待上級部門的處理意見。試卷預(yù)訂有誤引發(fā)的突發(fā)事件。處置方法:處理試卷預(yù)訂有誤引發(fā)的突發(fā)事件，主要是指考試科目試卷數(shù)量漏訂、少訂等情況。應(yīng)立即報告考點(diǎn)主考后，清點(diǎn)各科目所缺試卷數(shù)?？h人事局人事考試主管部門根據(jù)本次考試的管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，清示市人事局人事考試主管部門或縣人事局批準(zhǔn)后，按先調(diào)劑備用卷空白卷，后調(diào)劑缺考卷的辦法進(jìn)行，經(jīng)調(diào)劑仍未能滿足的，逐級上報并獲批準(zhǔn)后，立即進(jìn)行速印(復(fù)印)試卷并嚴(yán)把保密關(guān)。缺卷考場的考生應(yīng)采取封閉、隔離的辦法，考試時間相應(yīng)推遲。由于交通事故或交通故障、考試組

18、織和管理以及其他原因，導(dǎo)致試卷不能按時運(yùn)抵考點(diǎn)或者大量考生無法按時到達(dá)考點(diǎn)，造成考試不能按時正常進(jìn)行。處置方法:考點(diǎn)應(yīng)及時向考生說明情況、安撫考生情緒。同時，縣人事局人事考試主管部門應(yīng)根據(jù)本次考試的管理權(quán)限，向市人事局人事考試主管部門或縣人事局請示，由市人事局人事考試主管部門或縣人事局根據(jù)受影響的范圍大小、考生數(shù)量多少等情況決定：考試正常進(jìn)行、停止全部或部分考試、保留該批考生該次考試資格順延至下次免費(fèi)參加該科目考試以及必要時啟用備用試卷進(jìn)行考試等。由于考試期間發(fā)生考生集體作弊，集體罷考，集體鬧事，圍攻、沖擊考點(diǎn)，毆打考試工作人員，考生自殺或有其他恐怖嫌疑行為，損毀公共財產(chǎn)等情況，導(dǎo)致考點(diǎn)秩序混

19、亂，管理失控。處置方法:考點(diǎn)首先應(yīng)在第一時間對考生進(jìn)行教育勸阻，緩解考生情緒，控制事態(tài)發(fā)展，防止事態(tài)蔓延。如果考生不服從勸解，應(yīng)終止該場考試；發(fā)生群體性違紀(jì)舞弊行為時，應(yīng)封閉現(xiàn)場，終止作弊人員的考試，并調(diào)査取證；發(fā)生群體性罷考、騷動事件時，應(yīng)立即進(jìn)行教育勸阻，勸阻無效，應(yīng)啟動應(yīng)急方案，盡量減少事件對其他考生的影響；如果在考試過程中發(fā)生集體鬧事或暴力行為的，考點(diǎn)應(yīng)立即向公安機(jī)關(guān)報警，移交公安機(jī)關(guān)追究責(zé)任，并取消其考試資格。考點(diǎn)在此類情形處置的同時，按照有關(guān)考務(wù)規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)記錄，并及時向縣人事局人事考試主管部門報告?？荚嚻陂g，發(fā)生考生食物中毒或疑似食物中毒事故。處置方法:A,報告?？h人事局人事考試

20、主管部門應(yīng)根據(jù)本次考試的管理權(quán)限，向市人事局人事考試主管部門或縣人事局報告的同時，向衛(wèi)生行政部門報告發(fā)生食物中毒事故的時間、中毒人數(shù)、中毒人員就診場所以及提供餐飲的單位等（如疑似投毒事件立即報公安110）0B.急救?，F(xiàn)場人員第一時間通知“120”組織急救，醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)綠色通道，組織醫(yī)護(hù)人員對中毒人員進(jìn)行救治。C.調(diào)査。衛(wèi)生行政部門接到報告后立即組織調(diào)查組，并按規(guī)定進(jìn)行控制及調(diào)査。在對考生進(jìn)行個案調(diào)查時，應(yīng)根據(jù)考生的具體情況，對住院治療的病人可按常規(guī)調(diào)査，對正在考試的發(fā)病者及對照組（未發(fā)病者）的調(diào)査，待考試結(jié)束后進(jìn)行。D.處理。對提供餐飲的單位應(yīng)立即停止其生產(chǎn)經(jīng)營活動，保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)

21、致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場，配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求提供有關(guān)材料和樣品，落實(shí)衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施。其他不可預(yù)測的重大事件。處置方法:A.考試中因外界原因（如打雷、斷電等）致使考試受到影響而引起考生和家長的騷動的處置:考點(diǎn)應(yīng)立即向縣人事局人事考試主管部門報告，迅速查明原因，做好考生和考生家長的安撫工作，避免事態(tài)擴(kuò)大。必要時，縣人事局人事考試主管部門應(yīng)根據(jù)本次考試的管理權(quán)限，向市人事局人事考試主管部門或縣人事局報告。B.考試前考點(diǎn)或考點(diǎn)周圍發(fā)生火災(zāi)、中毒、爆炸等事件的處置：考點(diǎn)立即向縣人事局人事考試主管部門和公安、衛(wèi)生等部門報告。劃定警戒線，禁止無關(guān)

22、人員進(jìn)入。保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助公安部門偵破案件。檢查試卷保密室及考場有無安全隱患?？h人事局人事考試主管部門根據(jù)本次考試的管理權(quán)限，向市人事局人事考試主管部門或縣人事局請示是否正常進(jìn)行考試的決定；考試中考點(diǎn)發(fā)生火災(zāi)、中毒、爆炸等事件的處置：考點(diǎn)立即向縣人事局人事考試主管部門和公安、衛(wèi)生等部門報告。劃定警戒線，禁止無關(guān)人員進(jìn)入。保護(hù)現(xiàn)場，協(xié)助公安部門偵破案件。組織監(jiān)考人員保護(hù)試卷，并轉(zhuǎn)移至安全地方。組織疏散考生及有關(guān)人員，并救治受傷人員。縣人事局人事考試主管部門根據(jù)本次考試的管理權(quán)限，向市人事局人事考試主管部門或縣人事局請示本場考試全部或部分是否有效的決定。C.考生發(fā)生暈場、疾病情況的處置：通過樓層考務(wù)

23、人員報告考場主考。經(jīng)簡易治療能繼續(xù)考試的，鼓勵其堅持應(yīng)試；難以堅持者，勸其退場治療。如果開考不到30分鐘的，應(yīng)實(shí)行隔離治療。D.考點(diǎn)外，發(fā)現(xiàn)有多人使用手機(jī)等通信工具試圖向考場內(nèi)考生發(fā)送答案信息的處置:通知考點(diǎn)主考派遣學(xué)校保衛(wèi)人員進(jìn)行阻止驅(qū)散，并與轄區(qū)公安派出所聯(lián)系增援制止，通知考點(diǎn)巡視人員和監(jiān)考人員加強(qiáng)對考場內(nèi)的監(jiān)督檢査，考試結(jié)束后如實(shí)做好記錄并逐級上報。如有新聞媒體采訪，則由考點(diǎn)主考和縣人事局人事考試主管部門的工作人員一起向新聞記者正面宣傳解釋考試組織情況，必要時立即與縣委宣傳部聯(lián)系，阻止單方面負(fù)面報道。（四）調(diào)查取證縣人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置工作指揮部在事件發(fā)生時，應(yīng)組織現(xiàn)場調(diào)查取證，掌握情況，分析事件原因，對現(xiàn)場進(jìn)行妥善處理、保護(hù)。（五）善后工作縣人事局人事考試主管部門要對事件進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并寫出書面報告，在加強(qiáng)正面引導(dǎo)的同時利用突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對考生和人事考試工作人員進(jìn)行教育，認(rèn)真檢查和解決工作中的存在問題，改進(jìn)工作，杜絕類似事件再次發(fā)生。七、應(yīng)急處置措施（一）建立人事考試突發(fā)事件報告制度。各考點(diǎn)要指定專人負(fù)責(zé)，及時向縣人事局人事考試主管部門報告本考點(diǎn)的試題安全保密