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文檔簡介

1、阜康市一中學生獎懲制度Xx中學教師師德師風考核方案為全面貫徹中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,不斷規(guī)范教師從教行為,提高我校教師的師德修養(yǎng),樹 立學校和教師的良好形象,使全體教師樹立教書育人、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、無私奉獻的良好風貌。 根據(jù)上級有關(guān)師德建設的文件精神和要求,結(jié)合我校實際,特制定師德師風考核評比細則。具體內(nèi)容 如下:一、師德考核領(lǐng)導小組組長:副組長:成員:二、考核對象:我校在編在崗教師三、師德考核考評辦法1、綜合考核評分(由學校師德師風考核小組進行)(按考核細則考評,百分制)占 30%;學生測評(由學??己祟I(lǐng)導小組進行)占 10%家長測評(由學??己祟I(lǐng)導小組進行)占 10%教職工互評占30%

2、;教師自評占20%。按上述五項得出個人總分,并確定等次。2、在師德評價中,對發(fā)生以下問題之一的,實行一票否決,視其師德為不合格,并視其情節(jié)予以 處理。(1)體罰、變相體罰學生造成惡劣影響的。(2)因工作失職,導致惡性事件的。頁腳內(nèi)容1阜康市一中學生獎懲制度(3)教師本人擅自停課、無故曠工的(4)強制學生訂購教輔資料或者報刊的,(5)向?qū)W生或家長索要或變相索要財物、收受學生或家長財物的。(6)其他嚴重違反師德規(guī)范,在師生中乃至社會上造成惡劣影響的四、 考核結(jié)果的運用(一)教師師德師風考核結(jié)果作為教師績效考核評價指標中“職業(yè)道德”部分的評價結(jié)果,按不 低于教師績效考核20%的權(quán)重計入教師績效考核結(jié)

3、果,并與事業(yè)單位工作人員年度考核掛鉤。(二)教師師德師風考核結(jié)果作為職務評審、職稱評定、崗位聘任、表彰獎勵等的重要依據(jù),實 行師德問題“一票否決”(三)師德師風考核等次優(yōu)秀的,績效考核和年度考核才可評為優(yōu)秀等次;對師德師風考核優(yōu)秀 者,在職務評審、職稱評定、崗位聘任、表彰獎勵時,同等條件下優(yōu)先考慮。(四)師德師風考核不合格的,績效考核和年度考核應定為不合格;師德考核不合格者,當年不 得晉升職務、崗位等級,不得評先評優(yōu),按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)績效工資,必要時可調(diào)整工作崗位。教師違 反師德規(guī)范情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的,按規(guī)定應給予黨紀政紀處分或者撤銷教師資格,直至解聘。附件:XX中學師德考核評分細則頁腳內(nèi)

4、容2阜康市一中學生獎懲制度XX中學師德師風考核評分表(20年度)內(nèi)容基本要求值自評教師互評教生測評學長測評家 校 評 估學核得分愛國守法15分1、認真貫徹黨和國家的教育方針、 政策,牢固樹立止確的世界觀、人生觀、 價值觀,以良好的思想政治素質(zhì)影響和 引領(lǐng)學生。32、認真學習法律法規(guī),特別是與 教育相關(guān)的法律法規(guī),自覺遵守法律法 規(guī)和學校規(guī)章制度,爭做知法守法楷 模。33、加強學生法制教育,通過各種 肩效途徑,向?qū)W生傳授法律法規(guī)基本知3頁腳內(nèi)容3阜康市一中學生獎懲制度識,教育學生自覺遵紀守法,增強學生 自我防范能力。4、嚴格執(zhí)行教學計劃,堅持按課 程標準、教學計劃組織教學活動。不得 以任何理由、

5、任何方法阻礙完成教育教 學任務,不得以非法方式表達訴求、干 擾正常教育教學秩序,損害學生利益。6愛崗敬業(yè)15分5、在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學任務,不延長學生課堂時間和在校時間,不超量布置課外作業(yè)26、認真實施教育教學工作的每一個環(huán)節(jié),認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè), 認真輔導學生。37、轉(zhuǎn)化學困生、品行后缺陷的學生有計劃,實施過程有記錄,效果明顯。28、注重德肯教育,把德肯滲透在 各科教學之中,培養(yǎng)學生良好的思想品 德和行為習慣。2頁腳內(nèi)容4阜康市一中學生獎懲制度9、不向?qū)W生傳播/、健康的思想, 不宣揚封建迷信和歪理邪說。31R在課堂中不使用通訊工具,嚴3禁酒后進入:課堂。教教學家學內(nèi)基本要求師生長校

6、核容值自互測測評得評評評評估分11、關(guān)愛學生,平等對待每一個學生,不損害學生的人格尊嚴,不諷刺、關(guān)挖苦、歧視以及透漏學生的個人隱私,5不單純以考核成績評價學生,不向?qū)W生愛公布名次。學12、關(guān)心學生安全和身心健康,維生護學生正當權(quán)益,危急時刻挺身而出保520護學生安全。分1&不得體罰或變相體罰學生。514不因教師教育教學和管埋原因5頁腳內(nèi)容5阜康市一中學生獎懲制度出現(xiàn)流失學生現(xiàn)象。嚴謹治 學8分1S認真研究教學大綱(課程標準), 明確所教學科的目標要求。內(nèi)容標準及 學科結(jié)構(gòu)。11&深入鉆研教材,掌握教學重點 和難點,備課認真、肩效,有針對性。 積極參加教研活動,不斷提升專業(yè)知識 水平。217、認

7、真了解和分析學生的認知水平,不斷創(chuàng)新教學萬法,切實提高課堂 教學質(zhì)量和效益。11&善于總結(jié)、不斷積累經(jīng)驗(每 學期后教育教學工作論文、班主任總 結(jié))。119按要求參加教師繼續(xù)教育學習 和校本研修活動,每年讀一本教育理論 專著、作讀書筆記。:撰寫一篇教育教 學論文,按要求提高學歷層次。/、弄虛 作假,不抄襲剽竊他人學術(shù)、科研成果。2頁腳內(nèi)容6阜康市一中學生獎懲制度20、掌握并運用現(xiàn)代教育技術(shù),提 高教學效果。1教教學家學內(nèi)容基本要求值自師互生測長測校評核得評評評評估分21、止確對待自己、做到謙虛謹慎、1團戒驕戒躁、克己為人。結(jié)協(xié)22、顧主人局,王動為子校排憂用牛難,工作服從組織安排”1作23、既

8、關(guān)心自己所教的學科,又關(guān)1心學生其他其他學科的學習。4分24、止確處理教師之間的關(guān)系。關(guān)1心、尊重同事,不說后損團結(jié)的話,不做有損團結(jié)的事情。尊25、主動家訪,對本班的學生每學年度家訪一次以上,任課教師要參加每2重學期召開的家長座談會。頁腳內(nèi)容7阜康市一中學生獎懲制度家長26、采用多種方式,加強與學生家 長的聯(lián)系,共同探討教育孩子的方法。1827、尊重家長,不指責、訓斥家長,4分平等對待每一位學生家長。28、幫助家長樹立止確的教育思1想,改進教育方法,提圖教育藝術(shù)。教教學家學內(nèi)基本要求師生長校核容值自互測測評得評評評評估分廉29、不向?qū)W生及家長索要錢物,不4利用工作之便搞學錢交易”。潔30、不向?qū)W生亂收費,不擅自征訂從復習資料或推銷學習資料及學習用品4教等。2031、不在各類招生考試、評估考核、分職稱評聘、領(lǐng)導選拔任用、評優(yōu)樹先等4活動中弄虛作假、營私舞弊、拉票賄賂。頁腳內(nèi)容8阜康市一中學生獎懲制度32、不搞有償家教,不得在校外社 會培訓機構(gòu)兼職、兼課。433、不得以獲取利益為目的介紹、 暗示或強制學生接受家教或到培訓機 構(gòu)培訓。4為人師表10分34、言行舉止文明、規(guī)范,衣著服 飾得體,打扮莊重,符合教師職業(yè)要求。135、堅持使用、推廣普通話,使用

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