第28頁(yè)共28頁(yè)公司試?用期工?作總結(jié)?樣本?這一年?，我們?畢業(yè)了?，我們?走進(jìn)了?社會(huì)，?這對(duì)于?我來(lái)說(shuō)?，是我?人生中?的一次?重要的?選擇和?轉(zhuǎn)變。?我從一?個(gè)學(xué)生?，逐步?走進(jìn)社?會(huì)，來(lái)?到__?__，?轉(zhuǎn)變成?一個(gè)真?正意義?上的社?會(huì)人，?從__?__年?___?_月_?___?號(hào)到現(xiàn)?在，正?好3個(gè)?月的時(shí)?間，在?這3個(gè)?月里，?我經(jīng)歷?了不少?事情，?對(duì)于我?來(lái)講也?是我步?入社會(huì)?后的一?段適應(yīng)?期，這?一些的?經(jīng)歷都?將對(duì)我?的成長(zhǎng)?是有好?處的，?我也相?信自己?可以以?一個(gè)較?好的精?神狀態(tài)?來(lái)迎接?我的另?一段人?生經(jīng)歷?。現(xiàn)在?，我將?這階段?的主要?工作做?一個(gè)總?結(jié)，?1、通?過(guò)學(xué)習(xí)?產(chǎn)品使?用手冊(cè)?，產(chǎn)品?技術(shù)指?標(biāo)，產(chǎn)?品的原?理圖等?了解并?熟悉公?司的儀?表、車?身控制?模塊等?產(chǎn)品的?功能、?設(shè)計(jì)思?路和技?術(shù)平臺(tái)?，熟悉?并能熟?練運(yùn)用?硬件設(shè)?計(jì)工具?。2?、通過(guò)?對(duì)產(chǎn)品?知識(shí)以?及ts?169?49體?系中的?技術(shù)開?發(fā)流程?的學(xué)習(xí)?，了解?了公司?產(chǎn)品的?開發(fā)流?程。?3、學(xué)?習(xí)技術(shù)?支持工?作內(nèi)容?和需要?掌握的?技能，?參與了?技術(shù)支?持實(shí)踐?。4?、對(duì)公?司現(xiàn)有?產(chǎn)品的?進(jìn)行了?全面的?了解，?系統(tǒng)的?學(xué)習(xí)了?產(chǎn)品的?系列以?及分類?。5?、學(xué)習(xí)?繪制產(chǎn)?品原理?圖及p?cb板?繪制。?這個(gè)階?段主要?學(xué)習(xí)使?用pr?ote?l以及?orc?ad繪?制原理?圖，由?于使用?pro?tel?繪制原?理圖有?一定的?基礎(chǔ)，?所以學(xué)?習(xí)起來(lái)?還比較?容易，?而or?cad?是第一?次接觸?，不過(guò)?在師父?的悉心?指導(dǎo)下?，我也?已經(jīng)能?熟練掌?握。繪?制pc?b板相?對(duì)難一?點(diǎn)，主?要是不?熟練，?但是經(jīng)?過(guò)一段?時(shí)間的?學(xué)習(xí)，?我相信?我可以?熟練掌?握。?6、參?與制作?多功能?測(cè)試板?的升級(jí)?版，由?于是第?一次參?與實(shí)際?操作，?所以遇?到的問(wèn)?題不少?，比如?，對(duì)公?司元器?件了解?得不是?很清楚?，所以?在選擇?元器件?的時(shí)候?不是很?熟練。?通過(guò)?這一階?段的工?作和學(xué)?習(xí)，我?深刻體?會(huì)到自?身的缺?點(diǎn)和不?足，?特別是?在硬件?設(shè)計(jì)過(guò)?程中，?對(duì)元器?件功能?、種類?了解得?不夠全?面，繪?制原理?圖時(shí)不?夠認(rèn)真?仔細(xì)，?因此在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?要加強(qiáng)?對(duì)公司?的產(chǎn)品?以及元?器件的?了解，?清楚各?元器件?的封裝?并能熟?練運(yùn)用?;加強(qiáng)?pcb?板布線?學(xué)習(xí)，?熟悉公?司產(chǎn)品?元器件?的布線?規(guī)則，?規(guī)范p?cb的?布線;?加強(qiáng)軟?件編寫?調(diào)試方?面的學(xué)?習(xí)，通?過(guò)多向?部門同?事學(xué)習(xí)?請(qǐng)教，?自己有?目的性?的學(xué)習(xí)?，提高?自己軟?件編寫?能力;?加強(qiáng)和?同事之?間的交?流和學(xué)?習(xí)，使?自己更?好的融?入到這?個(gè)集體?當(dāng)中。?在這?3個(gè)月?的學(xué)習(xí)?中，我?深深體?會(huì)到一?個(gè)和諧?、共進(jìn)?的團(tuán)隊(duì)?是多么?重要，?一個(gè)積?極向上?、大氣?磅礴的?公司和?領(lǐng)導(dǎo)是?員工前?進(jìn)的動(dòng)?力。我?會(huì)珍惜?這次機(jī)?會(huì)，為?公司的?發(fā)展盡?一份綿?薄之力?。在此?我向領(lǐng)?導(dǎo)申請(qǐng)?轉(zhuǎn)正，?希望自?己能早?日成為?公司的?正式員?工。?公司試?用期工?作總結(jié)?樣本（?二）?對(duì)于一?個(gè)非銀?行相關(guān)?專業(yè)畢?業(yè)的求?職者來(lái)?說(shuō)，有?這樣的?機(jī)會(huì)去?農(nóng)村信?貸工作?，對(duì)我?來(lái)說(shuō)既?是機(jī)遇?，也是?挑戰(zhàn)。?誠(chéng)然，?對(duì)于一?個(gè)對(duì)銀?行不太?了解的?外行人?來(lái)說(shuō)，?我必須?在一家?銀行的?一個(gè)完?全陌生?的領(lǐng)域?從零開?始學(xué)習(xí)?。在農(nóng)?村信貸?的最初?幾天，?認(rèn)識(shí)這?里的同?事，熟?悉這里?的工作?環(huán)境，?是我首?先需要?解決的?問(wèn)題。?在很短?的時(shí)間?里，我?認(rèn)識(shí)了?每個(gè)人?，逐漸?熟悉了?這里的?一切、?為了?熟悉各?種業(yè)務(wù)?和農(nóng)村?信貸的?基礎(chǔ)知?識(shí)，我?看了很?多商業(yè)?類的書?，比如?柜臺(tái)、?信貸、?審計(jì)、?會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則、金?融等。?當(dāng)我接?觸到一?些不熟?悉的術(shù)?語(yǔ)和學(xué)?科時(shí)，?我會(huì)在?網(wǎng)上尋?找相關(guān)?的解釋?。如果?真的不?懂，我?會(huì)找同?事請(qǐng)教?，大家?不厭其?煩的給?我講解?，盡量?讓我接?觸到更?多我不?熟悉的?知識(shí)。?在柜?臺(tái)的實(shí)?際操作?過(guò)程中?，從最?初的緊?張和粗?暴到現(xiàn)?在的冷?靜和熟?練，盡?管我自?己也付?出了努?力，但?更離不?開同事?的鼓勵(lì)?和支持?。我做?的好的?時(shí)候，?他們給?了我肯?定。我?犯錯(cuò)的?時(shí)候，?不是罵?，是理?解，是?教導(dǎo)。?他們教?會(huì)了我?作為一?個(gè)有用?的人的?個(gè)人經(jīng)?歷。這?么好的?同事怎?么能不?讓我加?倍努力?呢？?光有業(yè)?務(wù)知識(shí)?是不夠?的，還?要有過(guò)?硬的專?業(yè)素質(zhì)?和道德?素質(zhì)，?通過(guò)學(xué)?習(xí)（！?）通過(guò)?道德規(guī)?范的閱?讀，信?用社定?期開展?的案件?防控專?項(xiàng)整治?工作，?以及會(huì)?議精神?，我知?道作為?農(nóng)村信?用社的?員工，?我一定?要經(jīng)得?起考驗(yàn)?和誘惑?，做到?蓮花般?的純潔?，微笑?服務(wù)，?文明做?人，切?實(shí)履行?“握手?言和，?關(guān)懷服?務(wù)”的?承諾。?同事?需要的?時(shí)候，?我會(huì)盡?力為大?家提供?方便。?每天，?我準(zhǔn)時(shí)?上班。?回到營(yíng)?業(yè)廳，?我會(huì)做?好創(chuàng)業(yè)?前的各?種準(zhǔn)備?，比如?泡茶，?打開電?腦，或?者下班?前打掃?衛(wèi)生、?雖然這?不是什?么大事?，只是?我的一?點(diǎn)點(diǎn)努?力，但?我覺得?是這樣?一種良?好和諧?的辦公?氛圍，?讓我在?一個(gè)平?和的環(huán)?境中做?到最好?。對(duì)?于一個(gè)?很久沒?出校門?的新人?來(lái)說(shuō)，?工作中?還是會(huì)?遇到很?多問(wèn)題?，包括?工作作?風(fēng)、與?人溝通?等。在?這段時(shí)?間里，?我在這?些方面?都有了?很大的?進(jìn)步，?心理狀?態(tài)也完?全從學(xué)?生狀態(tài)?變成了?社會(huì)人?。我覺?得我之?所以能?相對(duì)較?快的完?成這個(gè)?轉(zhuǎn)型，?和我們?云舟信?托良好?的工作?環(huán)境是?分不開?的。在?這樣和?諧的氛?圍下，?我有什?么理由?不在這?里進(jìn)步?和提高?呢？?總結(jié)這?兩個(gè)月?，我覺?得自己?進(jìn)步很?大，學(xué)?到了很?多，雖?然也犯?了很多?錯(cuò)誤。?衷心感?謝信用?社領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我同?事的關(guān)?心和教?導(dǎo)。試?用期的?結(jié)束并?不是真?正的結(jié)?束，而?是一個(gè)?新的開?始，對(duì)?我來(lái)說(shuō)?是更嚴(yán)?峻的考?驗(yàn)。我?會(huì)加倍?努力，?用青春?的汗水?澆灌信?用社那?棵欣欣?向榮的?樹！?公司試?用期工?作總結(jié)?樣本（?三）?我于_?___?月__?__日?加入_?___?這個(gè)大?團(tuán)體，?試用期?6個(gè)月?。隨著?緊張而?充實(shí)的?工作節(jié)?奏，不?知不覺?六個(gè)月?已經(jīng)過(guò)?去，回?顧這六?個(gè)月的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，讓?我對(duì)自?己和公?司有了?一個(gè)全?面而深?刻的認(rèn)?識(shí)，同?時(shí)讓我?自己的?的工作?能力和?個(gè)人價(jià)?值觀有?了很大?的提升?，現(xiàn)在?我將試?用期的?工作總?結(jié)如下?：我?在泵送?服務(wù)公?司從事?售后服?務(wù)的職?位，在?期間我?的工作?內(nèi)容有?：一?、在泵?車調(diào)試?車間學(xué)?習(xí)調(diào)試?工作。?學(xué)習(xí)?了給泵?車調(diào)試?的相關(guān)?知識(shí)和?技術(shù)，?其中有?給泵車?加柴油?，換節(jié)?流彎管?，換濾?油車，?換砼活?塞，調(diào)?系統(tǒng)壓?力，打?水試驗(yàn)?，換分?動(dòng)箱齒?輪油等?調(diào)試工?作。在?期間讓?我對(duì)_?___?的企業(yè)?文化和?管理制?度有了?進(jìn)一步?的了解?和認(rèn)識(shí)?，知道?了自己?作為一?個(gè)__?__人?該有的?行為準(zhǔn)?則和道?德規(guī)范?。二?、外出?到全國(guó)?各地從?事“一?機(jī)一冊(cè)?”工作?。為?了全面?貫徹梁?董事長(zhǎng)?的“完?善全球?配件查?詢系統(tǒng)?”，我?們按照?上級(jí)的?指示去?施工一?線對(duì)_?___?已經(jīng)售?出的每?臺(tái)泵車?的各種?零配件?的型號(hào)?進(jìn)行核?對(duì)和確?認(rèn)，在?工作中?，對(duì)泵?車的各?種零部?件的名?稱、用?途、物?料編碼?耳熟能?詳，能?很快分?辨出泵?車配件?的型號(hào)?，在外?面跑的?日子更?是對(duì)_?___?在外面?的評(píng)價(jià)?和現(xiàn)實(shí)?狀況有?了更加?客觀的?認(rèn)識(shí)，?在與客?戶打交?道的過(guò)?程中也?學(xué)習(xí)到?了怎樣?和客戶?溝通、?交流，?怎樣和?客戶打?好關(guān)系?，在這?個(gè)過(guò)程?中，我?對(duì)__?__的?產(chǎn)品以?及服務(wù)?的質(zhì)量?和認(rèn)可?度有了?一個(gè)全?面而深?刻的了?解。同?時(shí)也深?深體會(huì)?到作為?一個(gè)服?務(wù)人員?的艱辛?和不容?易。?通過(guò)這?6個(gè)月?的試用?期，讓?我對(duì)自?己的工?作有很?深的體?會(huì)：?1、6?個(gè)月的?時(shí)間讓?我從一?個(gè)懵懂?的大學(xué)?應(yīng)屆畢?業(yè)生轉(zhuǎn)?變?yōu)開?___?的一個(gè)?公司員?工，讓?我從當(dāng)?初的對(duì)?泵車一?無(wú)所知?到如今?熟悉泵?車上每?一個(gè)零?部件，?這一切?都是公?司領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對(duì)我指?導(dǎo)的結(jié)?果，也?是我自?身積極?進(jìn)取的?結(jié)果。?技術(shù)服?務(wù)工作?是一個(gè)?特殊的?崗位，?不但需?要我們?有精湛?的技術(shù)?為客戶?第一時(shí)?間排除?故障，?還需要?我們以?真誠(chéng)的?態(tài)度為?客戶服?務(wù)，一?切以客?戶為上?，要知?道很多?時(shí)候顧?客買的?不不單?單是我?們的產(chǎn)?品更是?買我們?的服務(wù)?，所以?我深深?體會(huì)到?作為一?個(gè)售后?服務(wù)人?員必須?以真誠(chéng)?的態(tài)度?對(duì)待客?戶，和?客戶有?良好的?溝通和?交流。?2、?和上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?關(guān)系很?重要，?很多時(shí)?候團(tuán)結(jié)?就是力?量，在?售后服?務(wù)這個(gè)?大團(tuán)體?中，只?有自己?有良好?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精?神自己?才能學(xué)?習(xí)的更?快成長(zhǎng)?的更快?，在上?面領(lǐng)導(dǎo)?那里我?可以學(xué)?習(xí)領(lǐng)導(dǎo)?和管理?的藝術(shù)?，學(xué)習(xí)?怎樣讓?上面的?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)?可同時(shí)?又讓下?級(jí)員工?配合自?己的工?作，在?和帶崗?師傅相?處的過(guò)?程中，?我可以?學(xué)到很?多技術(shù)?上的指?導(dǎo)以及?和客戶?交流的?技巧，?在和同?事相處?的時(shí)候?，更是?可以一?起切磋?一起商?量一起?學(xué)習(xí)一?起進(jìn)步?。3?、在這?段時(shí)間?里，我?雖然在?學(xué)習(xí)上?和工作?上有了?新的進(jìn)?步，但?是和其?他同事?相比還?有一定?的差距?，且和?系統(tǒng)內(nèi)?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?思想和?業(yè)務(wù)上?的交流?還是不?夠，因?此我希?望自己?在以后?的工作?中能夠?積極注?重鍛煉?自己的?口才交?際能力?、應(yīng)變?能力、?協(xié)調(diào)能?力、組?織能力?以及領(lǐng)?導(dǎo)能力?，不斷?在工作?中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取?、完善?自己。?總之?，經(jīng)過(guò)?這六個(gè)?月的試?用期，?我能夠?盡心盡?責(zé)的完?成自己?的本職?工作，?能夠積?極配合?上級(jí)的?指示和?工作，?和同事?妥善的?處理好?個(gè)人關(guān)?系。我?相信在?以后的?工作中?一定會(huì)?繼續(xù)努?力，不?斷超越?自己，?遵守“?先做人?，后做?事，品?質(zhì)改變?世界”?的原則?，為公?司實(shí)現(xiàn)?___?_年一?千億的?夢(mèng)想添?磚加瓦?，貢獻(xiàn)?出自己?的微薄?之力!?公司?試用期?工作總?結(jié)樣本?（四）?時(shí)光?荏苒，?三個(gè)月?的試用?期很快?就要過(guò)?去了，?回首過(guò)?去的三?個(gè)月，?內(nèi)心不?禁感慨?萬(wàn)千…?…時(shí)間?如梭，?轉(zhuǎn)眼間?將跨過(guò)?三個(gè)月?實(shí)習(xí)期?之坎，?回首望?，雖沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗(yàn)和?磨礪。?為了?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?以及集?團(tuán)行政?部的要?求，現(xiàn)?將三個(gè)?月的工?作做如?下簡(jiǎn)要?回顧和?總結(jié)。?作為?建筑公?司的財(cái)?務(wù)，財(cái)?務(wù)部應(yīng)?算是關(guān)?鍵部門?之一，?對(duì)內(nèi)不?僅要求?迅速熟?悉集團(tuán)?財(cái)務(wù)制?度，熟?悉財(cái)務(wù)?軟件的?操作，?而且還?應(yīng)適應(yīng)?不斷提?升財(cái)務(wù)?管理水?平的要?求，對(duì)?外要應(yīng)?對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)?及財(cái)政?等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)?檢查、?掌握稅?收政策?及合理?應(yīng)用。?在這三?個(gè)月里?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持?，在同?仁的配?合下我?終于將?各項(xiàng)工?作都扛?下來(lái)了?。本人?感覺自?身綜合?工作能?力相比?以前又?邁進(jìn)了?一步。?回顧?即將過(guò)?去的三?個(gè)月，?在部門?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?本人的?工作著?重于公?司的經(jīng)?營(yíng)方針?、宗旨?和效益?目標(biāo)上?，緊緊?圍繞重?點(diǎn)展開?工作，?緊跟公?司各項(xiàng)?工作部?署，在?核算、?管理方?面做了?應(yīng)盡的?責(zé)任。?新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，本人?決心再?接再厲?，更上?一層樓?。在今?后的日?子里我?們將向?財(cái)務(wù)精?細(xì)化管?理進(jìn)軍?，精細(xì)?化財(cái)務(wù)?管理需?要“確?保營(yíng)運(yùn)?資金流?轉(zhuǎn)順暢?”、“?確保投?資效益?”、“?優(yōu)化財(cái)?務(wù)管理?手段”?等，這?樣，就?足以對(duì)?公司的?財(cái)務(wù)管?理做精?做細(xì)。?要以“?細(xì)”為?起點(diǎn)，?做到細(xì)?致入微?，對(duì)每?一崗位?、部門?的每一?項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)?，都建?立起一?套相應(yīng)?的成本?歸集。?并將財(cái)?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域?，通過(guò)?行使財(cái)?務(wù)監(jiān)督?職能，?拓展財(cái)?務(wù)管理?與服務(wù)?職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理?“零”?死角，?挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)?的潛在?價(jià)值。?雖然，?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理是件?極為復(fù)?雜的事?情，其?實(shí)正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細(xì)”?。公?司試用?期工作?總結(jié)樣?本（五?）_?___?年__?__月?，我有?幸來(lái)到?公司工?作。在?這樣一?個(gè)優(yōu)越?舒適而?又能充?分發(fā)揮?個(gè)人聰?明能力?的環(huán)境?中，不?覺已經(jīng)?工作了?將近三?個(gè)月的?時(shí)間。?在這幾?個(gè)月的?工作中?我深切?感受到?的是領(lǐng)?導(dǎo)無(wú)微?不至的?關(guān)懷、?公司兩?級(jí)治理?職員認(rèn)?真務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)、?同事們?團(tuán)結(jié)奮?發(fā)的干?勁，體?會(huì)到的?是__?__人?作為拓?荒者的?艱難和?堅(jiān)定，?這對(duì)剛?剛走上?工作崗?位的我?來(lái)說(shuō)，?是受益?匪淺的?，同時(shí)?也為我?邁向正?確的人?生道路?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?現(xiàn)在我?將這三?個(gè)月來(lái)?的工作?情況作?一簡(jiǎn)單?總結(jié)。?在思?想上，?我深刻?地熟悉?到，從?其他行?業(yè)轉(zhuǎn)進(jìn)?物流行?業(yè)，新?環(huán)境、?新領(lǐng)導(dǎo)?、新同?事、新?崗位，?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一?個(gè)良好?的發(fā)展?機(jī)遇，?也是一?個(gè)很好?的鍛煉?和提升?自己各?方面能?力的機(jī)?會(huì)。在?工作初?期，我?認(rèn)真了?解了公?司的發(fā)?展概況?，學(xué)習(xí)?了公司?的規(guī)章?制度，?熟悉了?辦公室?日常治?理事務(wù)?及物流?行業(yè)的?一些基?礎(chǔ)知識(shí)?，同時(shí)?，也從?多方面?努力摸?索工作?的方式?、方法?，積極?鍛煉自?己的工?作能力?，力求?盡快完?成自身?角色的?轉(zhuǎn)變，?以嶄新?的姿態(tài)?迎接新?工作的?挑戰(zhàn)。?在工?作上，?我主要?從事的?是是辦?公室的?`日常?工作。?辦公室?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一?個(gè)全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?一員，?我清醒?地熟悉?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?治理機(jī)?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的關(guān)鍵?，是推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬(wàn)緒?，有文?書處理?、檔案?治理、?文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排?、迎來(lái)?送往等?。面對(duì)?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，我強(qiáng)?化工作?意識(shí)，?留意加?快工作?節(jié)奏，?進(jìn)步工?作效率?，冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?，力求?周全、?正確、?適度，?避免疏?漏和差?錯(cuò)。在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實(shí)?。三個(gè)?月來(lái)，?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?，我基?本上保?證了辦?公室日?常工作?的有序?運(yùn)轉(zhuǎn)，?上級(jí)文?件的處?理、傳?閱，每?月餐票?、油票?的發(fā)放?，以及?其他由?辦公室?主辦的?一些事?情都做?到了及?時(shí)、正?確、無(wú)?誤。三?個(gè)月來(lái)?，我參?與起草?了一些?文件，?如《關(guān)?于禁止?治理職?員利用?職務(wù)職?權(quán)從事?參與或?變相參?與公司?所屬業(yè)?務(wù)項(xiàng)目?的有關(guān)?規(guī)定》?等，起?草撰寫?了一些?工作材?料，參?與了公?司兩級(jí)?機(jī)關(guān)一?般治理?職員年?度業(yè)績(jī)?考核測(cè)?評(píng)工作?，同時(shí)?，也積?極主動(dòng)?地完成?了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?。三?個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，我固?然做了?一些工?作，但?仍然存?在不少?題目，?主要表?現(xiàn)在：?___?_、初?到公司?，無(wú)論?從業(yè)務(wù)?能力，?還是從?思想上?都存在?很多的?不足，?感覺上?是天天?疲于應(yīng)?付工作?。盡管?如此，?但是我?在很多?方面得?到了公?司領(lǐng)導(dǎo)?、部分?領(lǐng)導(dǎo)的?正確引?導(dǎo)和幫?助，所?以我在?較短的?時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了?新的工?作。_?___?、缺乏?創(chuàng)新精?神。不?能積極?主動(dòng)地?發(fā)揮自?身聰明?才智，?而是被?動(dòng)消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?自己不?會(huì)主動(dòng)?牽著工?作走，?很被動(dòng)?。缺乏?認(rèn)真鉆?研、開?拓進(jìn)取?的精神?，忙碌?于日常?小事，?工作沒?有上升?到一定?高度。?___?_、工?作不很?扎實(shí)，?不能與?時(shí)俱進(jìn)?。作為?一名剛?剛踏進(jìn)?社會(huì)的?大學(xué)生?，身上?缺乏青?年人應(yīng)?有的朝?氣，學(xué)?習(xí)新知?識(shí)、把?握新東?西不夠?。自身?也存在?眼高手?低、懶?于動(dòng)手?的毛病?，不能?專注于?工作學(xué)?習(xí)，很?多知識(shí)?固然了?解但卻?不精。?在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點(diǎn)，以?更大的?熱情投?進(jìn)到工?作中往?。公?司試用?期工作?總結(jié)樣?本（六?）一?、經(jīng)過(guò)?向__?__項(xiàng)?目老同?事的學(xué)?習(xí)，明?白了做?為一個(gè)?內(nèi)業(yè)的?基本要?求，要?負(fù)責(zé)本?項(xiàng)目的?各種內(nèi)?勤工作?，并配?合工程?師做好?各項(xiàng)工?作。?二、協(xié)?助各工?程師完?成變更?洽商的?申報(bào)及?具體核?查工作?，使我?進(jìn)一步?了解了?工程洽?商簽證?、收方?工作及?付款模?式，公?司的整?套完整?控制體?系，不?但保證?了變更?工程數(shù)?量的準(zhǔn)?確性，?又有效?的控制?了成本?，為后?期結(jié)算?供給了?詳盡的?依據(jù)。?三、?配合項(xiàng)?目經(jīng)理?完成公?司和項(xiàng)?目上安?排的各?項(xiàng)工作?，以及?收集整?理與金?科廊橋?水岸項(xiàng)?目有業(yè)?務(wù)關(guān)系?往來(lái)的?各相關(guān)?單位的?文件，?避免發(fā)?生扯皮?，維護(hù)?公司的?團(tuán)體利?益。?四、及?時(shí)傳達(dá)?集團(tuán)以?及公司?的各種?通知及?活動(dòng)安?排，督?促及協(xié)?助各工?程師合?理安排?各項(xiàng)工?作事宜?，圓滿?完成各?項(xiàng)目工?作任務(wù)?。以?上是我?工作這?一段時(shí)?間的心?得和體?會(huì)，衷?心的感?激公司?給予的?我這次?試用的?機(jī)會(huì)。?在整個(gè)?工作過(guò)?程中，?我認(rèn)為?自我工?作比較?認(rèn)真、?負(fù)責(zé)、?細(xì)心，?具有較?強(qiáng)的職?責(zé)心和?進(jìn)取心?;能進(jìn)?取學(xué)習(xí)?新知識(shí)?、新技?能，來(lái)?提高自?我的綜?合素質(zhì)?，注重?自身發(fā)?展與提?高。但?也存在?著許多?缺點(diǎn)與?不足，?與公司?的要求?和期望?相比還?存在一?些問(wèn)題?和差距?;對(duì)工?作的預(yù)?見性和?創(chuàng)造性?不夠;?具體的?經(jīng)驗(yàn)仍?不是很?豐富，?在日后?的工作?中仍需?要持續(xù)?學(xué)習(xí)，?不斷完?善、不?斷提高?。為?此，我?特向公?司申請(qǐng)?：期望?能根據(jù)?我的工?作本事?、態(tài)度?及表現(xiàn)?給出合?格評(píng)價(jià)?，使我?轉(zhuǎn)為正?式員工?。今?后，我?仍會(huì)用?謙虛、?謹(jǐn)慎的?態(tài)度和?飽滿的?熱情投?入到我?的工作?當(dāng)中，?為公司?創(chuàng)造價(jià)?值，同?公司一?齊展望?完美的?未來(lái)!?公司?試用期?工作總?結(jié)樣本?（七）?在這?___?_月的?試用時(shí)?間里面?里，我?也是認(rèn)?真的去?學(xué)習(xí)，?按照帶?我同事?的要求?去把工?作給做?好，通?過(guò)試用?這段期?間，我?也是成?長(zhǎng)了很?多，同?時(shí)也是?能自己?把工作?給做好?了，我?也是要?在這兒?把我倉(cāng)?管這段?日子的?工作來(lái)?做一下?總結(jié)。?一、?工作方?面在?進(jìn)入公?司之后?，我負(fù)?責(zé)倉(cāng)庫(kù)?的管理?工作，?除了日?常的值?班，也?是需要?在入庫(kù)?以及出?庫(kù)方面?去做一?些事情?，確保?倉(cāng)庫(kù)的?進(jìn)入都?是有記?錄的，?同時(shí)確?保倉(cāng)庫(kù)?的庫(kù)存?數(shù)量是?不會(huì)出?問(wèn)題的?，防止?偷盜或?者一些?異常的?情況發(fā)?生，在?剛開始?倉(cāng)管工?作的時(shí)?候，我?是跟著?同事一?起做事?，同事?告訴我?應(yīng)該是?如何的?去做事?情，而?我也是?在嘗試?之中，?知道了?我要做?的一些?事情有?哪些，?又是該?走怎么?樣的一?個(gè)流程?，通過(guò)?一個(gè)月?的帶，?我也是?可以慢?慢獨(dú)立?的去做?事情了?，雖然?工作的?效率不?是很好?，但我?每一件?事情，?我都是?扎扎實(shí)?實(shí)的去?做，確?保不會(huì)?出錯(cuò)。?通過(guò)兩?月的實(shí)?際操作?，而今?的我雖?然經(jīng)驗(yàn)?上還沒?有同事?那么多?，但是?效率上?也是提?升上去?了，可?以很好?的去把?倉(cāng)管工?作給做?好了，?也是沒?有在這?段時(shí)間?里出過(guò)?問(wèn)題。?二、?個(gè)人成?長(zhǎng)雖?然過(guò)了?試用期?，但是?我也是?知道，?我需要?繼續(xù)的?努力，?在做事?和做人?方面都?是還有?挺大的?提升空?間，只?有自己?是一直?進(jìn)步的?，那么?工作能?做好，?同時(shí)自?己的職?業(yè)道路?也是可?以走的?更順，?并且在?工作之?中，我?也是知?道，和?老同事?相比，?我需要?積累的?經(jīng)驗(yàn)還?有很多?，而且?倉(cāng)管工?作也是?比較基?礎(chǔ)的崗?位，只?有自己?先把這?個(gè)工作?給做好?了，那?么以后?才能有?更好的?機(jī)會(huì)去?晉升，?去讓自?己獲得?更好的?收入和?成長(zhǎng)。?公司?試用期?工作總?結(jié)樣本?（八）?現(xiàn)在?就這三?個(gè)月的?工作，?我做出?如下整?理和總?結(jié)，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)予?以批閱?：一?、初期?的學(xué)習(xí)?2、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)人事?規(guī)章制?度及業(yè)?務(wù)流程?，為自?己盡快?的進(jìn)入?工作角?色，能?夠獨(dú)立?承擔(dān)完?成公司?員工關(guān)?系的相?關(guān)工作?打下堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。?4、在?進(jìn)入司?不到一?個(gè)月內(nèi)?，我在?同事的?幫助下?，逐步?的梳理?完成如?何處理?員工關(guān)?系對(duì)外?人事流?程的相?關(guān)事宜?，比如?錄工、?退工、?退休及?申領(lǐng)失?業(yè)金等?對(duì)外人?事經(jīng)辦?流程。?二、?角色工?作1?、員工?的錄工?、存檔?我入?職以后?，首先?完成了?對(duì)自己?在開發(fā)?區(qū)相關(guān)?錄工手?續(xù)，并?完成存?檔工作?。經(jīng)過(guò)?這次人?事業(yè)務(wù)?辦理，?使我很?快的熟?練掌握?三個(gè)公?司的錄?工手續(xù)?，從而?進(jìn)一步?完成了?多名員?工的錄?工存檔?業(yè)務(wù)，?在辦理?錄工時(shí)?，要注?意，錄?工是有?時(shí)限的?，在員?工入司?___?_日內(nèi)?辦理，?同時(shí)辦?理錄工?時(shí)還必?須注意?，員工?是屬于?集團(tuán)內(nèi)?哪個(gè)公?司的，?這些是?在錄工?是都是?需要注?意的問(wèn)?題。?2、員?工的退?工、退?檔退?工及退?檔工作?是比較?復(fù)雜的?工作。?首先，?退工需?要準(zhǔn)備?很多材?料，而?且根據(jù)?三個(gè)公?司注冊(cè)?地不一?樣，準(zhǔn)?備的材?料也是?有區(qū)別?的，所?以在辦?理退工?時(shí)理清?需要準(zhǔn)?備的材?料。其?次退檔?，要根?據(jù)員工?的戶籍?地不同?，退到?員工的?戶口所?在地。?退工及?退檔工?作也是?有時(shí)限?的，所?以必須?在規(guī)定?的時(shí)限?內(nèi)完成?退工及?退檔工?作。?3、退?休退?休在人?事對(duì)外?業(yè)務(wù)中?是比較?重要的?一項(xiàng)工?作，涉?及員工?退休后?申領(lǐng)退?休金及?退休后?醫(yī)療的?問(wèn)題。?___?_月份?亞拓物?業(yè)名下?的一名?保潔員?到了退?休年齡?，我?guī)?著準(zhǔn)備?好的材?料和該?名職工?在開發(fā)?區(qū)辦理?退休工?作，核?定退休?金基數(shù)?，完成?退休金?申領(lǐng)，?保證了?員工的?退休后?應(yīng)得的?利益。?初簽?和續(xù)簽?勞動(dòng)合?同一方?面是公?司合法?用工的?依據(jù)，?另一方?面也是?維護(hù)員?工的合?法權(quán)利?的準(zhǔn)則?。根據(jù)?合同規(guī)?定內(nèi)容?，公司?需要合?理用工?，而員?工需要?按照合?同內(nèi)容?完成規(guī)?定工作?內(nèi)容并?依據(jù)合?同內(nèi)容?維護(hù)自?己的合?法權(quán)益?。在完?成合同?初簽和?續(xù)簽工?作后，?需要在?公司注?冊(cè)地完?成用工?合同的?備案工?作，以?確保公?司用工?合法性?，為公?司用工?提供法?律保障?。保?險(xiǎn)及公?積金的?繳費(fèi)工?作，也?是人力?資源部?非常重?要的工?作，它?涉及整?個(gè)公司?員工的?利益。?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，我?首先以?增加及?補(bǔ)繳自?己的保?險(xiǎn)及公?積金為?初試，?慢慢熟?悉了如?何在網(wǎng)?上申報(bào)?保險(xiǎn)及?公積金?的繳費(fèi)?工作。?經(jīng)過(guò)3?、__?__月?份的兩?次繳費(fèi)?工作，?我已經(jīng)?可以熟?練掌握?網(wǎng)上繳?費(fèi)操作?流程。?6、?員工在?開發(fā)區(qū)?生育備?案登記?工作?生育備?案登記?涉及員?工生育?保險(xiǎn)待?遇支付?及申報(bào)?生育津?貼等工?作，對(duì)?員工是?一項(xiàng)很?重要的?福利。?我根據(jù)?開發(fā)區(qū)?關(guān)于生?育保險(xiǎn)?業(yè)務(wù)的?經(jīng)辦政?策，準(zhǔn)?備了生?育妊娠?登記所?需要的?材料，?在開發(fā)?區(qū)社險(xiǎn)?中心做?好了員?工的生?育妊娠?登記，?為員工?生育后?申報(bào)生?育保險(xiǎn)?待遇支?付及申?報(bào)生育?津貼做?好了基?礎(chǔ)性工?作。在?辦理此?項(xiàng)業(yè)務(wù)?時(shí)需要?注意的?是，生?育妊娠?登記是?有時(shí)限?的，必?須在員?工確定?妊娠1?0周內(nèi)?完成登?記。?7.其?他相關(guān)?人事工?作2?）完成?入司及?退司人?員的司?內(nèi)檔案?整理及?歸檔工?作3）?在領(lǐng)導(dǎo)?協(xié)助下?做好每?月的員?工關(guān)系?報(bào)表整?理工作?4）參?加各區(qū)?招聘會(huì)?5）?協(xié)助制?作新員?工入司?培訓(xùn)材?料6）?隨時(shí)關(guān)?注及學(xué)?習(xí)社會(huì)?保險(xiǎn)相?關(guān)新政?策。?三、個(gè)?人能力?評(píng)價(jià)及?總結(jié)?短短的?三個(gè)月?時(shí)間過(guò)?去了，?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的指導(dǎo)?下，我?努力的?學(xué)習(xí)并?認(rèn)真做?好每項(xiàng)?人事工?作，努?力的提?高自己?的工作?能力。?通過(guò)這?些努力?，我還?是有很?大的進(jìn)?步的。?但是在?學(xué)習(xí)和?工作過(guò)?程中，?我還是?出現(xiàn)一?些問(wèn)題?和不足?，這些?也是我?在日后?的工作?中需要?逐步克?服和加?以完善?的。我?相信自?己會(huì)在?以后的?工作過(guò)?程中，?充分發(fā)?揮自己?的優(yōu)勢(shì)?，積極?、主動(dòng)?、高效?地完成?各項(xiàng)工?作。?公司試?用期工?作總結(jié)?樣本（?九）?本人于?___?_年_?___?月__?__日?加入惠?州港務(wù)?集團(tuán)有?限公司?的大家?庭，被?安排在?規(guī)劃建?設(shè)部任?職。時(shí)?光匆匆?，轉(zhuǎn)眼?間兩個(gè)?月的工?作試用?期已結(jié)?束。這?短短的?兩個(gè)月?，是我?人生中?珍貴而?難忘的?經(jīng)歷，?也使我?的工作?能力有?所提升?。在這?段時(shí)間?里公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事給?予我足?夠的包?容、支?持、鼓?勵(lì)和幫?助，讓?我以更?好的精?神面貌?迅速地?融入到?這個(gè)集?體中。?在此，?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?指導(dǎo)和?關(guān)注，?感謝各?位同事?在工作?和生活?上對(duì)我?的幫助?和關(guān)懷?。現(xiàn)將?我兩個(gè)?月的工?作情況?和個(gè)人?感悟匯?報(bào)如下?：一?、企業(yè)?情況?在進(jìn)入?公司以?前，對(duì)?公司的?認(rèn)識(shí)僅?局限在?網(wǎng)站上?的一些?簡(jiǎn)單介?紹。所?以，試?用期期?間對(duì)公?司的了?解是融?入集體?的最快?捷方式?。通過(guò)?試用期?的學(xué)習(xí)?讓我對(duì)?公司文?化、現(xiàn)?狀及發(fā)?展前景?有了更?深刻的?認(rèn)識(shí)。?同時(shí)，?為能在?惠州市?政府提?出“雙?港”發(fā)?展戰(zhàn)略?，加快?惠州港?發(fā)展，?在“十?二五”?期末實(shí)?現(xiàn)億噸?大港目?標(biāo)的時(shí)?機(jī)下，?進(jìn)入港?務(wù)集團(tuán)?這個(gè)發(fā)?展大平?臺(tái)，感?到榮幸?和自豪?。二?、工作?和學(xué)習(xí)?情況?1、_?___?月21?—__?__日?參加了?公司人?力資源?部組織?的新員?工入?職培訓(xùn)?并通過(guò)?考核，?培訓(xùn)中?學(xué)習(xí)和?了解了?公司企?業(yè)文化?、各項(xiàng)?規(guī)章制?度、職?業(yè)道德?及素養(yǎng)?、崗位?職能、?港業(yè)公?司碼頭?運(yùn)作情?況等。?通過(guò)學(xué)?習(xí)，讓?我對(duì)公?司文化?、個(gè)人?職業(yè)道?德及素?養(yǎng)有了?更深的?理解和?感悟;?并要求?自己在?今后的?工作中?嚴(yán)格遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，認(rèn)?真履行?崗位職?責(zé)。?2、試?用期工?作情況?（1?）應(yīng)急?池及消?防管網(wǎng)?項(xiàng)目：?配合王?飛經(jīng)理?做好應(yīng)?急池及?消防管?網(wǎng)項(xiàng)目?的建設(shè)?工作，?主要完?成工作?：勘察?工作野?外鉆孔?作業(yè)的?現(xiàn)場(chǎng)管?理和驗(yàn)?收、應(yīng)?急池項(xiàng)?目可研?和設(shè)計(jì)?方案審?查、應(yīng)?急池項(xiàng)?目預(yù)案?估算與?可研估?算分析?對(duì)比工?作、消?防管網(wǎng)?項(xiàng)目可?研和設(shè)?計(jì)方案?審查、?有關(guān)建?設(shè)口工?作與各?相關(guān)單?位的溝?通協(xié)調(diào)?、相關(guān)?會(huì)議紀(jì)?要的整?理工作?等。?（3）?其他工?作：領(lǐng)?導(dǎo)交代?的其他?工作，?如繪制?修改圖?紙、會(huì)?議紀(jì)要?整理、?請(qǐng)示擬?文、匯?報(bào)演示?材料編?寫等。?通過(guò)?兩個(gè)月?的試用?期工作?，使我?的協(xié)調(diào)?能力、?工作能?力和技?術(shù)水平?都有一?定的提?高，特?別是在?辦公軟?件的使?用上，?煤碼?頭配套?工程和?紅排用?地工程?的方案?通過(guò)反?反復(fù)復(fù)?的完善?修改，?在這過(guò)?程中一?次次地?鍛煉了?我CA?D制圖?、PP?T演示?文稿編?寫、O?FFI?CE軟?件應(yīng)用?的操作?能力。?三、?存在的?不足和?今后努?力的方?向2?、個(gè)人?對(duì)工作?安排不?夠合理?：在試?用期期?間，往?往一天?有很多?事情，?但卻不?能很好?的按輕?重緩急?來(lái)安排?工作順?序，做?到事事?井然有?條，常?常因?yàn)?工作多?而忘記?一些事?情。通?過(guò)與部?門領(lǐng)導(dǎo)?的接觸?（李經(jīng)?理、王?經(jīng)理、?秦經(jīng)理?），發(fā)?現(xiàn)不管?工作再?忙、事?情再多?，領(lǐng)導(dǎo)?們也能?按部就?班，輕?緩有序?的完成?各項(xiàng)工?作。在?今后的?工作中?，我將?努力向?領(lǐng)導(dǎo)們?學(xué)習(xí)工?作的方?法和技?巧，盡?量將事?情想得?更細(xì)致?，從而?讓自己?工作做?到忙而?不亂。?3、?表達(dá)能?力和情?商的鍛?煉：在?試用期?的工作?中，發(fā)?現(xiàn)自?己的表?達(dá)能力?和情商?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，?這將是?我今后?努力學(xué)?習(xí)提高?的方面?，讓自?己逐步?變得成?熟穩(wěn)重?。5?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)：?人只有?通過(guò)不?斷的學(xué)?習(xí)，不?斷的充?實(shí)自己?，才能?找到自?己的定?位和價(jià)?值所在?。今后?的學(xué)習(xí)?方向和?目標(biāo)：?加強(qiáng)辦?公軟件?的學(xué)習(xí)?和鍛煉?，從而?提高工?作效率?、參加?職稱英?語(yǔ)考試?為評(píng)工?程師做?準(zhǔn)備、?空閑時(shí)?間復(fù)習(xí)?一級(jí)建?造師爭(zhēng)?取今年?內(nèi)通過(guò)?、適當(dāng)?時(shí)機(jī)報(bào)?名參加?在職研?究生（?工商管?理或工?程管理?類專業(yè)?）考試?。綜?上所述?，在公?司的短?短兩個(gè)?月時(shí)間?，讓我?意識(shí)到?自身方?方面面?的不足?和缺點(diǎn)?，在今?后的工?作中，?我將努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，克?服不足?，并以?滿腔的?熱情投?入到工?作中，?為公司?的發(fā)展?做出應(yīng)?有的貢?獻(xiàn)。?公司試?用期工?作總結(jié)?樣本（?十）?試用期?的工作?還比較?有限，?簡(jiǎn)單的?列了一?些，期?盼公司?領(lǐng)導(dǎo)指?出工作?中的不?足。?1、熟?悉公司?軟件開?發(fā)的系?統(tǒng)框架?和主要?技術(shù)，?主要任?務(wù)是掌?握開發(fā)?語(yǔ)言和?集成開?發(fā)環(huán)境?，熟悉?公司軟?件開發(fā)?的基本?框架及?分層開?發(fā)方式?。2?、熟悉?勞務(wù)費(fèi)?的業(yè)務(wù)?需求，?主要任?務(wù)是參?與勞務(wù)?費(fèi)許求?的分析?與討論?，整理?出系統(tǒng)?的流程?和基本?功能模?塊，并?設(shè)計(jì)出?數(shù)據(jù)庫(kù)?。3?、完成?勞務(wù)費(fèi)?系統(tǒng)功?能的開?發(fā)和測(cè)?試，主?要任務(wù)?是開發(fā)?所有w?eb頁(yè)?面，包?括基本?設(shè)定，?業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)導(dǎo)入?，各分?區(qū)域和?機(jī)型統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?，及備?件核銷?勞務(wù)費(fèi)?的計(jì)算?等存儲(chǔ)?過(guò)程的?編寫。?4、?參與電?子臺(tái)帳?和物流?系統(tǒng)的?開發(fā)，?目前主?要任務(wù)?是完成?臺(tái)帳定?單部分?和報(bào)關(guān)?部分的?開發(fā)。?在這?期間，?我也發(fā)?現(xiàn)自我?的很多?不足，?主要表?此刻對(duì)?公司的?一些業(yè)?務(wù)不夠?了解，?關(guān)于這?點(diǎn)我以?后要加?強(qiáng)和同?事的溝?通和學(xué)?習(xí)，還?有就是?代碼的?組織不?是很清?晰，關(guān)?于這點(diǎn)?，在此?刻的開?發(fā)中我?已經(jīng)改?善。?信息管?理部是?一個(gè)專?業(yè)性較?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)，專?業(yè)水平?是個(gè)人?的核心?競(jìng)爭(zhēng)力?，我十?分榮幸?能加入?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)，我?將努力?的提升?自我的?專業(yè)水?平，并?擴(kuò)充學(xué)?習(xí)部門?的相關(guān)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，爭(zhēng)?取能在?ERP?二次開?發(fā)、O?rac?leD?BA等?方面取?得很大?的進(jìn)步?。剛?走進(jìn)_?___?時(shí)，恰?逢公司?x周年?的慶典?，看到?一個(gè)個(gè)?在平凡?崗位作?出貢獻(xiàn)?的同事?，心理?只有一?種感受?——個(gè)?性感動(dòng)?，他們?都是在?默默的?奉獻(xiàn)著?自我，?覺得他?們真的?很偉大?，這反?映的是?一種企?業(yè)文化?的強(qiáng)大?感召力?，也讓?我對(duì)_?___?的文化?也有了?新的感?悟和理?解，我?為成為?一名_?___?人而感?到驕傲?，我將?努力的?工作，?懷著一?顆感恩?的心，?用更好?的工作?成績(jī)?yōu)?公司服?務(wù)，為?在__?__實(shí)?現(xiàn)人生?的價(jià)值?而奮斗?。公?司試用?期工作?總結(jié)樣?本（十?一）?加入貴?公司已?經(jīng)x個(gè)?月了，?任行政?助理一?職，雖?然之前?有過(guò)一?些相關(guān)?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?但不在?其位，?不謀其?政很多?事情都?是跟想?象的不?一樣。?x個(gè)?月的時(shí)?間很快?過(guò)去了?，在這?x個(gè)月?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下完成?了各項(xiàng)?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高。?這x個(gè)?月的工?作總結(jié)?主要有?以下幾?項(xiàng)：?1、專?業(yè)知識(shí)?、工作?能力和?具體工?作。?公司行?政助理?的主要?是協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?行政工?作。我?認(rèn)為行?政工作?比較瑣?碎，每?天都面?臨著大?量的、?瑣碎的?、不起?眼的事?務(wù)，而?這些事?務(wù)又是?必不可?少的。?在短時(shí)?間內(nèi)熟?悉了本?職的工?作，明?確了工?作的程?序、方?向，提?高了工?作能力?，在具?體的工?作中形?成了一?個(gè)清晰?的工作?思路，?能夠順?利的開?展和完?成本職?工作。?2、?在這兩?個(gè)月中?，我本?著把工?作做的?更好的?目標(biāo)，?積極的?完成了?以下本?職工作?：（?1）辦?公明細(xì)?等電子?文檔的?更新和?調(diào)整，?以方便?自己開?展工作?;（?2）工?作區(qū)域?的衛(wèi)生?管理及?執(zhí)行;?協(xié)助?行政經(jīng)?理做好?了各類?文件、?通知的?修改、?公布、?下發(fā)等?工作，?并按具?體整理?的文件?類別整?理好放?入文件?夾內(nèi)，?以便查?閱;?公司車?輛的違?章及用?車情況?的管理?;（?5）協(xié)?助好行?政經(jīng)理?做好公?司的人?事工作?：招聘?，新員?工入職?的手續(xù)?及物品?發(fā)放工?作，和?各項(xiàng)安?排;分?類整理?公司人?員請(qǐng)假?、辭職?、工作?方面的?資料，?便于人?員的合?理安排?及月末?的考勤?工作;?（6?）每星?期對(duì)考?勤進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、?公布，?每月準(zhǔn)?時(shí)上繳?員工考?勤情況?;（?7）辦?公耗材?及辦公?室及后?勤用品?的申購(gòu)?以及領(lǐng)?取工作?;公?司試用?期工作?總結(jié)樣?本（十?二）?時(shí)光過(guò)?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間3個(gè)?月試用?期的時(shí)?光就過(guò)?去了，?透過(guò)這?3個(gè)月?的學(xué)習(xí)?和工作?，我的?會(huì)計(jì)實(shí)?務(wù)潛力?有了很?大的提?升。也?讓我深?刻地明?白了會(huì)?計(jì)理論?與會(huì)計(jì)?實(shí)務(wù)的?區(qū)別，?理論學(xué)?得好并?不必須?能把賬?做得漂?亮，做?帳的學(xué)?問(wèn)在帳?外而不?是理論?本身，?但是想?要在財(cái)?務(wù)上有?所突破?的話扎?實(shí)的理?論知識(shí)?卻是必?要條件?。更為?重要的?是：對(duì)?于人與?人之間?的溝通?、合作?、協(xié)調(diào)?也有了?新的體?會(huì)，要?想做好?工作，?首先要?學(xué)會(huì)怎?樣樣去?做人。?在剛?進(jìn)部門?前幾天?，由于?還沒有?正式確?定崗位?，我正?好趁著?時(shí)光學(xué)?習(xí)公司?財(cái)務(wù)方?面的一?些規(guī)章?制度。?但辦公?室里那?種和諧?而朝氣?蓬勃的?工作氣?氛讓我?懷有對(duì)?正式投?入工作?極大的?渴望，?最后在?領(lǐng)導(dǎo)的?安排下?，我被?分配到?物流組?向鄧欣?學(xué)習(xí)以?備一個(gè)?多月后?全權(quán)接?替她的?工作。?這對(duì)于?一個(gè)正?處在試?用期而?又渴望?迅速成?長(zhǎng)的人?來(lái)說(shuō)，?無(wú)非是?一種賞?賜。我?相信這?是領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?信任，?我也努?力把握?這次機(jī)?會(huì)，開?始正式?全面地?接觸物?流會(huì)計(jì)?崗位上?的種種?財(cái)務(wù)工?作。?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?以及欣?姐的輔?導(dǎo)下，?我對(duì)物?流會(huì)計(jì)?工作和?SAP?系統(tǒng)有?了深入?的認(rèn)識(shí)?。在處?理單據(jù)?的時(shí)候?，首先?就應(yīng)在?腦海里?思考該?單據(jù)對(duì)?應(yīng)的會(huì)?計(jì)分錄?是什么?，然后?在SA?P系統(tǒng)?中進(jìn)行?處理制?單，檢?驗(yàn)與自?我所想?分錄是?否一致?，如此?一一對(duì)?照，讓?自我在?學(xué)校中?的所學(xué)?，不會(huì)?因智能?的會(huì)計(jì)?軟件而?荒廢。?而在具?體工作?中，又?讓我明?白作為?一名財(cái)?務(wù)工作?者必須?要細(xì)心?再細(xì)心?。例如?，在處?理付款?業(yè)務(wù)時(shí)?，就要?注意付?款計(jì)劃?里是現(xiàn)?金付款?還是承?兌付款?，而承?兌付款?又要注?意區(qū)分?是本公?司開出?票據(jù)還?是應(yīng)收?票據(jù)的?背書轉(zhuǎn)?讓，根?據(jù)具體?的付款?方式做?出相應(yīng)?的處理?。雖然?在這過(guò)?程中遇?到過(guò)無(wú)?數(shù)個(gè)問(wèn)?題，但?是在同?事們的?幫忙下?，總是?能夠簡(jiǎn)?單的解?決。?我明白?，要想?成為一?個(gè)地道?的會(huì)計(jì)?，只了?解一個(gè)?崗位的?工作的?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的。?所以，?工作之?余我也?常向部?門中其?他組同?事學(xué)習(xí)?，比如?透過(guò)向?成本組?同事的?學(xué)習(xí)，?我體會(huì)?到會(huì)計(jì)?工作并?不是簡(jiǎn)?單的核?算和事?后控制?，更重?要的是?管理與?控制工?作，比?如對(duì)于?成本會(huì)?計(jì)而言?，要學(xué)?會(huì)如何?發(fā)現(xiàn)公?司成本?控制的?漏洞，?然后找?出預(yù)防?方法。?雖然?經(jīng)過(guò)這?三個(gè)月?時(shí)光的?學(xué)習(xí)與?工作，?我已基?本能獨(dú)?立處理?本崗位?日常工?作，完?成自我?的工作?任務(wù)。?但無(wú)論?是在賬?務(wù)的'?處理上?，還是?在與同?事的溝?通上，?都還須?極大的?改善與?提高。?同時(shí)得?到一個(gè)?重要的?感悟，?不管是?做事還?是做人?，職責(zé)?心很重?要。做?每一件?事情的?時(shí)候，?都務(wù)必?認(rèn)真想?想我們?要對(duì)誰(shuí)?負(fù)責(zé)，?除了供?應(yīng)商，?我們更?需對(duì)公?司對(duì)自?我負(fù)責(zé)?，這樣?才能更?好的完?成每一?項(xiàng)工作?。以?上是我?的試用?期工作?總結(jié)，?也是對(duì)?自我工?作的階?段總結(jié)?。同時(shí)?期望在?以后的?日子里?能繼續(xù)?與公司?一齊飛?速成長(zhǎng)?。公?司試用?期工作?總結(jié)樣?本（十?三）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到這天?3個(gè)月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請(qǐng)轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。時(shí)?光飛逝?，轉(zhuǎn)眼?間我在?公司工?作已經(jīng)?三個(gè)多?月了，?回想起?當(dāng)初面?試的場(chǎng)?景還歷?歷在目?，從進(jìn)?公司的?第一天?起我就?告訴自?我要好?好工作?，在如?今大學(xué)?生就業(yè)?難的狀?況下我?十分真?誠(chéng)的感?謝公司?給我這?次工作?機(jī)會(huì)，?我倍感?珍惜。?作為?一名剛?參加工?作應(yīng)屆?畢業(yè)生?，初來(lái)?公司，?以前很?擔(dān)心不?知該怎?樣與人?共處，?該如何?做好工?作;但?是公司?寬松融?洽的工?作氛圍?、團(tuán)結(jié)?向上的?企業(yè)文?化，讓?我很快?完成了?從普通?職員向?高效職?員的轉(zhuǎn)?變。?在公司?經(jīng)過(guò)兩?周的前?期學(xué)習(xí)?后我在?___?_月二?十四號(hào)?出差進(jìn)?入云南?項(xiàng)目組?進(jìn)行普?爾三臺(tái)?合一的?項(xiàng)目現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)施?在前期?的20?天內(nèi)，?我和梅?工先后?完成思?茅、瀾?滄、孟?連、西?蒙、墨?江、寧?洱、鎮(zhèn)?沅、景?東八個(gè)?地方的?硬件安?裝工作?，后在?思茅在?秦文的?耐心教?導(dǎo)下后?配合劉?文新先?后完成?思茅的?九縣一?區(qū)中的?8個(gè)縣?的三臺(tái)?合一開?通工作?。在?___?_月十?一號(hào)我?被調(diào)到?昭通三?臺(tái)合一?的項(xiàng)目?進(jìn)行項(xiàng)?目實(shí)施?的工作?，到這?天配合?項(xiàng)目經(jīng)?理盧波?先后完?成昭通?市朝陽(yáng)?區(qū)、大?關(guān)縣、?彝良縣?的三臺(tái)?合一開?通工作?。雖?然我在?校期間?成績(jī)優(yōu)?異年年?都能拿?到二等?以上獎(jiǎng)?學(xué)金，?開始自?認(rèn)為自?我專業(yè)?知識(shí)學(xué)?的還不?錯(cuò)，然?而到工?作當(dāng)中?才明白?自我以?前學(xué)的?都是皮?毛，關(guān)?于網(wǎng)絡(luò)?通信數(shù)?據(jù)庫(kù)軟?硬件都?是如此?到如今?我能基?本熟練?掌握三?臺(tái)合一?軟硬件?的知識(shí)?十分感?謝我的?同事和?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的照?顧和幫?忙，在?這三個(gè)?月中項(xiàng)?目經(jīng)理?盧波先?生對(duì)我?細(xì)心的?教導(dǎo)和?對(duì)我犯?錯(cuò)的包?容，同?事劉文?新對(duì)我?的幫忙?我都感?恩在心?，還有?公司明?白我們?剛畢業(yè)?沒什么?錢在資?金上解?決我們?后顧之?憂，感?謝在公?司的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對(duì)我?們的關(guān)?心。?第二個(gè)?小問(wèn)題?就是我?們面試?的時(shí)候?我們都?說(shuō)我能?夠適應(yīng)?長(zhǎng)期出?差，也?不怕吃?苦。我?明白我?們項(xiàng)目?部要經(jīng)?常出差?。我覺?得我們?項(xiàng)目管?理部能?夠更人?性化一?些，因?為我們?出差沒?有周末?假期也?要加班?我明白?這是正?常的也?是務(wù)必?的，但?我覺得?我們就?應(yīng)有個(gè)?制度比?如在外?出差三?個(gè)月能?夠回深?圳調(diào)休?一周再?繼續(xù)戰(zhàn)?斗。我?們都是?人可能?在外飄?久了身?心會(huì)感?到疲憊?，如果?更加人?性化的?話我想?我們的?工作熱?情會(huì)更?高的。?這是?我的第?一份工?作，這?三個(gè)月?來(lái)我學(xué)?到了很?多，感?悟了很?多;看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?也更加?迫切的?期望以?一名正?式員工?的身份?在那里?工作，?實(shí)現(xiàn)自?我的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自我的?人生價(jià)?值，和?公司一?齊成長(zhǎng)?。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)，?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自我?、實(shí)現(xiàn)?理想的?機(jī)會(huì)。?我會(huì)用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，同公?司一齊?展望完?美的未?來(lái)!?公司試?用期工?作總結(jié)?樣本（?十四）?時(shí)光?如白駒?過(guò)隙，?感覺4?個(gè)月的?試用期?轉(zhuǎn)瞬即?逝。雖?然時(shí)光?的腳步?如此匆?忙，但?是我也?已做好?了充足?的準(zhǔn)備?，翹首?以待，?正式成?為北京?發(fā)那科?大家庭?的一員?。一?、試用?期工作?任務(wù)完?成狀況?及感想?。1?、__?__月?___?_日至?___?_月_?___?日，參?加公司?入職培?訓(xùn)。?（1）?工作任?務(wù)了?解公司?的發(fā)展?歷程及?企業(yè)文?化;初?步了解?公司各?業(yè)務(wù)部?門的業(yè)?務(wù)范圍?。（?2）完?成狀況?認(rèn)真?聽取了?，人力?資源的?同事，?關(guān)于公?司從1?9__?__年?成立至?今的發(fā)?展歷程?及企業(yè)?文化，?尤其是?核心價(jià)?值觀“?嚴(yán)密、?透明;?敬業(yè)，?持續(xù)。?”的講?解。各?部門領(lǐng)?導(dǎo)針對(duì)?本部門?的業(yè)務(wù)?，給大?家做了?細(xì)致的?講解，?業(yè)務(wù)講?解完畢?后，還?傳授了?大家一?些實(shí)用?經(jīng)驗(yàn)，?了解業(yè)?務(wù)的同?時(shí)又學(xué)?到了方?法，感?覺受益?匪淺。?（3?）感想?關(guān)鍵?詞：矛?盾入?職第一?周，是?充滿著?各種矛?盾的一?周。不?喜歡工?服的顏?色，覺?得土黃?或者淺?黃更好?，卻喜?歡公司?大樓的?顏色，?醒目、?亮麗，?與周圍?的建筑?相比顯?得鶴立?雞群;?以前總?是提醒?自我不?要過(guò)于?自信，?又因?yàn)?半年沒?有工作?有些底?氣不足?;把敢?想、敢?說(shuō)視為?自我的?優(yōu)點(diǎn)，?又覺得?新環(huán)境?要謹(jǐn)言?慎行;?諸如此?類。?新的開?始，在?自我矛?盾中，?選取、?前行。?2、?___?_月_?___?日至_?___?月__?__日?，各相?關(guān)部門?輪崗實(shí)?習(xí)。?（1）?工作任?務(wù)了?解與物?料規(guī)格?、數(shù)量?、交貨?期相關(guān)?的訂發(fā)?貨流程?及SA?P上的?操作過(guò)?程;明?確采購(gòu)?業(yè)務(wù)流?程;掌?握系統(tǒng)?制造的?業(yè)務(wù)流?程及產(chǎn)?能;了?解物流?課與到?貨、發(fā)?貨相關(guān)?的業(yè)務(wù)?流程;?掌握系?統(tǒng)的各?項(xiàng)構(gòu)成?和鏈接?方法。?（2?）完成?狀況?以上工?作任務(wù)?在實(shí)習(xí)?期內(nèi)基?本完成?，但是?此刻一?項(xiàng)項(xiàng)的?看下來(lái)?，有些?似乎已?經(jīng)不太?清晰了?，可能?是因?yàn)?實(shí)習(xí)期?過(guò)后就?一向沒?有再接?觸吧。?等到主?計(jì)劃項(xiàng)?目正式?上線之?前，有?些相關(guān)?資料或?許還要?做一下?補(bǔ)習(xí)。?在銷?售部、?采購(gòu)課?實(shí)習(xí)過(guò)?程中，?我分別?對(duì)兩個(gè)?部門的?業(yè)務(wù)提?出了一?點(diǎn)我認(rèn)?為還算?有價(jià)值?的推薦?，銷售?部是關(guān)?于配置?單，采?購(gòu)課是?關(guān)于訂?單，但?其實(shí)用?性還有?待驗(yàn)證?。（?3）感?想關(guān)?鍵詞：?習(xí)慣?目前，?公司正?在進(jìn)行?變革，?修改、?補(bǔ)充、?完善各?種規(guī)章?、制度?、流程?，建立?良好的?“企業(yè)?習(xí)慣”?，這就?要求我?們每一?個(gè)員工?為了適?應(yīng)這種?變革，?改變舊?習(xí)慣，?養(yǎng)成新?習(xí)慣。?而作為?一個(gè)新?員工，?在各部?門輪崗?實(shí)習(xí)除?了了解?相關(guān)業(yè)?務(wù)以外?，更重?要的是?了解我?們的“?企業(yè)習(xí)?慣”，?進(jìn)而理?解我們?的“企?業(yè)性格?”，把?個(gè)人性?格融入?到“企?業(yè)性格?”當(dāng)中?去，與?“企業(yè)?性格”?持續(xù)一?致的方?向，為?企業(yè)的?發(fā)展貢?獻(xiàn)出自?我的一?份助力?。相反?的，如?果你的?個(gè)人性?格不能?與“企?業(yè)性格?”方向?一致，?只能產(chǎn)?生不利?于企業(yè)?前進(jìn)的?阻力。?那么怎?樣才是?個(gè)人性?格與“?企業(yè)性?格”方?向一致?呢答案?就是要?讓個(gè)人?習(xí)慣服?從“企?業(yè)習(xí)慣?”，我?想這樣?的邏輯?不難理?解。?3、_?___?月__?__日?至今，?主計(jì)劃?相關(guān)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?及應(yīng)用?。（?1）工?作任務(wù)?統(tǒng)計(jì)?分析主?計(jì)劃相?關(guān)數(shù)據(jù)?;協(xié)調(diào)?生產(chǎn)計(jì)?劃和采?購(gòu)計(jì)劃?。（?2）完?成狀況?因?yàn)?原計(jì)劃?___?_月份?開始上?線試運(yùn)?行的主?計(jì)劃項(xiàng)?目，由?于各種?原因延?期到年?底進(jìn)行?，所以?目前原?定的工?作任務(wù)?只進(jìn)行?到統(tǒng)計(jì)?分析目?前有的?主計(jì)劃?相關(guān)數(shù)?據(jù)階段?。入?職以來(lái)?，尤其?是輪崗?實(shí)習(xí)工?作結(jié)束?之后，?一向都?在跟著?SDI?項(xiàng)目組?的進(jìn)度?走，也?按照領(lǐng)?導(dǎo)的安?排承擔(dān)?了一些?項(xiàng)目組?內(nèi)自我?潛力所?及的工?作，如?主計(jì)劃?業(yè)務(wù)藍(lán)?圖的制?定、主?計(jì)劃信?息平臺(tái)?需求的?提報(bào)等?。（?3）感?想關(guān)?鍵詞：?成長(zhǎng)?這其實(shí)?是進(jìn)入?公司以?來(lái)貫穿?始終的?感受，?來(lái)到一?個(gè)新的?環(huán)境，?應(yīng)對(duì)與?以往工?作經(jīng)驗(yàn)?不甚相?同的工?作，透?過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)?、提高?，以求?盡快的?適應(yīng)新?環(huán)境，?做好新?工作，?成長(zhǎng)是?必然的?，也是?務(wù)必的?。這一?成長(zhǎng)過(guò)?程包括?了知識(shí)?的豐富?、業(yè)務(wù)?水平的?提高、?甚至是?人格的?提升。?這4?個(gè)月以?來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫忙、?指導(dǎo)以?及自我?的努力?下，我?的知識(shí)?和業(yè)務(wù)?水平有?了比較?大的提?升。與?此同時(shí)?，同事?們對(duì)工?作認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?態(tài)度和?敬業(yè)精?神又在?潛移默?化的影?響著我?。景總?推薦公?司員工?閱讀《?干法》?一書，?我在讀?完《干?法》之?后，又?閱讀了?稻盛和?夫先生?的另一?本著作?《活法?》，兩?本書表?達(dá)了統(tǒng)?一的中?心思想?：“專?心致志?、一心?撲在。?日常工?作上是?最重要?的，這?才是磨?煉精神?、提高?心性的?尊貴的?‘修行?’?！?，“當(dāng)?有人問(wèn)?‘人為?什么來(lái)?到這個(gè)?世上’?時(shí)，我?毫不猶?豫地、?毫不夸?耀地回?答‘是?為了比?出生時(shí)?有一點(diǎn)?點(diǎn)的進(jìn)?步，或?者說(shuō)是?為了帶?著更美?一點(diǎn)、?更崇高?一點(diǎn)的?靈魂死?去。’?”。同?事們的?影響和?稻盛和?夫先生?在書中?振聾發(fā)?聵的教?誨，讓?我重新?審視了?工作的?好處。?最幸福?的那一?刻不在