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文檔簡介
CKTV童樂KTV創(chuàng)業(yè)與成長計劃書目錄主要策劃者--------------------------------------------------------------------------3項目背景--------------------------------------------------------------------------3-4公司概述-----------------------------------------------------------------------------4市場調(diào)查和分析----------------------------------------------------------------4-5競爭分析--------------------------------------------------------------------------5-6公司戰(zhàn)略-----------------------------------------------------------------------------6營銷策略--------------------------------------------------------------------------6-9經(jīng)營管理--------------------------------------------------------------------------9-10管理團隊----------------------------------------------------------------------------10融資與資金運營計劃--------------------------------------------------------10-12財務(wù)分析------------------------------------------------------------------------12-13風(fēng)險控制-----------------------------------------------------------------------------13項目背景本項目兒童KTV創(chuàng)辦,主要為那些熱愛唱歌、喜歡唱歌的小朋友們提供一個健康的環(huán)境,家長可以帶孩子來此唱歌娛樂。我們的兒童KTV可以為小朋友熱愛唱歌的情緒得到一個合適的發(fā)泄場所,使他們的唱歌熱情得到一個充分的發(fā)揮。當(dāng)今社會上大多數(shù)存在一些成人KTV,里面的環(huán)境對于小朋友來說有點不適宜(有煙酒,兒童曲目種類不夠,部分社會青年行為不良等),存在對兒童心理構(gòu)成不良影響。我們開辦兒童KTV就可以解決這方面的問題,消除家長的后顧之憂。在這種地方,人類的自我意識得到空前的釋放,每個人都想“秀”上一把,這“秀”還附加著一個冠冕堂皇的外衣,雖然是以滿足自己的表現(xiàn)欲為目的,所以,你們得表現(xiàn)得很歡迎我,表現(xiàn)得很尊重我的勞動。這就是KTV的游戲規(guī)則。唱KTV本質(zhì)上是自娛的,同時也建立在互娛的基礎(chǔ)上。從這方面,兒童的表演欲得到充分的釋放,從而可以使他們更加自信。本項目的開辦填補了社會上對于兒童KTV的空白,具有一定的市場價值。公司概述本公司取名為CKTV(childrenKTV)——童樂KTV,意為能讓兒童得到歡樂的KTV,并且諧音“同樂”,有大人與兒童同樂之意。本公司以開發(fā)兒童KTV為重點,針對日益擴大的兒童減壓需要,致力于為兒童提供一個良好的K歌環(huán)境,以達到緩解兒童壓力的效果。我們公司采用無邊界化的組織模式,旨在打破各部門間的溝通障礙,利于信息的傳送和交流我們公司的經(jīng)營策略是,加強聯(lián)系、不斷了解、推陳出新、滿足需求。讓兒童全方位的享受一個屬于自己的音樂空間。市場調(diào)查和分析兒童意味前所未有的商機。從歷史和發(fā)展來看,從來沒有任何一個時代的兒童像今天這樣對社會和經(jīng)濟影響如此巨大,據(jù)保守統(tǒng)計中國有萬億的兒童消費市場,而這個市場才剛開始蓬勃發(fā)展,遠遠超過成人消費品市場的增長速度和增長潛力。課余活動是兒童生活的另一個重要空間,也是了解和感知世界的一個重要窗口。課余活動也是放松學(xué)習(xí)壓力、培養(yǎng)和展現(xiàn)個性的重要方面。課余時間主要分為工作日放學(xué)后的時間和周末節(jié)假日,由于時間長短不同,和父母時間的情況不同,兩種情況有很大的差別。據(jù)了解,當(dāng)今時代的兒童大多喜歡唱歌,然而,目前市場上KTV等唱歌場所林立,但沒有一家是真正面對兒童開放的。少年兒童的唱歌欲望很難得到滿足。同時,當(dāng)今兒童歌曲普遍缺乏,因此創(chuàng)辦兒童KTV,為兒童提供一個自己的娛樂場所,十分必要。在眾多娛樂場所紛繁冗雜的形式下,兒童KTV的創(chuàng)辦,更能適應(yīng)市場化經(jīng)濟,填補市場激烈運行下的漏洞,提高自身效益。只要揚長避短,制定自己的競爭優(yōu)勢,突出優(yōu)點,創(chuàng)新發(fā)展,才能不斷滿足社會的需求。發(fā)展?jié)摿κ鞘志薮蟮模瑥膭?chuàng)業(yè)項目來講,只要重視競爭對手,采取獨立鮮明的創(chuàng)造個性,以有針對性合理化經(jīng)營方針,就一定能成功。競爭分析因為中國人的舊觀念,所以兒童KTV是一個很大膽新穎的方案,且前期投資大因此在創(chuàng)業(yè)初期,大多數(shù)人都持觀望態(tài)度,我們要抓緊這一時期,樹立好我們的品牌形象。而發(fā)展到一定程度后,收益開始顯現(xiàn),必然會出現(xiàn)其他企業(yè)仿效的現(xiàn)象,我們一定要堅持我們的品牌特色,搶先與各大機構(gòu)聯(lián)手,推廣我們的品牌。只有認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實實地用心為兒童,用心為他們創(chuàng)造一個良好的減壓環(huán)境,才是成功的根本,所以我們公司一定要本著為兒童的心,兢兢業(yè)業(yè),才能獲得長久的勝利。公司戰(zhàn)略考慮到兒童KTV前期投資大,而收益又不是很可觀,所以我們會選擇與一些環(huán)境比較好的量版式KTV合作,推出兒童KTV包廂,費用和普通KTV包廂無多大差別,以此走出我們的第一步。而等兒童KTV發(fā)展到一定階段,我們可以進一步擴大我們的營業(yè)點,甚至可以在一些社區(qū),或者學(xué)校發(fā)展兒童KTV。我們可以與一些教育機構(gòu)、社會公益機構(gòu)聯(lián)手舉辦一些賽事,來提升我們產(chǎn)品的知名度和推廣我們?yōu)閮和瘻p壓的理念。等兒童KTV發(fā)展成熟一點,我們可擴展一些連帶功能,如兒童果汁吧,兒童蛋糕吧等,教兒童進行一些簡單的點心制作。營銷策略1、經(jīng)營成本預(yù)算說明:總的來說,兒童KTV的核心競爭力就是有針對性的歌曲種類,為兒童創(chuàng)造獨立自主的動手能力。當(dāng)然,KTV的定位不是一次就能適當(dāng)合理的確定,也不是一成不變的。必須根據(jù)市場情況和小朋友的需求,適時適當(dāng)?shù)牟粩嗉右哉{(diào)整和改進。(1)總投資150萬元(2)大廳及包廂裝潢預(yù)計在50萬元。音響等設(shè)備預(yù)計在20余萬:8個包廂*25000=20萬,剩余10萬元用在大廳舞臺設(shè)備。(3)20萬元用于支付房租。(4)剩余10萬元用于資金儲備,應(yīng)付突發(fā)事件2、經(jīng)營策劃(1)場所定位a.選擇交通便利的場所b.場所處于鬧市區(qū),周邊商業(yè)及購物繁榮區(qū)c.場所的面積約200m(2)設(shè)定經(jīng)營場所:a.經(jīng)營策略加強聯(lián)系、不斷了解、推陳出新、滿足需求。讓兒童全方位的享受一個屬于自己的音樂空間。b.營銷手段1)熟人推薦:利用熟人介紹。2)藝術(shù)學(xué)院促銷:利用學(xué)校關(guān)系,由學(xué)校推廣促銷3)宣傳推廣:到各學(xué)校幼兒園設(shè)點進行宣傳推廣工作,特別是中午、下午放學(xué)時的宣傳。4)單位宣傳:到學(xué)校幼兒園門口和深入學(xué)校周邊的居民區(qū)派發(fā)單張。5)媒體宣傳:通過廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳,我們有自己專門的網(wǎng)站。6)熱線:接受家長的咨詢、推廣、投訴。7)人員推銷:直接推銷。8)街道設(shè)點:深入各街道進行宣傳推廣。3.經(jīng)營計劃
a.KTV內(nèi)部裝潢突出兒童的歡樂色彩,以卡通為主,不乏大氣橫秋之勢。燈光以柔和為主,具有浪漫色彩。
b.以服務(wù)為先,倡導(dǎo)微笑服務(wù),讓賓客有種家的歸屬感。
c.做好前期的宣傳工作,確保宣傳力度
d.積極總結(jié)。每月制定經(jīng)營計劃,按時完成。虧在什么地方,盈在什么地方。
4.全年毛收入(理想狀態(tài))
a.一天10個小時的營業(yè)時間無缺席,按各包廂算約在200萬左右,大廳營業(yè)額預(yù)計在50萬元左右
b.KTV的簡單購物場所,只賣茶水零食,一年的收入可在5萬元左右。
c.全年總營業(yè)額,毛收入可達130萬元5.全年開支
a.員工預(yù)計8人,
每人每月約1200元,全年11.6萬元左右
b.設(shè)備維護預(yù)算約12萬元左右
c.房租60萬左右
d.各項稅收和增值預(yù)計10萬元左右
e.全年其他開支在30萬以內(nèi)
6.全年凈收入至少在130萬元經(jīng)營管理1.結(jié)構(gòu)及面積
a.8個小包廂約9個平米=72個平米,2個大包廂約20平米=40平米
b.大廳約70平米
c.剩余約18平米用于建造廁所和簡單購物場所2.收費標(biāo)準(zhǔn)
a.營業(yè)時間為每周一到周日的下午13點到晚上的22點,上午為內(nèi)部整頓時間。
b.我們在周一至周四實行普通收費,下午13點至點18點每個小包間5元每小時,大包間10元每小時,18點至22點小包間10元每小時,大包20元每小時;周五至周日,下午13點至點18點每個小包間10元每小時,大包間20元每小時,18點至22點小包間30元每小時,大包間60元每小時。
c.大廳實行部分免費開放,實行點歌制度,每首2元,會員優(yōu)惠。d.實行會員制度,獎勵辦法以送時間段為主3.薪資預(yù)算
說明:員工個人工資待遇與社會上其他KTV場所保持一致4.未來發(fā)展形式:
1.可在KTV內(nèi)設(shè)置形式多樣的小歌手大賽,對小朋友的心理素質(zhì)有很大的鍛煉
2.與市少兒廣播及各大幼兒園、學(xué)校進行聯(lián)誼,開辦各種活動管理團隊總經(jīng)理、經(jīng)理、職員。主要職員包括服務(wù)生、宣傳人員、活動項目策劃人員。實行分級管理,經(jīng)理向總經(jīng)理負(fù)責(zé),職員聽從經(jīng)理安排,各職員有問題向經(jīng)理反映。總經(jīng)理和經(jīng)理都需要2年以上工作經(jīng)驗,大學(xué)本科以上學(xué)歷,服務(wù)生需要1年以上工作經(jīng)驗,大學(xué)本科以上學(xué)歷,要有愛心,喜歡小孩。宣傳人員和活動策劃人員都需要1年以上工作經(jīng)驗,大學(xué)本科以上學(xué)歷。我們公司的工作人員都必須有責(zé)任心,耐心,愛心,恒心,打造一支團結(jié)、奮進、高效率的團隊。投資與資金運營計劃(一)融資就我們的項目而言,所需的資金不需要很大,因此我們可以采用集資的形式,每個投資者20-30萬左右。(二)資金運營計劃
1.薪資預(yù)算員工個人工資待遇與社會上其他KTV場所保持一致
2.投資規(guī)劃
兒童KTV的開辦雖然有一定的市場競爭力,但前期投資過大,收益不是很客觀,但當(dāng)品牌打出去了,則又另當(dāng)別論。投資規(guī)劃如下:(1)場地按地段估計市價,支付地租(2)以突出歡快的兒童色彩為基調(diào)進行簡單裝潢(3)音響設(shè)備配套實施,一體化進行(4)在KTV內(nèi)部設(shè)置簡單的購物場所,提供飲料及零食3.經(jīng)營成本預(yù)算總的來說,兒童KTV的核心競爭力就是有針對性的歌曲種類,為兒童創(chuàng)造獨立自主的動手能力。當(dāng)然,KTV的定位不是一次就能適當(dāng)合理的確定,也不是一成不變的。必須根據(jù)市場情況和小朋友的需求,適時適當(dāng)?shù)牟粩嗉右哉{(diào)整和改進。(1)總投資150萬元(2)大廳及包廂裝潢預(yù)計在50萬元,音響等設(shè)備預(yù)計在20余萬。(3)20萬元用于支付房租(4)剩余10萬元左右用于資金儲備,應(yīng)付突發(fā)事件財務(wù)分析1.全年毛收入(理想狀態(tài)):全年總營業(yè)額可達255萬元a.一天10個小時的營業(yè)時間無缺席,按各包廂算約在200萬左右,大廳營業(yè)額預(yù)計在50萬元左右b.KTV的簡單購物場所,只賣茶水零食,一年的收入可在5萬元左右。2.全年開支
a.員工預(yù)計8人,每人每月約1200元,全年11.6萬元左右b.設(shè)備維護預(yù)算約12萬元左右c.房租60萬左右d.各項稅收和增值預(yù)計10萬元左右e.全年其他開支在30萬以內(nèi)3..全年凈收入至少在130萬元風(fēng)險控制(1)KTV到處都有,而且KTV給人的感覺是燈紅酒綠的地方,兒童KTV的出現(xiàn)必然會受到大家的關(guān)注與懷疑,兒童KTV在市場上還不成熟,技術(shù)方面都不成熟,我們很容易成為別人的墊腳石,成為新產(chǎn)品的犧牲者,因此,我們要積極宣傳我們的創(chuàng)業(yè)理念和方向,改變?nèi)藗儗TV的看法,樹立人們對KTV的正確認(rèn)識,讓家長放心地把小孩放在KTV。(2)融資風(fēng)險項目投資必先融資,如若融資失敗,投
資也就無從談起,其次是投資風(fēng)險,主要表現(xiàn)為項目抉擇和項目成長發(fā)展過程中的風(fēng)險,創(chuàng)業(yè)投資如果投向一個存在嚴(yán)重內(nèi)在缺陷的項目,即使以后采取大量的補救措施仍難免以失敗告終。創(chuàng)業(yè)投資無抵押,一旦項目夭折,投入的資金也就遭受損失,最后,是資本的退出風(fēng)險,創(chuàng)業(yè)資是權(quán)益資本,要求要實現(xiàn)股權(quán)流動中適時退出,退出風(fēng)險主要表現(xiàn)為風(fēng)險企業(yè)成長后無法上市,或企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時滯性,或風(fēng)險企業(yè)經(jīng)營不善宣布破產(chǎn),致使創(chuàng)業(yè)資本因抵償債務(wù)不能收回。(3)管理風(fēng)險,包括公司自身管理和投資項目所在的風(fēng)險企業(yè)在成長發(fā)展過程中的經(jīng)營管理風(fēng)險,涉及資金、知識產(chǎn)權(quán)、人力資本優(yōu)勢的發(fā)揮等問題,以及風(fēng)險企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、市場營銷、產(chǎn)品售后服務(wù)、制度建設(shè)等方面的問題。因此,我們將借鑒其他大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功案例,認(rèn)真分析他們成功的原因,改變我們公司的不足。創(chuàng)業(yè)都是風(fēng)險與利益同在,既然風(fēng)險不可避免,我們也只能迎接風(fēng)險,利用風(fēng)險,化風(fēng)險為機遇。
中式快餐店創(chuàng)業(yè)計劃書一、項目簡介快餐(QuickLunch),是指預(yù)先做好的能夠迅速向顧客提供食用的飯食,如漢堡包、盒飯等,港臺一帶將快餐稱作速食、即食、便當(dāng)。無論是西式快餐還是中式快餐,均體現(xiàn)了方便、節(jié)時、可充當(dāng)主食的特征??觳推鹪从谖鞣娇旃?jié)奏的生活方式,英語稱為“QuickMealorFastFood”。以肯德基和麥當(dāng)勞為代表的西式快餐進入中國之后,其標(biāo)準(zhǔn)化的烹飪方式瞬間贏得了消費者的青睞,也顛覆了人們心中對快餐的傳統(tǒng)理解定義。實際上,就快餐而言,中式的餛飩、面條等也屬于快餐范疇,只是相對于西式快餐而言,因缺乏標(biāo)準(zhǔn)化管理而難以獲得市場認(rèn)可。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,應(yīng)運而生的盒飯,成為中式快餐的典型代表,這是中式餐飲在吸收西式快餐文化元素的基礎(chǔ)上,自然而然形成的新型飲食文化,它以明快、方便、節(jié)時、產(chǎn)品豐富等特征,贏得了消費者的認(rèn)可和喜愛?,F(xiàn)代中式快餐體現(xiàn)的是西式快餐與傳統(tǒng)中式快餐的有機融合,既注重了西式快餐的標(biāo)準(zhǔn)化管理,又保留了傳統(tǒng)中式餐飲的營養(yǎng)特征;如何平衡和銜接中式與西式快餐文化的元素,成為現(xiàn)代中式快餐走向市場的基礎(chǔ)和核心。二、項目認(rèn)知近來,中式快餐相對于西式快餐而言,其餐飲優(yōu)勢開始逐漸凸現(xiàn)。其原因在于西式快餐經(jīng)過幾年的快速發(fā)展以后,逐漸顯現(xiàn)出五大“通病”:首先是產(chǎn)品種類較少,選擇受限;其次產(chǎn)品以油炸食品為主,高熱量、高脂肪;再次產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中蔬菜品種少,西式口味不受本地消費者歡迎;此外產(chǎn)品終年不變,缺少創(chuàng)新;最后,糟糕的是,它往往還鼓勵消費者多吃,尤其是少年和兒童。事實上,無論在海外還是國內(nèi),在食品安全日益深入人心的新形勢下,以漢堡和油炸為主要特點的傳統(tǒng)西式快餐,已經(jīng)遭遇到越來越多的消費者摒棄。高脂肪、高熱量甚至涉嫌含有致癌物質(zhì)的西式快餐在國外一直備受指責(zé),西式快餐形象在國人心目中已經(jīng)大打折扣了。在美國加州有關(guān)薯條致癌物警示標(biāo)志公訴的12個國際知名快餐企業(yè)名單中,肯德基赫然在列?!爸惺娇觳褪袌鎏罅耍罂觳徒鼇頎幾h很大,進軍中式快餐是明智的選擇?!敝袊腼儏f(xié)會一位權(quán)威專家指出。市場經(jīng)濟的今天,中國飲食業(yè)隨著經(jīng)濟的發(fā)展,行業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大的變化。快餐業(yè)以其方便、快捷、舒適、清潔的特點逐漸被億萬大眾接受,成為飲食業(yè)的主角和先鋒。在眾多酒店、飯館生意越來越清淡的情況下,中式快餐顯示出強勁的發(fā)展勢頭和廣闊的市場前景。眾多專家指出,近年來,隨著“健康、營養(yǎng)”等飲食理念逐漸風(fēng)行,中式快餐業(yè)的增長已經(jīng)超過了西式快餐的市場增長。相信不久的將來,中式快餐很可能出現(xiàn)全國性的知名品牌,中式快餐將一改昔日西式洋快餐一統(tǒng)天下的局面。三、經(jīng)營模式我們的門店選址在寫字樓,文教區(qū)和居民區(qū)之間。店面在30—40平方米,廚房較小約為8個平方。顧客群為需要提供快速就餐服務(wù)且喜歡中式餐不愿意放棄飲食樂趣的人群,就餐標(biāo)準(zhǔn)在8-20元/人?餐之間,主要針對上班一族和學(xué)生群體。因為剛起步,規(guī)模不大,所以可以先利用自家的廚房作一些菜的初加工。門店的廚房以電為主要能源,煤氣等明火能源只在突然停電時使用,這是因為我的加工工藝只需使用電能就可以了,而且目前使用煤氣的成本已經(jīng)相當(dāng)高。早中晚餐綜合的中式快餐:重點以大眾消費需求為主,按需所供,隨客下菜,地點多設(shè)在商業(yè)區(qū)某個巷口,或社區(qū)門前,有些在大社區(qū)院內(nèi),比較受大眾消費者歡迎,特別是收入較低的打工者和周邊居民。菜品:餐飲店要立足根基,最根本的就是菜品,無論裝修怎么考究,服務(wù)如何周到,出菜速度多少快捷,如果菜不好吃,照樣也沒人光顧,即便光顧那也已經(jīng)不是真正的餐飲店了。同一道菜的口味要保持一致,不可以這次是這種風(fēng)味,下次變成了另外一種風(fēng)味,口味一旦確立就不能輕易改變。這個說起來似乎容易做起來卻是相當(dāng)難,因為傳統(tǒng)中式菜復(fù)雜的加工烹飪過程中無論哪個環(huán)節(jié)出錯都會導(dǎo)致菜品的差異。其實這些正是這些年來我一直在研究的—標(biāo)準(zhǔn)化的做菜方法,目前我已經(jīng)做出標(biāo)準(zhǔn)化的菜系,形成了五十多只菜的特別配方,并能根據(jù)菜色搭配做出調(diào)整。菜色:菜色太少會讓人覺得選擇面小甚至無菜可吃,過多又會使員工操作變得復(fù)雜由此也會增加門店的運營成本,因此提供多少菜色,如何確立菜色也是一個大問題。按照我目前的想法,每天要準(zhǔn)備5個冷菜,30個品種的熱菜,包括自創(chuàng)的特色菜、家常的杭幫菜、粵菜以及川菜。然后每月進行統(tǒng)計,淘汰1—2個最少人點的菜,加進幾個新菜,品種控制在30個以內(nèi)。菜色在保持全年基本不變的情況下根據(jù)季節(jié)進行一定調(diào)整。出菜速度:快餐相對于普通的餐飲,最大的特點就在“快”上,因此快餐還應(yīng)在保證菜品的條件下,盡可能縮短出菜周期。而我的做菜方法正符合這一要求,能夠大大降低出菜所需時間,保證快速出菜。不同時段的側(cè)重點:午餐和晚餐是中國人的正餐,應(yīng)以炒菜為主,配以一定的冷菜,同時提供蓋澆飯;早餐由員工按配方做粥飯面點;下午和夜宵提供休閑餐,以奶茶、冰品、面點為主。冬天的時候再加上幾個特色火鍋。比如早餐其經(jīng)營品種主要有3類,既粥類(包括豆沫、糊辣湯、黑米粥、南瓜粥、小米粥、玉米糝粥等)、油炸面食類(包括碎油條、油餅、油菜角、油饃等)和非油炸面食類(包括肉餡包子和素餡包子),另配有熟雞蛋和咸鴨蛋。菜價:定位在家常菜的水平,蔬菜5元/份,葷菜8---12元/份,套餐按照菜量和種類搭配不同定價在6---15元/份。各式小吃的定價視成本與市場價格而定。同時為了招睞更多顧客,每半月推出1—2個特價菜。服務(wù):任何一家企業(yè)如果沒有良好的服務(wù)就不能長久興旺地生存,服務(wù)的背后其實是員工的態(tài)度,只有員工滿意,才能讓顧客滿意。因此我們要對員工進行培訓(xùn)和激勵,先培訓(xùn)后上崗,同時門店制定細化標(biāo)準(zhǔn)以供實施操作與監(jiān)督考核。有了滿意的員工,我們就能為顧客提供良好的服務(wù),高品質(zhì)的菜肴,快速的上菜速度。中式快餐店的服務(wù)項目因經(jīng)營者的能力和經(jīng)營特色而有所側(cè)重,作為中式快餐店,除了要求店堂整潔光亮外,在裝潢裝飾方面沒有特別講究。中式快餐店的服務(wù)項目主要集中于服務(wù)的菜肴內(nèi)容,快餐店的菜品設(shè)計應(yīng)注重和講究營養(yǎng)衛(wèi)生、制作方便快捷,而且每天應(yīng)選購最新鮮的蔬菜、魚、肉、禽蛋、水果作為加工原料??觳偷瓴穗绕贩N一般不多,主要是幾種或系列特色風(fēng)味,并且產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,中式快餐店的經(jīng)營具有以下幾點特征:菜單簡明,減少了顧客對菜品的選擇時間;服務(wù)迅速高效,點選的食品既可在餐廳內(nèi)食用,又可帶出店外;快餐店中新菜品易被顧客接受;多變的菜品,富含豐富的營養(yǎng)4.采用流水線生產(chǎn),制作成本低廉,菜品價格便宜。5.富含豐富的營養(yǎng)。成本及利潤成本:1.房租:40000元/年(半年一付=20000元);2.餐飲店的轉(zhuǎn)讓費:估計為25000元;3.裝修:5000元;4.設(shè)備:10000元;5.辦證等營業(yè)費用:2000元;6.流動資金:8000元;餐飲業(yè)周轉(zhuǎn)快,開業(yè)三個月以內(nèi)就可以維持正常運轉(zhuǎn),但仍需要有一定的流動資金以備不時之需。收入與利潤:現(xiàn)在以保守的估計測算,早點80人次,人均消費1.5元;中餐24人次,晚餐48人次,人均消費14元,夜宵60人,人均消費3元,再加上中餐外送50份,每份6元,一天下來的營業(yè)額為1608元。營業(yè)毛利率控制在40%左右,毛利643元。月營業(yè)毛利19290元,支付三名員工的工資3000,支付水電費及固定營業(yè)稅和個人所得稅,月凈利至少12000元,7-8個月收回投資,年凈利48000元。只要管理得當(dāng),在當(dāng)?shù)卣痉€(wěn)腳根,有了一定的知名度,那么下一年度的營業(yè)額必然會有大比例增長,同時因為不必再支付開業(yè)成本中的2-5項目費用,所以第二年的凈利在10萬元以上。西式快餐店的競爭價格競爭:謂價格競爭,是指在同等條件下,消費者花費最少的價格而得到最優(yōu)的實惠,此處花費最少的價格并非限指純粹的價格指標(biāo),而是消費者心中對消費環(huán)境、消費菜肴、消費價格等綜合比較后的性價比;環(huán)境競爭:環(huán)境競爭體現(xiàn)于二個層面,一是環(huán)境布置:中式快餐在環(huán)境布置方面通常比較隨和,但必須注重能否盡量滿足客戶就餐的需要,尤其是當(dāng)客戶排隊就餐的情況出現(xiàn)時,如何有效應(yīng)對;二是地理環(huán)境:這一點比較重要,也是決定中式快餐客流的因素之一,快餐一般用于工作用餐,客戶的就餐時間是有限制的,能否找到貼近客戶的辦公場地,成為中式快餐地理環(huán)境競爭的條件;標(biāo)準(zhǔn)競爭:中式快餐的標(biāo)準(zhǔn)化管理是制約也是衡量經(jīng)營者餐飲經(jīng)營管理能力的主要準(zhǔn)則。中式餐飲一般采用模糊管理模式,一方面不同時間、不同門店銷售的統(tǒng)一款含品,雖然價格相同,但實物有可能存在較大差異;另一方面,中式快餐比較注重新鮮感,廚房根據(jù)實際用料進行現(xiàn)場烹飪、配制,缺乏后臺統(tǒng)一的管理車間和制作標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品的溫度、色彩、口味等軟性指標(biāo)因廚師的技術(shù)側(cè)重點不同而產(chǎn)生差異,就算連鎖經(jīng)營,也不會產(chǎn)生規(guī)模品牌效應(yīng)。因此,標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營能力是中式快餐的主要競爭形式之一;菜肴競爭:中式快餐的菜品主要包括三個方面:一是菜肴質(zhì)量,諸如新鮮程度和口味程度;二是菜肴品種,這是可供消費者選擇的余地和廣度;三是菜肴的數(shù)量,即能否向消費者提供足夠數(shù)量的菜品保證消費者餐飲需要以及不會因過多提供菜品數(shù)量導(dǎo)致消費者扔掉菜品而增加經(jīng)營者的成本;效率競爭:所謂效率競爭,是指消費者預(yù)定后或者點菜后,經(jīng)營者能否在限定的時間內(nèi)向消費者提供可口的飯菜,以尊重和保證客戶的就餐時間;中式快餐的效率競爭主要包含二方面指標(biāo):客戶的等候時間和菜肴的出品時間;如真功夫?qū)ν庑麄骱捅WC的口號就是:客戶的等候時間不超過80秒。經(jīng)營管理面對眾多的競爭強手,如何有效的經(jīng)營和維護創(chuàng)業(yè)者的營運天地,走出一條符合自身發(fā)展特征的創(chuàng)業(yè)之路,需要謹(jǐn)慎行事。要真正搞好中式快餐店的經(jīng)營與管理并非易事,其中包含著大量的知識和經(jīng)驗,尤其是廚師長的選擇,以及經(jīng)營的模式化、標(biāo)準(zhǔn)化、工業(yè)化等,創(chuàng)業(yè)者必須十分關(guān)注自身綜合能力的培育。在此,我們僅就中式快餐行業(yè)的經(jīng)營管理作一介紹,希望能有助于創(chuàng)業(yè)者把握和定位。管理是一門藝術(shù),也是一門學(xué)問。不同的創(chuàng)業(yè)者有不同的管理方法并產(chǎn)生不同的效果。關(guān)于管理的問題因人而異,并與創(chuàng)業(yè)者的文化底蘊和社會閱歷息息相關(guān),招聘員工中式快餐的人力資源分為二個部分:一是在實施擴張前的旗艦店的營運管理人力資源;二是直營連鎖門店管理的人力資源。如果創(chuàng)業(yè)者選擇連鎖加盟方式創(chuàng)業(yè),則所有的管理模式由連鎖商提供,創(chuàng)業(yè)者僅需根據(jù)現(xiàn)有流程在承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的基礎(chǔ)上遵照執(zhí)行即可;作為創(chuàng)業(yè)者,若希望自創(chuàng)品牌,且采用前店后場的作
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