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文檔簡介
2022-2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)專項練習(xí)(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.某平房建于上世紀(jì)年代,下水道經(jīng)常堵塞,造成污水外溢,居民只能踩著磚頭進出。為了解決這個問題,社區(qū)社會工作者做了大量的前期準(zhǔn)備工作。進入啟動階段后,社會工作者的工作重點是()。
A.通過家訪收集居民建議B.通過多種途徑了解社區(qū)內(nèi)的權(quán)力結(jié)構(gòu)C.評估污水治理所需資金D.引導(dǎo)居民成立污水治理關(guān)注小組
2.服務(wù)對象小馬患有社交恐懼癥,如果社會工作者小張運用精神分析理論來開展服務(wù),他可以()。
A.改變小馬對社交的錯誤認知B.為小馬提供脫敏訓(xùn)練C.分析小馬的社會支持系統(tǒng)D.分析小馬兒童期的經(jīng)歷
3.
4.
第
6
題
公務(wù)員工作是()在社會福利方面的主要職責(zé)。
5.
第
30
題
隨著社會工作的發(fā)展,社會工作的服務(wù)對象不斷拓展。下面()不是我國社會工作的服務(wù)對象。
6.
7.李華對自己的要求一直都很高,工作要做到最好,收入在身邊的人中也要是最高的,使用的物品也要是最好的,對于男朋友的要求也特別高。她希望自己能夠成為一個完美的人。李華的這種行為屬于非理性信念中的()。
A.抽象化B.概括化C.絕對化D.普遍化
8.
第
41
題
社會工作者的存在價值在于()。
9.中學(xué)生小華在學(xué)校結(jié)交了幾位愛打游戲的同學(xué),一放學(xué)就和他們?nèi)ゾW(wǎng)吧,甚至晚上不回家并開始逃學(xué)。社會工作者小陳在了解情況后,分別聯(lián)系了小華的父母和班主任老師,從家庭和學(xué)校兩個方面入手來幫助小華。小陳做法的理論依據(jù)是()。
A.精神分析理論B.認知行為理論C.生態(tài)系統(tǒng)理論D.存在主義理論
10.
11.
12.
第
21
題
專業(yè)的完整性,評估和研究等方面的要求是社會工作者對()的倫理責(zé)任。
13.下列有關(guān)人格結(jié)構(gòu)的說法中,不正確的是()。
A.弗洛伊德將人格分為本我、自我、超我
B.面對人格失調(diào)問題,弗洛伊德認為應(yīng)將治療的焦點放在對本我的強化上
C.本我由內(nèi)驅(qū)力和欲望組成
D.自我包括意識和前意識
14.社會工作者小李設(shè)計了一個旨在提升無業(yè)青年自信心的小組,小組工作第四節(jié)開始,小李引導(dǎo)組員共同完成了“挑戰(zhàn)北斗星”的游戲。
小李:“完成游戲那一刻,大家感覺如何?”
組員:“哇,太激動了,感覺像是心里一塊大石頭落地了?!?/p>
小李:“與最初相比,大家的想法有什么變化?”
組員:“剛開始我覺得不可能完成任務(wù),擔(dān)心椅子會受不了,等大家成功走完最后一張椅子,我才發(fā)現(xiàn)有些事情并不像想象的那么難,需要多去嘗試?!?/p>
以上對話,一般出現(xiàn)在小組活動經(jīng)驗分享環(huán)節(jié),其主要目的是()。
A.引導(dǎo)組員討論參加活動的收獲,交流,給自己的啟發(fā)
B.引導(dǎo)組員彼此交流與合作,協(xié)助小組互助網(wǎng)絡(luò)形成
C.引導(dǎo)組員形成穩(wěn)定關(guān)系,促使小組進程有規(guī)律可循
D.引導(dǎo)組員間形成相互信任的氛圍,增加小組凝聚力
15.
16.公務(wù)員工作是()在社會福利方面的主要職責(zé)。
A.民政部B.勞動與社會保障部C.衛(wèi)生部門D.人事部門
17.
第
55
題
與時俱進,重塑自己去適應(yīng)變化的社會的社會化過程叫()。
18.
19.關(guān)于個別督導(dǎo)技巧,下列說法錯誤的是()。
A.督導(dǎo)者應(yīng)誠懇傾聽社會工作者的訴說
B.督導(dǎo)者應(yīng)仔細批閱被督導(dǎo)者的工作記錄和報告
C.督導(dǎo)者應(yīng)接納被督導(dǎo)者的感受
D.為避免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導(dǎo)者不能對被督導(dǎo)者進行批評
20.小王失業(yè)后家庭生活開始出現(xiàn)矛盾,夫妻關(guān)系出現(xiàn)危機。如果運用生態(tài)系統(tǒng)理論開展服務(wù),社會工作者應(yīng)該()。
A.探索小王童年時代的生活經(jīng)驗和與家人的溝通情況
B.強調(diào)小王的認知和行為相互關(guān)聯(lián),促進認知的改變
C.運用同感技巧表達關(guān)心,鼓勵小王改善與家人的關(guān)系
D.了解小王在家庭、群體、組織和社區(qū)中的生活狀況及問題
21.在社會服務(wù)機構(gòu)中,建立社會工作專業(yè)督導(dǎo)制度有助于機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn),保障不同部門和員工個人的工作能夠充分協(xié)調(diào)和整合。一般而言,機構(gòu)都會賦予督導(dǎo)者()的權(quán)威和責(zé)任,促進機構(gòu)工作的順利完成。
A.知識上B.技術(shù)上C.行政上D.咨詢上
22.某學(xué)生在某次期中考試中,估計自己的英語考試成績?yōu)?0分,但其實際成績?yōu)?5分。于是,他將期末考試中英語考試的理想成績定為90分。根據(jù)阿爾德弗爾的ERG理論,這反映了該學(xué)生的()。
A.成長需要B.關(guān)系需要C.求知需要D.認知需要
23.
24.
25.社會工作者小張被服務(wù)機構(gòu)派駐到玉樹地震災(zāi)區(qū)從事社會服務(wù)工作,從增強文化能力角度,小張要做的工作是()。
A.加強個案、小組和社區(qū)等專業(yè)知識學(xué)習(xí)
B.了解熟悉玉樹地區(qū)的風(fēng)土人情和民族習(xí)慣
C.做好心理準(zhǔn)備以從容應(yīng)對各種突發(fā)問題
D.參加工作提高自己對問題的整合能力
26.
27.下列說法中,屬于非理性信念的是()。
A.“我是一個企業(yè)高管,我這么優(yōu)秀,我的女兒肯定會優(yōu)秀”
B.“這次考試又考砸了,看來,我還是努力不夠,還得繼續(xù)加油”
C.“我從小生活很苦,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)工作了,希望生活可以慢慢好起來”
D.“我兒子畢業(yè)快半年了還沒有找到合適的工作,唉,現(xiàn)在合適的工作不好找”
28.小齊積極參與社區(qū)各類事務(wù)和活動,通過與社區(qū)居民長期互動交流,小齊和社區(qū)中的很多居民建立了良好的人際關(guān)系,并通過自己的努力積極協(xié)助社區(qū)工作者調(diào)動社區(qū)內(nèi)的人力資源,組建志愿者團隊。從生態(tài)系統(tǒng)理論來看,小齊具有一定的()。
A.人際關(guān)聯(lián)B.適應(yīng)力C.生態(tài)地位D.勝任能力
29.在權(quán)威意識的唆使下,社會工作者會不自覺地將自己的理論、價值觀強加給服務(wù)對象,以特定的診斷語言或以疑問的方式進行評估,懷疑服務(wù)對象的訴說和判斷。優(yōu)勢視角要求社會工作者應(yīng)該做到(),從而真正從信任服務(wù)對象的角度出發(fā)去建構(gòu)專業(yè)關(guān)系。
A.懸置懷疑B.鼓勵支持C.增強權(quán)能D.完全信任
30.社會上的關(guān)心下一代委員會成員的活動屬于社會工作中的()。
A.普通社會工作B.行政性社會工作C.福利性社會工作D.專業(yè)社會工作
二、多選題(20題)31.
32.
33.小明今年9歲,寫字常漏筆畫,筆順又經(jīng)常出錯,左右顛倒,學(xué)業(yè)成績不佳。應(yīng)家長要求,社會工作者安排他人讀社區(qū)中心的課外輔導(dǎo)班。有一天,輔導(dǎo)班的李老師向社會工作者提出將小明調(diào)離輔導(dǎo)班的要求,原因是小明上課不專心,經(jīng)常不交作業(yè),還常在課堂上睡覺。社會工作者此時適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
A.與小明家長聯(lián)絡(luò),請家長留意小明的學(xué)習(xí)情況
B.為小明配備電腦作為他學(xué)習(xí)的輔助工具
C.向李老師建議設(shè)立獎賞制度
D.將小明調(diào)離輔導(dǎo)班并安排個人輔導(dǎo)
E.了解小明閱讀和書寫困難的原因
34.在某青少年偏差行為治療小組中,組員小明開始總是心不在焉,不聽其他組員發(fā)言.自顧自地玩兒,一直游離于小組之外。面對這種情況,如果運用直接干預(yù)法,社會工作者可以采取的做法有()。
A.通過家庭作業(yè)讓小明有一個經(jīng)驗性學(xué)習(xí)機會
B.通過角色扮演引導(dǎo)小明參與小組活動
C.通過提醒和批評要求小明參與小組活動
D.通過獲得小明的信任幫助小明參與小組活動
E.通過社區(qū)調(diào)查了解小明所處的社會環(huán)境
35.
36.
37.社會工作研究是社會工作的重要部分,也是社會研究的組成系統(tǒng),下列關(guān)于社會工作研究特征的表述正確的有()。
A.研究的對象是困難群體
B.采用社會工作視角
C.恪守社會工作倫理和社會研究倫理
D.治療和預(yù)防社會問題
E.旨在促進實務(wù)、提升理論和推進福利
38.侯女士是一位單親媽媽,獨自撫養(yǎng)患自閉癥的女兒,因女兒患病常被鄰居議論。最近侯女士的單位因效益不好而倒閉,母親又查出患了肺癌,侯女士已對生活絕望,感到孤立無援,向社會工作者小楊求助。小楊了解情況后,決定根據(jù)存在主義理論為侯女士提供服務(wù)。下列小楊的服務(wù)中,符合該理論的有()
A.告訴侯女士人生都要經(jīng)歷痛苦的事情
B.幫助侯女士正視目前困難的生活現(xiàn)狀
C.讓侯女士明白糾結(jié)痛苦經(jīng)歷沒有意義
D.在服務(wù)過程中多肯定侯女士的獨特性
E.讓侯女士明白她可以不用在乎別人議論
39.問題和答案是問卷設(shè)計的核心,其設(shè)計要求包括()。
A.開放式問題應(yīng)關(guān)注答案的窮盡性和互斥性
B.封閉式問題應(yīng)注意空間大小
C.問題語言應(yīng)簡明
D.問題按序排列
E.問題數(shù)量時間適當(dāng)
40.系統(tǒng)理論應(yīng)用在社會工作實務(wù)過程中,在宏觀層面,社會工作者扮演的角色有()。
A.協(xié)調(diào)者B.教育者C.倡導(dǎo)者D.計劃者E.治療者
41.非政府組織開展的家庭救助,通常具有()。
A.應(yīng)急性B.自發(fā)性C.盲目性D.目標(biāo)性E.持續(xù)
42.
43.服務(wù)對象說:“我丈夫在家經(jīng)常對我指手畫腳,好像只有他在外面賺錢養(yǎng)家,看不到我的價值,經(jīng)常指責(zé)我,其實我在家?guī)Ш⒆幼黾覄?wù)的,也是非常辛苦的,他一點不知道體貼!”下列社會工作者對服務(wù)對象的回應(yīng)中,符合“同理”技巧的有()。
A.“您先生是不是脾氣不好,容易發(fā)怒。”
B.“您做的有些事情可能沒有符合您先生的要求?!?/p>
C.“您覺得很委屈,因為您先生不了解您的勞累?!?/p>
D.“您先生在外面工作辛苦,所以回來發(fā)牢騷。”
E.“您先生不體貼和不尊重您,這讓您又氣又傷心?!?/p>
44.
45.地區(qū)發(fā)展模式強調(diào)在一個較大的社區(qū)范圍內(nèi)鼓勵社區(qū)居民通過自助或互助的方式,廣泛參與社區(qū)事務(wù),解決社區(qū)問題,推動社區(qū)發(fā)展。其優(yōu)點有()。
A.營造良好的社區(qū)氣氛B.提高居民的能力C.推進社區(qū)民主D.切合中國文化傳統(tǒng)E.高效率
46.老年社會工作的目的之一是消除社會對老年人的歧視。以下表述中,不正確的老年觀有()。
A.隨著年齡的增長老年人的生理器官在老化
B.隨著年齡的增長老年人的思維能力在下降
C.隨著年齡的增長老年人的角色在變化
D.隨著年齡的增長老年人的工作能力在喪失
E.隨著年齡的增長老年人的經(jīng)驗在增加
47.
48.不同機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的影響力有所不同,社會服務(wù)機構(gòu)由于其非盈利的性質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來源有其本身的特色。在社會服務(wù)機構(gòu)中領(lǐng)導(dǎo)者的影響力來源一般有()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者本人的魅力B.領(lǐng)導(dǎo)崗位賦予的權(quán)力C.領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)能力D.領(lǐng)導(dǎo)者的成就感E.領(lǐng)導(dǎo)者的判斷力
49.
50.
三、多項選擇(10題)51.
第
84
題
弗洛伊德提出人的心靈是由()構(gòu)成的。
52.
第
98
題
安排方案一般需要經(jīng)過以下幾個步驟()。
53.
第
67
題
實證主義方法論的基本觀點是()。
54.下列原則中,屬于皮亞杰發(fā)生認識論的是()。
A.組織原則B.同化原則C.順應(yīng)原則D.認知原則E.引領(lǐng)原則
55.
第
94
題
科爾伯格(L.Kohlberg)提出的道德發(fā)展階段論中,習(xí)俗水平包括兩個發(fā)展階段,分別是()。
56.影響性技巧是社會工作者為服務(wù)對象提供必要的信息或者建議,讓服務(wù)對象采取不同的理解和解決問題方法的一系列技巧,主要包括()。
A.自我披露B.澄清C.忠告D.提供信息E.鼓勵
57.
第
81
題
一般來說。我們可以把倫理分為()。
58.
第
68
題
以下()屬于社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的特征。
59.
第
79
題
社會工作專業(yè)守則具有()特征。
60.
第
68
題
最基本和常用的小組工作模式、有()。
參考答案
1.D啟動階段的行動方針是發(fā)動資源、成立社區(qū)小組、訓(xùn)練社區(qū)居民帶頭人、鞏固社區(qū)居民的參與。D項引導(dǎo)居民成立污水治理關(guān)注小組符合條件。
2.D精神分析理論認為個人的問題都源于內(nèi)在的精神沖突,這些沖突與早期經(jīng)驗有關(guān),并且潛藏于潛意識中,理性無法察覺潛意識的經(jīng)驗。因此,精神分析治療的目標(biāo)在于揭示內(nèi)在沖突的根源,使個人獲得自我了解并能洞察和頓悟。題中,服務(wù)對象小馬患有社交恐懼癥,如果社會工作者運用精神分析理論開展服務(wù),則應(yīng)探究其早期經(jīng)驗,即分析小馬兒童期的經(jīng)歷,從中尋找沖突的根源。
3.B
4.D
5.C
6.D
7.C所謂非理性信念是指那些把特定場境中的經(jīng)驗絕對化、普遍化、抽象化之后與實際情況不符的想法和觀點。所謂絕對化是指服務(wù)對象對自己的要求過高,希望自己的生活完美無缺。李華的行為符合絕對化的概念。故選C。
8.B
9.C從系統(tǒng)理論的觀點來看,人都生活在系統(tǒng)之中,但是一個人能否與期所生活的系統(tǒng)形成積極的互動關(guān)系,則直接決定著一個人的生活狀態(tài)。社會工作者的任務(wù)在于發(fā)現(xiàn)環(huán)境中的有利和不利因素,調(diào)整人和環(huán)境的關(guān)系。
10.C
11.B
12.D
13.B根據(jù)弗洛伊德的精神分析理論,面對人格失調(diào)問題,弗洛伊德認為應(yīng)將治療的焦點放在對自我的強化上。
14.A不同階段的小組活動方案,都應(yīng)該包含經(jīng)驗分享環(huán)節(jié),都須預(yù)留一定的時間讓組員分享彼此的經(jīng)驗,鼓勵組員發(fā)表參與小組活動的感受,討論彼此在小組活動中的成長經(jīng)驗,總結(jié)有益的啟示。實際上,經(jīng)驗分享的環(huán)節(jié),也是社會工作者評估小組活動是否達到預(yù)期的目的的環(huán)節(jié)之一。
15.C\r\n
16.D
17.C
18.C
19.D在個別督導(dǎo)過程中,督導(dǎo)在態(tài)度和工作內(nèi)容方面的需要注意的事項有:①督導(dǎo)者要誠懇地傾聽被督導(dǎo)者的表述;②督導(dǎo)者應(yīng)仔細研究和批閱被督導(dǎo)者的工作記錄、服務(wù)報告,以便發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)者的不足,提出教育的重點;③督導(dǎo)者應(yīng)采取接納的態(tài)度,接納被督導(dǎo)者的感受;④督導(dǎo)者在提出評價和建議時語氣應(yīng)委婉,以免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài);⑤督導(dǎo)者要根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗和扎實的理論知識基礎(chǔ),及時提供示范,建議可行的方法和技術(shù),幫助被督導(dǎo)者更直接處理客觀情境下服務(wù)對象的需求和問題。
20.D此理論認為,服務(wù)對象的問題來自于系統(tǒng),而不是單純的個人問題。所以,針對小王的情況,社會工作者可以了解小王在家庭、群體、組織和社區(qū)中的生活狀況及問題,通過改善他的系統(tǒng),解決他的問題。
21.C為促進服務(wù)機構(gòu)的正常運行,社會服務(wù)機構(gòu)無論規(guī)模大小,都需要建立科層管理體系,來保證不同部門和員工個人的工作能夠充分協(xié)調(diào)和整合。機構(gòu)通過建立督導(dǎo)制度,賦予督導(dǎo)以行政上的權(quán)威和責(zé)任,有助于工作的順利完成。
【命題點撥】本題考查的是督導(dǎo)在社會工作中的意義。
22.AERG理論是阿爾德弗爾于1969年提出的一種與馬斯洛需要層次論密切相關(guān)但有些不同的理論。他把人的需要分為以下三類:(1)生存需要,這類需要關(guān)系到機體的存在或生存,包括衣、食、住以及工作組織為使其得到這些因素而提供的手段,這實際上相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的生理需要和安全需要;(2)關(guān)系需要,這是指發(fā)展人際關(guān)系的需要,這種需要通過工作中的或工作以外與其他人的接觸和交往得到滿足,它相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的感情上的需要和一部分尊重需要;(3)成長需要,這是個人自我發(fā)展和自我完善的需要,這種需要通過發(fā)展個人的潛力和才能,才能得到滿足,這相當(dāng)于馬斯洛需要層次論中的自我實現(xiàn)的需要和尊重的需要。
\r\n
\r\n
23.C\r\n
24.B
25.B社會工作者要對各種各樣的人開展工作,要同他們合作處理和解決他們遇到的困難和問題,就要去了解他們、理解他們,而要真正理解他們的行為,就必須了解他們?yōu)槭裁催@樣做,他們怎樣看待問題,這就是社會工作者的文化能力,即了解人們的價值觀念、行為準(zhǔn)則、生活習(xí)慣和生活方式等,題中,小張要到玉樹災(zāi)區(qū)從事服務(wù)工作就要了解熟悉玉樹地區(qū)的風(fēng)土人情和民族習(xí)慣,增強文化能力,A.反映的是技術(shù)能力,C反映的是心理素質(zhì),D反映的是學(xué)習(xí)能力。
\r\n
\r\n
26.C
27.A所謂非理性信念是指那些把特定場景中的經(jīng)驗絕對、普遍、抽象化之后與實際情況不符的想法和觀點。
28.D
29.A
30.A普通社會工作是在計劃經(jīng)濟體制下,在我國政府機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位之中或之外普遍存在的,人們在本職工作之外承擔(dān)的,不計報酬的思想政治教育性或公益服務(wù)性的活動。如工作單位內(nèi)部的工會委員等行政兼職,社會上的關(guān)心下一代委員會成員的活動等。
31.ABCE
32.ACD
33.ACE在此案例中,針對輔導(dǎo)老師提出的小明的學(xué)習(xí)情況,社會工作者應(yīng)該首先需要了解小明產(chǎn)生各種偏差行為的原因,然后需要對此原因進行干預(yù),這就要求一方面應(yīng)該與小明的父母溝通,建立家庭的支持網(wǎng)絡(luò);此外,還可以通過各種制度促進和激發(fā)小明的學(xué)習(xí)。
故答案選ACE。
34.BCD運用直接干預(yù)的具體做法有:①作為小組的核心人物,社會工作者可以通過自身的權(quán)威和組員對自己的信任,關(guān)心組員,鼓舞組員的士氣,幫助和影響成員行為的改變;②作為小組規(guī)范和規(guī)章制度的象征性人物,社會工作者可以通過贊揚、獎勵等正向促成組員某些行為的形成,或用警告、懲罰等措施來抑制和改變某些組員的某些不良行動;③作為組員角色的分配者,社會工作者可規(guī)定組員在特定活動中的角色,以及角色的需要與各角色
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