2016年主管護師考試復(fù)習(xí)資料知識重點筆記(臨床護理組織方式)_第1頁
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為廣大考生提供:2016年主管護師考試復(fù)習(xí)資料、主管護師考試知識重點、主管護師筆記,為廣大考生提供:2016年主管護師考試復(fù)習(xí)資料、主管護師考試知識重點、主管護師筆記,以及主管護師備考輔導(dǎo)大全,幫助考生輕松應(yīng)對考試。以及主管護師備考輔導(dǎo)大全,幫助考生輕松應(yīng)對考試。第四節(jié)臨床護理組織方式第四節(jié)臨床護理組織方式一、個案護理24小時進行觀察、護理。(一)優(yōu)點個案護理也稱為特別護理或?qū)H俗o理的全部護理。其組織形式是一對一的關(guān)系,主要用在ICU、CCU病房及危重、大手術(shù)后的病人,由于病情復(fù)雜、嚴(yán)重,需護士24小時進行觀察、護理。(一)優(yōu)點1.護士及時、全面觀察病人的病情變化,實施全面、細(xì)致、高質(zhì)量的護理。21.護士及時、全面觀察病人的病情變化,實施全面、細(xì)致、高質(zhì)量的護理。23.護士職責(zé)、任務(wù)明確,責(zé)任心增強。4.有利于培養(yǎng)護士發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。(二)缺點護士輪換頻繁,缺乏連續(xù)性。功能制護理是以工作為中心的護理方式,護士長按照護理工作的內(nèi)容分配護理人員,每1~二、功能制護理功能制護理是以工作為中心的護理方式,護士長按照護理工作的內(nèi)容分配護理人員,每1~2名護士負(fù)責(zé)其中一個特定任務(wù),各班護士相互配合共同完成病人所需的全部護理,護士長監(jiān)督所有工作。(一)優(yōu)點1.節(jié)省人力、經(jīng)費、設(shè)備、時間,護士長便于組織工作。2名護士負(fù)責(zé)其中一個特定任務(wù),各班護士相互配合共同完成病人所需的全部護理,護士長監(jiān)督所有工作。(一)優(yōu)點1.節(jié)省人力、經(jīng)費、設(shè)備、時間,護士長便于組織工作。有利于提高護士技能操作的熟練程度,工作效率較高。分工明確,有利于按護士的能力分工。(二)缺點1.忽視病人的心理和社會因素,護理缺乏整體性。2.護患之間缺乏溝通和理解,易發(fā)生沖突。3.護理工作被視為機械性和重復(fù)性的勞動厭煩情緒,工作滿意度降低。2.護患之間缺乏溝通和理解,易發(fā)生沖突。3.護理工作被視為機械性和重復(fù)性的勞動厭煩情緒,工作滿意度降低。三、小組護理小組護理是將護理人員分成若干小組,每組由一位管理能力和業(yè)務(wù)能力較強的護士任組長,在組長的策劃和組員的參與下,為一組病人提供護理服務(wù)。(一)優(yōu)點12.護理工作有計劃,有評價,病人得到較全面的護理。在組長的策劃和組員的參與下,為一組病人提供護理服務(wù)。(一)優(yōu)點12.護理工作有計劃,有評價,病人得到較全面的護理。3(二)缺點對病人的護理由小組負(fù)責(zé),病人接受的僅是片段的整體護理。四、責(zé)任制護理責(zé)任制護理是在生物一心理一社會醫(yī)學(xué)模式影響下產(chǎn)生的一種新的臨床護理模式。強調(diào)以病人為中心,由一位責(zé)任護士運用護理程序的工作方法,對其所管病人從入院到出院提供連續(xù)的、全面的、整體的護理組織方式。在責(zé)任制護理中,責(zé)任護士是主導(dǎo),可直接向醫(yī)生匯報(一)優(yōu)點1人為中心,由一位責(zé)任護士運用護理程序的工作方法,對其所管病人從入院到出院提供連續(xù)的、全面的、整體的護理組織方式。在責(zé)任制護理中,責(zé)任護士是主導(dǎo),可直接向醫(yī)生匯報(一)優(yōu)點1護士工作的獨立性增強。護士的責(zé)任感、求知感和成就感增加,工作興趣和滿意度增加。加強與病人、家屬及其他醫(yī)務(wù)人員的溝通,合作性增加。(二)缺點1.責(zé)任護士的業(yè)務(wù)知識和技能水平要求高,需接受專業(yè)培訓(xùn)。2.所需人力、物力多,費用較高,受人員編制、素質(zhì)等方面的限制。五、綜合護理2.所需人力、物力多,費用較高,受人員編制、素質(zhì)等方面的限制。五、綜合護理綜合護理集小組護理和責(zé)任制護理的優(yōu)點于一體,由一組護理人員(主管護師、護師、護士等)應(yīng)用護理程序的工作方法,共同完成對一組病人的護理工作。組長又稱專業(yè)護士,負(fù)責(zé)等)應(yīng)用護理程序的工作方法,共同完成對一組病人的護理工作。組長又稱專業(yè)護士,負(fù)責(zé)3~4(一)優(yōu)點病人獲得連續(xù)的、全面的整體護理,對護理的滿意度較高。護士的責(zé)任感、求知感和成就感增加,工作的主動性和獨立性強,工作滿意度較高。3.加強了與病人、家屬及其他醫(yī)務(wù)人員口。45.輔助護士參與制定護理計劃,工作興趣

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