對服裝的心得體會范文?對服裝的心得體會范文

對服裝的心得體會篇一服裝工作中的心得體會

哥弟品牌，本著將心比心、相輔相成的團(tuán)隊(duì)觀，秉持物有所值、物超所值的誠信經(jīng)營理念。

樂觀的、堅(jiān)毅的、責(zé)任的，期望打造出一個(gè)不斷制造工作機(jī)會，回饋社會，有信、有望、有愛的企業(yè)。

來到哥弟大家庭的這段時(shí)間，我深刻的體會到了哥弟的工作精神，人文情懷，感受到了這個(gè)大家庭的暖和，也學(xué)習(xí)體會到許多許多東西。

我們哥弟服飾有著許多許多的優(yōu)秀企業(yè)品質(zhì)。

一、崇高的責(zé)任感

社會工的責(zé)任分為專業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任。

正如我們哥弟的品牌理念一樣，我們需要有一顆責(zé)任的心。

哥弟品牌給我的感覺就是始終有著崇高的責(zé)任感。

我們公司在專業(yè)上力求完善，做出更好的品牌；每個(gè)員工都能夠兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的完成屬于自己的那份責(zé)任。

同時(shí)，公司更是具有崇高的社會責(zé)任感。

由于我們很難想象缺乏社會責(zé)任感的人能夠在社會工作實(shí)踐中盡到專業(yè)責(zé)任。

所以公司鼓舞大家通過不斷進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐而強(qiáng)化自己的社會責(zé)任感。

并且樂觀的回饋社會。

二、豐富的人文情懷

假如說專業(yè)價(jià)值體系是社會工作實(shí)踐的哲學(xué)基礎(chǔ)，那么人文情懷則是其中最重要的感性動力。

我們哥弟品牌深刻熟悉到人文情懷是人類與生俱來的對本身的親近情感，它是人們的社會責(zé)任和倫理規(guī)范的情感基礎(chǔ)。

所以公司平常特別注意培育人文情懷。

公司的人文氛圍特別的深厚。

大家想一個(gè)大家庭一樣，特別的溫馨。

對于生活工作上有困難的同事，大家都會盡全力的關(guān)心。

公司豐富的人文情懷讓我們員工有了一種濃濃的歸屬感和幸福感。

三、英勇的挑戰(zhàn)創(chuàng)新精神

挑戰(zhàn)精神是指在對傳統(tǒng)的思想、道德、行為和制度的懷疑、批判過程中和制造新事物方面所展現(xiàn)出的信念和毅力。

我們哥弟服飾從公司高層到基層員工都能夠樂觀創(chuàng)新，英勇挑戰(zhàn)。

樂觀地為公司服務(wù)創(chuàng)新，挑戰(zhàn)自我。

公司通過對自身的把握和市場的分析，大膽嘗試，創(chuàng)新。

使得我們公司的業(yè)績不斷的提高。

這些變化，我們一般員工都深刻的感受到了。

我們哥弟服飾始終秉承著觀念為元、人者為本、實(shí)踐為根、堅(jiān)持為深的理念。

在這樣的企業(yè)文化下，我們員工也得到了很大的提高，學(xué)到了許多東西，也明白了自己責(zé)任。

就我目前的銷售職位來說吧。

首先，作為一名銷售人員，我覺得應(yīng)當(dāng)是真誠的，不僅僅對公司真誠，更要對顧客真誠。

對公司真誠，我們才能樂觀的為公司服務(wù)，真正地站在公司的角度上為公司考慮，促進(jìn)公司的進(jìn)展。

對顧客真誠，我們才能站在顧客的角度上為顧客考慮，了解顧客的需要，為他們選擇最適合的服飾，才能做好自己的本職。

其次，作為一名銷售人員，我覺得應(yīng)當(dāng)是主動的，不僅僅對公司主動，更要對顧客主動。

對公司主動，我們才能樂觀地提出自己的見解，促進(jìn)公司更好地進(jìn)展。

對顧客主動，我們才能讓顧客更簡單，更便利的選出自己所鐘愛的服飾。

另外，作為一名銷售人員，我覺得更應(yīng)當(dāng)敬業(yè)，真正的把公司的事情當(dāng)成自己的事情來完成。

為公司付出我們的全身，只有公司進(jìn)展好了，我們員工才能更好。

我們應(yīng)當(dāng)把公司真正的當(dāng)做一個(gè)大家庭，大家互幫互助，共同提高。

最終，我認(rèn)為我們員工應(yīng)當(dāng)有一個(gè)樂觀向上的良好心態(tài)。

不管工作中遇到什么樣的困難，我們都應(yīng)當(dāng)信任，公司的將來是美妙的，我們將做的更好。

保持一顆樂觀的心去