下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁高壓低壓配?電室管理制?度一、供?電運作和維?修的人員必?須持證上崗?,配電室的?值班員必須?熟悉電氣設?備情況和有?關安全措施?、操作程序?與規(guī)章制度?。二.配?送電建立_?___小時?運行值班制?度,對高壓?配電裝置進?行巡查,做?好每日巡視?記錄,發(fā)現(xiàn)?問題及時上?報部門領導?。三.配?電設備由專?職人員管理?和值班,配?電設備的停?送電由值班?電工操作,?非值班電工?禁止操作,?值班員必須?做好值班記?錄,認真執(zhí)?行交接班制?度。四.?供電線路嚴?禁超載供電?,配電房內?禁止亂接線?路。五.?停電時,應?提前向部門?領導提出申?請經(jīng)同意后?方可實施,?恢復送電時?在確認供電?線路正常,?電氣設備完?好后方可送?電。六.?配電室內消?防設施應確?保完好,并?有手持式氣?體滅火器,?注意防止小?動物進入,?無關人員禁?止進入,外?來人員須經(jīng)?部門領導同?意許可方可?進入,并做?好外來人員?登記工作。?七.加強?日常維護、?檢修,保證?配電室內照?明、應急照?明設施等設?備完好。?八.市電停?電時,值班?人員應立即?啟動發(fā)電機?組,同時與?供電部門取?得聯(lián)系。?九.運行過?程中,分路?開關跳閘,?先查明原因?,可試送一?次,若不成?功則不能再?送應報告上?級領導,排?除故障后才?能送電。?十.系統(tǒng)和?設備在運行?或檢修時,?應做好相應?安全技術措?施。十一?.保持配電?室的清潔衛(wèi)?生和干燥。?十二.值?班時間內嚴?禁干私事,?必須認真監(jiān)?視并注意設?備有無異常?響聲和氣味?,一旦發(fā)現(xiàn)?有異常情況?,應立即查?明原因,迅?速排除并加?以記載存檔?。十三.?值班人員須?按時將系統(tǒng)?和設備進行?巡視檢查,?認真詳細地?填寫運行記?錄,在書寫?運行記錄時?應做到字跡?清楚。十?四.負責領?導交辦的有?關工作。?高壓低壓配?電室管理制?度(二)?一、供電運?作和維修的?人員必須持?證上崗,配?電室的值班?員必須熟悉?電氣設備情?況和有關安?全措施、操?作程序與規(guī)?章制度。?二.配送電?建立___?_小時運行?值班制度,?對高壓配電?裝置進行巡?查,做好每?日巡視記錄?,發(fā)現(xiàn)問題?及時上報部?門領導。?三.配電設?備由專職人?員管理和值?班,配電設?備的停送電?由值班電工?操作,非值?班電工禁止?操作,值班?員必須做好?值班記錄,?認真執(zhí)行交?接班制度。?四.供電?線路嚴禁超?載供電,配?電房內禁止?亂接線路。?五.停電?時,應提前?向部門領導?提出申請經(jīng)?同意后方可?實施,恢復?送電時在確?認供電線路?正常,電氣?設備完好后?方可送電。?六.配電?室內消防設?施應確保完?好,并有手?持式氣體滅?火器,注意?防止小動物?進入,無關?人員禁止進?入,外來人?員須經(jīng)部門?領導同意許?可方可進入?,并做好外?來人員登記?工作。七?.加強日常?維護、檢修?,保證配電?室內照明、?應急照明設?施等設備完?好。八.?市電停電時?,值班人員?應立即啟動?發(fā)電機組,?同時與供電?部門取得聯(lián)?系。九.?運行過程中?,分路開關?跳閘,先查?明原因,可?試送一次,?若不成功則?不能再送應?報告上級領?導,排除故?障后才能送?電。十.?系統(tǒng)和設備?在運行或檢?修時,應做?好相應安全?技術措施。?十一.保?持配電室的?清潔衛(wèi)生和?干燥。十?二.值班時?間內嚴禁干?私事,必須?認真監(jiān)視并?注意設備有?無異常響聲?和氣味,一?旦發(fā)現(xiàn)有異?常情況,應?立即查明原?因,迅速排?除并加以記?載存檔。?十三.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理獎懲制度
- 娛樂場館財務制度規(guī)定
- 衛(wèi)生院干部遲到管理制度
- 私立高中財務制度
- 幼兒園生活衛(wèi)生消毒制度
- 運營隊伍管理制度
- 廈門社團財務制度
- 門店衛(wèi)生質量制度
- 幼兒園儲藏室衛(wèi)生制度
- 五金公司衛(wèi)生管理制度
- 2026廣東惠州市博羅縣城鄉(xiāng)管理和綜合執(zhí)法局招聘編外人員55人考試參考試題及答案解析
- 2026臺州三門金鱗招商服務有限公司公開選聘市場化工作人員5人備考考試題庫及答案解析
- 江西省南昌市2025-2026學年上學期期末九年級數(shù)學試卷(含答案)
- 信息化培訓考核管理制度
- 體育培訓教練員制度
- 縣醫(yī)院醫(yī)保基金管理制度(3篇)
- 建筑鋼結構防火技術規(guī)范
- 護坡施工方案審查(3篇)
- 2026年湖南單招工業(yè)機器人專業(yè)中職生技能經(jīng)典題含編程基礎
- 低空智能-從感知推理邁向群體具身
- 2026年化工廠的工作計劃
評論
0/150
提交評論