PAGEPAGE1需求工程師崗位要求職位概述需求工程師負責收集、分析客戶需求，編寫需求文檔，并指導(dǎo)軟件開發(fā)團隊根據(jù)需求文檔進行軟件開發(fā)。需求工程師對整個軟件開發(fā)過程起到至關(guān)重要的作用，他們的工作直接關(guān)系到軟件開發(fā)的質(zhì)量、進度和成本。因此，對于企業(yè)而言，招聘合適的需求工程師至關(guān)重要。職位要求1.學歷背景計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。2.工作經(jīng)驗2年以上需求工程師相關(guān)經(jīng)驗，或在軟件開發(fā)過程中具有至少4年的業(yè)務(wù)分析、功能設(shè)計和用戶需求調(diào)研經(jīng)驗。3.技術(shù)能力具備良好的軟件工程知識，包括軟件開發(fā)生命周期、需求工程等方面的知識。熟練掌握需求獲取、分析、文檔編寫、驗證、變更管理等工作流程。熟練掌握UML建模工具、AxureRP等流行需求工程工具，能獨立完成需求文檔編寫、流程設(shè)計、原型設(shè)計等工作。能夠熟練運用SQL、Java、Python等編程語言或工具，進行需求驗證、數(shù)據(jù)處理分析等工作。4.能力要求具備很強的團隊合作能力和獨立解決問題能力。良好的溝通和表達能力，能夠清晰準確地表述需求和解決方案，并具有強烈的客戶服務(wù)意識。能夠獨立完成項目分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、原型設(shè)計等工作，并對項目進展和質(zhì)量進行有效控制。能夠積極關(guān)注和學習新興技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，推動需求工程方法的不斷優(yōu)化和發(fā)展。5.價值觀要求具備優(yōu)秀的個人品德，具備良好的職業(yè)操守，具有較高的道德素養(yǎng)和責任心。能夠保持積極向上的心態(tài)，能夠承擔一定的工作壓力，自我激勵并能夠帶動團隊一起共同進步。崗位職責1.需求分析與收集承擔客戶需求與預(yù)期目標的確認，并通過調(diào)研、溝通等方式分析整理客戶需求，編寫詳細的需求規(guī)格說明書。負責需求管理及需求變更控制，跟進跨部門需求銜接，澄清并解決不同需求部門之間的矛盾和問題。2.系統(tǒng)分析與設(shè)計根據(jù)需求規(guī)格說明書，進行系統(tǒng)分析和設(shè)計，提供系統(tǒng)流程模型、交互模型、數(shù)據(jù)模型等設(shè)計方案。負責系統(tǒng)的原型設(shè)計、交互設(shè)計以及UI/UX設(shè)計，確保系統(tǒng)符合用戶需求及操作習慣。3.開發(fā)支持與測試理解系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)和開發(fā)過程，為開發(fā)人員提供需求咨詢和支持，跟進軟件開發(fā)進度，確保質(zhì)量和進度。協(xié)調(diào)測試人員對軟件進行功能、性能、安全等多方面的測試，并跟蹤問題并及時解決。4.交付管理對需求定義、分析、設(shè)計、開發(fā)、測試、發(fā)布全過程進行管理，確保交付高質(zhì)量的軟件項目?？偨Y(jié)作為一名需求工程師，除了具備技術(shù)能力和經(jīng)驗之外，還需要具備良好的團隊合作和溝通能力，以及