2023營業(yè)員個人年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(二篇)_第1頁
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第6頁共6頁2023?營業(yè)員個?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本?本人來到?公司就職?營業(yè)員已?經(jīng)近一年?了,在這?一年里,?我從一個?珠寶行業(yè)?的門外漢?,在同事?和公司的?幫助下慢?慢跨進(jìn)了?珠寶行業(yè)?的大門。?珠寶在我?以前的印?象中是高?貴的,神?秘的,隨?著在公司?工作時間?的推移,?慢慢的我?開始熟悉?這些珠寶?,把它們?真正作為?職業(yè)生涯?中的一部?分看待。?在個人?的職業(yè)素?養(yǎng)上來講?,這一年?我確實(shí)學(xué)?到了很多?東西,了?解的東西?越多,就?越覺得自?己還需要?加深學(xué)習(xí)?。在進(jìn)入?行業(yè)的初?期,以為?知道了鉆?石是什么?,鉑金是?什么就很?了不起了?。但是隨?著對行業(yè)?了解的加?深,現(xiàn)在?我深深的?感覺到,?要了解更?多的專業(yè)?知識,比?如時下最?熱門的翡?翠,銷量?很大的黃?金,還有?其他的彩?色寶石等?等。在?個人業(yè)績?上,負(fù)責(zé)?的說,我?對于這一?年的銷售?狀況我并?不滿意,?銷量不夠?理想,顧?客臨柜時?間短。在?賣場這個?柜臺中,?我們雖然?占據(jù)的位?置相對還?比較理想?,但是卻?沒有產(chǎn)生?很好的業(yè)?績,對于?這一點(diǎn),?我一直都?有如巨石?壓背,一?方面壓力?很大,另?外也覺得?辜負(fù)了公?司對于我?們的期望?。客觀?的分析業(yè)?績不佳這?件事,我?總結(jié)了三?方面:?一、我們?的職業(yè)素?養(yǎng)還有待?提高這?里說的職?業(yè)素養(yǎng)主?要指的是?專業(yè)知識?和銷售能?力以及工?作積極性?上。不得?不承認(rèn)在?這方面我?做的都不?夠好,對?于銷售我?很有熱情?,但是專?業(yè)知識和?珠寶的職?業(yè)銷售能?力上,必?須要提高?。在這里?,真心的?希望公司?能在新的?一年里給?我們更多?的提高學(xué)?習(xí)的機(jī)會?,一方面?可以增加?我們的銷?售能力和?熱情,另?外也可以?增加我們?對公司的?歸屬感。?二、商?品的陳列?上對于?主力商品?和輔助商?品的陳列?沒有做到?絕對的完?美配合,?我覺得在?商品道具?上我們的?道具情況?還不錯,?主要是在?布局上要?再考究,?對于顧客?容易看到?的位置,?和站在柜?臺外的效?果要更多?的配合我?們的主力?商品來做?陳列,也?希望公司?能給予我?們專業(yè)上?的幫助,?幫助我們?完善我們?的柜臺陳?列。三?、商品結(jié)?構(gòu)本品?牌珠寶專?柜上的商?品數(shù)量還?不夠,另?外就是不?夠精致,?商品結(jié)構(gòu)?上有很多?漏洞,這?就會造成?兩個嚴(yán)重?問題,一?個是絕大?多數(shù)時候?顧客不能?在專柜上?挑選到他?們直接需?要的商品?,那么我?們就需要?花費(fèi)更多?的口舌來?向其他方?向引導(dǎo)顧?客,但是?這樣顯然?是繞彎子?的,效果?也不好。?另一個問?題就是,?柜臺和背?后展柜的?陳列就會?顯得很稀?疏,那么?我們的柜?臺看相就?會很差。?所以我希?望公司能?在商品上?給予一定?的調(diào)整和?豐富。當(dāng)?然不是說?要把貨上?的很齊全?,我覺得?只需要針?對這個市?場的主流?商品做出?正確的調(diào)?整,就可?以事半功?倍了。?以上三方?面是我總?結(jié)的今年?業(yè)績不佳?的主要原?因??偟?一句話,?銷售是要?圍繞著顧?客發(fā)生的?,畢竟賣?場及周圍?環(huán)境的競?爭激烈,?我們要盡?可能的服?務(wù)好顧客?,才能建?立一個我?們自己的?客戶圈子?,才會有?良性的、?持久的業(yè)?績產(chǎn)生。?我們要?看到,賣?場這個柜?臺的潛力?是巨大的?,我們的?位置也是?不差的,?占據(jù)兩條?邊,和一?個轉(zhuǎn)角,?如果在主?要層面上?我們能有?很好的調(diào)?整,那么?我還是對?我們新年?的業(yè)績有?很大信心?的。新?的一年,?我一定會?把更大的?熱情都投?入到銷售?中去,我?也會把信?息及時反?饋給公司?,希望我?的不足之?處,公司?能及時的?指出,并?給我?guī)椭?和提高的?過程。我?相信,只?要我們能?真正以一?個團(tuán)隊的?心態(tài)來工?作,相互?支持,那?么很多問?題是可以?很快解決?的,我們?是可以發(fā)?揮出我們?善于溝通?,善于銷?售的優(yōu)勢?的。希?望新年里?,公司的?業(yè)績會更?好,賣場?本品牌珠?寶專柜的?生意會有?一個質(zhì)的?突破。?2023?營業(yè)員個?人年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本(?二)時?間飛逝,?在繁忙的?工作中不?知不覺又?迎來了新?的一年,?____?年這個具?有重大歷?史意義的?一年是有?價值的、?有收獲的?。回顧?這一年來?的學(xué)習(xí)和?工作歷程?,作為_?___百?貨公司的?一名員工?,我深深?感到__?__百貨?公司之蓬?勃發(fā)展的?熱氣?,F(xiàn)?將本人_?___年?工作總結(jié)?如下:?一、工作?職責(zé)營?業(yè)八部是?與其他部?門不同,?主要是以?餐飲為主?。我是營?業(yè)八部的?營管,作?為最基層?的一名管?理者,我?深感自己?更是一名?最終端的?經(jīng)營者。?我的主要?職責(zé)是:?維護(hù)整個?餐飲部現(xiàn)?場經(jīng)營秩?序的有序?運(yùn)行。?二、工作?質(zhì)量和業(yè)?績在這?一年,我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?愛護(hù)、各?位同事的?支持配合?和餐飲部?全體員工?的通力協(xié)?作下,本?著___?_管理理?念“__?__就把?事情做好?”這樣一?個目標(biāo),?依靠營業(yè)?八部“默?契、激情?、出活”?的職業(yè)化?團(tuán)隊,較?好地履行?了自己的?工作職責(zé)?,積極圓?滿的完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項?工作任務(wù)?。1、?提高自身?素質(zhì),適?應(yīng)崗位需?要。俗話?說:百貨?無大事,?營管的工?作大部門?比較具體?、瑣碎,?但為了做?好工作,?我不斷學(xué)?習(xí),充實(shí)?自我,以?盡力適應(yīng)?崗位需要?。一方面?,我努力?看書,如?有關(guān)餐飲?、食品安?全、管理?等方面的?專業(yè)報紙?、書籍。?另一方面?,我虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?向同事、?向員工學(xué)?習(xí),學(xué)習(xí)?他們的專?業(yè)知識、?工作方法?、對人處?事藝術(shù)等?。通過學(xué)?習(xí)與實(shí)踐?的有效結(jié)?合,自身?素質(zhì)逐步?得到提高?,基本適?應(yīng)了本崗?位的需要?。2、?注重規(guī)范?管理,提?升工作質(zhì)?量。具體?工作如下?:(1?)協(xié)助經(jīng)?理做好了?員工考勤?監(jiān)督,員?工培訓(xùn),?員工入職?的登記和?每月星級?服務(wù)員評?選等工作?,并把原?來沒有具?體整理的?文件按類?別整理好?放入貼好?標(biāo)簽的文?件夾內(nèi),?給大家查?閱文件提?供了很大?方便。?(2)做?好了節(jié)假?日活動賣?場布置,?新專柜進(jìn)?場的施工?管理。?(3)參?與公司各?部門間的?配合,如?上報企劃?部一周信?息,聯(lián)系?工務(wù)科維?修損壞的?硬件,上?交每周一?篇廣播稿?至廣播室?,領(lǐng)用行?政部物品?,協(xié)助保?衛(wèi)科維持?賣場秩序?等工作。?(4)?協(xié)助經(jīng)理?做好員工?的管理工?作。管理?工作是公?司的一項?重要工作?,需要認(rèn)?真負(fù)責(zé),?態(tài)度端正?,并按照?公司制度?管理每一?位員工,?體現(xiàn)人性?化管理。?(5)?認(rèn)真、按?時、高效?率地做好?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?(6)?為了部門?工作的順?利進(jìn)行及?其他部門?之間的工?作協(xié)調(diào),?除了做好?本職工作?,我還積?極配合其?他同事做?好工作。?3、加?強(qiáng)現(xiàn)場巡?視,維持?經(jīng)營秩序?。營管的?工作場所?就是八部?的整個賣?場,工作?內(nèi)容非常?具體、瑣?碎,這就?要求本人?必須具備?較強(qiáng)的責(zé)?任心,保?證在經(jīng)營?現(xiàn)場對各?種具體、?瑣碎的工?作當(dāng)場進(jìn)?行解決,?使?fàn)I業(yè)秩?序良好的?運(yùn)行,給?顧客提供?一個方便?、舒適的?購物環(huán)境?。在這一?年中,通?過本人和?餐飲部所?有員工及?時的信息?反饋及后?勤各部門?的及時配?合,基本?實(shí)現(xiàn)了這?一目標(biāo)。?三、本?人工作中?存在的不?足1、?工作中,?對一些日?常管理方?面出現(xiàn)的?問題尚未?進(jìn)行及時?的總結(jié)和?歸類,特?別是在投?訴管理方?面做得還?很不夠,?仍需向領(lǐng)?導(dǎo)與主任?學(xué)習(xí)。?2、創(chuàng)造?性的工作?思路還不?是很多,?個別工作?做的還不?夠完善,?這有待于?在今后的?工作中加?以改進(jìn)。?3、對?員工思想?的了解、?對專業(yè)知?識

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