歸國隔離人員管理制度總則一、目的為有效應(yīng)對新冠肺炎疫情，科學(xué)、規(guī)范、有序地做好歸國隔離人員的管理工作，保障歸國人員的健康和安全，維護(hù)社會公共衛(wèi)生安全，根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及疫情防控要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本公司所有歸國隔離人員，包括但不限于因工作、學(xué)習(xí)、探親等原因回國的員工、家屬及其他相關(guān)人員。三、管理原則1.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和政策規(guī)定，確保管理工作的合法性和合規(guī)性。2.科學(xué)防控：采用科學(xué)、有效的防控措施，根據(jù)疫情形勢和歸國人員的實(shí)際情況，制定個(gè)性化的隔離方案，確保隔離工作的有效性和安全性。3.人文關(guān)懷：在做好疫情防控工作的同時(shí)，注重對歸國人員的人文關(guān)懷，提供必要的生活保障和心理支持，幫助他們盡快適應(yīng)隔離生活。4.協(xié)同配合：加強(qiáng)與政府部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等相關(guān)單位的協(xié)同配合，形成工作合力，共同做好歸國隔離人員的管理工作。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.管理機(jī)構(gòu)成立歸國隔離人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)歸國隔離人員的管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司人力資源部，負(fù)責(zé)具體落實(shí)歸國隔離人員的管理工作。2.職責(zé)分工（1）人力資源部：負(fù)責(zé)制定歸國隔離人員管理制度，組織實(shí)施歸國隔離人員的接收、登記、隔離安排、生活保障等工作；負(fù)責(zé)與政府部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)等相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)反饋歸國隔離人員的情況；負(fù)責(zé)對歸國隔離人員的健康監(jiān)測和管理，督促其遵守隔離規(guī)定。（2）行政部：負(fù)責(zé)為歸國隔離人員提供必要的生活物資和保障，如食品、飲用水、生活用品等；負(fù)責(zé)對隔離場所進(jìn)行消毒和清潔，確保隔離環(huán)境的衛(wèi)生安全。（3）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)落實(shí)歸國隔離人員的費(fèi)用保障，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)支付隔離費(fèi)用。（4）其他部門：根據(jù)工作需要，配合人力資源部、行政部等部門做好歸國隔離人員的管理工作。隔離人員的接收與登記一、接收流程1.當(dāng)接到政府部門通知有歸國隔離人員需要安排隔離時(shí)，人力資源部應(yīng)立即啟動接收程序，與政府部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，確定歸國人員的到達(dá)時(shí)間、航班信息等相關(guān)情況。2.行政部應(yīng)提前準(zhǔn)備好隔離場所，確保隔離場所符合疫情防控要求，具備獨(dú)立的居住空間、衛(wèi)生間等基本設(shè)施，并配備必要的生活物資和防護(hù)用品。3.人力資源部應(yīng)組織相關(guān)人員在機(jī)場、車站等地點(diǎn)迎接歸國人員，并協(xié)助其辦理入境手續(xù)和健康申報(bào)等相關(guān)事宜。4.歸國人員到達(dá)隔離場所后，人力資源部應(yīng)組織其進(jìn)行體溫檢測和健康狀況評估，填寫《歸國隔離人員登記表》，并將相關(guān)信息及時(shí)報(bào)送政府部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)。二、登記內(nèi)容1.基本信息：包括歸國人員的姓名、性別、年齡、國籍、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.行程信息：包括歸國人員的出發(fā)地、到達(dá)地、航班號、入境時(shí)間等。3.健康狀況：包括歸國人員的體溫、癥狀、核酸檢測結(jié)果等。4.其他信息：包括歸國人員的工作單位、家屬情況等。隔離場所的設(shè)置與管理一、隔離場所的選擇1.隔離場所應(yīng)選擇在通風(fēng)良好、相對獨(dú)立、交通便利的區(qū)域，遠(yuǎn)離人員密集場所和污染源。2.隔離場所應(yīng)具備獨(dú)立的居住空間、衛(wèi)生間等基本設(shè)施，并配備必要的生活物資和防護(hù)用品。3.隔離場所應(yīng)符合國家和地方有關(guān)疫情防控的要求，具備相應(yīng)的消毒、隔離等設(shè)施和條件。二、隔離場所的設(shè)置1.隔離場所應(yīng)設(shè)置專門的隔離區(qū)域，劃分不同的隔離房間，每個(gè)隔離房間應(yīng)具備獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng)和衛(wèi)生間。2.隔離場所應(yīng)設(shè)置專門的醫(yī)療觀察區(qū)域，配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，以便對隔離人員進(jìn)行健康監(jiān)測和醫(yī)療救治。3.隔離場所應(yīng)設(shè)置專門的消毒區(qū)域，配備必要的消毒設(shè)備和藥品，定期對隔離場所進(jìn)行消毒和清潔。三、隔離場所的管理1.隔離場所應(yīng)實(shí)行24小時(shí)值班制度，安排專人負(fù)責(zé)隔離人員的管理和服務(wù)工作。2.隔離人員應(yīng)遵守隔離場所的管理規(guī)定，不得擅自離開隔離房間，不得與外界人員接觸。3.隔離場所應(yīng)定期對隔離人員進(jìn)行體溫檢測和健康狀況評估，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告政府部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并采取相應(yīng)的措施。4.隔離場所應(yīng)定期對隔離場所進(jìn)行消毒和清潔，保持隔離環(huán)境的衛(wèi)生安全。5.隔離場所應(yīng)配備必要的生活物資和防護(hù)用品，確保隔離人員的基本生活需求得到滿足。隔離期間的健康監(jiān)測與管理一、健康監(jiān)測1.隔離人員應(yīng)每天進(jìn)行兩次體溫檢測，并將檢測結(jié)果及時(shí)報(bào)告隔離場所管理人員。2.隔離人員如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即向隔離場所管理人員報(bào)告，并配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷和治療。3.隔離場所管理人員應(yīng)每天對隔離人員的健康狀況進(jìn)行匯總和分析，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告政府部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并采取相應(yīng)的措施。二、醫(yī)療救治1.隔離場所應(yīng)配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，以便對隔離人員進(jìn)行醫(yī)療救治。2.如隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移至醫(yī)療觀察區(qū)域，并由醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷和治療。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對隔離人員進(jìn)行核酸檢測和抗體檢測，如檢測結(jié)果為陽性，應(yīng)及時(shí)將其轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。三、心理疏導(dǎo)1.隔離期間，隔離人員可能會出現(xiàn)焦慮、恐懼等心理問題，隔離場所應(yīng)安排專人對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助他們緩解心理壓力，保持良好的心態(tài)。2.心理疏導(dǎo)人員應(yīng)具備一定的心理學(xué)知識和技能，能夠有效地對隔離人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)。3.心理疏導(dǎo)工作應(yīng)貫穿隔離期間的全過程，及時(shí)了解隔離人員的心理狀況，提供必要的心理支持和幫助。隔離期間的生活保障一、生活物資供應(yīng)1.行政部應(yīng)提前準(zhǔn)備好隔離期間所需的生活物資，如食品、飲用水、生活用品等，并確保物資的質(zhì)量和安全。2.行政部應(yīng)按照隔離人員的需求，及時(shí)將生活物資配送至隔離場所，并做好物資的登記和保管工作。3.隔離人員應(yīng)合理安排生活物資的使用，不得浪費(fèi)和濫用物資。二、餐飲服務(wù)1.行政部應(yīng)安排專業(yè)的餐飲服務(wù)人員為隔離人員提供餐飲服務(wù)，確保餐飲質(zhì)量和安全。2.餐飲服務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守餐飲服務(wù)規(guī)范，做好個(gè)人防護(hù)和食品衛(wèi)生工作，確保餐飲服務(wù)的衛(wèi)生安全。3.隔離人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式就餐，不得私自外出就餐或與外界人員共同就餐。三、其他生活保障1.行政部應(yīng)為隔離人員提供必要的生活用品，如洗漱用品、衛(wèi)生紙等，并確保生活用品的質(zhì)量和安全。2.行政部應(yīng)定期對隔離場所的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。3.隔離人員應(yīng)遵守隔離場所的各項(xiàng)規(guī)定，保持良好的生活習(xí)慣，共同維護(hù)隔離場所的衛(wèi)生環(huán)境。隔離結(jié)束與解除一、隔離結(jié)束條件1.隔離期滿14天，且無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，核酸檢測結(jié)果為陰性。2.如隔離期間出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷為普通感冒或其他疾病，且癥狀消失，核酸檢測結(jié)果為陰性。二、解除隔離程序1.當(dāng)隔離人員滿足解除隔離條件時(shí)，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具解除隔離證明。2.人力資源部應(yīng)及時(shí)將解除隔離證明送達(dá)隔離人員，并通知其可以結(jié)束隔離。3.隔離人員結(jié)束隔離后，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行健康監(jiān)測和自我管理，如出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告政府部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)。